五个一线工作法带来新气象

采取"五个一线"服务工作法,就是要治理机关干部"顽疾痼症",。让党员干部直接联系服务群众没有距离。新形势下,党员干部怎样做好群众工作?怎样与群众建立"鱼水深情"?盈江县立足实际,提出了一线联系、一线代理、一线窗口、一线承诺、一线接访为主要内容的"五个一线"服务工作法,着力解决联系服务群众"最后一公里"问题,实现了联系服务群众"零距离"。     

夯实基础 创新机制

<正>2014年是全面深化改革开局之年,杭锦后旗将集中精力抓好"三项工程",着力提高组织工作科学化水平,为建设美丽幸福杭锦后旗提供坚强的组织保障。以强化基层组织建设为基础,实施强基固本工程。以"四联四进双创建"为载体,推行"一线工作法"(即强服务,党员干部力量在一线聚集;夯基础,基层组织在一线加强;重民生,富民惠民政策在一线落实;解民忧,社会矛盾纠纷在一线化解;建体系,     

落实“一线工作法” 提升党的凝聚力

回首“一线工作法”实施近两年来的历程，作为工作在社区（街道）一线的党员干部，我深切感受到“一线工作法”对社区党建和社区建设的推动作用，深刻体会到“一线工作法”是落实科学发展观、推进社会建设的重要抓手，不仅探索了党密切联系群众的实践载体，而且通过制度创新，把保持党组织和党员先进性的长效机制落到实处，深化了凝聚力工程，提升了党动员社会、组织社会、凝聚社会的能力。     

基层组织软弱涣散 群众工作基本白干

正基础不牢,地动山摇。基层党组织处在群众工作中的前线,基层组织软弱涣散,群众工作基本白干。"群众工作的好坏,是测量党组织巩固程度的标准之一。"群众身边党员干部的形象决定了党在群众心目中的基本形象。如果群众身边的党员干部"立"不起来,党的感召力就会下降,上级组织再努力也是"远水解不了近渴"。这决定了党的基层组织在群众工作中的重要性。党的基层组织必须坚持"一线工作法",在一线解决好群众的     

贯彻科学方法 抓实脱贫工作

正"六个精准""八要素""五步工作法"是指引安顺市平坝区打好脱贫攻坚硬仗的具体方法,全区领导干部必须牢记在脑海中、落实在行动上。目前,安顺市平坝区的脱贫攻坚工作已经进入了啃硬骨头的攻坚时期,全区各级党员干部全力以赴,工作在一线安排、一线落实,只要涉及脱贫攻坚的事,大家都是心往一处想、劲往一处使,思想认识完全统一。在     

江古镇实施“1+6”工作法助推基层党建

正镇远县江古镇实施"1+6"工作法,为基层党建工作注入活力。去年来,江古镇党委紧紧围绕"创新意识、打造亮点,巩固基础、夯实组织、提升效能"的党建工作思路,积极探索实施"1+6"工作法,抓好"两学一做"、党建扶贫、同步小康、党员干部教育、"三强"工程、发展壮大村级集体经济等工作,激发党建工作生命力,构建基层党建"新常态"。该镇"1+6"工作法的"1":围绕党的宗旨     

工作重心到一线 服务重点在基层——沿河自治县“四个一线”推动教育实践活动有效开展

正"现在真好,每天都有县、乡的领导干部来村里做调查工作或帮助解难题、办实事,干部的工作态度、工作作风与以往相比大不相同。"沿河自治县官舟镇木梓岭村村民杨承文感慨地说。这是沿河土家族自治县今年以来积极创新探索民生党建工作体系,采取"四个一线"工作法推动党的群众路线教育实践活动纵深开展的生动写照。"为使各级党员干部切实转变作风,将工作重心下移,深入田间地头,为民纾困解难,问政于民、问需于民、问计于民,我们坚持不断探索和完善党员干部常态化联系和服务群众长效机制,以‘四个一线'工作法为抓手和载体,努力把党的群众路线教育实践活动真正抓到实处、落到实处,让群众认可、让群众满意。"沿河自治县     

“四帮四促”促发展得民心

为做好新形势下的群众工作,2010年底以来,省委组织全省各级领导干部开展"四帮四促"活动,帮助学习领会精神、促进思想统一;帮助理清发展思路、促进科学发展;帮助解决实际问题、促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定。全省党员干部,推行"一线工作法",走农户"结穷亲",将党和政府的亲民之意、为民之举,送到了基层群众的心坎里。领导带头率先垂范2011新年伊始,省委书记栗战书踏着冰雪和泥泞的山路,走访了威宁     

构建和谐的党群干群关系

<正>为切实转变机关作风,变群众"上访"为干部"下访"、变"干部讲群众听"为干群"双向交流",及时解决群众的"急事、难事、愁事",呼和浩特市新城区制定并推行了以"作风在一线转变、感情在一线融合、矛盾在一线化解、经验在一线总结、创新在一线体现、成效在一线检验"为主要内容的一线工作法,为构建和谐党群干群关系提供了制度保障。     

“与大堤同在,与人民同在”彰显责任担当

正洪水可以退,党员干部不能退。近期,全国多地出现强降雨天气,暴雨引发地质灾害。在抗洪救灾一线,各级党组织发挥了中流砥柱的作用,党员干部冲锋在前,舍小家顾大家,涌现出一大批"与大堤同在,与人民同在"的先进典型。暴雨无情党有情,抗洪救灾一线,哪里有困难,哪里就有党员干部的身影。在这场与暴雨洪灾的搏击中,无数党     

“一线工作法”富民强村

<正>2014年起,水城县全面推行一线工作法,构建基层导向型管理机制,按照"乡镇为主、部门自愿、行政村全覆盖"的原则,精心选派305名县、乡机关干部挂任各村(居、社区)党组织第一书记,对本村(居、社区)工作全包干、负总责,确保各项工作稳步推进,工作效率明显提升。一线工作法书记勤作为     

干部“接地气” 群众得实惠——习水县“一线工作法”探索服务群众新机制

正在开展党的群众路线教育实践活动中,习水县大力推行"一线工作法",全县党员干部共走访群众9137人(次),召开座谈会377次,开展宣讲涉及群众5万余人,为群众办好事实事1703件。"面对罕见洪灾,县委书记周舟、县长陈钊第一时间赶到灾情最严重的地方。""以前干部们在做什么我们不晓得,现在群众有困难他们都会提供帮助。""现在的工作节奏就     

“四一”制度为职工排忧解难

<正>近年来,农五师八十九团工会在全团工会系统推行"四一"制度工作法,切实为职工排忧解难,取得了明显的成效。"四一"制度工作法即:一线、一日、一站、一箱。"一线"是开通热线电话,"一日"是设立职工来访接待日,"一站"是开通工会网站,"一箱"是设立维权投诉信箱。工会领导要     

广东佛山:“三步工作法”建学习新模式

正去年以来,广东省佛山市开展了学习型党组织"学习·创新"项目建设活动。这项活动通过三个步骤环环相扣,层层推进,探索出"三步工作法"。第一步:广泛发动,拓展新内容。广泛发动各种类型的党组织参与活动,有市直机关部门,还有各区、街道、社区以及国有企业、"两新"组织。有的单位利用互联网电子信息技术,使党员干部可自选学习内容,随时随地学习;有的组织党员干部论坛,让党员干部在演讲、辩论、调研等方面得到学习     

党建短波

<正>呼伦贝尔市推进社区服务型党组织实现"四化"。推进组织体系网络化。根据社区党员特点,加大"功能型"党支部组建力度,全面推广社区网格化管理。推进队伍建设优质化。举办街道社区党组织书记示范培训班,赴上海举办社区党建"精品工程"示范培训班,培训街道社区党组织书记。推进服务工作常态化。以海拉尔区和根河市为试点,推行"党员干部联系服务群众一线工作法"和"十百千亲民连心服务群众"工作,切实解决实际问题。推进基础设施规范化。不断加大社区建设投入力度,制定资金管理办法,确保专款专用。     

“一线工作法”凸显创先争优“百姓情怀”

在创先争优活动中,太原市杏花岭区通过推行"一线工作法"(领导在一线指挥,干部在一线锻炼,问题在一线解决,形象在一线树立,业绩在一线体现),引导基层党组织和广大党员干部深入经济社会发展的最前沿,在一线谋事干事、服务群众、创新     

干部“走基层”应该干什么

<正>在"走基层"活动中,开江县对"干部‘走基层’应该干什么"进行了细化和具化,经过实践总结推行了"入户五四工作法",即四问访谈、四本台账、四送活动、四大工程、四种新风,引导党员干部真正下沉到户,"零距离"收集社情民意,打通联系服务群众"最后一公里"。开展"四问访谈",及时听取群众心声。按照每名党员干部联系10-20户的标准,全县1.1万余名党员干部分别与14万余户居民建立"点对点联系",通过入     

重内涵提素质 强服务惠民生

<正>针对不接地气、本领恐慌等问题,实施"素质提升行动",推进党员干部团结群众,在艰苦环境和改革发展一线砥砺思想、改进作风、磨练意志、增长才干巴林左旗始终把做好群众工作作为增进百姓福祉、推进富民强旗的重要法宝,以开展群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育和层级示范抓引领为契机,树立基层导向、强化培养锻炼,着力提升党员干部做群众工作能力。     

青海玉树：推行“一线工作法”加快灾后最建步伐

青海省玉树州委、州政府在灾后重建工作中全面推行灾后重建“一线工作法”,即：在重建工作中“领导在一线指挥、决策在一线落实、矛盾在一线化解、工作在一线对接、干部在一线锻炼、能力在一线提高、成绩在一线检验。”“一线工作法”,     

驻村工作“十颗心” 民心党建得民心

<正>沿河土家族自治县认真总结驻村帮扶、选派"第一书记"工作经验,全面推行民心党建"十颗心"驻村工作法,切实做到真蹲实驻、真抓实干、真帮实促。今年以来,沿河土家族自治县认真总结驻村帮扶、选派"第一书记"工作经验,结合新形势下群众工作需要、新常态下推进精准扶贫需要、新阶段锤炼党员干部作风需要,全面推行民心党建"十颗心"驻村工作法,要求"第一书记"、驻村干部驻到村里要安心、学习实践要虚心、制定规