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水城县积极探索村干部职业化管理模式,破解基层组织建设中的难题,着力打造一支充满生机活力的职业化村干部队伍,为同步小康提供坚强的组织保证。  相似文献   
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<正>2014年起,水城县全面推行一线工作法,构建基层导向型管理机制,按照"乡镇为主、部门自愿、行政村全覆盖"的原则,精心选派305名县、乡机关干部挂任各村(居、社区)党组织第一书记,对本村(居、社区)工作全包干、负总责,确保各项工作稳步推进,工作效率明显提升。一线工作法书记勤作为  相似文献   
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