官员：“老爷”还是“儿子”？

现在有些官儿酷似老爷，动不动就骂百姓“刁民”，殊不知有些“刁民”是刁官逼出来的，是先有刁官后有刁民。刁官把自己头上的“刁”字摘掉了，刁民也会相应地把自己头上的“刁”字拿掉。     

给职场新人的话

在认为自己是“运气不好的人”之中，有不少人觉得自己“胆小，不成大器”。胆小而不成大器，即使在紧要关头也采取不了行动，所以人们认为，这样就会错过好不容易出现的机遇。     

在《超级震撼》的日子

今天你过得震撼吗?我时常会问别人，同时也会问自己。通常别人回答我的是“什么?什么”和一脸莫名其妙，而我的回答是“超级震撼”!     

听听不同声音又何妨

李克强总理在今年全国两会上的政府工作报告格外引人注目。这不仅是他的“首秀”，更重要的是，人们想通过报告，解读今年国家经济走势及与自己息息相关的各项政策。不负众望，无论会内会外，传统媒体还是新媒体，对总理的报告都是一片赞扬声。评价也大多是“干货多”“实事求是”“口语化”“通俗易懂”等。     

找出“不拉马的士兵”

会算账是一门学问。有人却觉得不屑一顾，嗤之以鼻：“算账谁不会!”什么时候该调职、有什么位置、自己怎样去争取、找那位领导帮忙等，算得一清二楚，“门儿清”。其实，这都是自己的一点“小九九”，算不上真正会算账。人的一生充满了荣与辱、得与失、美与丑，谁都会权衡取舍，精打细算。但只有真正学会算账，才能明白事理，走好人生道路。     

巨贪警官的刑前自白

被判处死刑的巨贪警官林福久在法庭上的狡辩令人警醒，巨额贪污、受贿、索贿，在他看来都成了“朋友间的私事”，果真如此吗?法律会有自己的衡量标准，人们也会有自己的结论。     

“富二代”：另一种生活

中国年轻的“富二代”，正在默默地走向他们的“即位”之路。他们中的许多人曾因自己必须背负的庞大家业而深感如履薄冰，也因为在现代商业竞争中，自己过于年轻的容颜而深感不安。种种难与外人言传的感受，使他们在少年时期就已经明白：自己的未来会与其他人不一样。     

3．自谋不诚则欺心而弃己，与人不诚则丧德而增怨

此语出自《河南程氏粹言·论学篇》，为宋代理学家程颐语。“自谋”意为对待自己，处理自己的事；“弃”意为放弃、背弃。整句话的意思是说，处理自己的事情时，如果态度不诚实，就是欺骗和坑害自己；与别人打交道时，如果态度不诚实，就会丧失道德良心，引来别人对自己的怨恨。儒家文化向来讲究“慎独”，《礼记·大学》就有“诚于中，形于外，故君子必慎其独也”的言论。曾子也曾说过：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”这些话告诫我们，做人要胸怀坦荡，正直处事，切不可自欺欺人。     

1.8亿中国人有驾照

讲《史记》的王立群教授也很会讲故事。他讲的很多故事与人生有关，并由此总结出人生“四行”：“第一，你自己要行；第二，有人说你行；第三，说你行的人要行；第四，身体要行!”人生有这“四行”便会一路幸福。     

观点看法

我只会一项操作，那就是开机关机。我是个“纸人”，而不是个“电子人”。 ——世界新首富墨西哥电信业巨头卡洛斯·斯利姆·埃卢说自己不会去学电脑。     

上海世博中国“低碳”示范项目现状与剪影

“地球村”的人们已然猛醒：一味厚着脸皮“竭泽而渔”向地球索取现成的资源会遭报应，既戕害自己的生存环境，又造成赖以发展的传统能源短缺。上海世博会向全世界示范：正视危机、行动起来、寻求机遇，走“低碳”之路。     

一名称职的领导干部必须保持“四心”

领导干部有什么样的心，就会有什么样的执政理念，就会秉持什么样的政绩观，这是领导干部党性修养的重要体现，是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。总结近些年来干部出问题的原因不难发现，“心”事外移、“心”中无法、“心”地自私、“心”里没有群众是重要因素。要做一名称职的领导干部，必须保持“四心”，以更好地推进科学发展。     

学而见效二题（上）

“学必得之” 《三国志·吕蒙传》引《江表传》记叙了东吴孙权劝吕蒙读书的脍炙人口的故事。吕蒙认为自己是个武将。又不去专搞什么经学去作博士．便推说：“军中常苦多务，恐不容复读书。”孙权说：“孤岂欲卿治经为博士邪？但当今涉猎见往事耳。”接着孙权便举自己、汉光武帝、曹孟德读书的事例劝导吕蒙．中间还讲了一句意味深长的话：“学必得之”。意思说：只要肯学．就会有收获，就会见效。从此，“蒙始就学，笃志不倦”，     

摆正心态 厚积薄发

每次选拔任用干部都会引起另一些人的想法，“为什么用他不用我”，“他的能力还不如我”，有这想法也属正常。但如果不能正确对待，总拿自己的长处比别人短处，拿自己的经历比别人的资历，拿自己的职位比别人的职级，比来比去心不服，气不顺，埋怨起对其不公，就会影响情绪，波及工作。     

基层自身克服“忙乱现象”的对策

最近，笔者听到基层干部反映：“忙坏了”。但是为什么这么“忙”？笔者以为工作任务重是一个方面，但也不乏“乱忙”、“瞎忙”之嫌，“忙”能导致“乱”，“乱”也会导致“忙”。透视基层忙乱的原因，有来自机关的指导不力，也有基层自己的原因。就基层而言，一是指导思想不端正，做表面文章。     

没有借口

在一次世界性的体育比赛中，中国队以一分之差负于对手。这时，中国队员向自己的教练反映，裁判员显欠公正，最后的一分应该属于我们。谁知，教练静静地听完后只说了一句话：“对你们来说，失败了是没有任何借口的，你们要做的只是争取下一次以绝对的分数超过对手”在现实生活中，我们经常会听到一些借口。比如，上班迟到了，会有“路上堵车”、“手表停了”或者“家中有事”的借口；考试不及格，会有“出题太偏”、“监考太严”以及“题量太大”的借口；做生意赔本了会有借口，工作落后了也会有借口。同样，在我们保安岗位执勤中，迟到也…     

偏执：“熙宁变法”的失败之源

用人是领导艺术的重要组成部分。毛泽东曾有一句名言：“正确路线确定之后，干部就是决定因素。”领导用人会本能地起用与自己志同道合之人，但多用志同道合者很容易会陷入“当局者迷”的困境，终而导致一意孤行，举事无成。北宋时期的王安石变法就是这样一个范例。     

为实现伟大复兴凝心聚力

有梦想就会有理想，有理想就会去奋斗。伟大复兴“中国梦”的实现，需要国家富强梦的实现，也需要每一个中国人个体梦想的成真。作为一名信访干部，必须坚定不移地做“中国梦”的实践者、推动者、参与者，既要实现自己心中的梦，也要帮助群众实现自己的梦想，只有这样，才能为“中国梦”的实现贡献力量。一是努力工作，圆实现自我价值的“奋进梦”。自觉把政治理想和人生目标融入到本职工作，落实在实际行动上，做到干信访、爱信访，把信访工作当作崇高事业，按照信访工作职责要求，     

团队合作的界限

在日本有重视“和”与“团队工作”的倾向，在企业中这种倾向更明显。一个人即使特别有能力，像一匹狼似的只顾自己工作，不重视“和”与“团队”．就会被视为异端。这类人被赶出公司一点也不罕见。     

大城无小事

北京电视台节目主持人李向显，是唯一荣获“北京电视台首届观众喜爱的十佳主持人”以及“北京广播电视台十佳员工”称号的“双十佳”。“在荣耀面前，我感到有些压力，但同时这种压力也会让自己更积极地投身到工作当中去。”这位从农村小学教师转行到媒体已经20多年的主持人谦虚地表示，如今还有更深入的职业思考，“社会在发展，电视节目如何主动适应社会的变化？作为主持人，如何做到细致入微的引导舆论？如何把自己说的话‘直杵’到观众心里去？”李向显解释说，他希望通过自己的主持能起到调动观众的思维，并与之互动的效果。