对加强企业基层共青团组织建设的思考

加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。结合企业基层团组织建设的现状,创新基层团组织的组织形式和运行机制,提高服务能力和水平,加强团干部队伍建设,以实现企业共青团事业的更大发展。     

现代企业制度下要切实加强团组织建设

随着市场经济体制的不断革新和国有企业建设现代企业制度的不断完善,企业自身的性质也发生了很大的转变。团组织是企业发展的“润滑剂”,团干部是团员青年的带头人,团干部在团组织里起着不可忽视的作用,而团组织在企业中的地位也是不容忽视的。引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。在现代企业制度下,特别是在国有企业这个特殊的氛围里,该如何加强团组织建设和团干部管理呢?下面结合我们企业共青团工作的开展情况谈谈我们的看法。一、目前国有企业团组织建设和团干部管理中存在的几个问题。(一)共青团组织建…     

企业基层共青团组织建设工作困境及对策思考

基层团组织是共青团全部工作和战斗力的基础。加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。目前不少企业基层团干部经验不够,待遇得不到保障;团组织活动资源缺乏、形式枯燥,不能很好地吸引青年。因此,企业基层团组织应选拔高素质的团干部,通过促进生产取得领导支持,通过助力青年成才吸引青年参与,从而提高企业基层团组织的生机与活力。     

活跃企业共青团工作的几个问题

企业团的工作是城市共青团工作的重要组成部分。如何活跃企业团的工作,使团的各项任务在基层得到落实,这是当前企业各级团组织正在实践着的课题。最近,我们对常州市城区八个工业公司和一百三十五个企业团组织进行了一次调查。通过这次调查,我们认为企业共青团工作要抓落实,必须切实注意以下几个方面的问题:     

济南市农村基层团组织建设的问题分析及对策研究

共青团的基层组织30％在农村,农村青年占全国青年总数的70％。农村基层团组织是共青团在农村工作的基础。因此,加强农村基层团组织建设,对于巩固党在农村执政的青年群众基础,确保农村共青团组织团结带领广大农村团员青年充分发挥生力军作用具有重要意义。笔者以济南市为例,通过调查研究,结合济南市的实际对农村基层团组织建设的现状和问题进行了客观分析,并提出有针对性的建议和对策。     

济南市农村基层团组织建设的问题分析及对策研究

共青团的基层组织30%在农村,农村青年占全国青年总数的70%。农村基层团组织是共青团在农村工作的基础。因此,加强农村基层团组织建设,对于巩固党在农村执政的青年群众基础,确保农村共青团组织团结带领广大农村团员青年充分发挥生力军作用具有重要意义。笔者以济南市为例,通过调查研究,结合济南市的实际对农村基层团组织建设的现状和问题进行了客观分析,并提出有针对性的建议和对策。     

正确处理“四对关系”，提高企业共青团工作的科学化水平

共青团工作是企业党建工作的重要组成部分，党的十八大关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署。给企业共青团更好地发挥党的助手作用以及履行组织、服务、凝聚职能提出了更高的要求。企业团组织要深入学习贯彻党的十八大精神，主动融入党建格局，彰显团组织个性，处理好党建与团建的关系；着眼全局，统筹兼顾，处理好有为与不为的关系；善于虚功实做和虚中有实，处理好务虚与务实的关系；坚守工作主题。创新方式方法，处理好创新与发展的关系，在探索实践中找到契合企业实际的共青团工作方法和路径，更好地履行团组织各项职能，成为企业价值链中的有效一环。     

北京市非公企业团组织建设状况调查

非公企业团组织建设是近年来共青团工作的重点之一,通过问卷调查,了解当前北京市非公企业团组织建设现状、服务青年和企业发展的实际情况,分析当前非公企业团组织建设与发展中面临的挑战,提出相关对策建议,为进一步推动非公企业团组织建设、使团组织更地发挥团结青年、服务青年、服务企业的积极作用,提供一定的参考和借鉴。     

新形势下增强团组织号召力和凝聚力的途径探析

新形势下高校共青团组织建设存在诸多问题：部分基层团组织工作制度不健全、理论教育欠缺、团组织活动的方式单一、团干素质不高。对存在的问题进行分析,从基层团组织建设、思想引领、创新团组织活动形式和提高团干素质四个方面,增强共青团组织号召力和凝聚力进行探析。     

对创新企业青年人才培养机制的思考

随着市场经济的不断完善和企业改革的进一步深化,新形势对共青团工作提出了新的要求。增强企业活力,就要找准新形势下共青团中的突出问题,创新青年人才培养机制:一是加强团组织建设;二是帮助青年做好职业生涯规划;三是加强对团员青年的培训力度;四是持续推进团建创新。     

构建校地团委合作体系激发基层团组织活力——基于邳州市校地团委“三横四纵”合作体系建设的思考

新形势下高校与农村共青团组织合作具有非常重要的现实意义，通过共青团邳州市委与中国矿业大学团委构建“三横四纵”合作体系建设的实践证明，以层级化组织建设为主，加强非层级化组织建设创新；以青年主动参与为主，强化组织引导；以提倡分类考核和增量激励考核相结合，建立长效的评价机制，是增强基层团组织生命力与活力的有效手段，是对共青团工作我体及工作方法创新的有益尝试。     

加强高校基层团组织建设 提升大学生四种能力

提升大学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力是当今高等院校人才培养的重要目标,高校共青团组织在大学生思想政治教育和人才培养方面发挥着重要作用,共青团工作要围绕高校人才培养这一目标,大力加强基层团组织建设,发挥团组织的优势,提升大学生的四种能力。     

国有施工企业做好共青团工作的思考

做好国有施工企业的共青团工作，必须针对企业和青年对双方的诉求来开展工作。针对企业对青年的诉求，团组织一要狠抓理想信念教育，构筑青年与企业共发展的思想基础；二要加强青年活动载体建设，引领青年干事创业、建功立业。针对青年对企业的两个诉求：团组织一要大力实施“青年素质工程”，探索和实践青年人才的成长机制；二要竭诚服务青年，做青年的“知心人”、“娘家人”。     

试论党建带团建的有效途径

党建带团建是党对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的关键.抓好“党建带团建”工作,“建”是基础,“带”是关键.党组织要切实履行好自己的政治责任,进一步加强和改善党对共青团的领导,指导和帮助搞好团建工作,通过带思想、带组织、带队伍、带工作、带作风,改进基层团组织的工作内容和活动方式,充分调动团组织的积极性和创造性,提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力.     

农村非层级化团组织建设的现实困境与路径选择

随着经济社会的发展,越来越多的农村青年加入到了非公经济组织、青年社团组织、农民专业合作社等新兴组织中,传统的层级化共青团组织在服务青年和覆盖青年等方面受到了严峻挑战。如何适应新形势,创造性地开展非层级化共青团组织建设,在更广的范围内引导青年、服务青年、凝聚青年,已成为当前基层共青团工作的一个重要任务。基层共青团应该充分认识非层级化团组织建设的意义,深刻剖析面临的困难与挑战,找准路径,加快推进非层级化团组织建设,全面激发基层团组织的活力和生命力。     

加强和改进医院共青团工作的几点思考

做好青年工作,为青年服务,是共青团组织的首要工作。文章结合医院工作的实际情况,对医院共青团组织的现状、原因进行了认真思考,认为团组织弱化的原因包括社会因素、体制因素等多方面,并提出了加强和改进医院团组织工作的对策。     

论非公有制经济组织中的共青团和青年工作

研究非公有制经济组织中的共青团和青年工作,对推进非公制经济组织健康发展,指导新形势下的共青团和青年工作有十分重要的作用。只有分析了解了非公有制经济组织中共青团和青年工作的特点、存在的问题,才能从政策、管理体制、运行机制、资源整合等四个方面找到非公有制经济组织中共青团和青年工作的有效途径。     

新时期企业共青团工作面临的形势及对策

市场经济的发展对广大团员青年思想产生了深刻的影响，使企业共青团工作面临着许多新形势和新问题，一些企业团组织渐渐失去了昔日风采，号召力和凝聚力下降。面对这些新的问题，共青团组织必须把团的工作放在企业生产经营的大局系统考虑，总体把握，务实创新，使得团的工作举措具有现实性、开创性。     

乡镇团组织对政策的意愿识别、传播与执行情况研究——以广东某县为例

乡镇团组织是执行共青团工作的基层组织,也是团组织建设的重要环节。乡镇团组织对各项政策准确地了解、传播与执行,是政策赖以实施的根本之一。本论文通过分析广东某县乡镇团组织开展政策项目的施行情况,剖析乡镇团组织对政策的运作的影响因素,提出相关的建议。     

浅谈服务青年与高校共青团建设

共青团十三届三中全会作出了《关于加强团的建设若干问题的决定》，明确提出把服务青年作为加强团的建设的切入点和突破口，这是新形势下增强团组织活力和吸引力、凝聚力的基本途径。本文拟就这一问题谈点粗浅认识和看法。一、把服务青年作为加强团的建设的切入点和突破口，是新形势下共青团建设的迫切需霎1．服务青年是共青团性质的必然要求，是共青团组织特性的重要体现。共青团是党领导的先进青年的群众组织，为青年服务是党的全心全意为人民服务宗旨和党的群众路线在共青团工作中的体现。共青团是群众组织，必须代表其所代表的成员的利…