工会劳动

在当前形势下，要充分认识劳动和实体经济对于促进经济社会发展的基础性、决定性作用，更加重视生产劳动，重视发展实体经济，大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动；积极推动构建和谐劳动关系，切实维护职工群众合法权益；     

崇尚劳动 造福劳动者

劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，崇尚劳动，造福劳动者，让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。全社会都要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，维护和发展劳动者的利益，保障劳动者的权利。要坚持社会公平正义，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。     

怎样认识生产资料对价值形成的作用

当前，要坚持和发展马克思的劳动价值论，最重要的是要认真研究现代社会经济的进步特别是科学技术的迅猛发展对劳动形成价值的重大影响，而不是在劳动以外去寻找别的价值源泉。这种影响是多方面的，例如：劳动的科技含量和知识含量增加；科技人员和管理人员的劳动在劳动总量中的比重增加；第三产业中为生产服务的部门特别是信息部门的劳动在劳动总量中的比重增加；在总的劳动消耗量中物化劳动比重增加而活劳动比重则相对减少；等等。近来，报刊上已经有不少文章在探讨这些问题。这些探讨常常会遇到这样一个基本理论问题，就是生产资料对于劳…     

对呼市户外社会宣传阵地建设的几点思考

一、加强户外社会宣传阵地建设的必要性 一是要充分认识户外社会宣传阵地是宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、营造良好人文环境的重要载体；二是要充分认识把建设户外社会宣传阵地作为体现城市文化品位、树立城市外观形象的重要标志来认识；三是要充分认识只有把户外社会宣传阵地建设纳入建设现代化首府城市的总体规划之中，宣传阵地建设才能与首府经济文化发展水平相适应。 二、户外社会宣传阵地建设的种类和布局 　　第一，在市区环岛和城市出入口要竖立标志性社会宣传牌； 　　第二，在市区主要街道、各公共场所、居民小区要…     

关于湖南文化产业发展的现状和对策

马克思主义认为，人是社会发展过程的主体，社会是人的总体存在形式；而人的本质中的核心要素是劳动，劳动创造了物质财富，劳动创造了文化价值。历史和现实告诉我们，现代意义上的经济和文化，是社会系统中的两大子系统，它们的相互关系，是社会生活的基本内容。经济是人的、社会的经济，文化是人的、社会的文化；经济是社会文化生活的基础；文化是社会经济生活的主导；经济既是文化观念的主要内容，又是有关文化观念的实现形式，经济和文化的关系都是从人和社会的统一性出发的，就是说，经济文化和文化经济也是统一的。既然如此，那么文化…     

发挥劳动保障职能促进社会和谐发展

一、科学发展观是构建和谐社会进程中的劳动保障工作的行动指南 劳动保障既是一个重要的民生问题．又是一个重要的发展问题；既是一个重要的经济问题，也是一个重要的政治和社会问题。劳动保障部门各项工作与人民群众的切身利益息息相关，既可以通过积极的就业政策和有效的收入分配政策，激发活力，尊重创造，鼓励成功；又可以通过社会保障的再分配功能，完善利益协调机制，寻求不同阶层、不同群体各种利益的结合点和平衡点，增强执政党对整个社会的凝聚力。     

福利经济与劳动力市场创新：欧洲的观察与启示

欧洲福利经济的发展总是相伴着积极的劳动就业政策，这使得欧洲经济社会在长期的发展过程中基本能够实现经济持续增长、福利稳步增加、社会就业不断扩大。欧洲社会保险制度的政治创新奠定了和谐的劳资关系；福利经济的劳动逻辑价值提高了公民的劳动参与度；“就业第一”的福利经济改革改善了劳动供给结构。借鉴欧洲的经验，中国应该从完善社会保障制度入手，巩固和谐劳资关系的社会基础，不断扩大社会就业，推进中国经济社会和谐与持续发展。     

人工智能时代的社会公正风险：何种社会？哪些风险？

人工智能导致的社会风险根源于人工智能社会的不公正。为了更加全面认知人工智能的社会公正风险，需要结合马克思主义分析人工智能时代的社会形态：从“生产公正”角度看，人工智能社会是深度自动化生产的社会，这可能导致劳动向下聚集、劳动能力弱化、劳动“分体化”等生产公正风险；从“分配公正”角度看，人工智能社会是物质极大丰富但个体性、空间性、时间性分配严重不均的社会；从“认知公正”角度看，人工智能社会是虚拟与现实结合的社会，可能导致理性认知剥夺、自控能力剥夺、自主选择剥夺的认知公正风险；从“发展公正”角度看，人工智能与人类社会之间的矛盾与张力，可能导致能量争夺、权责失衡和消极反抗等发展公正问题，进而弱化社会追求公正的动力。导致人工智能社会公正风险的根本原因在于世界资源有限性与人类和人工智能需求无限性之间的矛盾、核心诱因在于人类社会固有的不公正问题、最大障碍在于现有治理手段难以直接作用于人工智能领域的责任主体。对此，需要合理划定人工智能发展的能耗标准和比例、着力解决传统社会中的不公正问题、以人的发展为目的穿透人工智能的“责任黑箱”。     

中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见

<正>为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,构建和谐劳动关系,推动科学发展,促进社会和谐,现提出如下意见。一、充分认识构建和谐劳动关系的重大意义劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。党和国家历来高度重视构建和谐劳动关系,制定了一系列法律法规和政策措施并作出工作部署。各级党委和政府认真贯彻落实党中     

在后工业化进程中重新认识劳动

劳动在从猿到人的转变过程中发挥了基础性的作用，也是人的存在和社会发展的前提。在近代社会早期，人们对劳动的认识是停留在自然界与社会的物质变换过程中去认识劳动的，但社会的发展促进了劳动功能的多样化，使得劳动的前提和条件发生了根本性的改变。总的说来，在工业社会，异化劳动是发生在竞争的环境中的，关于劳动的安排是建立在分析性思维的基础上的。全球化、后工业化是人类社会的又一次伟大的历史性转型，劳动得以发生的条件是社会的高度复杂性和高度不确定性，会有着与以往完全不同的性质和表现形式。因而，需要在后工业化进程中去重新认识劳动。从历史发展的总趋势以及现实要求来看，后工业化条件下的劳动发生在合作的语境之中，是促进人的全面发展的创造性活动，关于劳动的价值，从属于相似性思维的把握。     

树立政治意识 把握选题和报道的时机

当前问题性报道的作用越来越突出。作为新闻媒体应充分认识新形势下出现的新情况和新问题，从大局出发，树立政治意识，把握好选题和报道的时机；树立责任意识，把握好报道的效果，真正使问题报道起到维护群众利益、维护社会稳定、促进社会发展的作用。     

社会主义市场经济中的价值创造与价值分配

为加深对江泽民在“七一”重要讲话中关于“结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识”论述的理解,充分认识当代世界经济和我国社会主义市场经济发展中出现的新情况,本刊特发表三篇有关方面的文章,希望能给读者以启示。     

主动创造

眼下，关于劳动和劳动价值理论的讨论很热乎。许多道理，学术味很浓，咱普通老百姓不一定都清楚。但有一条我们都知道：生活与劳动是连在一起的。这不仅因为按八小时工作制，咱每天三分之一的时间都是在劳动(其实八小时之外的好多事也算是劳动)；而且说到底，每一个人的生活都是劳动创造的。由于社会的发展变化，劳动这玩意     

农村民间组织在构建农村和谐社会中的价值功能和关键点

农村民间组织在组织农民参与国家和社会事务的管理、参与社会主义新农村建设及促进农村社会和谐方面正发挥着越来越大的作用。必须充分认识农村民间组织的价值功能，抓住农村民间组织发展面临的重大机遇，规范发展农村民间组织，提升农村民间组织在构建农村和谐社会中的作用．促进农村经济社会发展。     

积极发挥统计在促进城乡一体化发展中的作用

充分认识统计工作在城乡经济社会发展一体化中的作用 统计的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料，实行统计监督。统计既是反映经济社会发展规律的重要手段．也是市委、市政府进行宏观管理和调控的基础，     

资本、机器、土地为什么不创造剩余价值

资本的本质是增值，资本不转化为生产要素就不会增值；机器是无数代人劳动积累的结果，构成机器的各部分也不创造剩余价值；自然资源土地也不会创造剩余价值。相反，前人积累的劳动价值、自然资源的价值都是公共的，都应归公共所有，因而社会主义是人类社会发展的必然。     

组织部门当前首要的政治任务

组织部门要坚持按照“真学、真懂、真信、真用”的要求，把学习十六届五中全会精神不断引向深入？通过学习，使广大组工干部充分认识“十五”期间我国经济社会发展取得的巨大成就，深刻理解我们党提出的以人为本、全面协调可持续的科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要思想：充分认识和把握《建议》最鲜明的特点就是坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，牢记贯彻落实科学发展观要坚持的“六个必须”的原则：充分认识和把握《建议》提出的“十一五”时期经济社会发展的目标和“立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐”的总要求；     

邓小平荣辱观与当代中国的发展

我国每一个时期的社会发展与进步都离不开高尚荣辱观的引领。在改革开放新时期，邓小平为中华民族树立起了发展社会主义生产力光荣的荣辱观，我国社会发展的物质基础日益增强；丰富和发展了马克思主义劳动光荣的思想，进一步挖掘出了改革开放新时期我国财富创造的源泉；把人才观与荣辱观相结合，汇聚起了真正促进我国现代化事业发展的人才资源；倡导尊重知识，尊重人才，大力发展教育科学文化事业，找到了新时期促进我国发展的现实途径。     

深化对劳动价值论认识的几个问题

对马克思的劳动价值论，我们必须科学对待，不能盲目突破和妄自修改、取代；同时也必须适应时代发展的要求，发展马克思的劳动价值论，使其更加丰满和富有生命力。从分析当前我国学术界争论的视角看，深化认识马克思的劳动价值论主要涉及到以下几个问题。收入分配制度与劳动价值论的关系当前我们对劳动价值论的争论，一个重要的起因在于有人把劳动价值论当作社会分配制度的基本理论前提。认为既然承认和实践劳动价值论，就只能实行按劳分配，而不能实行其他的分配形式；认为资本主义之所以是一种剥削社会，就因为在资本主义社会，资本、土地…     

思想政治工作价值浅议

马克思主义政治经济学认为，价值是凝结在商品中的最一般的、无差别的人类劳动。按照一切有用劳动的凝结都形成价值的观Q、，我们承认生产工人的劳动是生产性劳动，创造物质产品，具有价值；政工部门是企业总体管理工作中的一个职能部门，政工干部的劳动创造精神产品，同样具有