央企员工思想工作状况的启示与建议——加强和改进中央企业员工思想政治工作调研报告

建议研究出台企业员工思想政治工作的相关制度文件，出台落实中办《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的实施细则，重点在机构设置、队伍建设、经费投入、手段创新等方面统一规范要求，特别是要加强对企业政工职称评审工作的管理和指导。关心和培养企业广大政工干部，做好政工职称工作顶层设计，协调人力资源和社会保...     

严格审慎地做好事业单位的政工职评工作

2000年．贵州省委认真贯彻落实中央思想政治工作会议精神，在印发的《关于加强和改进思想政治工作的意见》中明确提出：“事业单位政工干部参照企业评定政工职称.”2001年5月．省委书记办公会议对在事业单位政工人员中开展政工专业职务评定工作进行了研究．     

天津自来水集团“评训管研”工程搞得好

多年来，天津自来水集团党委一直重视政工队伍建设，尤其高度重视政工职评工作，他们在实践中认真抓好政工职称评审、政工专业队伍培训、管理和思想政治工作研究（简称“评训管研”）这项工程的实施，努力提高政工专业队伍的素质，收到较好效果。     

中共中央办公厅、国务院办公厅转发《意见》加强和改进新形势下国企思想政治工作

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。     

新形势下加强铁路企业政工队伍建设的思考

加强铁路企业思想政治工作队伍建设,是加强铁路企业思想政治工作、理顺职工情绪、稳定职工队伍、确保安全运输、提高设备质量、促进铁路发展的关键.本文阐明了当前铁路企业思想政治工作者的任务,分析了铁路企业政工队伍存在的问题和原因,提出了加强铁路企业政工队伍建设的对策.     

略谈国企思想政治工作的改进创新

中宣部和国务院国资委于去年下发了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》(以下简称《意见》),进一步明确了新形势下国企思想政治工作的总体要求、主要任务、责任体系和保障机制,为国企思想政治工作适应新形势、迈上新台阶指明了方向.     

关于企事业单位 政工专业职务评定工作的情况分析及改进建议

企业事业单位政工人员专业职务评聘，是加强和改进企事业单位思想政治工作，激励政工人才、稳定政工队伍的重要抓手。1989年，经中央政治局常委会研究．作出开展企业思想政治工作人员专业职务评定的决定，这是与其他29个专业职称系列并列但又比较特殊的专业职称，具有很强的针对性、政策性和专业性。当时曾提出“要真正把政工职评工作当做一项政治任务来完成”。     

关于我区部分企业思想政治工作情况的调查

在改革进入攻坚阶段 ,发展处于关键时期的新形势下 ,进一步加强和改进思想政治工作 ,更具有特殊重要的意义。《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》是在社会情况发生了深刻而复杂的变化的新的历史条件下 ,进一步加强和改进思想政治工作的纲领性文件。为深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》精神 ,研究解决加强和改进思想政治工作的问题 ,自治区政研会办公室的同志深入到自治区部分国有大中型企业 ,就当前企业的思想政治工作情况 ,特别是企业党组织以及政工人员对思想政治工作的看法、意见及工作中遇到…     

题目

中央文件 中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定 中共中央办公厅国务院办公厅转发《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的通知     

在改进中加强 在继承中创新──关于乌海市思想政治工作的调查

为深入贯彻落实中共中央和自治区党委关于加强和改进思想政治工作的意见精神 ,研究解决乌海市加强和改进思想政治工作问题 ,乌海市委宣传部、乌海市思想政治工作研究会于４月下旬组成调研组 ,深入部分企业、机关 ,就当前我市思想政治工作情况 ,各级党组织、政工人员、职工群众对思想政治工作的看法、意见和工作中遇到的问题进行了调研。召开了８次座谈会 (每次２０多人 ) ,发放了《做好企业改革和发展中的思想政治工作调查问卷》１０００份 (每份２５道题 )。经对座谈会发言情况的整理和对调查问卷的分析 ,我们对我市的思想政治工作形成了如…     

职评工作要“三个到位”“严把六关”

近年来．天津市自来水集团高度重视思想政治工作和队伍建设，扎实开展政工职评工作，切实做到党组织建到哪里．思想政治工作就跟进到哪里，政工职评工作就落实到哪里。在具体操作中，始终坚持“民主公开、公平公正、好中选优、精益求精”的原则，注重体现“三个到位”，做到“严把六关”．取得了较好成效。     

企业行政干部做好思想政治工作初探

江总书记告诫全党：“愈是深化改革，扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和改进全党全社会的思想政治工作”。1998年初，中央办公厅、国务院办公厅又下发了《关于做好当前思想政治工作的意见》。这充分说明了党中央、江总书记对当前思想政治工作的重视，同时也突显出了在全面建立社会主义市场经济的形势下，加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性。那么，在新形势下，作为一个企业应怎样进一步做好思想政治工作呢？笔者认为，除了建立一套大政工管理机制和一支高素质的政工干部队伍以外，还应着意发挥行政…     

中共中央办公厅国务院办公厅转发《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的通知

各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，军委总政治部，各人民团体：《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》已经中央领导同志同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。     

悉心服务 科学管理 学用并举—天津市冶金集团政工职评工作有特点

天津市冶金集团把做好政工职评工作作为加强思想政治工作队伍建设的一条重要途径，在健全制度、完善机制的基础上，坚持以人为本、服务至上、科学管理，积极为政工人员成长搭建平台，有效地调动和发挥了广大政工人员的积极性与创造性，促进了集团公司又好又快发展。     

领导重视 措施得力——中共天津市委城市规划建设工委加强政工职评工作

中共天津市委城市规划建设工委重视政工职评工作，把做好政工职评工作作为加强思想政治工作队伍建设的重要举措，认真抓紧抓实。工委书记沈东海同志要求：“宣传部门要像干部部门抓领导干部和后备干部队伍建设那样，抓好政工师、高级政工师、思想政治工作研究员队伍建设。要坚持调管并重，建立政工师、高级政工师和思想政治工作研究员队伍后备库。对后备人选要有培养、使用的规划和计划。要定期进行教育和培训，工作上交任务、压担子、提要求。     

创新工作方法 注重“三个结合”——天津城建集团扎实推进政工职评工作

天津城建集团党委把政工职评工作作为加强政工队伍建设的一项重要任务抓紧、抓实，在实际工作中坚持不断创新，努力做到“三个结合”，使政工队伍整体素质显著提升。为推动集团持续健康发展提供了强有力的精神动力和智力支持。     

着力解决企业思想政治工作的几个实际问题

企业特别是国有企业，是我国国民经济重要支柱，是我们党执政的重要经济基础和阶级基础。做好企业思想政治工作是搞好国企改革，实现企业改革发展目标的中心环节。面对企业思想政治工作的现状，我们必须从解决实际问题入手。　　第一，变“倡导”为“立法”，提高政工机制的“保障力”。①尽快出台《中国共产党思想政治工作条例》及其实施细则，对不同所有制企业思想政治工作的目标任务、运行机制、领导体制、机构设置、队伍建设、经费投入等作出硬性规定。②不断修订完善国家关于企业方面的政策、法律、法规，把关于加强和改进思想政治工作…     

落实“三个代表”的思想 切实加强企业政工队伍建设

江总书记关于“三个代表”的思想，具有极其丰富的内涵，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是新时期全面加强党的建设、指导党的各项工作的伟大纲领。按照“三个代表”的要求，加强党的建设和思想政治工作，重点是抓好落实。政工队伍是坚持、体现和贯彻“三个代表”思想的基础。以“三个代表”的思想加强政工队伍建设，是新时期党的建设的要求。一、加强思想理论建设，正确认识政工队伍的地位和作用。提高政工队伍的整体素质，最重要的是提高思想理论素质，江总书记的“三个代表”的思想科学地阐述了我们党的性质宗旨和任务等一系列…     

抓好思想政治和企业文化建设工作，全力推动集团更好更快发展

一、唱响主旋律，抓住着力点，以思想政治工作引领企业文化建设工作的正确导向。 鄂尔多斯集团在开展企业各项工作中，充分发挥党组织的领导核心作用，通过党、工、团、妇及政工队伍这一庞大的组织架构，领导集团各企业、各部门积极开展企业思想政治和企业文化建设工作，取得了突出的效果。     

江苏省关于事业单位思想政治工作人员专业职务任职资格评定工作的实施意见

为做好事业单位思想政治工作人员专业职务任职资格评定工作,中共江苏省委宣传部、中共江苏省委组织部、江苏省人事厅、江苏省劳动和社会保障厅、江苏省财政厅于2003年1月7日联合发文（苏宣发[2003]1号）,就有关事业单位政工职评工作提出实施意见,全文如下：为贯彻中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》（中发[1999]17号）和省委《关于贯彻〈中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见）的意见》（苏发[200017号）精神,加强事业单位的思想政治工作,建设政治强、业务精、作风正、纪律严的思想政治工作队伍,经省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组研究决定,在全省事业单位开展思想政治工作人员专业资格评定工作。