"五查五整治"活动见成效

从今年2月开始,达州市委紧紧同绕胡锦涛总书记"要在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气"的要求,为"解决机关干部作风方面存在的突出问题",全面开展"五查五整治"活动:查干部对人民群众的感情,整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题;查干部队伍的纪律作风.整治干部不作为甚至乱作为的问题;查领导干部工作落实的能力,整治执行力不强的问题;查党政干部违规经商办企业,整治干部身陷非法利益格局的问题;查各种不安全不稳定因素,整治矛盾纠纷排查调处不力的问题.……     

中青年干部要力戒"浮、粗、骄、逸"

当前,在一些中青年干部中不同程度存在着"浮、粗、骄、逸"的问题. 浮,就是作风漂浮,不深入实际,不深入群众,不愿做深入细致的调查研究工作,做表面文章,解决实际问题少.粗,就是总觉得自己高明,习惯于指手画脚,发号施令;把群众看作是"大老粗",作风简单粗暴,飞扬跋扈,甚至作威作福、欺压百姓.     

把信访维稳作为反“四风”的重要抓手

<正>习近平总书记指出:"开展党的群众路线教育实践活动,目的在于通过深入查摆和切实解决作风上存在的突出问题,促使党员、干部真正做到为民务实清廉,密切党群干群关系,带领群众把改革开放和社会主义现代化建设推向前进。"信访维稳问题是涉及人民群众切身利益的突出问题,实质上反映的是党员干部的作风问题。在党的群众路线教育实践活动中,我们着力抓好信访维稳工作中存在的问题,以此推动"四风"问题的有效解决。     

“提级执行”责任制破解“为官不为”

<正>为进一步落实从严治党要求,切实解决一些部门和领导干部"为官不为"的突出问题,正定县建立"提级执行"责任制,促进全县干部转变作风、履职尽责。现实中,一些部门之间长期以来存在着职责权限不清、监管区域不明、职能交叉重叠等问题,一些有荣誉、没难度的事项,多个部门争着管;一些责任大、没"油水"的工作,部门之间你推我让,致使决策不能有效落实,贻误发展良机。为切实解决这一问题,确保政令畅通,正定县从制度创新入手,对行     

唐县:建立干部作风“病历卡”

<正>为从严管理干部,着力解决干部队伍中的"为官不为"问题,唐县从改进考核机制入手,突出问题导向,探索建立干部作风"病历卡"制度,坚持把干部考核作为干部"体检"过程,全面了解和掌握干部作风方面存在的"病症",为科学识别和调整使用干部提供了准确依据。定期自查。建立干部动态考核机制,每月组织各单位领导班子和领导干部进行自查,从"见事"上了解领导班子和干部综合表现。专门建立干部作风工作台账,既了解和掌握优秀干部表现,同时重点记录领导干部作风方面存在的问题及不足,并将干部作风方     

世说新语

山西省干部的主流是好的,但在一些干部中还存在这样那样的问题,最突出的是一些干部对自己的升迁太急迫、急切以至急躁,作风漂浮和热衷于跑官、跑票、跑关系的"急躁"、"漂浮"、"跑要"等问题。各级党委要高度重视,完善措施,健全制度,强化整治,严肃处理,真正让这些人没有市场、无利可图、无地自容。     

以创新精神构建作风建设长效机制

成都市青白江区委历来高度重视干部队伍作风建设工作，不断探索干部队伍作风建设的新方式，拓宽干部监督管理渠道，整合干部监督管理资源，着力解决工作作风、工作能力和工作方法等方面存在的突出问题，党员干部作风建设的长效机制逐步形成。     

从创建“六型机关”入手 加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调,要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,对领导干部作风建设又一次提出了具体要求。贯彻落实好中央和胡总书记的要求,要从机关作风建设上抓起,创建"六型机关",这里需要做到"六个结合",并解决六个方面的问题。一、创建学习型机关,要与干部教育培训结合起来,以解决在学风上存在的突出问题干部教育是建立学习型政党、学习     

浙江江山:运用“五化”工作法 强化干部队伍管理

<正>2011年以来,江山市以干部管理为突破口,坚持教育和培养相结合,紧抓干部管理和作风建设,立足基层县市实际,探索实践以"教育标准化、培养项目化、使用合理化、管理数字化、监督精准化"为内容的干部"五化"工作法,着力打造一支理论扎实、素质过硬、作风优良的干部队伍。一、探索干部"五化"工作法的背景当前干部工作在队伍管理上存在几个问题,主要是:干部教育存在重形式轻效果、重知识轻理论、重时间轻质量等问题,突出表现在干部教     

罗兴武:作风建设省直机关要走前头作表率

<正>加强作风建设是一项长期而艰巨的任务,省直机关要带头推进作风建设,在作风养成、服务发展、服务基层、服务群众等方面创先争优。前段时期,本刊曾刊发过《从100个电话看我省机关作风》的调查。据调查显示,我省机关作风总体状况是好的,但也存在一些迫切需要解决的突出问题,如一些部门作风不实、办事拖拉、效率不高,主动为基层服务的意识还不强,部门利益至上,权利"私有化"、乱作为等现象还不同程度地存在。     

加强作风建设 激发干部干事创业精气神

当前,干部作风问题之一就是一些干部缺乏干事创业的精气神,在实际工作中主要表现就是不想担当、不会担当、不敢担当。干部不担当的内生性原因主要是动力不足,精神懈怠,能力不足;外源性原因是缺乏干事创业的良好氛围,权责设定模糊不清、权责脱节以及激励机制、考核机制、容错机制、监管机制等体制机制方面存在问题。加强作风建设,治理干部不担当问题,激发干部干事创业精气神,一是要加强思想政治建设与能力建设,做到"五个过硬",二是要以正确的"为官"导向营造良好的政治生态,三是要进一步加强激励干部责任担当的制度建设。     

农村党风廉政建设存在的问题及对策

<正>近年来农村党风廉政建设总体呈现良好发展势头,党员干部廉洁从政行为进一步规范,一些侵害群众利益的突出问题得到有效解决,从源头上防治腐败的能力不断提高,但腐败现象易发多发的土壤和条件仍然存在,面临的形势不容乐观,存在的问题比较突出,亟待研究解决。一、农村党风廉政建设亟待研究解决的问题一是管党治党未到位。管党治党没有真正管到位、紧到点,少数农村党员干部依然存在"一天三顿     

要紧话

加强领导干部作风建设是一项紧迫艰巨和长期的任务领导干部作风方面存在的问题有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。一是党长期执政的状况容易使党内一些人产生脱离群众等倾向。党的地位的变化,党员和干部地位的变化,对每个党员干部都是一个新的极大考验。二是实行对外开放和发展市场经济也容易使一些党员干部受到腐朽思想的侵蚀。三是我们在干部教育、管理工作上存在不足。有的地方和部门对党员干部特别是领导干部疏于教育、疏于管理、疏于监督。事实表明,当前领导干部身上滋生不正之风的现实危险性在增加,因此,加强领导干部作风建设是一项紧迫、艰巨和长期的任务。     

关于抓好领导干部作风建设的思考

胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上,针对目前一些领导干部在作风方面存在的突出问题,提出要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。落实胡锦涛同志的讲话精神,必须认真抓好领导干部作风建设,使各级领导干部通过作风教育整顿,不断推进各项工作。     

如何提高基层干部干事创业的积极性

<正>党的十八大以来,随着作风建设的加强,广大基层干部精神面貌发生了很大变化,为民务实清廉的作风正在逐步形成,这是主流。但是,随着全面从严治党的不断推进,党对干部的要求越来越严,一些基层干部不适应、不作为的现象也有所表现。基层干部干事创业中存在的主要问题安于现状,缺乏干事创业的激情。存在依赖思想,缺乏独立开展工作的担当精神。面对艰巨的工作任务,思想懈怠,一筹莫展,会产生"等等、缓缓"的想法。他们缺乏创新意识和破解能力,工作中克     

加强和改进作风建设 保持党的先进性--学习党的十五届六中全会《决定》的体会

作风建设是全面推进党的建设一个十分重要的环节.加强和改进作风建设是落实"三个代表,,重要思想、保持党的先进性的必然要求.加强和改进作风建设,必须着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在着的突出问题.要从源头上预防和治理各种不良作风,必须加强思想教育,推进制度建设.     

新疆“访惠聚”活动成效、问题及对策研究

新疆开展的干部下基层"访惠聚"活动至今已有一年多时间。笔者在新疆伊犁进行调研过程中了解到,"访惠聚"活动在基层工作机制和组织建设的完善、基层工作作风的转变和基层干部能力的提升、对基层群众物质生活的改进等方面都取得了积极成效,但也存在一些问题。今后要通过明确目标导向、优化干部结构、构建长效机制等途径进一步完善"访惠聚"活动工作机制,提升活动效果。     

“村官”作风非小事

<正>村级干部工作在农村基层,起着承上启下、联系沟通、了解民情、宣传政策、调解矛盾的作用,"官"不大,责任不小。但是,一些"村官"作风方面存在的问题却不容忽视。如少数村干部作风霸道、以权谋私等。这些问题,常常会影响党和国家各项方针政策在农村的贯彻实施,影响和制约农村集体经济发展,甚至会危害农村生产生活秩序和社会环境的稳定。因此,加强村级干部作风建设至关重要。     

激发基层活力的“六比六提升”活动

<正>农村"两委"换届结束后,肥乡县针对部分村班子不团结、阵地使用不规范等问题,及时在全县村级班子中开展"六比六提升"活动,促使农村干部以"三严三实"作风干事创业,增强基层党组织发展、服务和执行的能力。突出问题导向,明确工作重点。肥乡县制发了《关于在全县班子中开展"六比六提升"活动的实施方案》。方案指出,在全县班子中重点提升六个方面。一是比班子建设,查找并解决影响班子团结的问题,开展"当干部为什么、当干部怎么干"大讨     

转变作风不可懈怠

正转变作风,是干部终身"必修课",需要常抓不懈、久久为功,才能取得扎实效果。然而,一些干部干工作不想扎扎实实打基础,只想一门心思"走捷径",吃不了苦、受不了累,还想摘硕果、捞好处、捡便宜。预防和克服这些问题,关键是要从工作、思想和自我要求上持续转变作风,永不懈怠、锲而不舍地抓下去。转变作风要在工作中扎实践行。习近平总书记说过,"工作作风上的问题绝对不是小事"。然而,一些干部常常把作风问题误认为是抽象的、空洞的,把作风与