依托社区抓好离退休干部党支部建设

石家庄市长安区共有离退休干部986人,其中党员601人,设离退休干部党支部17个。针对党支部点多线长和党员居住分散、流动性大的特点,以及部分党员长期未与党组织联系的现象,长安区党委积极探索,大胆实践,采取“一引二塑三建”的办法,依托城市社区抓好离退休干部党支部建设,走出了一条老干部党建工作逐步向社区转移的新路子,收到良好效果。     

春风化雨映晚红 八一总厂重视抓离退休职工思想政治工作

广西八一铁合金总厂现有离退休职工１６９６人,其中党员７８０多人。多年来,该厂重视老龄工作,制订了一系列管理措施和制度加强管理,做到“领导重视、机构健全、管理到位、服务周到”,充分发挥这些老党员、老职工的积极性、主动性,深入细致地做好离退休职工思想政治工作,对老同志政治上关心,生活上体现爱心,让老同志快乐、安祥地尽享晚年生活。该厂成立了离退休职工工作管理处,设立直属党委,选派了责任心强、热心为老同志服务的同志担任处党政负责人和管理工作人员。离退休职工党员居住地分散、集中管理难度大,处党委结合实际,分生活区相应…     

创新党建模式 实现组织覆盖——闵行区探索来沪人员党建“2＋3”模式取得新成效

闵行区现有来沪建设者110万，近年来，区委高度重视来沪人员党建工作，积极探索传统非公企业和新社会组织党建模式，加强来沪人员生活集居区、来沪人员工作集聚地和党员服务中心流动党员党组织建设的“2＋3”模式，让每位来沪党员都能就近找到党组织。2007年，成立了七宝镇九星市场党委，使217名流动党员汇聚到了党旗下。在莘庄镇金湾小区组建了党支部，     

根基不稳 “堡垒”何存?——对岳阳市工业企业生产一线100个党支部的调查

最近,我们对岳阳市85家大、中、小型工业企业的100个车间支部进行了调查,发现当前车间党支部建设主要存在六个问题:(一)党员人数少、年龄老、文化低。100个支部现有党员1656名,占支部所在车间18179名职工的9%,最低的仅为3%,有30%的班组没有党员,十分之一的车间只有一到两名党员,有23个车间联合起来才成立了10个支部。而且党员年龄老、文化低的情况突出。45岁以上、初中文化以下的党员占车间党员总数四分之三,其中年龄55岁上下、小学和文盲的占了四分之一以上。一些老党员说:“这样下去,等我们退休,恐怕车间支部也要退休。”(二)党支部班子力量弱。100个党支部有72个支部班子不健全。其中60个支部只有书记无委员,或委员配备不符合要求;12个支部缺书记,还有5个支部已经两年没有支部书记。特别是在企业领导体制转换过程中,车间支部班子随行政组阁自生自     

南平市延平区加强社区离退休人员思想文化建设

延平区是福建南平市的老工业基地 ,国企离退休人员多 ,随着越来越多的“单位人”涌入社区 ,延平区加强了社区内企业离退休人员思想政治工作。６个街道成立了社区退管站 ,与居委会退管片和退管小组形成三级管理网络 ,退管站、居委会相应成立了党总支、党支部。该区利用社区公园、阅报栏等各种形式 ,宣传退管工作的重要性。有的街道筹资建立了企业离退休人员活动中心、退管老年大学 ,组建诗联书画协会、京剧舞蹈协会、盆景花卉协会、老人体育协会等群众性组织。节假日 ,各退管片对孤寡、特困离退人员进行逐户慰问 ,帮助化解破产企业遗留下的矛…     

"支部建在楼里"

1999年下半年,地处浦东东方路的嘉兴大厦内成立了一个联合党支部,党员来自入驻大楼的多种所有制企业,联合党支部的工作几乎覆盖整个大楼.这是对新经济组织党建工作的一种有力探索,浦东新区各方面对该支部的成立及工作开展给予了充分肯定.这种以楼宇为载体,建立楼宇全覆盖的党的基层组织的现象,我们姑且称它为"支部建在楼里".     

创新党建模式 实现组织覆盖——闵行区探索来沪人员党建“2＋3”模式取得新成效

闵行区现有来沪建设者110万，近年来，区委高度重视来沪人员党建工作，积极探索传统非公企业和新社会组织党建模式，加强来沪人员生活集居区、来沪人员工作集聚地和党员服务中心流动党员党组织建设的“2＋3”模式，让每位来沪党员都能就近找到党组织。2007年，成立了七宝镇九星市场党委，     

加强学生党支部建设的实践与思考——以中国刑事警察学院为例

积极有效地开展学生党建工作,关键在于建设好学生党支部。通过总结学生党支部书记的工作实践,应从完善支部组织结构、积极开展教育活动、严把党员发展关等方面加强学生党支部的制度建设、思想建设和组织建设,应通过实施共产党员承诺制、毕业生党员树形象展风采等途径探索党员教育管理新模式,应坚持"重心下移""问题导向"等原则加大资源投入,加强理论研究创新,实现学生党支部和学生党员与时俱进、科学发展的建设目标。     

充分发挥企业党建工作的整体优势

我们吉林石油集团有限责任公司,现有直属党委45个、党总支79个、党支部966个、党员13889名。十六大以来,公司党委紧密围绕公司扭亏脱困和可持续发展的中心工作,积极探索企业党建工作的新途径,努力创新工作方法,充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地保障和促进了企业中心工作的开展。突出“三项主体工程”建设,明确工作目标我们以加强“三项主体工程”(创建红旗党委、标准化党支部和党员责任区)建设为载体,逐步形成了一个覆盖党建整体工作、考核标准和内容明确、符合企业实际的党建工作体系。抓载…     

烟草部门离退休人员党建工作的实践与思考

离退休党组织是党的基层组织的一个重要组成部分,离退休职工队伍的稳定是推动企业健康快速发展的重要保证。从大方县烟草局在做好离退休党员干部工作,调动离退休党支部党员的积极性,充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用方面进行了思考和探索,因此,需要创新机制,强化对离退休党建工作的组织领导;认真落实好各项政治待遇;落实好离退休党员同志的生活待遇。     

提高认识 进一步加强高校离退休党员党建工作

加强和改进离退休干部党支部建设工作,是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是各级党委（党组）及其组织部门、老干部工作部门的一项重要职责。在党的先进性建设和创先争优活动中,切实加强和不断改进高校离退休党员的党建工作,认真抓好离退休党支部建设,     

巩固先进性教育成果 推动经济工作健康发展

甘肃移动公司有97个党支部，15个党委，2个党总支，共有党员1016名。在加强党的先进性建设中，我们积极探索党建工作新机制，提升党建工作水平，较好地促进了各项工作的开展。     

群众参与考核党建工作

上海第二医科大学第九人民医院是上海市文明单位。全院职工２１００余名，其中党员４５６名，党支部２５个。近年来院党委坚持在党员中开展“双学双争”活动，开展“三讲”教育、党员形象教育、理想信念教育。为了在深化医院卫生改革和医、教、研各项工作中更好地发挥一个党员一面旗帜、一个支部一个战斗堡垒的先锋模范作用，党委决定让群众参与考核党支部，评价党员工作。具体的做法是：根据党支部建设纲要中支部达标的要求，设计群众考核党支部的测评表，以及根据党章对党员要求制订群众评价党员的测评表，包括八项内容：（１）支部在科室…     

中外合资企业南邦公司怎样开展党建工作

南邦公司是由我厂于1987年与香港中邦公司共同投资兴建的,属中外合资企业,共有员工310人,其中党员23人,占员工总数的7.5％。公司党支部于1988年6月成立,属总厂党委直接领导。 中外合资企业如何做好党建工作?其主要做法和体会是: ——建立必要的党内制度。公司党支部按总厂党委的要求建立“三会一课”制度及党建目标百分考核责任制,开展“创先争优”的活动。为更好开展工作,公司党支部还建立有会     

创新形式 构建网络 搭建平台——加强离退休党员党支部建设

随着中国进入21世纪,人口老龄化问题也日趋严峻。一些曾为社会发展,经济腾飞,政治完善作出贡献的离退休党员,面临退休后的精神生活匮乏,交际范围缩小,难以再为人民服务等问题。以离退休党支部建设为核心,开展构建网络,搭建平台的新支部建设形式,具有与时俱进,符合时代特征,反映科学进步的巨大意义。也为以后离退休党支部建设做一个前瞻性的研究。     

标准化党支部创建活动的实践与探索

冀中能源邯郸矿业集团党委下设12个党委,225个党支部,党员4742名,占在岗职工的30%,是企业发展的主力军。近两年,我们结合单位实际情况开展了标准化党支部创建活动，取得了可喜的成效。标准化党支部创建活动不仅将党建工作进行了归纳细化，并对党建工作进行了具体量化，     

世博志愿服务期间学生党建工作机制探究

2010年上海世博会期间,青年大学生志愿者提供的志愿服务发挥了举足轻重的作用,这期间的各项工作与各高校世博临时党委和党支部的高效运作密不可分。通过广泛调研和实践探索,对世博志愿服务期间,高校学生党员在临时党支部中的常规活动运作及有效依托临时支部开展党建工作的方式方法作了一些思考和探索。     

新形势下高校学生党员和党支部发挥作用对策研究

高校学生党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用的发挥是高校党建工作的一项重要内容。目前,在大学生党员质量、支部设置、思想认识、发挥作用的效果以及工作机制等诸多方面需要进一步改进和完善。学生党员应是大学生思想的引领者,并成为广大学生的知心朋友,学生党支部应围绕大学生成长成才需求发挥战斗堡垒作用。我们要从科学设置党支部、加强对大学生党员骨干和普通党员的教育管理、树立党员和党支部的先进典型、建立健全工作机制等多个方面深入开展工作,努力促进高校学生党员和党支部充分发挥作用。     

加强和改进高职院校党建工作的思考

当前,高职院校的党建工作存在教育学习流于形式、支部活动形式单一、党员作用发挥不够、组织保障不力等问题。加强和改进高职院校的党建工作,要创新支部活动形式,提高党建工作的感召力;加强组织管理,激发基层党组织的战斗力;借助网络技术,增强党建工作的影响力;完善制度建设,促进党建工作的科学化。     

从大学生主体地位论大学生党支部建设新思路

本文以大学生党员在高校党支部建设中的主体地位为切入点,从学生党员、党员干部和支部书记三个层次出发,论述了加强高校学生党支部建设工作的新思路:培养大学生党员在学生党支部工作中的主人翁情怀;时刻保持学生党员在高校学生群体中的先进性;提升学生党员干部的党建专业能力,在大学生党支部建设中发挥台柱子的作用;选配专业素质过硬的支部书记引导学生党支部日常工作有序进行,使学生党员成为支部自我管理、自我服务、自我监督、自我发展的得力助手。