核心期刊等是怎么回事？

中央颁布的《干部任用条例》强调，“要认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度。”这是对改革开放以来，推进干部人事制度改革实践的科学总结，也是我们进一步深化干部人事制度改革的一项重要措施。认真落实群众对干部选拔任用的“四权”，对于我们按照“三个代表”要求，推进干部工作的民主化，依靠广大群众选好干部、用好干部、管好干部，努力建设一支高素质、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍，     

海勃湾：营造和谐发展大环境

近年来,海勃湾区坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为主线,以"工业强区、三产兴区、生态产区"为目标,紧紧围绕中心工作,结合地区实际,把发展经济与开展思想政治工作放在同等重要议事日程,积极探索新载体,统筹兼顾抓落实,有力地推动了地区经济社会各项事业的快速发展,为构建和谐社会提供了强有力的思想政治保证。     

黄河岸畔未了情——追记乌海市海南区巴音陶亥乡迎河村支部书记苏成荣

上访,再上访。村民集资派代表上访,第一次派3名代表上访,第二次再派29人的代表“团”上访。不为不平事,没有半点冤,不为钱财闹,只“要”一个人回来。1997年的春天,原隶属伊克昭盟鄂托克旗的巴音陶亥乡划归乌海市时,巴音陶亥乡迎河村的村民每家都凑点儿钱,两次派出代表到几十公里外的海南区政府集体上访,目的只有一个:迎河村不需要邻村人的领导,迎河村有自己的好带头人,只要把一个叫苏成荣的人请回来就行!哭泣,哭泣。300多号人都掉下了眼泪,哭声震天动地,一次,两次,三次……痛楚悲伤的人,不是亲戚,不是至交,只是有过磕磕碰碰、甚至矛盾冲突的…     

在务实和创新中改进完善竞争上岗工作

竞争上岗是一种以公开、平等、竞争、择优为主要特征的干部选拔任用方法，主要适用于选拔任用党政机关、事业单位内设机构的领导干部。近年来，竞争上岗作为一种新兴的选拔干部的手段，在各地逐步得到推广。当前，要把这项工作进一步引向深入，应以务实的态度和创新的精神，在不断改进和完善上下功夫。     

IPv6与中国信息产业发展

现有的互联网在IPv4协议的基础上运行了30多年,随着互联网的飞速发展,IPv4定义的有限地址空间将被耗尽,为了解决IPv4所存在的这些问题和不足,下一代互联网协议IPv6协议应运而生。由于我国对IPv4没有发言权,因而拥有的IP地址非常有限(仅3000多万个),而且在IP地址的申请上还受制于人。目前,互联网已成为我国社会和经济发展的重要组成部分,地址不够将严重阻碍我国信息产业的发展,因而发展IPv6对我国信息产业具有重大战略意义。     

真诚架起连心桥——乌海市妇联组织引领妇女脱贫致富纪实

“几亩地,一口猪,啥时能走上致富路?”望望远处那一堆堆黄沙,再看看近前那一片贫瘠的土地,前几年,乌海市乌兰乡的农民真还想不出什么致富的高招来。那些农村妇女更是整天不是围着锅台转,就是围着孩子转,想找点发展门路也不知从何下手。时隔几年,这里却发生了大变化:在各级妇联组织的帮助和引导下,妇女们大都成为生产一线的主力军,有的种大棚,有的搞养殖,有的发展小加工业,真还别说,她们不仅经济收入高了,家庭地位有了,还涌现了不少致富能手呢!引领广大妇女脱贫致富,在一个经济欠发达的地区,那可不是件容易的事儿。“困难大并不可怕,怕的是广…