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我在某地交通运输部门里工作。粗略估算,去年一年,单位开的会大大小小加在一起少说也有七/计个。我在机关负责文字材料工作,这些会绝大多数我都参加过。回头想想,我最反感的就是其中一些会议开得冗长且内容空洞无比。比如说,以会议落实会议的会,主题不明发言东拉西扯的会等等。人的时间和精力是有限的,耗在会议上的时间多了,用在抓工作落实上的时间就会减少。本来,开会是为了推进工作的,但有些会却反而影响了工作。对于开会,我的感受一是要尽量少开会,把大家宝贵的时间和精力节省下来,使人能够经常性地深入基层调查研究,集中精力用到抓工作的落实上; 相似文献
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正"一个星期7天,我开了9次会,白天开会,晚上开会,周末还开会。哎!开会都跑断腿。""请问这办公室的人在吗?我有点儿事儿要找他们。""不好意思,你可能要等会儿,他们去开会了。"按理说,假期过后,新的一年开始了,各地各级部门适当地开几个会议,布置一些工作和任务,以便更好地落实,这是很有必要的。但倘 相似文献
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在镇上工作,常听到村民疑惑地问:“这党代表是干什么的,就是开会两三天举举手、投投票,党代会一完就没啥事了?”如何让党代表发挥作用?细细琢磨之后,我打算依托腾讯空间,搭建起网上党代表工作室平台,把党代表身份“晒”出来,方便群众直接联系党代表。 相似文献
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和陈舒第一次见面时的情景,我俩至今还津津乐道。那年我去广州开会,在驻地的停车场,遇见她和其他全国人大代表从一辆大巴上走下来,凭感觉我认定那就是她,便上前准备自我介绍,谁知她先伸出手,爽朗地朝我笑道:“我与你神交已久!” 相似文献
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周福银 《基层政治工作研究》2008,(8):27-27
基层经常要开有士兵参加的会,开好兵会是基层落实经常性工作的重要途径。从当前一些单位的现状看.有的开会“跑题”,“眉毛胡子一把抓”:有的开会“家长”味十足,毫无民主气氛;有的开会流于形式.对上级精神不会消化。笔者认为:基层要开好兵会.必须要从会议的内容、氛围、功能三个方面着眼.克服开会中的倾向问题。 相似文献
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一、对“三会一课”认识的两个极端 “三会一课”是党内一项传统的组织生活制度,但目前存在两种模糊观点。一种观点认为现在以生产经营为中心了,谁还有时间开会,另一种认为党支部工作就是开会,似乎支部工作的全部就是开会。这两种认识都是片面的。如果不开会,党中央的精神、上级的安 相似文献
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目前,基层反映最强烈的是企业党群系统形式主义严重,但又感到无可奈何,比较突出的表现有: 一是会议多。一些部门热衷于“会海”大战,今天开会,明天开会,不管会议的内容和特点,都要请领导参加,有时还要请多位领导到会,以显示会议的重要程度。好像会议一开,精神一讲,就是完成任务,推动了工作,解决了问题,思想工作也就一蹴而就,至于有无效果,那则是另外一回事。会议快结束时,安排每个参加会议的领导讲两句,出席会议的领导就相同内容你讲两句、我讲两句,使本来的短会变成了长会。 相似文献
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近年来,农村一年到头不开或很少召开村(组)民会议,成为当前农村的普遍现象。而对农村出现“会荒”现象,笔者在基层挂职锻炼时了解到,有两种对立的说法。一方面,乡村干部认为,现在的农民的想法是如何发家致富,不愿意开集体会,再加上广播电视的普及,农民足不出户,天下大事都知了,没必要开会;而农民群众则认为,不是我们不愿开会,而是现在的会变了味。一开会就是要钱,一旦村干部要召集开会,准没有好事,所以我们都不愿开会。 相似文献