加强企业工会干部能力建设的思考

落实习近平总书记在同中国工会十六大新一届班子成员集体谈话时对工会组织、工会干部提出的＂两个信赖＂的要求,工会干部要切实成为职工信赖的娘家人,就必须突出工会工作特点,加强工会干部维护能力建设。要有情系职工之心。一是敢于维护。企业工会干部要讲原则、树正气,不怕影响自身利益,以创新的勇气破解难题,力克不利因素,经得起各种考验,义无返顾地为职工说话,真情实感地为职工办事,让职工体会到工会可以依赖，工会干部可以信任。     

创建学习型、服务型、创新型工会组织

要以改革创新精神不断加强工会自身建设,着眼于把工会建设成为学习型、服务型、创新型组织,核心是服务,前提是学习,动力是创新。工会干部要树立大局意识、责任意识和群众意识,在发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益作用中体现新作为、展现新风貌。     

工会提高维权实效理论研究专题

明确思路和工作重点一是立足主动维权,进一步凸显维权的主动性、超前性和积极性。加强对工会干部的宗旨意识教育、爱岗敬业教育和对职工的情感教育,引导工会干部牢固树立全心全意为职工服务的思想,主动当好职工的知心人。加强调查研究,科学把握维权工作的特点和规律,主动从源头参与、制度预防、预警监控、提前疏     

试论工会干部的素质培养

试论工会干部的素质培养傅二芽工会干部根据工会章程要求，必须努力做到：勤奋工作，任劳任怨，为职工说话，为职工办事，做＂职工之友＂；努力学习，深入实际，调查研究，不断提高理论政策和文化、业务水平；坚持原则，不谋私利，扶持正气，压制邪气，勇于同坏人坏事作斗...     

创新工作载体 服务职工群众

湖北省委、省政府高度重视群众工作,去年和今年,在全省开展了＂万名干部进万村入万户＂和＂万名干部进万村挖万塘＂活动,深受群众欢迎,产生了重大影响,成为我省群众工作的响亮品牌。湖北工会积极响应全总号召,结合实际,创新载体,先后开展＂进万家企业、访万名职工、解万家困难＂和＂万名工会干部访万组送万箱＂两轮工会＂三万＂活动,集中为职工群众服务,赢得了党委政府的高度认可和职工群众的衷心拥护。王兆国同志对我省工会＂三万＂工作作出重要批示＂：湖北省总部署开展‘三万’活动,广大工会干部深入基层、深入到广大职工中去,调查研究了解情况,帮助职工解决实际困难问题,促进劳动关系和谐和社会和谐稳定,     

以优异成绩迎接党的十八大胜利召开

在开展走访企业、走访职工,服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众活动（简称＂双走访、三服务＂活动）过程中,安徽省各级工会组织紧紧围绕中心、服务大局,结合实际,积极争取党委领导、政府支持、有关部门配合,创新活动思路,丰富活动内容,采取特色鲜明、切实有效的工作举措,取得了阶段性成效。广大工会干部满怀强烈的事业心、责任感和对职工群众的深厚感情,主动作为,为职工和企业解决了大量实际问题。当然,也还存在着活动开展不够平衡的问题。如何扎实做好当前工会工作,开展好＂双走访、三服务＂活动,     

第十一讲 工会干部

第十一讲　工会干部一、工会干部应当具备的基本条件新《中国工会章程》（以下简称工会章程）第三十一条明确把＂按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍＂，作为工会干部队伍建设...     

工会要念好维权“三字经”

湖南衡阳钢管（集团）有限公司工会张毅来稿，就发挥工会作用，促进劳动者体面劳动提出了自己的看法。一是维权的认识要真。广大工会干部要强化职责意识、服务意识、民主意识，具有清醒的政治头脑和大局观念，清楚为谁维权、维什么权。要有善待职工群众的感情，有服务职工群众的意识，     

深化“职工之家”建设 努力实现“两个信赖”

习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调：要把工会建设成为广大职工群众信赖的＂职工之家＂,把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的＂娘家人＂。我们江苏各级工会认真贯彻落实总书记指示精神,坚持改革创新,不断深化职工之家建设,切实发挥基层工会的作用。     

“心件”建设在工会工作中的必要性重要性

做好工会工作,硬件建设、软件建设是必须的。但是,"心件"建设是硬件建设、软件建设所无法替代的。要靠工会干部的"用心"做人,"用心"做事。"专心"做人,"专心"干事,"用心"去赢得职工,"用心"服务职工。要靠用心服务职工的工作热情和"专心致志,以事其业"的敬业精神。工会"心件"建设,是工会干部个人内涵、修养、道德的建设;它有利于理解工会工作的出发点和落脚点;能够体现工会干部诚心诚意、全心全意为职工群众服务的作风;促使工会组织把"职工之家"建设成为广大职工的精神家园;使工会干部真正成为广大职工的"娘家人"。"心件"建设其根本目的是提高凝聚力、向心力,促使职工队伍素质整体上水平;其目标是构建企业和谐劳动关系。     

做好企业工会维护职工合法权益工作

落实中国特色社会主义工会维权观,企业工会应进一步明确依法履行维护职工合法权益的基本职责,不断提高维护工作整体水平,促进企业和谐健康发展。1.更新观念、转变职能是做好维权工作的首要前提。工会干部的观念和责任直接影响工会组织的维权能力。企业工会组织应以构建和谐企业为目标,引导工会干部不断加强对国家方针政策、法律法规、工运理论和业务知识的学习研究,加强由＂活动型＂工会向＂维权型＂工会转变的力度,把探索适应新形势、     

转变工会干部作风 履行维护职责的思考

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。在深化改革,各种利益关系错综复杂的形势下,如何转变工会干部作风,按照《工会法》的要求,切实履行好维护职责,是摆在工会组织面前的一个严峻课题。坚持群众路线和群众观点,既是加强党的作风建设的重要内容,也是各级工会组织加强自身作风建设必须遵循的。坚持群众观点,必须牢固树立三种意识:一是服务意识。工会干部不是官,是为职工群众服务的。工会是党领导下的职工群众组织,密切联系职工群众,全心全意为职工群众服务,是工会工作的生命线,也是工会组织吸引力、凝聚力的关键所在。这就要求工会组织必须…     

工会必须代表和维护职工利益

工会必须代表和维护职工利益陈兴堂，谭辉武，贾兴福《中国工运》１９９６年第５期刊登了评论员文章＂工会干部不能站在职工的对立面＂，我们学习后，开展了讨论。我们认为，工会主席代表行政与职工打＂官司＂，无疑是屁股坐歪了，背离了工会的性质和宗旨。工会是社会经济...     

企业工会干部培训之我见

企业基层工会处在企业联系服务职工的最前沿,是协调劳动关系的第一线。通过教育培训,能够提高企业工会干部的专业知识和业务能力。但当前,企业工会干部教育培训工作中存在一些问题。     

“安康杯”竞赛活动助推企业走上安全发展道路

神华胜利能源公司自2003年12月底成立以来,始终坚持以人为本,把职工的生命安全放在第一位,以群众性的＂安康杯＂竞赛活动为载体,增强职工安全生产意识,夯实安全生产基础,实现本质安全目标。分别被神华集团和内蒙古自治区评为2008年度、2009年度＂安康杯＂竞赛优胜单位。     

工会干部应该姓“工”

工会干部应该姓“工”吉学庆，周金伟我们是干工会工作的，看了三月六日《工人日报》的报道：劳动争议仲裁庭出现怪事《工会主席与职工＂打官司＂》，心里总感到不是滋味！企业与职工之间发生劳动争议是普遍的经常的矛盾。企业法定代表人和职工都觉自己有理而对薄＂公堂＂...     

加强满意度调查 促进工会工作纵深发展——以某学校工会工作满意度调查研究为例

为了解工会会员对工会工作的满意度,促进工会工作进一步发展与提高,采用问卷调查法进行调查.调查发现群众对工会的满意度比较高,工会工作卓有成效;组织建设和文化建设工作突出,生活保障职能、维护职工权益和参与决策工作职能需加强;工会干部素质满意度评价很高,也需要进一步加强创新意识、政治法律素质、服务意识与协调能力的培养;工会活...     

工会干部能力提升的方法及途径探析

工会干部是工会工作的主导因素,要增强组织发展活力、赢得职工群众信任,提升工会干部的能力是当务之急。本文以工作学习化、学习工作化作为研究视角,分析工会干部如何从学习能力、调研能力和信息交流能力三方面进行业务水平提升,最终实现围绕职工需求服务、将基层工会工作做实做细的目的。     

职工服务中心转型升级ING

困难职工帮扶中心如何升级为职工服务中心？职工服务中心的工作内容、服务对象与之前有什么变化？升级后的服务中心需要工会干部有着怎样的理念？……10月11日至12日,在孝感市,湖北省总工会召开的职工服务中心建设推进会上,找到了这些问题的答案。     

北京218厂工会推出承诺制

北京２１８厂工会推出承诺制近日，北京２１８厂工会推出承诺制，这一制度中包括：工会干部的思想道德规定，维护职工合法权益方面的工作要求，送温暖工程的制度措施，发挥民主管理作用、疏通民主渠道的措施和要求，工会组织开展温馨服务，工会干部为职工办实事方面的行为...