优化人才人事公共服务 推动民营企业自主创新

近年来．余姚市相继确立了“科教兴市”、“人才强市”发展战略，人才工作以“抓服务、促发展”为目标，不断完善政策措施、创新工作机制、优化创业环境，积极探索为民营企业发展服务的有效途径。目前，我市共有规模以上民营企业1199家，2006年实现工业总产值1421亿元，比上年增长19％。企业人才队伍也呈现迅猛发展态势，2006年底全市人才资源总量达9．6万人．其中企业专业技术人才3．5万人，在我市的经济发展和科技进步中发挥着主力军作用，为我市民营企业的发展壮大作出了突出贡献。     

活跃的温州——发现财富的眼睛

温州是“中国制造”的缩影，它生产出全国10％的服装、20％的鞋、60％的剃须刀．65％的锁具、80％的眼镜、90％的金属外壳打火机和90％的水彩笔。著名经济学家吴敬琏认为，以中小民营企业为主是“温州模式”的一个特点。2008年民营经济占温州生产总值的比重达到80．9％。温州人口近800万，1／4是商人；有近50万温州人在世界各地经商，被称为“温州帮”。     

推动山西省新闻出版业“十二五”时期转型跨越发展的战略思考

“十一五”时期，是我省新闻出版业“在改革中持续发展，在创新中稳步提高”的极不平凡的五年。五年来，全省新闻出版工作理论武装不断加强，导向把握更加有力、事业发展更加繁荣、产业实力不断增强、管理体系愈加完善、人才结构逐步优化，为我省新闻出版业在“十二五”时期的转型跨越奠定了坚实的基础。据统计，截至“十一五”末全省共有新闻出版集团组织3家，图书出版社8家，音像电子出版社3家，报纸77种，期刊200种，连续性内部资料性出版物558种，中央新闻单位驻晋记者站78家，省内报刊记者站77家，印刷复制单位3638家，出版物发行网点2579处，直接就业人数6万余人；现已有10家机构获得互联网出版资质。2010年当年，全省新闻出版业资产总额近120亿元，净资产54亿元，营业收入98亿元，总产出首次突破100亿元，利润总额9．24亿元，纳税总额4．58亿元，全省新闻出版产业增加值占同期全省文化产业核心层增加值比重稳步保持在65％左右。     

决策终身追究制，给权力套上“缰绳”

据世界银行估计，仅“七五”到“九五”期间，我国投资决策失误率就在30％左右，资金浪费及经济损失大约在4000亿-5000亿元，这是一个多么惊人的数字!国家审计署2005年的报告称，在10家央企原领导人任期经济审计中，共查出涉嫌经济犯罪金额16亿元，而由于决策失误、     

互动平台

<正>“率真”的招聘潜规则编辑同志:你好。最近,吉林省一企业在国内几家网站上打出200万天价年薪招聘应届毕业生总裁的广告引起人们的关注。“在校学生会工作2年以上;有一定的酒量(白酒52°一斤以上);父母为厅局级干部优先;校花优先……”面对如此特别的招聘广告,多数人认为是在炒作。     

春节“年光族”，死要面子活受罪？

农历年初一到年初三，是人们走亲访友的“黄金时间”。与此同时，网络上网友们晒出的春节“账单”也令众多网友“叫苦不迭”：“过个年我容易吗我？”过年要有一些必要的开支和花费等，这并不奇怪。但不少人花钱数额达到八千成万，甚至有人因此由“月光”到“年光”，感叹春节变“春劫”，却还是让人很吃惊。分析一下网友罗列的春节账单，我们不难发现，许多钱花得实在是有些“冤枉”，有的完全就是面子情结在作祟，是不必要花的钱。     

有这样一个家

湖北省武汉市江汉区万松街武展社区有一个“打工妹之家”，成立于2002年3月8日。“打工妹之家”以“保护人、关心人、教育人、提升人”为出发点，为辖区打工姐妹提供维权、教育、管理等服务。经过多年的探索实践，逐步形成了维权、凝聚、教育、扶持的四步服务模式，使打工姐妹体会到“家”的温嚣呵护，增强了幸福感与归属感。     

数字

1260．97万人 2011年全国义务教育阶段在校生中，进城务工人员随迁子女共1260．97万人，比2010年增加了9379万． 1000元 “我们夫妻月收入9000元，每月消费1000元，存8000元．年底完全可以绰绰有余地存款9万元以上!”近日．一篇网帖在网络上引起一片哗然。发帖人称，自己只是南京一名普通上班族．结婚两年不到，他已经和妻子存下了10万元以上的存款这两天．他应广大网友强烈要求，“晒”出了自己的“存钱大法”，引来一众“月光族”集体膜拜．     

信息一箩筐

14亿资金建农家书屋 目前，全国已建成“农家书屋”9．2万余家，春节前将建成24万至30万家，覆盖全国约50％的行政村。据悉，中央财政2009年安排近14亿元专项资金用于中西部今明两年农家书屋，以确保提前完成农家书屋工程“十一五”规划。     

新疆行，沟通联谊收获丰

上海出入境检验检疫局自1995年就开始了“青年文明号”的创建活动。目前，全局有“全国青年文明号”3家，上海市“共青团号”1家，上海市市级机关“共青团号”5家以及局级共青团号创建集体数家。     

北京市人口发展的状况

长期以来，北京的城市人口规模在逐步扩大，总人口由1953年第一次人口普查的276．8万人激增到2003年的1456万人，居住半年以上的流动人口由1991的84．9万人攀升至2001年的262．8万人，而人口密度则由1982年的547人／平方公里发展到2003年的888人／平方公里，其中中心区人口密度高达万人甚至几万人以上。在新世纪里，北京人口发展已经呈现出常住人口持续快速增长、常住人口地区分布差异大以及人口老龄化程度进一步加剧2[2]的新特点和新态势，由此也引发了一些人口与发展进程的新问题、新矛盾，因此在制定“十一五”人口规划时，需要关注这些新问题。     

北京市海淀区基层残联理事长上岗培训考核

“十五”期间，福建省投入康复经费1．1768亿元，16．6万残疾人得到不同程度康复，占历年累计康复总人数34．4万人的48．43％，完成“十五”康复任务总数的138．89％。     

贪官“性”趣之高让人忧

看了2010年第16期《民主与法制》《性贿赂入罪：美好愿景遭遇现实困境》一文，有两组数字：被查处贪官中95％的人有“情妇”，腐败的领导干部中60％以上与“包二奶”有关。     

科学发展 和谐共赢 努力打造世界一流企业——记十届全国人大代表、华泰集团董事长 李建华

华泰集团是以造纸为主．集化工、印刷、热电、林业、物流、商贸服务于一体的全国500强企业．在国家统计局发布的首届大企业集Ⅲ竞争力500强排名第3位．“中国上市公司100强”综合坪价第28位、造纸业上市公司综合排名第1位。集团现有员工1万余人。总资产136亿元。年生产新闻纸、文化纸、包装用纸、生活朋纸等各类机制纸180万吨．其巾新闻纸年生产能力120万吨．是全球最大的新闻纸生产基地．拥有国家认定的企业技术中心和国家级实验室．在全国同行业第一家挂牌成立博士后科研工作站。“华泰”商标是国内造纸行业第一个“中国驰名商标”。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国守合同重信用企业”、“国家级蕊点高新技术企业”、“全国客户满意的十佳造纸企业”等多项省级以上荣誉称号。     

政策宣传入人心 计生工作上台阶

临汾市尧都区辖区人口69．9万人，育龄妇女19万人，其中已婚育龄妇女12.3万人．占总人口的17．6％。“十五”期间，在省市业务部门的正确指导下，尧都区委、区政府始终把人口和计划生存工作放在可持续发展的战略地位，作为第一要务来抓。五年来．我区计生工作紧紧围绕稳定低生育水平目标，坚持“三不变”原则，落实“三为主”方针，推进“三结合”工作，改革创新，锐意进取，     

团结奋进的江西省浙江企业联合会

目前，在江西从业的浙商有近30万人，上规模的企业6000多家。他们在经营或生活中遇到难题，总是喜欢找“娘家人”——江西省浙江企业联合会。浙商们都把这里作为自己的“家”。     

突出发展主体 壮大民营经济

近年来，孝南区按照“县域经济应以民营经济为主体”的发展要求，壮大民营经济，使全区民营经济得到了快速发展。到目前为止，全区个体工商户发展到3．2万多户，从业人员10．5万多人，占全区从业人员的68％以上，私营企业680多家，注册资本9．8亿多元，其中注册资本过500万元的企业达到50家。2001年，全区民营经济实现的产值(营业额)占全区经济总量的75％，提供的税收占全区工商税收入的84％。     

我国二氧化硫“十一五”减排目标提前1年实现

从2010年全国环境保护工作会议上获悉，全国污染减排取得明显成效，据初步测算。2009年全国化学需氧量和二氧化硫排放量继续保持双下降态势，二氧化硫、化学需氧量排放量约分别下降4．5％和3.2％，二氧化硫“十一五”减排目标提前一年实现。今年，二氧化硫排放量力争比2009年再削减40万吨，化学需氧量减排在完成“十一五”目标的基础上，力争再削减20万吨以上。     

"九五"人事工作情况和今后五年工作打算

牢固树立”人才是第一资源，人才是第一生产力”的思想，突出做好人才资源开发工作。到2006年全省人才总量达到137万人，平均每年增加4．5万人，每万人口拥有人才数量达到564人。人才结构逐步优化，大专以上学历人员提高到52％，高级人才的比重达到5％。     

安吉县5000公务员接受“菜单式”培训

“十五”时期，余杭区实施了“139”优秀中青年人才培养计划。五年中，共选拔和培养优秀中青年人才130名。第一、第二、第三层次的培养人选分别为10名、30名、90名。“十五”期间，通过“139”优秀中青年人才培养计划的实施，基本实现了培养一批优秀科技人才的目标。五年来，“139”培养人选共承担和完成区级以上科研项目259项，科研成果年创利项目500万元以上的有10人次，300～500万元的有11人次，300万元以下的有20人次。担任技术部门及项目负责人或单位技术总负责人的分别为46人和17人。