“年关”何时不再成“廉关”

宋福范、卓泽渊两位专家对“廉关”现象把握很准确,对“廉关”形成以及成风的原因分析也都很透彻。“年关”(并非仅指春节,而是泛指传统的大众节日以及领导干部个人家庭的婚丧嫁娶机会,因此,也可称之为“节日”。)变“廉关”,是这些年来一个变得越来越突出的廉政问题。为什么“     

江西省遂川县创新干部廉政工作举措

一是发廉政短信,常绷“自律弦”。征集编印《廉政格言警句汇编》,每年从中选择100条向每名领导干部发送手机短信,对领导干部起到了“提神醒脑”的作用。二是树廉政家风,常敲“枕边鼓”。在领导干部配偶中开展“廉政进     

“慎独”与“慎黑”

防止和治理腐败，加强廉政建设，需要建立一套完整的监督制度及机制。目前，在对党员领导干部的监督机制尚需健全，监督乏力现象依然存在的情况下，强调个人道德自律尤为必要。即使监督机制健全，领导干部处于无人监督的机会还是存在的，而送礼行贿也多是在这种情况下进行的。一个人如果没有坚强的意志和良好的个人道德修养，就难以自持。因此，党员领导干部必须做到“慎独”。慎独，方能立德。“慎独”是一种道德修养方式，说是在闲居独处无人监督时，更需谨慎从事，自觉遵守各种道德准则。古人说：“莫见乎隐，莫显乎微。故君子慎其独也。…     

朱镕基总理在国务院第二次廉政工作会议上强调指出——我们的政府是人民的政府廉洁从政是最起码的要求

朱镕基总理在 2月 1 7日国务院第二次廉政工作会议上强调 ,各级政府要切实把廉政建设和反腐败工作作为政府工作的一项重大任务 ,认真按照中央的统一部署和要求 ,以高度的政治责任感 ,自觉坚持“两手抓 ,两手都要硬”的方针 ,依法行政 ,从严治政 ,标本廉治 ,综合治理 ,切实加强。朱基强调指出 ,我们的政府是人民政府 ,廉洁从政是最起码的要求。朱基要求 ,今年政府机关的廉政建设和反腐败工作要突出重点 ,着重抓好以下几个方面的工作。第一 ,全面贯彻《廉政准则》,进一步加强领导干部廉洁自律工作 ,加大监督检查的力度。廉政首先要靠自律…     

领导干部贵在自律

严格自律是领导干部从政道德建设的内在要求,自己管好自己,这是最难的,也是最有效的。俗话说得好:“篱笆扎得紧,野狗钻不进。”“百年养德不足,一日丧德有余。”领导干部必须特别加强“慎独”意识,做到有权不特殊,用权不谋私;不仁之事不做,不义之财不取;不正之风不沾,违法之事不干;自重、自省、自警、自励。为此,要从以下五个方面努力:     

声音

“凡是打着我的牌子和我亲戚朋友的牌子，到各地各部门办事的，即使能办的事情也一律不办!请各位领导、同志和社会各界对我进行监督。”——8月30日，中共云南省委书记秦光荣在省委常委（扩大）会议上郑重承诺，同时也告诫各级领导干部要把住“亲情关、人情关”，严格自律。     

增强纪律观念和监督意识弘扬求真务实精神和作风

市纪委对新任职领导干部进行集体廉政谈话,使新任职领导干部接受一次专题教育,是非常必要和及时的。这种教育在先、预防为主的做法很好,针对领导干部中可能出现的问题,早打招呼,把哪些能做、哪些不能做;什么必须坚持、什么必须反对等,明白无误地讲清楚,这对干部是最大的关心和爱护。通过结亲助廉活动,激发廉政勤政,开拓进取和建功立业的热情,从而更好地坚持立党为公、执政为民,这个做法很有意义,是一种创新,要坚持下去,做出成效。当前,领导干部特别是新任职领导干部要在以下两个方面做出表率。     

克州党委公开向社会作出八项廉政承诺

新年伊始,克孜勒苏柯尔克孜自治州党委依照《领导干部廉政自律规定》和《领导干部廉洁从政规定》,结合本州实际,向社会公开作出"八项承诺":一是凡是向党委班子成员跑官要官的,不但不给,还要对其批评教育,并告知组织,记录在案,今后对这样的同志一定要注意;二是领导干     

企业廉政监督浅析

一、廉政监督是企业健康发展的内在要求 这是因为廉政监督是执政党和企业防止腐败的主要措施,企业的领导干部及工作人员必须置身于党组织和职工群众的监督之中,因此廉政监督是企业必须开展的一项重要工作。其二,从大量的企业犯罪案例证明,能否正确运用权力光靠觉悟是不行的,还必须建立强有力的制约措施。其三廉政监督可以保证党的方针政策、行政法规的贯彻执行,防止权力腐化,从而净化企业的经营环境,保护企业的经济利益。另外,廉政监督对企业领导干部也是一种爱护,可以减少违纪行为。     

信息窗

自治区纪委组织新任职领导干部廉政谈话2008年新年伊始,20名新任职领导干部参加了自治区纪委组织的任前廉政谈话。要求领导干部要以身作则、率先垂范、严格自律、廉洁从政,始终做到"权为民所用、利为民所谋",做廉政勤政的好干部。(王新军)     

领导干部怎样上好“廉政道德课”

实现中华民族伟大复兴的中国梦,推进全面从严治党,必须关注领导干部的廉政道德建设问题。进行领导干部廉政道德建设,必须强化领导干部的廉政道德教育,完善领导干部廉政道德制度建设,推进领导干部廉政道德监督体系的完善。     

为官的忌讳

<正>作为领导干部,无论级别高低,也无论在什么岗位上,应当自始至终清楚地认识两个问题:一是应当做什么,二是不能做什么。应当做什么,可以称之为理想或者追求;不能做什么,或者叫不应该做什么,可以看成是忌讳或者底线。如果说"应当做什么"是为一个领导干部"添彩",使官员通过做应当做的事情,让形象越来越饱满,越来越可敬,那么"不能做什么"就是为一个领导干部"护身",就是保护自己。一个领导干部,固然要树立理想和追求,但同时也要把握一些起码的忌讳或者底线。     

信息窗

▲中央领导同志指出,要加强对领导干部的监督。他说,这个监督必须坚持两个方面一是从上而下对领导干部的监督,二是依靠自下而上群众的监督。现在干部就怕群众,领导干部、常委坐在一起,准也不怕谁,谁也掰不开面子,包括属下也掰不开面子,你有短处,我有短处,和平共处,背后有好多议论,当面一团和气,没有一点机制来改变这种风气是不行的。所以,1999年廉洁自律在方法、形式,机制上,一定要改革。关键是加强群众的监督,必须是自觉与监督相结合,光有自觉不搞监督不行。▲中央领导同志谈县以上领导干部状况,他说,绝大多数是好的和比较好的,政治上是可以信赖的。但是,我们也     

依法治国与从严治党

依法治国 ,是社会文明进步的重要标志 ,要真正实现依法治国 ,就必须加强党的领导。党要领导人民依法治国 ,必须从严治党。当前要深入开展“三讲”为主要内容的党性党风教育 ,重点抓好领导班子和领导干部 ;要严格监督 ,拓宽和强化人民群众监督的渠道和力度 ,把监督纳入制度化、法制化的轨道。要把监督的范围拓宽 ,要从阶段监督向全程监督延伸 ,做到关口前移 ,着眼防范 ,事前要卡住 ,事中要堵住 ,事后要查处 ,使监督的防范作用、制约作用、惩处作用有机结合起来 ,形成环环相扣的完整链条 ;要严肃党纪、政纪和国法。不管是谁 ,只要敢搞腐败 ,敢违法乱纪 ,就要依法严励惩处 ,要他们付出巨大代价。只有加大“犯罪成本” ,才能真正起到惩治和震慑作用。     

守住小节

一粒沙里看世界．半瓣花上说人情。为官者在大是大非问题上要把握好自己，在日常小事小节问题上也要谨慎处理。要以“如履薄冰”的谨慎之心对待小事．以“祸患积微”的忧惠之心对待小节，侥幸心理不能有，权力运用不能乱．接受监督不能松。清廉小节不轻视，细微之处见精神。对于领导干部来说，小事、小节并不小，小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。一个在小节上过不了关的领导干部，也很难在大节上过得硬。一些领导干部犯错误．往往是从一些小的过错自我原谅开始的。纵观一些腐败分子的堕落轨迹，他们的蜕化变质大都有一个拐点，这个拐点往往就在“小事小节”上。     

自律当需修“五心”

自律和他律是对领导干部监督管理的两个基本途径和方法,而其中尤以自律更为重要、根本。笔者认为,领导干部自律需要常修“五心”,并自觉做到: 1、心术要正。领导干部心术正主要表现在四个方面。一是不搞弄虚作假、虚报浮夸、人身依附,对上正。二是不搞专横跋扈、独断专行、以力取人,以权代法,以权代纪,对下正。三是不搞伪善作秀、歪门邪道、滥权谋私,对己正。四是不搞团团伙伙、拉拉扯扯、相互利用,对友正。     

杜绝腐败滋生的四个重要途径

一、“用人”是杜绝腐败滋生的一个最基本、最重要的方面。“用人”要看“德”，“德”比较好的人，他的思想境界比较高，对自己做人的要求比较严，自律能力比较强，能经得起诱惑，抵挡住腐败。 二、“建制”是搞好党风廉政建设，杜绝腐败的“环境”和“土壤”。在制定“制度”时，应想到哪些环节上会产生腐败，应有配套的监督执行的硬规定，从根本上和客观上提供了不易产生腐败滋生的条件。 三、“监督”是制约权力、制约腐败的重要环节。这是一种用一定的法律形式、用行政手段来规定的，官方不叫你“监督”不行，执行监督者不“监督”也不…     

公共财政要接受公众监督

出思路是领导干部的重要职责。但提出思路后,更重要的是确保思路的贯彻与落实。实际工作中,有些领导干部却存在只为出思路而出思路的倾向,“光打雷不下雨”,说到底是政绩观出了问题。解决这一问题,关键是要形成正确的用人导向和真抓实干的良好氛围。评价一个干部的德才素质,不仅要看他说了什么,更重要的是要看他做了什么;不仅要看他抓决策和面上工作的能力,而且要看他抓落实和基层工作的能力。(沈泉涌)“说了什么”不如“做了什么”@沈泉涌     

筑牢廉政风险防控“三重防线”

加强廉政风险防控是深化反腐倡廉建设，促进广大党员干部廉洁从政的有效举措，是党中央着眼于新形势、新任务，扎实推进惩防体系建设的一项重大决策。着力构建廉政风险防控机制，必须针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，全力筑牢廉政风险防控自律、监督、制约“三重防线”，不断提升反腐倡廉建设的科学性。     

浅论江泽民干部监督思想

江泽民同志反复强调,治国必先治党,治党务必从严。从严治党的一个关键环节,就是要加强对领导干部的监督。长期以来,对领导干部监督难、效果不理想,一直是迫切需要解决而未能很好解决的问题。深入学习江泽民同志对领导干部要严格监督的思想,对如何严格监督领导干部,增强监督实效,具有十分重要的现实意义。 一、严格监督与严格自律相结合 从严治党,绝不能成为空头口号,必须落实到对党员和干部的严格要求、严格管理、严格监督的具体工作之中去。实践表明,缺乏监督的权力,最容易导致腐败,产生严重的危害。如果贪污贿赂成风、腐败横…