创造公平竞争环境 履行企业社会责任“竞争力与社会责任”国际研讨会将在京举行

记者刘如东报道:据悉,北京东方大学国际经济伦理研究中心、美国圣克拉大学应用伦理学研究中心、上海中欧国际工商管理学院经济伦理研究中心、北京大学出版杜等几家国内外著名学术机构,将于2006年10月20 -21日在北京红栌山庄共同举办“竞争力与社会责任”国际研讨会。此次研讨会是继去年“国际经济伦理和东方智慧”国际研讨会之后的又一次重大活动,也是该中心举办的第三届国际研讨会。企业商业竞争力的提升与履行作为企业公     

论企业社会责任法律规则的共性及对中国的启示

企业社会责任最早由各国国内法调整,但是随着国际社会对企业社会责任运动发展的认可,企业社会责任的规制已经从国内规制走向国际规制的阶段.虽然各国和国际组织对企业社会责任规制的侧重点有所不同,但它们都包含了企业社会责任的基本内容.这些基本内容就是企业社会责任法律规制的共性.中国应该借鉴相关的国际经验,通过法律促使企业履行社会责任.     

供应链社会责任管理与异质性企业社会责任行为——基于中国企业数据的实证研究

该文利用12个城市1000多家中国制造业企业调查数据，采用Logit模型和似不相关回归方法，考察了供应链社会责任管理与异质性对企业社会责任的影响。研究发现，企业异质性（规模、生产率等）与企业社会责任认知和履行正相关；在其他条件不变的情况下，供应链社会责任管理与企业社会责任的履行呈显著正相关系；政府监管促进了企业在劳工权益保护、环境管理和产品质量等社会责任的履行；加入行业协会或公益性组织的企业，在社会责任行为上存在“同群效应”。因此，结合企业异质性在供应链管理中推行社会责任，会促使企业履行社会责任。     

理性、激励机制与企业社会责任构建

近期有关中国产品质量在国际市场上不断受到质疑、排挤和挤压的讨论表明,我国加入WTO后,适应一系列国际游戏规则的政策时滞效应开始显现,所有这些问题都可以放在企业社会责任的框架内加以讨论。本文把企业社会责任划分为企业法律责任、道德责任以及自愿责任,通过个体理性与集体理性冲突与平衡的分析,认为企业承担社会责任的动因和机理在于企业受到习俗、惯例等非正式制度以及由此逐渐演化为以标准、法律等为形式的正式制度的约束,并通过激励机制的传递使个体利益与集体利益趋于一致从而使企业在实现自身利益的同时自发考虑非股东利益的内生行为。个体理性与集体理性的冲突与平衡即企业利润目标和社会利益目标的冲突与平衡,作为企业社会责任理论提出和构建的出发点和归宿点要求企业社会责任的构建应根据企业自身发展的特点分层级进行。     

浙商荣誉

□北京浙江企业商会会长沈国军被授予安永企业家奖、荣获2007浙商创新大奖,商会常务副会长许为平获2007省外浙商社会责任奖,商会副会长王吉雷荣登2007回乡投资模范浙商榜单。北京浙江企业商会获得2007年度十大中国最具表现力民间商会称号。     

焦作市积极引导商会企业助力民生改善

近年来，河南省焦作市委统战部积极引导商会企业通过多种形式，积极投身光彩事业，参与社会慈善，尽力帮助困难群体，树立了商会企业家的良好社会形象。1、关注贫困家庭，大力开展“焦作有爱”服务民生系列活动。     

社会责任:企业文化新视角

企业自觉履行社会责任是新企业文化运动的重要内容。有关人性的假设是企业文化和社会责任理论的认识基础。"以人为本"是优秀企业文化和企业主动履行社会责任的本质要求。在企业文化发展历程中,国际社会责任运动对企业文化的内容建设、功能发挥和创新发展产生重要影响。坚持责任-盈利一致性理念、树立"以人为本"意识和重建企业评价体系是建设以社会责任为基点的企业文化的重要措施。     

强化企业社会责任 提高国际市场竞争力

随着消费者维权运动、劳工运动的兴起及能源危机、环境污染问题日益突出,企业社会责任引起国际社会广泛关注.企业承担社会责任不仅成为企业的一种外在约束,也成为企业应对国际市场竞争的重要手段,也成为企业自身发展的一种需要.所以,正确理解和履行社会责任,保障职工权益,保护环境,节约资源,树立良好公众形象,应成为企业的自觉行动.     

重视经济伦理 履行社会责任——“竞争力与社会责任”国际研讨会在京召开

本刊讯记者刘如东报道:10月20-21日,由北京东方大学国际经济伦理研究中心主办,美国圣克拉大学应用伦理学研究中心、上海中欧国际工商管理学院经济伦理研究中心、北京大学出版社等几家国内外著名学术机构承办的“竞争力与社会责任”国际研讨会在北京成功举行。来自国内外企业界和学术界的130多位代表汇聚一堂,共同探讨了如何使中国企业在保持竞争力的同时,又更加具有社会责任感的问题,从而推动商业伦理和企业战略的结合。本次研讨会是国际经济伦理研究中心继去年“国际经济伦理和东方智慧”国际研讨会之后的又一次重大活动,同时也是代表经济…     

基于SA8000标准的我国企业社会责任管理体系的构建与落实

在加入世界贸易组织之后，我国企业在竞争上已经基本上做到与国际接轨。SA8000标准是一种社会责任体系，经过多年的不断改革，目前已经为我国企业构建社会责任的标准。本文基于这项标准，简单阐述了SA8000标准的主要内容，分析了我国企业在社会责任构建上的弊端，并针对这些弊端提出了几点优化策略，旨在帮助企业更好的构建与落实社会责任管理体系，让企业健康长远的发展。     

危机视域下企业社会责任的实现途径

企业履行社会责任是当今经济全球化背景下的一种趋势，也是构建和谐社会、关注民生等执政理念对企业提出的时代要求。特别是当前，企业在社会经济生活中的影响日益增大，我们再也不能按照“企业非道德论”的思想来理解其所不可推卸的社会责任。因此，我们努力从理论的角度来吸取有关企业社会责任建设的智慧，寻求一种在现代化发展进程中中国企业社会责任建构的可能实现途径。解决的思路主要为：加快完善企业社会责任方面的立法工作；政府主导，民间参与，建立并推行适合我国国情的企业社会责任实现途径。     

社会企业发展路径:国际比较及中国经验

国际研究发现,公民社会、政府、市场、国际援助等四个方面的驱动因素可能影响社会企业在组织目标、活动领域、组织类型、法律框架、社会部门、战略发展基础等六方面的特征。由于不同国家在这四个分析维度上的社会经济背景存在显著差异,社会企业的发展路径也各不相同。在已有研究基础上,文章以国际比较为视角,为探究政府部门、公民社会、市场部门、国际机构对社会企业发展路径的影响建立了分析框架,同时,利用大量经验数据重点分析了政府资助与补贴、企业社会责任、跨部门合作、社会投资、支持服务体系等因素对中国社会企业发展所产生的作用。     

企业的责任

要回答企业应否承担社会责任的问题，我们必须回到逻辑的原点，回答清楚一个问题：企业的本质属性是什么?如果企业的本质属性包含社会责任的因素，则企业应当承担社会责任，反之企业就不必承担社会责任。那么企业的本质属性到底是经济组织，还是社会组织呢?我们从历史和逻辑两个方面来分析这个问题。     

和谐社会呼唤企业社会责任

一、履行企业社会责任是构建和谐社会的必然要求 企业社会责任是企业与人和社会及环境共同受益、和谐发展的平衡意识与理智行为。中国现代企业的社会责任应广泛涉及树立科学发展观，实施可持续发展战略．建立环境友好型、资源节约型社会；发展循环经济，推广清洁生产，建设小康社会；构建和谐社会．实践和追求“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”的建设者精神。发扬“致富思源、富而思进、扶危济困、共同富裕、义利兼顾、德行并重、发展企业、回馈社会”等诸多方面。     

企业社会责任研究

刘新民在《社会科学》2010年第2期撰文认为，企业社会责任是一个以开放性、多层次、立体式为特征的责任体系。作为承担社会责任的主体，企业必须对所有者、雇员及其他外部人三类利益相关者承担起社会责任。企业应当在自身利润最大化与公司利益相关者利益最大化协调一致的基础上，为其对社会造成的正负外部性影响做出积极回应。我国现有诸多法律均体现了企业承担社会责任的理念。     

论查尔斯·汉迪的企业社会责任思想

查尔斯·汉迪在《大象与跳蚤》《觉醒的年代》《饥饿的灵魂》《个人与组织的未来》等论著中，初步表达了有关企业社会责任的思想。企业社会责任就是企业在追求经济利益的同时，在一定的能力范围之内对组织成员和社会承担的相关责任和义务。企业社会责任体现了企业的价值使命和道义品质。企业社会责任问题也是当代中国管理实践中的重大问题，对于建设社会主义和谐社会和实现以人为本具有重要的意义。     

论“两型社会”建设中企业社会责任的履行

在经济全球化背景下，企业社会责任逐渐演变成一种全球运动，社会公众也越来越关心企业社会责任履行情况。长株潭城市群和武汉城市图已被国家确定为资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区，这需要更多的企业履行社会责任。企业要进行观念更新，政府要明确企业社会责任内容、建立企业社会责任披露机制、完善企业社会责任监督机制，促进企业社会责任的履行。     

SA8000的引入与我国企业社会责任标准的建立

企业责任运动从20世纪初发展到现在的SA8000(企业社会责任标准)经历了漫漫的历程。SA8000作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,这一标准制定的目的是通过有社会道德的采购活动改善企业公司员工的权利,最终达到公平而体面的工作条件。SA8000标准的引入对推动我国企业社会责任标准的建立作用不容忽视。本文从法律制度建设、经济效益评估机制和政府管理与参与国际劳动标准制订三个方面对我国建立企业社会责任标准进行了剖析,提出建立企业社会责任不仅要从法律、政府管理和经济参与国际劳动标准的制订中入手,而且要注重福利和经济水平相适应的原则,不可盲目模仿西方发达资本主义国家的劳动标准。     

承担社会责任构建和谐企业

企业和社会是密切联系、息息相关的，企业和谐与社会和谐是相互促进，互为前提的。社会责任是联结企业和社会的纽带，是构建和谐企业和和谐社会的基石。在新的时代背景下，承担起相应的社会责任，用科学发展观指导企业的经营行为，维护社会的整体利益，促进企业和谐发展，已经成为社会主义市场经济条件下的现代企业义不容辞的责任。     

社会责任成发展潮流：中国企业进入责任时代

有人总结：2005年是中国企业社会责任运动年，其理由是仅下半年就有六个与社会责任有关的全国性活动相继举行：2005年9月初，21世纪报系“2005年第二届中国最佳企业公民行为评选”初步结果将揭晓；2005年9月7日，“2005年中欧企业社会责任北京国际论坛”将再开坛演讲；2005年9月中旬，民政部中国社会工作协会企业公民工作委员会第一次会员大会将在北京召开；