创建和谐劳动关系 促进企业健康发展

和谐是发展的源泉．发展是和谐的保证。企业是丰十会的经济细胞，构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业。在构建和谐企业中，劳动关系的和谐具有特别重要的意义。劳动关系是最基本的社会关系．劳动关系的和谐是社会和谐的基础，构建和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要举措。没有和谐稳定的劳动关系，企业的发展、社会的稳定、全面建设小康社会的目标都将难以实现。作为厦门最大的港口企业集团．在建设社会主义和谐社会的实践中，我们以十六届六中全会精神为动力．以创建和谐企业为载体，团结广大职工，同心协力拼搏奋进，     

以科学发展观引领和谐企业建设

企业是社会的经济细胞,构建社会主义和谐社会离不开和谐企业建设。作为国有企业,尤其是中央直管的国有大型企业,应以科学发展观引领和谐企业建设。     

加强思想工作，建设和谐企业

企业是社会的经济细胞，也是社会组织的有机构成。更重要的是，在当今中国，企业又是先进生产力最集中的领域，建设和谐企业是构建和谐社会的基础和前提。因此，如何把构建社会主义和谐社会的任务落实到企业，按照构建社会主义和谐社会的要求来建设和谐企业，就是当前和今后一个时期我们面临的一项重要课题。     

论和谐企业建设中的治安综合治理

党的十八大强调要进一步推进社会主义和谐社会建设,和谐企业建设是和谐社会建设的重要组成部分。企业作为社会的细胞,其治安综合治理工作必须在和谐理念指导下,适应和谐企业建设要求,为促进企业和谐发展发挥重要作用。一、和谐企业建设中治安综合治理工作的重要意义     

构建和谐企业途径试探

企业是社会的重要组成部分。和谐企业，是社会主义和谐社会的重要基石。因此，构建社会主义和谐社会，企业具有义不容辞的责任。     

承担社会责任构建和谐企业

企业和社会是密切联系、息息相关的，企业和谐与社会和谐是相互促进，互为前提的。社会责任是联结企业和社会的纽带，是构建和谐企业和和谐社会的基石。在新的时代背景下，承担起相应的社会责任，用科学发展观指导企业的经营行为，维护社会的整体利益，促进企业和谐发展，已经成为社会主义市场经济条件下的现代企业义不容辞的责任。     

建设和谐企业文化

企业是社会的重要组成部分，也是国家物质财富（包括税收等）的主要创造者，是构建和谐社会的重要力量。企业的发展也离不开和谐的社会环境。构建和谐社会与建设和谐企业相辅相成，而和谐的企业文化则是企业和谐发展的灵魂所在。     

企业文化中的三角形利益格局

和谐是人对公平合理物资利益的反映，做到劳者有其股，建立均衡有序的企业权益格局，有利于构建和谐的企业文化，促进社会主义和谐社会建设。     

浅谈和谐文化与构建和谐铁路企业

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出了建设和谐文化的重要任务，指出社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。铁路作为国家重要基础设施、国民经济的大动脉和大众化的交通工具，在构建社会主义和谐社会中肩负着重大责任，这一地位决定了铁路企业在和谐社会建设过程中具有不可替代的重要作用。如何培育和谐文化，推动和谐铁路企业建设，为和谐社会建设贡献力量，是铁路企业需要深入研究的重要课题。     

试论政府在和谐企业建设中的作用

和谐企业的建设是一项艰巨而复杂的系统工程．企业发展过程中催生的多元利益主体有着不同的利益期望．不同利益主体站在不同的立场．彼此之间进行着激烈的利益最大化博弈。在全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的进程中，和谐企业的建设是一个难以绕开的战略性问题。在建设和谐企业的过程中．要重视发挥政府在社会服务及管理层面的主导作用.     

略论构建社会主义和谐企业

企业是社会的经济细胞、国家税收和国民收入的主要来源,在构建社会主义和谐社会中发挥着重要作用。构建和谐企业对构建和谐社会具有重要的现实意义,构建和谐企业涉及到企业的方方面面,既包括企业的内部和谐,也包括企业与社会、企业与自然等外部环境的和谐。     

关于铁路工务企业如何构建和谐文化的思考

党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的重要决定，作为建设和谐社会重要基础并体现社会主义核心价值体系的和谐文化，必将释放出巨大的能力。那么作为社会重要细胞的企业，特别是在直接关系到人民群众生命和财产安全的铁路工务企业，如何在已有企业文化基础上，更好注入“和谐”理念，借助和谐文化的力量进一步升华企业文化内涵，为创建和谐企业提供强有力的服务，这是铁路文化工作者需要认真思考和解决的问题。     

建设和谐领导班子是构建和谐企业的关键

党的十七大报告提出“科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。”“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”“和谐社会要靠全社会共同建设。”     

构建社会主义和谐社会视野下的非公企业党建工作初探

在中国特色社会主义事业格局中,非公企业既是社会主义经济体制的重要组成部分,也是和谐社会建设的重要领域。通过开展党建工作,实现非公企业内部、非公企业与执政党、非公企业与社会的和谐,以促进企业的和谐发展,进而推动整个社会的和谐发展,是非公企业党组织的重要功能和主要目标。     

坚持科学发展观努力构建和谐企业

和谐社会需要和谐企业。企业是社会的基本组织,只有每一个企业把和谐社会的要求落到实处,社会主义和谐社会才会有坚实的物质基础。构建和谐企业是企业发展的必由之路,是推进企业自身发展的强大动力,一个企业只有在和谐状态中才能加快发展。构建和谐企业必须坚持科学发展观,紧紧围绕胡锦涛总书记明确指出的和谐社会的六个基本特征,努力把企业建设成为民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的企业。一、坚持科学发展观,在实现社会、经济、生态效益的统一中构建和谐企业企业的和谐发展必须实现社会、经济、生态…     

构建社会主义和谐企业文化

构建社会主义和谐社会已经成为我们这个时代的主旋律。企业是社会的重要组成部分和经济支撑,因此,构建和谐社会,离不开和谐企业的构建。构建社会主义和谐企业是构建社会主义和谐社会的必然要求和不可或缺的部分。     

努力做到“四清” 构建公平正义的和谐企业

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中，提出“社会公平正义是社会和谐的基本条件”。党的十七大报告中进一步把“实现社会公平正义”摆在突出位置，指出“实现社会公平正义是中国共产党人的一贯主张，是发展中国特色社会主义的重大任务”，提出“要通过发展保障社会公平正义、不断促进社会和谐”。企业是社会的细胞，构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分和根本要求。     

树立社会主义荣辱观 积极营造和谐企业

胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要讲话,针对当前人们普遍关注的社会风气问题,集中表达了广大干部群众弘扬正气、提高文明程度、构建和谐社会的共同心声,在全社会,尤其在广大企业员工中,引起了十分强烈的反响。和谐企业是和谐社会的重要组成部分,构建和谐社会离不开和谐企业的建设,只有牢固树立社会主义荣辱观,提高员工素质,提升企业实力,才能保障企业的健康发展,才能为构建社会主义和谐社会创造良好条件。一、深刻理解树立社会主义荣辱观的重大意义社会主义荣辱观是在新的历史条件下和社会形态中形成的。从内容上看,它继承与发扬了传…     

坚持以人为本 努力构建和谐铁路企业

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务,五中全会又进一步明确了构建社会主义和谐社会的一系列思路和具体举措。可以说,在“十一五”期间里,构建和谐社会将逐步从初步破题进入操作、实践的新阶段。建设和谐社会的过程,是以人为本、全面协调可持续的科学发展观在社会建设层面合乎逻辑的展开。企业作为市场经济的主体,是社会的经济细胞和重要组成部分,在构建社会主义和谐社会中肩负着重要责任。建设和谐企业,不仅是构建和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。一、坚持以人为本,努力构建和谐企业的重要…     

努力建设和谐企业实现天津电力又快又好发展

建设社会主义和谐社会．是党和国家“十一五”时期的重要工作，更是全面建设小康社会的重要内容。企业是社会经济的微观细胞，是社会的有机组成部分。构建和谐社会必须要有和谐企业的支持和保证。企业的发展更离不开和谐社会的环境。电网企业作为国有大型骨干企业．是我国国民经济的支柱之一，肩负着为全社会提供安全、稳定、充足的电力供应的重要责任，在支撑、引导和带动经济社会发展，发挥国有经济的控制力、影响力等方面具有不可替代的重要作用。所以，要实现建设和谐社会的总体目标，也同样要求作为社会经济体系重要组成部分的电网企业有效优化内部环境．积极构建和谐企业。