云南:铜都的亮点与难题

由于资源枯竭,东川一度经济大幅下滑,社会稳定形势严峻。近年来在中央和云南省的大力帮助支持下,东川市成功进行了区划调整,原东川矿务局顺利实现了破产关闭,促进了经济稳步回升和社会事业全面发展,连续三年来GDP和地方财政收入快速增长。“天南铜都”告急 东川是一个因铜建矿、因矿建     

关闭破产企业思想政治工作调查分析

为建立精干高效的核工业铀矿冶体系,确保军工和核电对天然铀的需求,中核集团公司党组在完成77个地勘单位属地化工作之后,决定加快结构调整步伐,再用3—4年时间对30多户资源枯竭铀矿山及其配套企业实施关闭破产,对非铀生产单位和民品有效资产按照现代企业制度的要求,进行重组改制,使少数保留的矿山企业和剥离的民品企业真     

脱胎换骨获新生

到 １９９８年底累计亏损近１１亿元的原贵州六枝矿务局，在实施政策性破产的基础上，于去年初重组为六枝工矿集团公司。运营１９个月来，已创利税５０００万元，实现利润４３８万元。这个按照现代企业制度运营的破产重组企业，正以强劲稳健的步伐走向新生。 企业破产重组过程中，职工及家属存有六怕：离退休职工怕养老无归宿，工残病亡抚恤对象怕生活没着落，一次性买断工龄的怕以后没人管，在职职工怕失去工作，下岗职工怕难再上岗，小额债权人怕债务难收回。新建立的各级党组织切实做好稳定工作：建立了六枝矿区离退休服务中心，使１１５…     

企业大量裁员要向政府报告

国务院发出的《关于进一步加强就业再就业工作的通知》要求,对于企业成规模裁减人员的,裁员方案要经企业职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过一定数量和比例的,要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。《通知》指出,国有企业实施重组改制和关闭     

加强关闭破产国有企业党的工作

积极推进国有企业战略性改组，调整国有经济布局，提高国有企业市场竞争能力，是深化国有企业改革中一项极其重要的任务。当前，国有企业的体制转换和结构调整已进入攻坚阶段，在建立和完善社会主义市场经济体制过程中，对一些资源枯竭、效益低下的矿山和一些产品没有市场、长期亏损、扭亏无望以及浪费资源、技术落后、污染严重的国有企业实行关闭、破产，是市场竞争中不可避免的现象。高度重视并认真抓好关闭、破产企业党的工作和思想政治工作，保证企业关闭、破产工作的顺利实施，关系到国有企业改革和社会稳定的大局，关系到国有企业形成…     

破产无情党有情

2000年8月，贵州遵义市中级法院正式宣告：○六一基地下属7户企业实施破产。这一消息在这7家企业及社会上产生了强烈反响。人们议论着、关注着这一事件。更让党委班子的每个成员揪心：涉及在册职工和退休人员11000多人的7户企业同时破产，意味着什么?　　如今，时间已经给出一份满意的答卷：这7户破产企业97％的职工已平稳地得到分流安置；除一个企业实施关门外，其余6家重组的公司建立起来了；在这一年的破产实施中没有一个职工上街堵塞交通，没有一个职工给政府添麻烦。　　企业破产无小事。思想政治工作在引导舆论、凝聚人心、激发职工自…     

资源枯竭型城市矿二代代际流动研究

采取质性研究的分析路径,对资源枯竭型城市矿二代的代际流动图景及其背后逻辑进行研究。研究发现:资源枯竭型城市矿二代代际流动态势呈现出明显的地域性差异,选择离开抚顺的矿二代大多实现了阶层向上流动,而留在抚顺的矿二代则大多未能实现阶层向上流动;资源枯竭型城市矿二代的流动决策显现出明显的情境性与复杂性。具体表现为教育作为一种主要机制其作用的发挥具有"情境性"。同时矿二代的流动决策还受制于对流动成本与收益的权衡、个性特征、包括父母期待和健康状况在内的家庭因素、社会资本、高等教育就学地等理性化因素与情境性因素的共同作用。     

遏制资源型城市“早衰”

“吃资源”的经济增长模式,将带来资源型城市的“早衰”我国新一轮经济增长中对资源的需求,缓解了资源型企业和城市过去积累的矛盾。但同时,各资源城市资源开采能力扩张的内在冲动也难以遏制。业内人士认为,这种态势持续下去将使资源枯竭型城市的“矿竭城衰”进程加速,而且会使资     

企业破产党心不散

湘华机械厂是湖南地方军工企业。由于自费搬迁,负债过重,于1998年底按国家有关政策实施破产。企业破产后,成立了重组企业临时党委。厂党委重视离退休人员党建工作,使企业破产后,党心不散,人心不乱。 加强组织建设,夯实基础。凝聚党心。工厂现有离退休党员461人。破产时,离退休老党员只有两个党支部管理,组织机构设置不合理,活动开展不正常,支部工作力不从心,战斗堡垒作用难以发挥。为扭转这种局面,厂党委把加强和改进离退休人员党组织建设列入工厂党建工作重要议事日程,重点抓了四项工作:一是完善组织机构,规范对老党员的管理。专门成立了离休干部党支部,按居住区域划分,在退休党员中成立了5个党支部,以栋为单位,成立了40多个党小组,又成立了退休人员党总支。二是严格支部改选等程序。针对退休党员居住分散、年老     

本次破产法修改的五大焦点

企业破产财产清偿顺序改变 按照原来的草案,对破产企业的特定财产享有抵押权、质权、留置权等担保权利的债权人享有优先受偿权。全国人大法律委员会在修改草案时认为,我国作为社会主义国家,必须首先考虑职工的合法权益,保障他们的基本生活。     

一次国企有序破产的尝试——广东四望嶂煤矿“安全降落”的启示

一个有资源、有市场、企业管理也不差，企业账面负债率只有8143％的国有煤炭企业，只是由于外力作用失去了安全生产条件就要被迫破产，这个企业的职工会接受吗?这样的破产能平稳实施吗?迫破产的广东四望嶂矿务局从1999年7月宣布破产至今，已分流安置了96％的职工，而各类人员心态平静、办理有关手续积极、主动，在大规模的遣散中没有出现异常情况，矿区稳定，治安良好。鉴于国内许多煤矿由于破产而引发骚乱的前车之鉴，许多人对拥有近7000名职工的四望嶂煤矿“安全降落”充满疑惑，在这样一个牵涉千家万户生存空间的问题上，四望嶂为何…     

关于黄金矿山企业破产问题的探讨

目前，我国黄金生产面临的形势十分严峻。世界黄金市场激烈动荡，国际金价一路暴跌，国内黄金产业的结构性矛盾突出，技术、管理、工艺落后，资源优势消失，一大批黄金矿山企业步入困境。因此，在加强国家宏观改革调整力度，抓好重点企业扭亏脱困工作的基础上，对资源确已枯竭，经营资不抵债的企业依法实行破产，是黄金企业从整体上控亏增盈，走出困境，从战略上提高市场竞争力的必然选择。 　　　　一、对黄金矿山企业破产原因的分析 　　　　长期以来，黄金矿山企业被神秘色彩笼罩在深山里。近年来，又被内外环境条件局限在困苦的维谷中。…     

谈谈“精神清算”

倒退个十多年，如果把破产、兼并这样的字眼用于国有企业，简直有点惊世骇俗。而在改革不断深化的今天，谈论国有企业的破产兼并，大多数人已不感到有什么惊奇了。无论企业破产还是被兼并，人们首先关注的是资产的清算。但在进行资产清算的同时，对这些企业的精神财富（这里主要指企业精神）似乎也应该有个妥当的说法和交待。据了解，几乎所有的破产企业和被兼并企业，在自己存在的过程中都形成了以一定文字概括的企业精神。一般说来，企业精神是企业职工长期实践中形成的共同价值观念和群体意识。它是使企业具有凝聚力和部心力、促使企业走…     

“一次性筷子”挑战中国国情

一次性"卫生"筷存在严重卫生隐患,"一次性"生活难以可持续出外就餐或快餐盒饭再加上一双一次性筷子,这种搭配已成为很多人日常餐饮的选择。而这双频繁出现在餐桌上的一次性木筷,也引发了不断兴起的争议。其中"资源环境破坏论"、与"促进出口、就业论"针锋相对、各执一辞。前者认为,一次性木筷生产消费造成森林资源大面积破坏,应严加禁止;而后者     

中国重汽——铸造辉煌

2001年生产汽车7800辆,销售收入62亿元 2002年生产汽车15000辆,销售收入108亿元 2003年生产汽车21000辆,销售收入150亿元 2004年生产汽车45000辆,销售收入217亿元 2005年生产汽车45000辆,出口创汇1.5亿元曾有我国重型汽车工业摇篮之美誉的中国重汽．五年前却因负债138．49％、累计亏损83亿元．拖欠各种费用近10亿元而步入了企业停工破产的边缘;在卧薪尝胆．改革磨砺了一千八百二十五个日夜之后．中国重汽枯木逢春．实现销售收入216亿元．不仅再创了一次中国重汽的神话．更为国企改革闯出了一条重振雄风的发展之路。企业改革重组初期．中国重汽面临”四大困难”: 第一大困难:人往哪里去。按照国务院批准的重组方案．中国重汽要将七万人减到两万人。在研究减员分流的党委会上．公司党委书记．董事长马纯济动情地说．重组无情党有情．企业破产．党组织不能散。我们要带着感情分流职工．人员不能一     

论我国商业银行破产管理人制度构建

我国《商业银行法》《企业破产法》均明文规定商业银行可以依法以破产方式退出市场,但鉴于商业银行破产具有一系列特殊性,不能完全适用《企业破产法》的内容,因此该法作出授权立法规定,允许国务院依据本法和其他有关法律的规定制定有关金融机构破产的实施办法。但在实务中,包括商业银行在内的大量金融机构仍然是采用行政性关闭方式而不是市场化的破产方式退出市场,这既不利于金融资源的优化配置,也不利于商业银行提高自主竞争力。因此,不断完善我国的商业银行破产法律制度实有必要。商业银行破产管理人制度是商业银行破产法律制度的一项重要内容,本文主要对已进入破产清算程序的破产管理人的担当者、选任、监督制度进行论析,并针对目前存在的法律问题提出若干建议。     

做好破产重组企业稳定工作

破产重组企业保持稳定要把握和处理好以下六点:一要慎对敏感点。要多讲国家和企业的破产安置政策,少用下岗、待岗或“砸破铁饭碗”等刺耳的词语吓唬职工,消除逆反心理和“恐慌感”。二要校正失衡点。企业各级领导要深入基层,了解容易诱发群众心理失衡的原因,找重点,抓难点,加强正面引导,及时调整好群众思想情绪,把矛盾和问题消灭在萌芽     

一周声音(2020年3月19日—3月26日)

国用自己的英勇行为为延缓疫情向全世界扩散争取了时间。圣彼得堡帕斯特流行病学和微生物学研究所副所长、生物学博士亚历山大·谢苗诺夫在接受俄罗斯报采访时表示印因为对新冠病毒大流行反应不够快,美国错过了避免各地强制关闭的最佳时间窗口。     

中国人能养活自己──新中国50年传统农业向现代农业转变的风雨历程

当新中国诞生的时候、有西方敌对分子曾预言，不出三个月，中国就会大乱，中国共产党无法养活4亿多人这个预言破产了，新中国从一个经济破落、民不聊生、“一穷二白”的战争废墟中迅速恢复了元气，历时五十年，在农业资源没有显著变化的情况下．农业生产稳步发展，农产品供应充足，我们养活了超过五十年代初期一倍以上的人口用占世界10％的耕地，解决了占世界22％人口的温饱的问题，是中国对全人类作出的贡献，中国农业在劳动力素质、产业结构、生产手段、生产环境乃至中国农村和农民的整个面貌发生的巨大变化，是最艰苦的，也是最激动人心…     

战略重组——水电施工企业摆脱困境的根本出路

随着我国电力体制改革的深化，水电施工企业的问题更加突出了。如何使其摆脱困境，走上健康发展的道路，我们认为，进行战略重组是必然的选择。进行战略性重组，建立现代企业制度，是中央对国有企业改革的基本方针，也是国有企业改革发展的根本出路。对中国水利水电工程总公司及所属企业进行战略性重组，不仅是必须的，也是可行的。——战略性重组是企业生存发展的需要。中国水利水电工程总公司及其所属企业数十万职工，40多年来为我国电力工业的发展，做出了巨大的贡献。他们承担了我国80％左右的大中型水利水电工程的建设任务，建成了百余…