围绕“五查五看”开展主题教育

集安市在开展"树新风正气、促和谐发展"主题教育中,围绕加强领导干部作风建设开展"五查五看"活动。一是查思想作风,看有无不思进取,计较个人得失,思想滑坡的问题;二是查学习     

全省专项整治“办事难”“特权车”

正"办事难"问题专项整治重点整治干部不担当、不作为问题。着力整治机关"衙门"作风;切实解决机关"中梗阻"问题;提升服务群众工作能力水平;树立真抓实干鲜明导向;严厉整治政府失信行为。整治群众"办事难"问题。创立便民服务平台;服务事项集中办理;压缩办证时限;降低办证费用;改善休息日、节假日的服务;加强停车服务。     

平陆县国税局:“五查五看五解决”强化作风建设

所谓"五查五看五解决",即:查服务意识强不强,看是否真正树立了以纳税人为中心的纳税服务意识,积极解决服务意识不强、态度冷漠等问题;查工作作风实不实,看是否做到了作风扎实、勤奋工作,全面解决工作劲头不足,满足现状、不思进取等问题;查工作效率高不高,看是否存在审批流程不清、超时限审批或人为设置障碍的行为,大力解决办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等问题;查执法行为正不正,看是否     

领导干部需"五观"端正

人之形象,重在五官。领导干部或大或小都是一定范围内的公众人物,其地位观、人才现、利益观、亲情观、品位观犹如人之“五现”,“五观”端正与否,不但关系着领导干部能否经得起权力关、金钱关、美色关的考验,还从根本上决定着领导干部自身的形象,决定着党和政府在人民群众中的形象。因此,领导干部加强党性修养,进行作风锻炼,根本的还是要从端正“五观”做起。     

中青年干部要力戒"浮、粗、骄、逸"

当前,在一些中青年干部中不同程度存在着"浮、粗、骄、逸"的问题. 浮,就是作风漂浮,不深入实际,不深入群众,不愿做深入细致的调查研究工作,做表面文章,解决实际问题少.粗,就是总觉得自己高明,习惯于指手画脚,发号施令;把群众看作是"大老粗",作风简单粗暴,飞扬跋扈,甚至作威作福、欺压百姓.     

荣县,五方联推"赢公信

2007年以来,荣县坚持采用干部群众大会推荐、组织推荐、领导干部推荐、重点工程(项目)负责人推荐和个人自荐等"五方联推"方式创新干部初始提名,在先后开展的6次干部选任工作中,共推荐产生提名人选1823人次,提拔任用干部54名.今年初,在对全县2007年重点工作社会评价满意度测评中,党员群众对干部初始提名权改革的满意度达到90%以上.     

国内新闻

<正>今年将从三方面持续整治群众身边腐败和作风问题按照十九届中央纪委三次全会部署,中央纪委国家监委今年将从三个方面持续整治群众身边腐败和作风问题,深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,开展民生领域专项整治,深挖涉黑腐败和黑恶势力"保护伞",让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。     

企业领导干部要强化"五种"意识

领导干部是带领广大干部群众贯彻执行党的路线方针政策、进行社会主义现代化建设的组织者和中坚力量,基层领导干部,特别是企业领导干部,处于承上启下的重要位置,责任更为重大.因此,领导干部在实际工作中,应注意强化"五种"意识.     

我们是怎样开展"五联系两包扶"活动的

今年以来,我们富锦市委从转变作风、密切党群干群关系、促进经济发展和社会稳定的需要出发,在全市1150名副科级以上党员领导干部中开展了"五联系两包扶"活动,即:每名副科级以上干部联系一名退休干部、一个农村贫困户、一名科技人员、一名特困学生、一名下岗职工;100个市直单位包扶100个贫困村,100名后备干部包100名企业特困职工.通过开展这项活动,促进了党员干部的工作作风明显向好的方面转变,党群干群关系有了较好的改善,推动了经济和社会的发展.     

围绕“五查五看”开展主题教育

集安市在开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育中，围绕加强领导干部作风建设开展“五查五看”活动。一是查思想作风，看有无不思进取，计较个人得失，     

“透明办公”整治“微作风”

正今年以来,泸县政务服务中心坚持问题导向,紧盯干部作风顽疾,通过全程跟踪督查、评议考核倒逼等手段,着力整治政务服务"微作风"。"查"——"窗内+窗外"查症结县政务服务中心整治"微作风",始终坚持问题导向,21个政务服务窗口首席代表组织窗口人员通过自己查、相互帮、集体议等方式,查找问题。同时,通过群众提、上级点,利用县社情民意访问平台,开展政务服务系统党风廉政建设社会评价     

提高选人用人公信度要注重"五讲"

近年来,随着干部人事制度改革的深化,选人用人质量不断提高,公信度也不断增强,干部选拔任用工作取得了显著成效.但是,与人民群众的期待相比,还存在着一定差距.如何进一步提高选人用人的公信度?我认为,应在认真贯彻执行<关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见>等干部工作制度的基础上,注重做到"五讲".     

“五项倒查机制”提高“两个满意度”

近日，我省组织部相关会议指出，我省将实施“五项倒查机制”，以提高人民群众对干部选拔任用和整治用人上不正之风工作的满意度，提高选人用人公信力。     

关于党员干部"为民、务实、清廉"教育的思考

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调,要全面加强新形势下领导干部的作风建设.并提出,要在各级领导干部中大力倡导"勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康"等八个方面的良好风气.     

开展正风肃纪“五排查、五整治”

正为进一步把《辽宁省正风肃纪"五排查、五整治"专项行动实施方案》落到实处,锦州市古塔区在全区县(科)级领导班子和党员领导干部中,从五个方面开始集中排查整治。一是以中央八项规定和省委十项规定落实不到位的突出问题为切入点,重点整治文山会海、官话套话空话盛行、不深入群众、超标准接待、节庆泛滥、违反规定出国、公款旅游、违反规定建设楼堂     

大力加强领导干部的五种作风建设

胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上对领导干部作风建设提出了明确要求:"全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气"。重点抓好领导干部的这"五种作风"建设,抓住了新形势下推进党的建设新的伟大工程的一个十分重要的环节,抓住了提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点,有很强的针对性,切中时弊。     

严查群众身边腐败 切实维护群众利益

正核心阅读要把整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置,深入排查调查、及时推动解决,让群众感到身边的事情有人管、利益有人护、贪腐有人查,深刻体会到"纪检监察就在身边"。"锄一害而众苗成,刑一恶而万民悦。"十九届中央纪委三次全会将"持续整治群众身边腐败和作风问题,让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感"作为2019年的一项重要任     

坚持"五不" 解民疾苦

编辑同志：你们好！我们是新华社记者。我们在采访中了解到，近几年来广东省中山市采取措施，从根本上改变领导干部工作作风，要求全市各级干部认真贯彻落实“三个代表”要求，不搞形式主义，注重工作实效。他们在实践中探索并坚持的解民疾苦“五不”原则，颇具特色，富有成效，值得推广。一是“不忘”。中山市领导干部认为，作为人民群众的公仆，必须始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把人民群众的冷暖疾苦放在心上，使人民群众真正从改革开放中得到最大实惠。这些年来，他们把关系群众根本利益的事情当作大事来办，努力做到心中装着…     

弘扬新风正气 "争做六个表率"

眉山市东坡区在领导干部"争做六个表率"活动中,大力弘扬新风正气,认真查找领导干部作风方面存在的问题和差距.……     

"五管齐下"狠抓基层作风建设

农村基层干部辛勤工作在农业第一线,其作风优劣直接影响党和政府在农民群众心目中的形象和威信,直接关系新农村建设事业的成败.当前,要从强化思想教育、把握用人导向、加强制度建设、推进民主政治、减轻基层干部负担等方面着手,加强农村基层干部队伍的作风建设.……