和谐发展的正泰煤矿

山西省长治县正泰煤矿位于长治县南宋乡太义掌村西，全矿职工120人，年设计生产能力15万吨。2006年，邢贵芳担任该矿董事长以后，严格落实各项规章制度，狠抓安全生产，先后投资1500余万元对井下各系统进行了改造，更换了主扇风机，运输大卷更改为皮带运输，并定期对员工进行安全培训，经济效益持续稳定提升，促进了煤矿和谐发展。该矿被长治县总工会授予“先进集体”的光荣称号。     

科学发展 安全发展 和谐发展——山西煤炭运销集团黄山煤业有限公司

山西煤炭运销集团黄山煤业有限公司是经山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室批准，由原壶关县黄山乡牛盆煤矿、壶关县地方国营冯坡煤矿、壶关县黄山乡薛家园村柳树沟煤矿及新增区兼并重组整合而成的手续齐全在建矿井。该矿系由控股公司山西煤炭运销集团长治有限公司与山西太行陶瓷有限公司共同出资于2010年组建的现代化股份制煤炭生产企业，位于壶关县县城西南12km的黄山乡牛盆村，注册资金1000万元，占地面积60030m^2，现有职工485名。项目预算总投资3．6亿元，于2011年2月8日开工建设，预计2013年4月竣工投产。     

文化引领发展技术支撑天地——记霍州煤电集团吕梁山煤电公司木瓜煤矿

霍州煤电集团吕梁山煤电公司木瓜煤矿将一座产量不足3万吨、建设能力不足9万吨的地方乡镇煤矿改造成为现代化的安全高效矿井，成为了资源整合矿井的典范。该矿先后荣获“全煤系统文明煤矿”、“中华环境友好单位”、“山西省模范关系和谐企业”、“山西省煤炭系统模范单位”等国家和省级荣誉称号。     

狠抓职工教育不断开拓创新

大同市南郊区峰子涧和尚咀煤矿,有300多名职工,54名管理人员。在矿长杜文的领导下,全矿人员开拓进取,发奋图强,创造了喜人的经济效益,2003年上交税金300万元,2004年上半年已上交国地两税180万元。该矿设计能力为年产21万吨煤炭,实际年产18到19万吨。杜文矿长为了提高生产能力,保证安全生产,加强技术设备改造,先后投资500余万元,改善了井下通风系统,诸如从"一通三防"通风到改造主扇75风机为110风机;又如生产系统主副道,新上皮带输送设备,购买开关、瓦斯探头等等,大大改善了煤矿生产条件,为提高经济效益奠定了物质基础。杜文矿长认为煤矿生产技术条件改善之后,提高人的素质至关重要。因此注重     

革命老区创伟业 搏击煤海展宏图——记武乡县墨镫乡煤矿二号井

武乡县墨镫乡煤矿二号井作为该县煤矿资源整合极具发展潜力的乡镇龙头企业，进两年在董事长李中书、矿长李俊峰的带领下，狠抓技术改造，注重安全投投入，全矿呈现出高产高效、和谐发展的大好局面。2004年至今，该矿投入资金1000多万元，用于矿井的改造扩建工程，不仅一举完成了皮带运输大巷、车场、长壁工作面等基建工程，还相继完成井下采区煤仓、轨道大巷改造、主井架及井筒提升设备更新等工程。目前矿井采用长壁式回采、机械化运输、生产能力从3万吨提高到15万吨。与此同时，书矿成立了以矿长为组长的安全领导小组，签订了安全目标责任…     

构建和谐矿井 再铸企业辉煌——武乡县洪水镇寨坪村煤矿矿井建设小记

寨坪村煤矿是村办集本企业，始建于1984年，经过20余年的发展，目前各系统建设均已按设计完成，设计能力9万吨/年。近年来，该矿在张贵祥董事长、张文彪矿长的带领下，提出了“科技带动安全、安全促进效益”的科学发展观，先后完成全矿十二大系统的全方位技改，为打造可持续发展矿井奠定了坚实的基础。同时，该矿继续依托资源、交通优势，深入推进矿进建设，转变观念，把实现产量稳步提高作为搞好企业各项调控、促进科学发展观的着力点，努力增强企业自身创新能力和核心竞争力，不失时机地推出有利于稳定增长、和谐发展的改革举措，逐步形成…     

锐意改革求发展

太原市晋源区姚村镇杏坪村南坪煤矿井田面积0.37平方公里,年设计生产能力9万吨。该矿有职工120余人,管理人员20余名。矿长李二兵自上任以来,锐意改革,在创新中求发展,提高了劳动生产率,创造了可观的经济效益。在煤矿不断壮大的同时,矿长李二兵没有忘记众乡亲,每年拿出资金捐助学校,丰富当地农民的精神生活。1991年李二兵出任南坪煤矿矿长,上任后他狠抓了两件事,一是狠抓煤矿的标准化建设,这是提高经济效益、促进安全生产的重要特征。他们累计投资500余万元进行煤矿的基础设施改造。为改换通风,他们改造了双回路发电,修整了巷道,对井下进行了…     

关停对象缘何竟成"地方样板"?——山阴县北祖煤矿二号坑口欺瞒上级、骗取规划文件的调查

山西省山阴县北祖煤矿二号坑口本属于早就应该予以关闭的“一证多口”非法煤矿,最近却摇身一变,成为山西省煤炭工业局“55”规划第二批346座矿井中的一员。也就是说,一个根本不具备安全生产能力和煤炭生产资格的非法煤矿,一下子竟成为了山西省地方煤矿的骨干、地方煤矿的样板。这究竟是怎么回事?中间是不是有什么不可告人的猫腻呢?近日,本刊记者对此事进行了调查。二号坑口的产生及现状北祖煤矿位于山西省山阴县玉井镇,为镇办集体煤矿,该矿始建于1977年,1983年被山西省煤炭局列入首批重点技改煤矿。该矿由武汉设计院设计,年生产能力21万吨,…     

加大煤矿投入 确保安全生产——阳城县史山煤矿工作采风

阳城县史山煤矿为镇办煤矿，有 40年开采历史。现有职工700人，固 定资产2000万元，年生产能力达30万 吨。近年来，该矿本着“关小、改中、建 大”的精神，投资近千万元装备了两 个悬移支架长壁放顶煤工作面，彻底 取缔了井下旧式采煤的模式，基本实 现了采煤机械化。2004年按照煤矿安 全质量标准化建设的严格要求，先后 投资500余万元，完成了安全生产方 面的重要工程建设，使该矿安全生产迈上规范化、标准化的正常轨道。该矿 经市、县、镇三级安监部门验收，煤矿安全质量标准化建设达到一级标准。 从2000年以来连续四年被县委、县政府授予“安全生产先进单位”、“税收 贡献先进集体”称号。     

科学发展 持续采煤——大同市左云县店湾镇武家沟煤矿工作采风

武家沟煤矿为村办集体煤矿,建于1986年12月,1988年投产,年产煤9万吨,井田面积0.5004平方公里,采矿许可证批准开采3#、7#、11#、14#煤层。该矿距左云县城15公里,距左——怀公路6公里,距左——沙公路9公里,距旧高山煤站18公里,交通运输十分便利。十几年来,该矿生产持续稳定发展,取得可喜的经济效益,这是在矿长张万亮同志的领导下,全矿职工团结一致、努力拼搏的结果。张万亮矿长带领全矿职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,并付诸实践,落实在行动中。该矿狠抓安全生产,始终贯彻“以人为本、安全第一”的精神,使生产能力节节攀升,经济效益日新月异张万亮矿长十分重视技术改造、增添科技含量,并且尊重知识、尊重人才,充分发挥他们的聪明才智。该矿还特别注重科学管理,矿井上下井然有序,绝不浪费人力和资源,不仅增强了职工的节约意识,并且形成节约型企业。武家沟煤矿正以他们科学的发展理念大步前进。     

安全生产 警钟长鸣——盂县孙家庄镇南湾煤矿工作采风

山西省盂县孙家庄镇南湾煤矿始建于1985年,1987年建成 投产,批准开采15#煤层。煤田面积为1.0094平方公里,该矿 井地质构造简单,煤尘稳定。煤质优良,属低硫贫煤,瓦斯含 量低,涌水量小,煤尘厚度6米,现保有储量387万吨,年设计 能力15万吨 经过几年的开采和发展,该矿年生产能力已达10万吨,现     

扬世纪风帆 绘矿山画卷——记阳城县地方国营西冯街煤矿

阳城县地方国营西冯街煤矿坐落在美丽的芦苇河畔，阳城县润城镇西冯街村南。从建矿至今，该矿走过了辉煌的15年历程。取得了一个又一个的丰硕成果。近年来，西冯街煤矿针对改扩建目标、任务，提出了“技改不误生产，生产不误安全，安全不减效益”的口号，先后投资900余万元，改造了运输系统、双电源的工程，装备了高档炮采工作面，安装了主扇风机、上下班入井猴车，上马了数字化监控等一系列配套设施，仅一年时间就达到年产30万吨的生产能力，并通过上级部门的验收。2005年又投资450万元装备了一个组合顶梁液压支架工作面。西冯街煤矿的变化…     

以人为本抓管理安全第一促发展

大同市南郊区高山镇红梁山煤矿始建于1992年,经上级有关部门批准开采侏罗纪3#、4#煤层,井田面积达1.007km2。该矿地质构造简单,煤尘稳定,煤质优良,属低硫煤,瓦斯含量低,漏水量小,现有储量166万吨,年设计能力为15万吨。经过十几年的发展,该矿年生产能力逐年提高。矿长王振林上任以来,率领106名职工,认真学习"三个代表"重要思想,坚持科学发展观,紧紧围绕企业发展是第一要务的中心工作,转变观念,开拓创新,团结一致,齐心协力,为振兴地方经济,提高人民生活水平积极奉献。首先注重安全生产。他们充分认识到以人为本是一切工作的出发点,也是一切工作的归宿点。保护工人的生命安全,就是保护生产力的发展;保护矿井的安全,就是保护生产资源,从而     

稳步发展创佳绩 造福于民荫后人——山阴县国营高山煤矿发展纪实

山阴到国营高山煤矿成立于1987年,1994年移交地方,是山阴县国有煤矿,年生产能力21万吨。高山煤矿建矿前几年,年年亏损。自1994年郝进仁担任该矿法定代表人、矿长后,他带领全矿职工奋力拼搏,励精图治,现已发展成为年上缴千万元的利税大户。近年来,矿党委领导班子团结一致,狠抓安全管理,把“安全第一、以人为本”落到实处,从五大系统管理入手,处处抓管理,时时讲安全,使得煤矿生产稳步发展。同时,郝进仁矿长积极响应山阴县委、县政府的号召做好“三个一”工程;绿化一座荒山,扶持一个地面企业,资助一所学校,争做和谐社会公益事业标兵。现在,郝进…     

走向辉煌的七岭煤矿

山西省晋城市城区七岭煤矿始建于1958年,隶属城区二轻局管 辖,年生产能力15万吨。近年来,七岭煤矿在上级主管部门的正确领导 下,在以矿长杨兴太为首的领导班子带领下,全矿职工奋力拼搏,大胆 改革,不断创新,取得了不凡的经营业绩,走出了一条别具特色的创新 发展之路。 一、加大投入,健全制度,确保安全。煤矿生产,安全第一。多年的工 作中该矿始终把安全工作放在首位。首先是加大井上井下安全设施的 投入。其次狠抓安全生产责任制落实。三是健全了"矿领导包科、科包     

山西煤炭运销集团赵屋煤亚有限公司

山西煤炭运销集团赵屋煤业有限公司位于山西省长治市壶关县百尺镇南部赵屋村一带，行政区域隶属山西省壶关县百尺镇管辖。依据2009年晋煤重组办发（2009）24号文件批准，公司由原山西壶化赵屋煤业有限公司、壶关县百尺镇寨河小垛沟煤矿等九处矿井整合而成，并新增了部分空白资源，兼并重组的主体企业为山西煤炭运销集团，     

煤海搏击铸辉煌——高平市平泉煤矿发展纪实

拓荒者的风采 　　张春荣矿长,这名朴实敦厚而又睿智干练的企业领头人,在谈到平泉煤矿这几年的发展历程时,真是有喜有悲,对于十多年来,自己在平泉煤矿所经历的风风雨雨,心中有说不出的感慨. 　　张春荣于1991年就任平泉煤矿副矿长,那时候该矿的前身是东牛庄煤矿,是原“高平马村铁厂“的一个附属企业.当时厂房破旧,生产办公条件非常差,并且受当时的地质条件、资金状况等客观因素的制约,年生产能力只有3万吨,企业资产不足50万元,条件十分简陋.1997年到2000年,由于煤炭市场低迷,平泉煤矿也陷入了困境,职工工资发不出,招工困难.生产矿长走了,安全矿长也走了,许多工人由于开不了工资也走了.……     

安华煤矿与时俱进促发展

山西省朔州市山阴安华煤矿,位于山阴县马营乡下石井村南。该矿距山阴县北周庄集运站26km,距北同蒲铁路周庄站20km,距大运路20km,距山阴县城30km,地理位置优越,交通十分便利。山阴安华煤矿始建于1984年,于1997年正式投产,是中国安华集团总公司所属的国有煤矿。该矿现年生产能力21万吨,全矿从业人员132人,下设生产科、技术科、机电科、通风科、调度室、供销科、财务科等多个职能科室。矿井生产采用一对斜井开拓方式,主斜井用于提升原煤、进风、运送材料;回风斜井主要用于回风、敷设管路、行人等,各项管理井然有序。为将安全生产责任制落到实处…     

抓安全促生产再创企业辉煌——记临汾市翼城县西闫镇堡子煤矿

临汾市翼城县西闫镇堡子煤矿自2006年3月重建以来,正确应对当前煤矿安全生产形势,矿领导多次召开专项、专题会议,安排部署煤矿安全生产,开展了“安全生产宣传专项整治”活动。针对安全事故隐患排查和处置不力的问题,该矿制定出台了《事故隐患责任追究制度》,共排查12起(处)安全隐患,严肃处理了在安全生产方面临管不力的矿领导。该矿配备了4名工程技术人员,充实了基层安全监督和专业技术力量,有力地促进了煤矿安全生产工作的稳定发展。临汾市翼城县西闫镇堡子煤矿明确细化煤矿企业三个层面的安全生产职责,切实加强煤矿生产的现场管理,重点解…     

向省级标准化矿井迈进——泽州县祥和煤矿工作采风

祥和煤矿是泽州县新发展起来的骨干矿井之一,在矿长刘新屯的领导下,该矿正为建成省级标准矿井而努力奋斗。该矿领导班子团结一致。率领全矿职工搞好矿上的各项工作。该矿十分重视对矿工素质的培养;首先,解放思想,更新观念。矿工们在矿领导的带领下学习“三个代表”重要思想和科学发展观的有关内容,积极开展保持共产党员先进性教育活动,以此来更新观念,振奋精神。其次,抓好安全工作。通过 思想教育、培训学习、班前安全会议、上岗安全预警,使全矿职工时时想安全、事事讲安全。保证全矿生产安全、持续、稳定发展。再次,依靠先进的科学技术,在现有设备改造的基础,力所能及地增加投入,添加新设备,以提高生产能力,提高经济效益。最后,加强对人才的培养。有了先进设备还必须有掌握先进技术的人才。同时要充分发挥技术人员的聪明才智,在工作中集思广益,提高工作效率和经济效益。通过上述举措,他们正信心百倍地走在建成省级标准矿井的大路上。