吃亏做大事

有些亏必须要吃趋利避害是人的本性,但是,有的亏是必须要吃的。红高梁快餐以挑战麦当劳而出名,它的老板乔赢现在很后悔。当初,有人愿花2000     

年轻人小店创业如何选择“淘金地”

年轻人创业做自己的老板近一两年已成为一股热潮，如今越来越多的人开始选择投资开店当小老板。但是开店并非简单的加减乘除。它要牵涉到选址、融资、进货、销售等诸多环节。而对以零售为主的小店创业者来说。选址更是关键的第一步。那么如何选对地点淘到真金呢？     

小店创业如何选择“淘金地”

年轻人创业做自己的老板近一两年已成为一股热潮，如今越来越多的人开始选择投资开店当小老板。但是开店并非简单的加减乘除．它要牵涉到选址、融资、进货、销售等诸多环节。而对以零售为主的小店创业者来说，选址更是关键的第一步。那么如何选对地点淘到真金呢？     

为什么中层对老板最不满？

企业管理的关键，在于中层的执行。但员工满意度调查却发现：中层管理人员的满意度甚至低于基层员工!老板最倚重的“干部”，恰恰成了不满最多的“员工”，这不能不令老板们警惕和反思。     

我珍藏的黄埔军校《教育计划表》

在北京文化市场有一古玩店,店主是个南方人,人称许老板,40多岁,上世纪90年代来京开店,主营铜器古币兼杂项旧书,他经商有道,代卖提成,货源不断,生意红火。因我曾在此     

小店创业如何选淘金地

如今,年轻人创业做自己的老板已成为一股热潮。而面对各大商家铺天盖地的广告宣传,尚显稚嫩的初期创业者在商家打造的＂形势一片大好＂的投资氛围下,盲目跟着感觉走的不在少数。但是,开店并非简单的加减乘除,它涉及到选址、融资、进货、销售等诸多环节。而对以零售为主的小店创业者来说，选址更是关键的第一步。那么，如何选对地点淘到真金呢？     

前景诱人的六大“私人”职业

在一些大城市．有人推出了专门针对有钱人的私人服务．这种算是职业也算创业的工作，不用看老板的脸色行事．不用开店办厂，也不用特意投资，赚的完全是无本万利的“手艺钱”和“智慧钱”。     

获金熊大奖的《红高粱》

中国年轻的导演张艺谋以自己的处女作《红高梁》,于一九八八年二月二十三日获得第三十八届西柏林国际电影节的桂冠——金熊大奖.一时间《红高梁》和它的导演张艺谋成了许多外国朋友的热门话题:"张艺谋首次导演的《红高梁》是一部水平极高的影片.不仅在题材上,而且在艺术上     

美国流行在家创业

近年来，美国流行在家创业，其中一些人还成了百万富翁？也许你认为这些在家开公司的人都是有点儿特长，但又不把收入当回事的人。如果是这种想法，你就应该好好反思了：下面的这些老板都在家经营着上百万美元的生意，而他们还不到四十岁。他们平日要么正与《财富》一百强企业做生意，要么正将自己生产的产品搬到著名时尚杂志上……这些老板用自己的成功证明，你没有必要非在一个著名的大公司工作才能崭露头角，也没有必要非得像著名经理人特朗普那样的经历才能成功。     

该案应由谁来提起诉讼

某县制鞋厂在企业改制过程中,将其所属位于县城西街街面的二楼一层仓库及所属土地以]20万元的价格出售给陈某等三位私人老板,并签订了买卖合同。在此之前,按照县里资产处置意见是由县国资公司以110万元的价格予以收购。正当国资公司运作报批支付该价款时,陈某等三位老板用高出10万的价格将其楼房购买,购买后未办理相关的房产和土地变...     

深圳国企管理“新三大”值得借鉴

对于国有资产出资人的管理公司在由国企的“婆婆”变成国有资产的“老板”后,深圳国企在行使所有者职能、确保企业作为独立法人的市场主体地位方面采取了“新三大”的做法,具体操作是:“老板”主管大帽子、大票子、大盘子。“大帽子”只有一顶就是作为主要     

听漫画家方成讲幽默

一幅《武大郎开店》,寥寥数语点明老板用人时心胸狭窄的主题:“我们掌柜的有个脾气,比他高的都不用!”一幅《师父太忙》,家喻户晓。面对责问“手艺太糟了!鲁班师傅呢?”伙计无奈地作答:“开会去了。他是劳模,又是代表,还是委员,一个月要开三十天会呢。”这便是方成笔下讽刺漫画的幽默。     

台湾“老板”的企业发展

本文的目的是要弄清支撑台湾企业发展的社会基础的特点.因此,本文着重分析被称为“老板”的企业家的思考和行为方式.如所周知,台湾经济的发展尤其是在出口型的经济发展中,中小企业成了主要的角色.这些中小企业的创业者才是真正的“老板”.70年代以后,虽然台湾也培育了大企业集团,但这些大企业原来也是中小企业.例如,台塑集团的王永庆原来就是一个小小的木材商.     

大数据创造未来

正大数据已经成为现代企业向未来前进的必要前提和发展基础。数据的重要性和价值已经毋庸置疑。大数据分析不仅能使企业跟随市场发展的潮流而不断更新,还具有预测未来发展趋势的能力,使企业占据有竞争力的优势。资本如何预测下一个成为风口的行业?小创业者开店如何选址?如何才能准确预测并对气象灾害进行预警?如何判断一个城市的发展状况?如     

经济转轨过程中我国公司企业治理结构演变的动态分析

国有企业进行公司制改造 ,建立规范的、有效运作的公司法人治理结构 ,这是国有企业建立现代企业制度成功与否的关键。文章对计划经济体制下国有企业的组织领导体制进行了反思 ,对经济转轨条件下我国公司企业的治理结构的演变过程做了动态分析 ,并提出了当前阶段国有公司企业治理结构存在的问题及对策。     

珠三角用工大市之东莞市——季节性缺工严重

<正>眼下东莞各地招聘会层出不穷,但"招工难"仍然困扰着许多企业。有企业尝试成立"村民车间"吸纳本地就业困难人员缓解招工难。"是个人就能要"、"老板给员工带小孩"、"厂主街头‘跪求’劳动力"……在东莞劳资市场供求关系上,近几年来发生了翻天覆地的变化。尤其是今年,"招工难"让不少东莞中小企业大呼头痛。不少老板表示,"缺口过大"让自己伤透了脑筋。一些企业为了吸纳员工,增加人气,纷纷祭出了杀手锏:涨工资、提福利、拼温情……这是因为,他们意识到"人     

老板在“后花园”都干了些什么

老板的＂后花园＂没有固化的藩篱——走进去,浅可至溪流湖畔,深可入名山大川,忘情于山水,感悟自然造化,让心灵得到陶冶和净化……在这个广袤的＂后花园＂里,老板们或睹物思情,或感慨人生,或体察自然法则,再举一反三至企业的内部管理,发幽思于一隅,却见大精神。     

权力寻租源于监督漏洞

读了《民主与法制》2014年第15期《城建局长操控工程受贿案》，我们看到的是权力所致的巨大能量，鸡贩可以成为工程老板，勤杂工、司机出身的人以及个体户能够运作几千万元的工程项目。在权力面前，监督形同虚设，程序也成为冠冕堂皇、掩人耳目的摆设，权力寻租的力度之大、得手之易让人震惊。     

升职后如何胜任新角色

接到高层的通知。你要升职了，即将坐镇公司最大的部门，或者成为一个重要团队的队长，是不是有点飘飘然？不过，这职位压力颇大，既要应付老板的严格要求。又要统领一大班下属，更要处理多不胜数的事务。真的不易为。所以你真的要好好部署一下上任之后的计划，甚至是日常运作。     

安定环境是和谐社会的基石

委员评点荣辱观以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻新闻点:沈阳一大规模地下赌场被端近日,沈阳警方成功地端掉一地下赌博黑点,当场抓获犯罪嫌疑人20余名,并在抓捕现场搜出小口径自制左轮手枪一把及子弹3发。据悉,该赌博团伙规模之大、赌具之齐全、赌场设施之先进在国内都属少见。看上去似乎只是一条常见而又“普通”的法制新闻,却不能不引起我们强烈的反思:我国早已明令禁止一切形式的赌博活动,但近几年来,赌博之风却愈演愈烈,且呈蔓延之势。有的企业老板因参与赌博,企业濒临倒闭;有的人为了还赌债,输掉了苦心经营多年的全部家产;有的人因赌博搞…