开拓创新 奋勇争先 开创人力资源和社会保障工作新局面

玉林市人力资源和社会保障局坚持民生为本、人才优先为主线,以人才工作、就业再就业和社会保障为重点,开拓创新,扎实工作,努力推进社会保障体系、社会就业、人才管理机制、人事制度改革、和谐劳动关系和自身建设等各项人社工作取得新成绩、新发展,为玉林市的经济社会发展提供了坚实的人才支撑和社会保障。在2010、2011年度市直单位绩效考评中,连续两年获社会管理与政务管理类单位排名第一,被市委、市政府评为优秀等次。     

田林县基层就业和社会保障服务大楼顺利竣工

本刊讯（通讯员 姚茂蜂）10月29日，田林县基层就业和社会保障服务大楼顺利竣工。2010年4月，广西壮族自治区发改委、自治区人社厅把该县列为广西第一批基层就业和社会保障服务设施建设项目试点县，建设任务为1个县级中心和4个乡镇中心。建设项目的顺利竣工和投入使用，将极大地改善该县基层就业和社会保障服务现状，为服务民生、保障民生提供更好的服务平台。     

励精图治,共谱广西人社法治建设新篇章——广西壮族自治区人力资源和社会保障厅2016年度法治建设情况综述

2016年,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅(以下简称“广西人社厅”)以建设法治政府为目标,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,进一步加强组织领导,建立健全体制机制,严格依照法定权限和程序行使权力,依法履行法定职责,强化行政执法监督,切实化解行政争议,推进了依法行政各项工作任务的顺利完成,为广西人力资源社会保障事业的改革发展提供了法治保障,有效维护了社会稳定.2016年2月,广西人社厅被自治区人民政府评为“2013-2014年度依法行政先进单位”;同年5月,被中共中央宣传部、司法部评为“2011-2015年全国法治宣传教育先进单位”;此外,分别在全国人社系统行政审批制度改革培训班、全区法律事务会议上作典型经验发言.全区人社系统内也有多个单位和个人被评为依法行政先进集体和个人.     

2010年百色市人力资源和社会保障工作回顾和2011年工作展望

2010年以来，百色市委、市人民政府带领各级人社部门，认真贯彻落实科学发展观，强化措施，团结拼搏，开拓进取，到2010年10月底，全市人力资源和社会保障工作主要任务指标已全面完成，实现连续四年提前两个月完成全年目标任务。     

努力开创人力资源和社会保障事业发展新局面——论学习贯彻全区人力资源和社会保障工作会议精神

最近召开的全区人力资源和社会保障工作会议，传达学习了全国人力资源和社会保障工作会议精神，客观总结了“十一五”时期我区人力资源和社会保障工作所取得的成绩，全面分析了今年和“十二五”时期我区人力资源和社会保障工作面临的新形势，明确提出了今年人力资源和社会保障工作的主要目标任务。     

蒋明红率队深入隆安调研

<正>本刊汛7月18日,广西壮族自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红率领调研组深入隆安县调研。调研期间,调研组先后到隆安县宝塔医药产业园区、隆安县人力资源和社会保障局,对基层就业服务和社会保障服务平台建设项目基地进行实地调研,并听取相关工作情况介绍。蒋明红对隆安县2014年上半年人社工作取得的成绩给予充分肯定,要求该县继续发扬成绩,克服困难,把人社工作     

开拓创新 扎实推进 广西人社工作亮点纷呈

2011年,广西人力资源和社会保障系统开拓创新,扎实推进,各项工作都取得了新成绩,为保障和改善民生、维护改革发展稳定大局作出了重要贡献。各市在推进人社工作中亮点纷呈,值得我们交流和学习。在2月13日召开的全区人力资源和社会保障工作会议上,各市人社局领导就过去一年人力资源社会保障各项工作进行了经验交流,现摘登如下。     

充分就业社区是怎样建成的——全国首批百家国家级充分就业示范社区桂林市七星区毛塘路社区纪实

近年来，广西桂林市七星区毛塘路社区以打造“和谐社区”为宗旨，坚持就业是民生之本，不断夯实工作基础，抓好政策落实，按照健全制度、规范流程、创新模式、完善功能的基本思路，有效地发挥了就业桥梁作用。截至目前，社区共有3077户居民，没有一户零就业家庭，社区就业率达到99．85％。2007—2009年，毛塘路社区连续3年被评为“广西三个文明建设先进社区”、“广西十佳创建和谐社区”；2009年，被评为“全国基层规范化建设先进单位”、“全国和谐社区建设示范社区”；2010年，被评为“国家级充分就业示范社区”、“全国人力资源和社会保障系统2008—2010年度优质服务窗口”。     

观点

尹蔚民:充分发挥科研机构作用为人社事业科学发展提供有效支撑日前,中组部副部长、人社部部长尹蔚民在人力资源社会保障科研工作座谈会上提出,"十二五"时期是人力资源社会保障工作的攻坚时期,人力资源社会保障科研工作任务艰巨,制定好重大政策需要有充     

尹蔚民：加快推进人社系统依法行政工作

11月4日，人力资源社会保障系统依法行政工作视频会议召开。会议贯彻落实全国依法行政工作会议精神和《国务院关于加强法治政府建设的意见》，总结全系统推进依法行政工作情况，安排部署下一步工作。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民出席会议并强调，各级人社部门要锐意进取，扎实工作，为加快推进人力资源社会保障系统依法行政工作而共同努力。     

服务发展 保障民生——阳新县人力资源和社会保障局工作纪实

正近年来,阳新县人力资源和社会保障局,以"改革创新、规范管理"为基调,以大众创业、社保服务为重点,统筹推进人事人才、劳动关系、行政效能三大建设,人力资源社会保障工作取得了突出进展。履行业务管理职责,推进人社事业发展大力促双创,不断增强就业动力。2015年,阳新县人社局扎实开展创业对象精准扶持、创业园区提档升级和创业典型     

就业再就业政策问答

最近,自治区人力资源社会保障厅编印《广西人力资源和社会保障“学政策、用政策”问答汇编》,授权本刊分期刊发,方便读者系统了解人社领域的相关政策,同时促进全区人力资源社会保障系统干部职工熟悉和掌握履职所需的人力资源社会保障政策和法律法规。     

服务人才 服务民生 服务社会 服务大局 欢迎订阅2015年《人事天地》杂志

国际标准刊号ISSN1671-0355国内统一刊号CN45-1281/D邮发代号48-186《人事天地》杂志由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主管、广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所主办。《人事天地》杂志为月刊,开本为大16开,面向国内外公开发行。本刊坚持"服务人才、服务民生、服务社会、服务大局"的办刊宗旨,权威发布人力资源社会保障政策、法规,传播人力资源社会保障工作新动态、新经验和新理论,刊载各类用人单位和人才急需的服务资讯,积极打造人力资源和社会保障系统的宣传阵地、理论高地和精神家园,努力把杂志办成宣传人力资源和社     

自治区人力资源和社会保障厅召开2015年工作务虚会

本刊讯(记者朱梁凤)1月5日,自治区人力资源和社会保障厅召开2015年人社工作务虚会,会议的主要内容是分析研判2015年人社工作面临的形势,对新一年难点工作进行科学谋划,进一步明晰2015年全区人社工作思路。时任自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长蒋明红作重要讲话,厅领导班子、各处室和事业单位主要负责人参加会议。会上,各分管领导分别对2014年的分管工作进行了简     

履职尽责 创先争优

正松滋市人力资源和社会保障局,以党风廉政建设和反腐败工作为引领,不断加强作风建设,人社工作取得优异成绩。去年新增就业9347人,完成年度目标的124%,下岗失业人员再就业2723人,完成年度目标的118%;扶持创业660人,完成年度目标的110%;带动就业2611人,完成年度目标的108%;城镇登记失业率控制在4.0%以内。在完成年度各项主要工作指标方面,社保"五险"累计征收     

2009年上半年推动就业、创业工作进展顺利

2009年上半年，全国人力资源社会保障系统围绕“保增长、保民生、保稳定”这一目标，以促进就业为中心，推动人力资源社会保障工作取得新进展。上半年，就业再就业工作总体稳定，好于预期。上半年全国城镇新增就业569万人，完成全年900万目标的63％。二季度城镇登记失业人数是906万，比一季度减少了9万。上半年城镇登记失业率4．3％。城镇就业逐月回升，岗位流失减少。     

2012年度全区人社系统依法行政工作会议暨依法行政培训班在南宁市举办

本刊讯(通讯员李良平)2012年9月5日—7日,2012年度全区人社系统依法行政工作会议暨依法行政培训班在南宁市召开,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长刘建宏出席会议并讲话,全区人力资源社会保障系统各市分管法制工作的局领导、各市、县(市、区)法制工作负责人共170余人参加了此次培训。在会上,刘建宏副厅长就深入推进全区人社系统依法行政为全区人社事业健康发展提供法制保障,提出了三点意见:一是推进依法行政是建设法治政府的核心任务这一重要意义。     

玉林市:组织“千人问卷”广泛征求意见

正本刊讯为进一步密切联系群众,广泛了解群众对全市人力资源和社会保障工作的意见建议,切实找准人社工作和队伍建设中存在的突出问题,确保党的群众路线教育实践活动取得实效,玉林市人力资源和社会保障局近期组织开展"人社工作千人问卷调     

2015年广西人力资源社会保障工作亮点纷呈“红利”稳增惠民

2015年，广西人力资源社会保障系统紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线，突出重点，攻坚克难，扎实推进人力资源社会保障领域各项工作的开展，伴随着一项项政策创新突破，一件件“红利”稳增惠民，谱写了全面完成“十二五”人力资源社会保障工作任务的崭新篇章。     

梧州市人社局网络问政工作呈现三大亮点

为进一步改善梧州市人力资源和社会保障工作现状，更好为广大人民群众排忧解难，梧州市人力资源和社会保障局借力“零距离”网络问政平台，采取网上调解、接访、咨询、个案跟踪回访等多种工作措施，变管理为服务，在社会管理创新中收到了实在的效果。