按照"三个代表"要求进一步推进高校干部制度改革

江泽民同志在"七一"讲话中再次强调指出:"政治路线确定之后,干部就是决定因素."我们党要成为"先锋队"的党,成为"三个代表"的党,最核心的问题是干部问题.最近中央下发的<党政领导干部选拔任用工作条例>,体现了"三个代表"重要思想,吸收了干部人事制度改革的新鲜经验,为建设一支符合"三个代表"要求的高素质干部队伍提供了制度保证.     

按照“三个代表”的要求建设高素质的干部队伍

建设高素质的干部队伍是实现“三个代表”的重要内容。代表先进生产力发展的要求、先进文化前进的方向、广大人民群众的根本利益 ,都要靠人来实现 ,靠队伍来保证。人的素质的高低直接影响着“三个代表”的实践与实现程度 ,建设一支高素质的干部队伍是实践“三个代表”重要思想的客观要求。　　一、按照“三个代表”的要求 ,坚持党管干部的原则 ,改进管理方法在中国共产党 80年的人事管理历程中 ,无论是在“党管干部一揽子管理体制”或“分部分级管理体制”时期 ,均始终不渝地坚持着党管干部的原则 ,尽管干部管理方法在不断地进行变革 ,干部…     

努力建设一支高素质干部队伍——访内蒙古党委常委、组织部部长杨利民

最近，记者围绕贯彻落实江总书记“七一”重要讲话精神，努力建设高素质干部队伍问题，从深化干部制度改革、培养选拔年轻干部、加强干部教育培训以及干部监督工作等方面，采访了内蒙古党委常委、组织部部长杨利民同志。记者：江总书记在“七一”重要讲话中指出：“要坚持党管干部的原则，改进干部管理方法，加快干部人事制度改革步伐，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。”请您结合我区近几年干部制度改革情况，谈谈下一步的工作思路。杨利民：按照“三个代表”的要求深化干部制度改革，是建设高素质干部队伍，培养造就大批优秀人…     

深化干部制度改革健全选贤任能机制

推进干部制度改革,是按照江泽民同志“三个代表”要求,建设一支高素质干部队伍的治本之策,是巩固党的执政地位,确保党的事业兴旺发达和国家长治久安的重要保证。近年来,淮南市委深入贯彻中央《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神,坚持整体推进,重点突破,把干部制度改革不断引向深入,促进了干部工作的科学化、民主化、制度化。     

深化干部人事制度改革 建设高素质干部队伍

江泽民同志在“七一”讲话中指出：“贯彻‘三个代表’要求，我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，深化干部人事制度改革，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。”这一重要论断，提出了我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质的干部队伍。这是我们党适应新形势、迎接新挑战，全面推进社会主义现代化建设的必然要求。 一、深化干部人事制度改革，是全面落实“三个代表”的具体要求 中国共产党８０年的历程证明，党领导的事业…     

按照“三个代表”要求选拔任用干部

“三个代表”重要思想 ,是新时期党的各项工作的指导思想 ,在领导干部的选拔工作中 ,各级党组织人事部门必须认真贯彻“三个代表”重要思想 ,应该充分认清新时期国际、国内的复杂形势 ,深刻认识、领会“三个代表”重要思想 ,清醒地认识学习贯彻“三个代表”重要思想的重要性和紧迫性 ,坚持做“三个代表”重要思想的忠实实践者。干部选拔工作要坚决体现“三个代表”要求 ,建立一支高素质的、符合“三个代表”要求的干部队伍。　　一、中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求 ,要求领导干部的选拔工作必须紧紧围绕大力发展社会生产力这个…     

以“三个代表”为指导全面建设高素质干部队伍

学习领会“三个代表”重要思想 ,有助于增强建设高素质干部队伍的责任感和紧迫感 ,明确新时期建设高素质干部队伍的新要求。要坚持把“三个代表”重要思想的要求落实到建设高素质干部队伍的工作中 ,全面加强各级领导班子建设 ,不断深化干部制度改革 ,培养造就优秀年轻干部 ,加强对领导干部的监督。     

创新机制显活力 干部工作呈新貌

十三届四中全会、特别是党的十五大以来，全省各级党组织坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”要求，紧紧围绕经济建设这个中心，以建设一支高素质的干部队伍为目标，积极推进干部制度改革，取得了良好的成效。     

培养和选拔好跨世纪接班人

按照“三个代表”的要求,切实加强领导班子和干部队伍建设,特别是要培养和选拔好能跨世纪担当重任的一批接班人,这是使我们党始终成为“三个代表”的关键。 要进一步深化干部人事制度改革。从干部选拔任用机制上保证党的领导干部做到“三个代表”。选什么人来为什么人服务、代表什么人利益的问题,是一个政党的根本问题。党的干部是党的形象的“使者”和利益集团的代言人。因此,要使我们的党始终成为最广大人民根本利益的忠实代表,就必须培养选拔那些群众公认、德才兼备、政绩突出的优秀人才来担任我们党的领导干部。     

认真落实“三个代表”的要求 为建设高素质干部队伍提供制度保证

党中央非常重视干部人事制度改革。近年来,江泽民同志就深化干部人事制度改革,建立和完善能上能下、充满活力、促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制问题,作过一系列重要指示,特别是前不久更加明确地指出,要坚持把“三个代表”的要求落实到建设一支高素质干部队伍中去。我们要以邓小平理论和党的十五大精神为指导,按照江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,总结经验,提高认识,认真落实中央下发的《深化干部人事制度改革纲要》(以下简称《纲要》)提出的各项任务,进一步加快干部人事制度改革的步伐,为建设适应新世纪要求的高素质干部队伍提供制度保证。     

共产党员要身体力行“三个代表”

“三个代表” ,根本是“先进” ,关键在“代表” ,既是对党的总体要求 ,又是对各级党组织和每个党员的具体要求。我们一定要认真学习“三个代表” ,身体力行“三个代表” ,深入宣传“三个代表”。要以“三个代表”为指导 ,大力加强党的思想、组织、作风建设 ,发挥党员的先锋模范作用 ,增强党的吸引力和凝聚力。身教重于言教 ,示之以行比晓之以理、动之以情更重要。党的干部要成为全党的表率 ,党员要成为全社会的表率。广大党员、干部以身作则 ,就是最有说服力的思想政治工作。如果说一套 ,做一套 ,言行不一 ,只能损害党的形象 ,损害思想政治…     

按照“三个代表”的要求 全面加强党的建设

深入学习贯彻“三个代表”,当前最重要的就是按照“三个代表”的要求,努力实践,从组织上、思想上、作风上全面加强党的建设。 切实加强党的组织建设,争做中国先进社会生产力的代表 努力建设高素质的党员干部队伍。要继续把深化干部制度改革作为加强领导班子和干部队伍建设的重点来抓。按照分类指导的原则,重点搞好县级党政干部、乡村干部和企业干部制度三个层次的改革,形成公开、平等、竞争、择优的用人机制,为优秀人才脱颖而出营造良好的氛围。要切实加强和改进党员队伍建设,抓紧改善党员队伍的年龄、文化和分布结构。要加强对党员的教育和管理,使党的队伍始终保持一种朝气和活力,始终保持先进性。     

论干部选任工作在党的全部工作中的作用

《干部任用条例》以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”要求，是我们党对干部选拔任用工作经验的科学总结，是党的干部制度改革成果的升华，是党的干部选拔任用工作的基本法规。作为组织部门的干部，要认真学习和贯彻《干部任用条例》，正确认识干部选拔任用工作在党的全部工作中的重要作用，以高度的政治责任感，自觉地为建设一支高素质的党政领导干部队伍，推动干部选拔任用工作的民主化、科学化和法制化而不懈努力。江泽民同志指出，建设高素质的干部队伍，是保证我们党始终走在时代前列，经受住各种风…     

按照“三个代表”的要求 努力加强干部队伍建设

政之要，在于得人。要代表先进生产力发展要求、代表先进文化前进方向、代表最广大人民群众的根本利益，必须靠人来实现，靠队伍来保证。发展是硬道理，党建是硬基础，用人是硬保障。“三个代表”的重要思想，对抓好基层干部队伍建设提出了更高更新的要求。当前和今后一个时期，认真贯彻“三个代表”的重要思想，努力加强干部队伍建设，从组织上保证我们党始终做到“三个代表”，是摆在全党面前的一项重大任务。一、以“三个代表”为准绳，确立新时期的用人观１．确立新时期的用人观，就要给干部标准赋予新的时代内容。我们党的干部制度形成…     

抓好干部导向 促进经济发展

我们双鸭山市委认真贯彻党的十五大关于“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”，尤其要在干部能上能下方面取得明显进展的精神和省委部署，紧紧围绕经济建设这个中心，深化干部制度改革，努力把各级干部的思想引导到促进经济发展上来，努力建设—支符合“三个代表”要求的高素质干部队伍，已初见成效。     

用人之道 重在“贤实”

中共中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），按照“三个代表”要求，对党政领导干部选拔任用工作作出了科学、规范、严密的规定，为建设一支高素质的干部队伍提供了制度保证。认真贯彻落实《条例》，积极推进干部制度改革，进一步建立和完善科学的干部管理机制，对于选准用好干部，推进干部队伍建设，具有重大意义。一、树立科学的用人观念和坚持正确的用人导向，是贯彻“任人唯贤”组织路线的必然要求，是选贤任能的前提和基础我们党历来强调，党的组织路线必须服从服务于党的政治路线，干部的选拔任用必须…     

“三个代表”与建设高素质干部队伍

我们党要做到“三个代表”,关键在于建设一支高素质的干部队伍。要进一步明确建设高素质干部队伍的迫切性,按照“三个代表”要求加强领导班子建设,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,深化干部人事制度改革,培养使用好各类人才,加强干部队伍作风建设。     

按照“三个代表”的要求建设一支高素质的干部队伍

我们党要做到“三个代表”,关键在于建设一支能够适应新形势要求的高素质领导干部队伍。特别是要培养和选拨好跨世纪担当重任的一批接班人。本文就如何按照“三个代表”的素质标准选拨与培养领导干部,怎样建立健全干部制度等方面加以论述。     

核心期刊等是怎么回事？

中央颁布的《干部任用条例》强调，“要认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度。”这是对改革开放以来，推进干部人事制度改革实践的科学总结，也是我们进一步深化干部人事制度改革的一项重要措施。认真落实群众对干部选拔任用的“四权”，对于我们按照“三个代表”要求，推进干部工作的民主化，依靠广大群众选好干部、用好干部、管好干部，努力建设一支高素质、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍，     

按照“三个代表”的要求建设一支高素质的干部队伍

我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势要求的高素质领导干部队伍。特别是要培养和选拨好跨世纪担当重任的一批接班人。本文就如何按照“三个代表”的素质标准选拨与培养领导干部，怎样建立健全干部制度等方面加以论述。