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党的十四届三中全会提出对贵国国有企业实行股份制改造以来，股份制改造成了国有企业改革、建立现代企业制度的主体思路。在改革实践过程中，出现了各种各样的认识问题，本文试就几个具有代表性的问题作一分析探讨。一、国有企业的股份制改边是否在幼私有化？在推行股份制改造的过程中，这种担心和疑虑颇多，在一定程度上影响了企业改革的推进步伐。国有企业的股份制改造不是在搞私有化。首先，我国国有企业的股份制改造与西方搞的股份制改造最本质的区别，不在于企业是否股份化了，而在于国有产权转让的收入最后用于干什么。我国股份制改造… 相似文献
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产权、产权效用和国有产权制度改革研究（一）──兼谈中国特色产权经济学的研究思路曹钢建立现代企业制度是我国国有企业改革的基本方向。这在企业本身来说，就是要把原来的＂工厂＂转变为＂公司＂，即对国有企业进行以公司制改造为内容的产权改革。然而，我国的产权理论... 相似文献
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自党的十四届三中全会提出国有企业的改革方向是建立现代企业制度之后，国有企业的改革就由放权让利的政策优惠阶段进入了制度创新阶段。我国有着世界上最庞大的国有企业，不可能也不应该把现有国有企业都改成国有的现代企业制度，而应着眼于搞活整个国有经济、盘活国有资产，以更好地发挥国有经济的主导作用。为此，现有的国有企业有些应改为国有全资公司，有些应改为国家控股、参股的公司，有些应改为民营（包括卖掉、租赁、改造为股份合作制等等）。有人认为应按规模大小来确定国有企业的改革途径：有人认为应按有否效益，或效益大小来选… 相似文献
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研究国有企业制度的改革，必须从中国实际出发，实现西方现代公司制度的中国化，创建有中国特色的现代企业制度，这是国有企业制度创新的必由之路，是救活国有企业的必由之路，也是国有企业改革之路的现实选择。正在倡导的现代企业制度不等于国有企业改革。因为正在倡导的现代企业制度，不论是有限责任公司还是股份有限公司，都只能在一部分利润优厚的国有企业中试行，不能覆盖大部分微利的和亏损的大中型国有企业。我国至少有三类国有企业，不适合或不具备条件实行正在倡导的现代企业制度：第一类是小型国有企业，不适合实行正在倡导的现代… 相似文献
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社会主义现代化当然要发展社会生产力,发展现代化的大生产。为此,必须改革已经不适应现代化要求的经济体制、科技体制、教育体制。为了坚持改革和开放,现在人们发现还需要进一步改革政治体制,改造传统文化。由此可见,社全主义现代化要同时在社会主义社会的物质生产、精神生活和政治生活等各个方面进行全面的改造,它实际上是一个深刻的社会变革过程。我国的社会主义现代化实际上就是要在一个拥有十亿人口和五千年文化传统的古国里,创造出一个社会主义的现代文明社会。这是一项把具有五千年文化传统的中国历史,推向一个崭新发展阶段的伟大的社会工程。没有最新的科学理论,就不可能形成最新的设计 相似文献
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所谓文明，是人类改造客观世界和主观世界的成果，是人类社会物质生产和精神生产的进步状况。文明包括物质文明和精神文明。物质文明是人们改造自然界的物质成果，它表现为人们物质生产的进步和物质生活的改善。精神文明是人们在改造客观世界的过程中，社会的精神生产和精神生活发展的成果，它表现为教育、科学、文化知识的发达和人们思想、政治。道德水平的提高。一、为人们的正当权益提供法律保障，以创造更多的物质财富和精神财富物质文明是精神文明的基础。处在衣不遮体、食不裹腹、屋不挡漏生活条件下的人们是没有心思，也不可能去吟诗… 相似文献
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国有企业的改革是一场广泛而深刻的变革。为了攻克国企改革这个“难关” ,党的十五大提出 ,“用三年左右时间 ,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境 ,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度”。今年是实现国有企业改革脱困目标的关键之年 ,也是决胜之年。当前摆在各级党组织和党员干部面前的紧迫任务就是以江泽民同志“三个代表”思想为动力 ,并按“三个代表”的要求 ,力促这一目标的实现 ,进一步推进国有企业改革的发展。一、更好地代表中国先进生产力的发展要求 ,充分发挥国有企业的主导作用中国先进社会生产力的基… 相似文献
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加强国有产权管理的关键问题黄速建编者按：国有企业资产经营效益不佳的一个重要原因是产权不明晰，缺乏明确的投资主体。应该通过产权制度改革保证有人真正为国有资产的保值增值负责。但是，如果认为只要明晰产权，实行企业法人制度，就可以解决一切问题，也是以偏概全。... 相似文献
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产权、产权效用和国有产权制度改革研究（二）──兼谈中国特色产权经济学的研究思路三、关于现代企业制度产权效率的评价实现＂效率优先＂的国有产权制度改革效用目标，核心是要寻找到一种高效率的企业制度。现代企业制度以公司制为形式，具有较高的产权效率水平，这是我... 相似文献
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在大一统的计划经济体制下，国有企业既是天之骄子，也是国之重臣。它构成了中国社会主义制度的经济基础，是国民经济发展的中流砥柱。但它存在的意义并不限于此。国有企业从它产生之日起，就不仅仅作为经济单位而存在，不只是负担经济这重功能。从我国情况看，国有企业起码具有经济、政治、社会王重功能，是集经济组织、政治组织。社会组织三位于一体的组织形式。经济功能：作为覆盖全社会各行各业、中国企业主体构成部分的国有企业，承担着不断向社会提供各种各类产品、创造社会财富，以满足人们不断增长的物质和文化需要的重任。企业从中… 相似文献
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改革现行产权制度,理顺国有企业产权关系,达到产权明晰,不仅是当前经济体制改革、建立现代企业制度的本质要求,也是国有企业摆脱困境,在市场经济条件下,求生存图发展的根本出路。本文就国有企业产权存在的症结进行了剖析,并提出了解决的对策。 相似文献
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现代企业制度是建立在出资者所有权与法人财产权相分离的产权关系基础上的 ,由此形成了企业出资者与经营者之间的委托 -代理关系。降低委托代理成本 ,确保其效率最大化 ,是现代企业制度研究中的重要课题。近年来 ,我国在以建立现代企业制度为目标的国有企业制度创新过程中 ,也遇到了上述问题。2 0世纪 90年代以来 ,作为改革试验场的深圳市在这方面进行了积极的探索 ,逐步形成了规范国有出资人与企业经营者之间委托 -代理关系的国有产权代表制度。这种探索 ,具有非常重要的理论价值和实践意义。其实施时间虽然不长 ,但它代表了国有企业深化产… 相似文献
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国有企业的改革和发展，国有资产的安全和增值，是关系整个国民经济发展的重大经济问题，也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。建立现代企业制度，是国有企业改革的方向，是发展市场经济的必然要求，也是确保国有资产安全增值的重要保证。近两年来，深圳市投资管理公司在部分市属国有企业中试行了产权代表制度，取得了一些经验，收到了显著效果。试验证明，建立国有企业的产权代表制度，是建立有中国特色的现代企业制度的一项有益举措，建立产权代表制度是深圳改革经济体制试验场上诞生的新事物。下面对如何建立健全产权代表制度谈几… 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告强调，把我们的事业全面推向二十一世纪，关键在于坚持，力b强和改善党的领导，进一步把党建设好。当前，国有企业的改革已进入攻坚阶段，要想在三年内使国有企业摆脱困境，初步建立现代企业制度，出路在于改革，关键在于发展生产力，前提是加强和改进企业党的建设，充分发挥党组织的政治核。C作用，为企业的改革和生产发展保驾护航。因此，企业的党建一定要适应社会主义市场经济的需要，紧紧围绕改革和生产经营这个中，C来开展工作。对此，笔者就企业党建工作如何为企业改革和生产经营服务问题谈点认识。一、转… 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。《公司法》的颁布,进一步为建立规范性的现代企业制度提供了法律依据和法律保障,对国有企业的改革是一个强有力的推动。 一、国有企业进行公司化改造的意义 现代企业制度,就是公司法人制度。公司作为当今世界各国企业的重要组织形式,它是指依法登记成立的企为法人,它不仅(?)有自己独立的财产,能够独立承担责任,而且它还必须是一个组织体,具有严密、科学的组织结构,是企业各种形式中最完善、最优越、最主要的组织形式。 中国国有企业把公司制度作为改革方向,既不是要把现 相似文献
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谈国有产权代理制度改革的中心环节国有资本经营机构的创建靳小怡自从改革开放以来，国有企业改革一直是整个经济体制改革的重点，但由于旧体制弊端丛生且根深蒂固，国有企业改革仍面临许多难题急待解决。深化国有企业改革的关键在于进行国有经济管理体制的总体改革、重塑... 相似文献
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研究制度文明是完善社会主义制度的需要所谓制度文明,即一定历史条件下形成的社会关系和与此相联系的社会活动的规范体系的进步状态及其积极成果。其基本标志是与生产力的适应程度、人们物质利益的满足程度以及民主、平等的发展程度。它立足于一定的生产力水平和物质文明成果。接受一定精神文明的指导,是一个多层次、多因素的综合的规范文明系统,就制度文明的层次而言,它可以分为根本制度文明、具体制度文明、规章制度文明。根本制度文明,是指社会形态的进步梯次,它以整个社会的进步状态作为自己的实体,用以区别人类社会制度文明的性质和进程,具体制度文明,是指一个社会的具体组织机构、具体设施的进步状态和完善程度,规章制度文明,是指各种社会组织和具体工作部门规定的行为模式和办事程序的优化程度。就制度文明的类型而言,它可以分为经济制度、家庭制度文明、政治制度文明、法律制度文明、文化制 相似文献
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从党的十四届三中全会提出把建立现代企业制度作为国有企业改革方向以来，人们对现代企业制度的认识在不断提高。但仍有一些问题需要加以澄清或说明。一、现代企业制度有没有特定形式在我的接触中，对这个问题有三种看法；一是认为，现代企业制度即是指现代社会中的企业制度，它没有或不应该有特定形式，甚至说改革以来的承包制等也是现代企业制度的形式。二是认为，现代企业制度有典型形式和一般形式，典型形式是指公司制，但却不能认为只有公司制是现代企业制度的形式。第三种看法是，现代企业制度即是指国际上通行的公司制度，它是一套既… 相似文献
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建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求和我国国有企业改革的方向。然而，这更是一场深刻的社会变革，其所涉及的不仅仅是企求，也是经济基础和上层建筑的制度创新，是整个社会格局、社会管理体系的重大调整．这次学习期间，我们第一组学员就上海建立现代企业制度的难点与突破口进行了研讨、现把一些看法提出来，供领导和同志们参考。一、上海建立现代企业制度的难点作为规范的现代企业制度，必须实现”产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的四大要求。根据这些要求，无论是组建新型企业还是对现有企业的改造，都… 相似文献