努力建设湘湖特色现代企业文化

湖南作为中部省份．经济社会发展相对滞后于东部地区，要实现经济社会的跨越发展．必须继续解放思想．通过思想的大解放．实现观念的大转变：通过观念的大转变，实现发展思路的大突破：通过发展思路的大突破，实现经济社会的新跨越。建设湖湘特色现代企业文化，努力把湖南特色文化优势转化为经济社会发展优势，是继续解放思想的必然要求，更是创新发展思路的重要内容．对于坚持科学发展．加快推进新型工业化、实现富民强省战略目标将产生强有力的推动作用。     

努力建设湖湘特色现代企业文化

湖南作为中部省份．经济社会发展相对滞后于东部地区，要实现经济社会的跨越发展．必须继续解放思想．通过思想的大解放．实现观念的大转变：通过观念的大转变，实现发展思路的大突破：通过发展思路的大突破，实现经济社会的新跨越。建设湖湘特色现代企业文化，努力把湖南特色文化优势转化为经济社会发展优势，是继续解放思想的必然要求，更是创新发展思路的重要内容．对于坚持科学发展．加快推进新型工业化、实现富民强省战略目标将产生强有力的推动作用。     

西部大开发要树立新观念

西部大开发是一个难得的历史机遇,转变旧观念、树立新观念,是西部大开发的重要前提条件。其中,非常关键的是要在以下几个方面有明显的变化。一是市场经济观念和开拓竞争意识。二是知识经济观念和新经济意识。三是生态保护观念和可持续发展意识。四是特色经济观念和资源科学利用意识。五是法治观念和政策意识。各级领导干部一定要深刻领会党的实事求是思想路线,一切从实际出发,尊重客观经济规律,全面提高自身素质,尽快适应社会主义市场经济和西部大开发形势的需要。     

企业怎样增强核心竞争力

一是转变经营理念。加入WTO意味着我国企业已步入世界经济大舞台，如何与国际上许多大企业站在同一起跑线上进行平等竞争。其中最主要的应是经营者经营理念的转变。改革开放20多年，我国对外贸易有了长足的发展，但是作为出口企业并没有完全摆脱“出口创汇”的观念，对自己的企业为什么要实现国际化还缺乏国际化、全球化经营意识，不能主动融入国际竞争环境中。     

森林生态系统经营浅析

一直以来，社会、科学、经济的影响改变着森林经营的环境，其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替。森林经营模式的转变，是世界林业发展变化总的趋势。     

应聘前该注意些什么

大学毕业生就业，是引起社会普遍关注的问题。只有转变就业观念，适应市场经济变化和要求，才能解决“就业难”的问题。因此，大学生应该着重树立六种意识。     

创新领导观念加快经济发展方式转变

加快经济发展方式转变，既是经济运行的深刻变革，也是思想观念的自觉升华。思想是行动的先导，有什么样的发展观念，就会有什么样的发展方式。领导观念的创新程度，决定着发展方式转变的思路和出路、速度和力度，最终决定着发展的水平和成效。加快经济发展方式的转变，必须创新领导观念，如果领导观念不创新，经济发展方式转变将失去持久强大的推动力。     

浅谈经济增长方式转变的实观条件

中共中央《建议》把转变经济增长方式作为实现“九五”计划和2010年远景目标的两大任务之一。这是我国经济发展战略转变的核心内容和主要课题。但这一课题必须具备以下相关条件方可实现。一、更新发展观念是转变经济增长方式的首要条件。在实现经济增长方式转变过程中，我们要克服或摒弃一些陈旧的发展现，树立适应现代经济发展的新观念。首先要彻底摒弃“发展等于经济增长”的片面观念，树立经济与社会协调全面发展的新观念。发展包括经济发展与社会发展两大方面，经济发展固然是发展的重要基础和重要方面，但它并不是发展的全部意蕴所在，…     

市场是企业生存的根本

一、观念的势变是定业走门市场的第一步改革的不断深入把国有大中型企业从原来的计划经济体制下解放出来，推向社会主义市场经济的大战场。企业面临着机遇，也面临着挑战，是否适应市场经济的运行机制，直接关系到企业的生存和发展。因此，企业应把加强学习、解放思想、转变观念放在首位。观念转变的重点是管理思想的转变．实现管理思想的转变就是要树立新的管理观念．培养新的管理意识，即从追求产值、追求速度、追求规模．转变为追求全面的经济效益。我们认为．评拓市场必须要有正确的经营思仅造光．经营思想是构成企业能力的潜在要素，在…     

坚持科学发展观 推动组织工作创新发展

创新组织工作是提高党的建设成效的重要手段。在新的历史时期，只有通过思想大解放、观念大转变，积极深化干部人事制度改革，不断创新组织工作载体，才能推动组织工作不断创新和发展，为实现县域经济科学发展提供坚实的组织保障和人才支持。     

精神的力量

实现经济社会发展的历史性跨越，是当前和今后一个时期我省经济社会发展的总目标和全部工作的根本主线。当前，贵州各方面条件还比较艰苦，每取得一分成绩，都要多几分艰辛，贵州的历史性跨越，必须通过观念大转变、思想大解放、精神大提升来实现经济社会的大发展。     

我说新时期党员先进性

薛梓庆(贵州铝厂党委组织部)：企业共产党员要体现先进性，树立新时期共产党员的新形象，就必须努力做到：(一)观念要新。要带头解放思想、更新观念，理解、支持和参与企业的各项改革。通过思想观念的转变，促进思维方式和工作作风的转变，树立与形势发展相适应的新观念。     

发展循环经济对策初探

一、促进观念转变。大力开展循环经济的宣传教育发展循环经济，促进经济增长方式转变，必须更新发展观念，理清发展思路，辩证地认识物质财富的增长和人的全面发展的关系，转变重物轻人的发展观念；必须辩证地认识经济增长与经济发展的关系，转变把增长简单地等同于发展的观念；必须辩证地认识人与自然的关系，转变单纯利用和征服自然的观念。在发展思路上要彻底改变重开发、轻节约，     

试论企业党委宣传部的职能及工作方法

试论企业党委宣传部的职能及工作方法刘治安从计划经济向社会主义市场经济的转变，是一个历史性的重大转变，因此而涉及到企业的经济生活和政治生活的方方面面，并引起思想政治工作在观念上的重大变化。企业的党委宣传部作为企业宣传思想工作的主要工作部门，自然不可能墨...     

山西省大学生自我预期变化研究

大学生自我预期变化在20世纪80年代中后期开始显现，90年代后表现得更加突出。当前，就业压力、大学生自我意识的变化以及家庭与社会过分强调大学生群体的特殊性是导致大学生自我预期变化的直接原因、根本原因及社会原因。高校是引导大学生顺应自我预期变化的中坚力量，因此。应在专业、课程设置和培养方案方面适应社会需求和社会变化，引导大学生切实转变就业观念，利用现有平台，为大学生健康成长创造必要条件。     

在发展方式创新过程中寻取精神文明建设的新契机

当今世界，在“发展问题”上，观念和准则发生着巨大的变化。从传统的发展观念向可持续发展观念的转变，实际上是一种发展观念局面上的革命，是人们在长期工业化过程中经过了付出环境、生态、资源以及人类人文社会环境的变异代价的痛楚之后，在发展思维方面开始的自觉创新。发展方式变革的过程，必须呼唤着精神文明建设层面的建设与科学理性的发展思想唱和，呼唤着以精神文明建设的创新来推动可持续发展战略在更广泛的意义上得到实现。     

经营观念创新:云南企业迎接西部大开发的关键

在国家实施西部大开发的战略下，云南企业所面临的机遇大于挑战。云南企业与东部沿海发达地区企业的差距，最为关键的是观念的差距。因此，云南企业要抓住西部大开发的历史机遇，不断增强核心能力，从企业自身来讲，关键就是要学习和借鉴国内外成功企业先进的经营理念，树立和强化一系列与新形势相适应的观念。     

“四个创新”谱写发展新篇章

地处西部边陲的青海油田采油一厂，闭塞的工作、生活环境，使一些干部职工安于现状、思想保守，落后的意识观念曾一度使企业停滞不前，原油产量没有大的突破，勘探开发没有重大发现，固守陈旧的思维观念使企业发展举步维艰。直到历史的车轮驶人20世纪90年代以后，逆境中的采油一厂人才猛然从睡梦中惊醒!油田不发展，思想观念不转变，我们靠什么生存，用什么去回报油田六万名职工家属的重托，又怎么向国家向人民交代?     

内蒙古参与西部大开发的实施对策

内蒙古参与西部大开发是十分必要的。它的基础设施需要建设,资源需要开发利用,产业结构需要调整,生态需要保护治理。从具体情况看,内蒙古在西部大开发中应特别重视做好以下几方面的工作。第一,彻底转变观念。一是转变肥水不流外人田的观念。可以说没有大开放的胸怀,也就没有内蒙古的发展。二是转变"小富即安"、不思进取的观念。不想承认、也不敢承认自己落后,总觉得自己各方面还不错,这是一种典型的"夜郎自大"的心理状态。三是战略构想应符合实际。在这方面观念也应该转变,战略和思路应该制定,但要切中时弊,要有可操作性,还要注…     

高校思想政治教育的路径探究

高校思想政治教育的改革与创新是全面贯彻科学发展观和十七大精神的重要组成部分，高校思想政治教育工作应树立科学发展观；转变教育思想和教育观念；注重学校人文环境建设；实现理论与实践的统一。