“错时服务”方埂群众

1月8日下午6点20分左右，华灯初上，暮色渐浓。襄樊市襄阳区张湾镇红星社区的杨庆柱老人气喘吁吁地赶到居委会，见办公室仍然有人办公，大喜过望，连声说：“好啊好啊，我来咨询办理低保的事儿，本来以为过了下班时间找不到人了，没想到干部们还在办公哪!”居委会的干部笑着迎上前说：“老大爷，我们现在实行‘错时服务’，上班提前一小时，下班延迟一小时，就是为方便大家嘛。”     

搭建乐山融资平台的思考

乐山市搭建融资平台具有良好条件，要引导企业抓住这一机遇，摒弃用钱找政府、找银行的狭窄思维，树立缺钱找市场的现代金融理念。用好资本市场，着力拓宽融资渠道，推动直接融资，继续争取信贷支持。采取“发行股票”和“企业债券”这两个主要的融资办法，向资本市场直接募集建设资金，为重大项目建设和千亿产业发展提供资金保障。     

关爱——老河口市为党政“一把手”过生日

“共产党员的称号是神圣的。无论我们身在何处，都不能忘记自己的共产党员身份。做好身边的每一件事，解决好群众遇到的每一个困难，我们就是一名优秀的共产党员。在党的生日来临之际，中共老河口市委组织部祝您节日快乐，工作顺利！”     

关注“三最”是政府职能的现实价值取向

人的利益首先起源于人的需要。当需要主体与需要对象之间存在矛盾时，需要就转化为利益。为人民服务，就是满足人民群众各方面的需要，就是要维护好、实现好、发展好人民利益。在当前，要维护好、实现好、发展好人民利益，就要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。关注“三最”问题，着力改善民生状况是一种具有浓厚时代气息和富有中国优秀传统文化底蕴的崭新的执政理念与实践。     

孔子“德政”思想在我国社会管理实践中的价值

当前我国社会管理的目的在于执政为民，关注社会民生，促进社会公正，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益．确保社会稳定和人民安居乐业，最终实现长治久安。然而在我们这样一个有着13亿人口、经济社会快速发展的大国，社会管理任务更为艰巨繁重。我们可以从历史中找智慧。在中国政治思想史中，孔子的“德政”思想深远地影响了中国政治历史的发展，而今天，在我国的社会管理实践中他的思想依然有着四个方面的借鉴价值和意义。     

高新技术企业人本文化建设研究简

以人为本的企业文化是企业发展壮大的源泉。高新技术企业是智力密集型和技术密集型企业，其命脉在于创新，而创新的主体是人，故尤其需要落实好以人为本。其企业文化建设要突出尊重人、服务人和发展人，既要重视用“薪”留人，也要注重以情留人、以榜样激励人、以优秀文化吸引人。     

喜讯：本学报被全国高职高专学报研究会评定为“优秀学报”

12月12日，全国高职高专学报研究会2008年“三优”评比暨学术年会在武汉召开，我院学报获得“优秀学报一等奖”。同时，我院学报主编和主管院长还分别获得“优秀学报主编”和“优秀学报主管领导”荣誉证书。我们会继续努力，不断提高办刊质量。     

提升“五个基本”建设水平

着力组织有序。扩大组织覆盖。在企业开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动。依托区工商分局成立个体私营企业党支部，解决个体经商党员找不到组织的问题。通过明确职能配合建、引导企业主动建、规模企业重点建、缺乏条件联合建、查找党员帮带建、发展党员促新建等措施，新建党组织41个．实现了“应建尽建”。全区共派出150名党建指导员，联系指导195个企业，在非公企业发展党员107人．     

炽热的情怀——记潜江市委组织部组织科科长杨仁浩

杨仁浩，男，汉族，湖北潜江人，1976年生，1997年参加工作，1995年入党，大学学历。历任潜江市委组织部研究室副主任、组织科科长。他执笔的农村评议党员的经验登在中组部部刊《党建研究》上，他承担的研究课题“党政机关中层干部竞争上岗操作规范化”获全省组织系统一等奖。杨仁浩先后荣获省“优秀党务工作者”、省“调研信息宣传先进个人”、市“优秀共产党员”、市“优秀党务工作者”等荣誉称号。     

从读者心理角度看高校图书馆对读者的人文关怀

随着科学技术及网络的发展，高校图书馆读者的心理发生了不同程度的变化，从而对图书馆的各项工作都提出了更高、更新的要求。图书馆对读者的服务不能仅是“为书找人”和“为人找书”。读者服务工作应站在对读者的人文关怀的高度来服务读者。     

发展观的历史沉思与觉醒

在人类社会的历史进程中，“发展”总是蕴含着一种“好”的方向性含义而昭示人们。但掀开发展的面纱，我们更应该理性地认识到，社会发展和社会进步是不能截然划等号的。在如何正确认识和处理人与自然、人与社会，以及人与人之间关系上，深刻教训使得我们对发展观进行全新的认识，有一种深刻的觉醒，只有如此才能从时代的诉求给发展观以科学定位。     

莫玩“空村计”

前些天遇到点困难，想找村干部帮忙解决，可到村委会转了一圈，竟然没有看到值班的人，打值班电话被告知，村干部有事刚刚外出，叫我改天再去。我纳闷了，这也不是周末呀!时下，一些村委会“铁将军”把门、玩“空村计”的现象已屡见不鲜。稍好一点的找个不管事的人守守门，却是“一问摇头三不知”，凡事都说，你去问书记，你去问主任。     

毛泽东“放弃”贺龙始末

1966年9月5日上午，在中南海游泳池休息室里，贺龙看了吴法宪的诬告信之后，问道：“我要不要找吴法宪他们谈谈？”毛泽东说：“有什么好谈的？”又说：“你不要怕，我当你的保皇派。”     

发挥“班子”优势 共铸国企辉煌——全省国有企业“四好”领导班子创建活动先进集体剪辑

以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为标准的“四好”领导班子创建活动在我省开展以来，涌现出了一大批先进集体。他们是我省国有企业的优秀代表。集中展示了我省国企领导班子的整体形象和良好素质。省委组织部、省国资委号召全省国有企业领导班子向他们学习，解放思想，开拓进取，发挥“班子”优势，共铸国企辉煌。为此，本刊特将国企“四好”领导班子先进集体的事迹和经验作此剪辑。以推动这一创建活动的深入开展。     

领跑中国锰业 打造世界品牌——记全国优秀企业家、中信大锰矿业有限责任公司总经理李维健

人物简介：李维健，男，汉族，广西容县人，1962年5月生，中共党员，华中科技大学EMBA毕业，硕士学位，高级工程师。现为中信大锰矿业有限责任公司副董事长兼总经理，国际锰协电解产品分会委员会副主席、全国锰业技术委员会主任。曾荣获“全国钢铁工业劳动模范”、“全国优秀设备工作者”、“电解锰行业十大杰出人物”、“广西五一劳动奖章”等荣誉，2003至2009牟三获“广西优秀企业家”荣誉称号，两获“广西十佳企业家”荣誉称号，2010年又荣获“全国优秀企业家”荣誉称号。     

冲破旧模式 走向新生活——从妇女的生活道路看刘慧芳

有人说刘慧芳:“几乎集东方女性一切美德于一身”,有人称她为“东方圣女”.男士们拍掌言好,“找媳妇就要找刘慧芳那样的”.女性同样欣赏她,敬佩她,却极少有人说:“我要做刘慧芳那样的人”.这是否可以证明:刘慧芳作为艺术上的典型形象,是丰满成功的,刘慧芳的精神对于净化社会风气,改善人际关系是具有积极意义的,但刘慧芳的生活道路却不是现代中国女性所应重复的.首先,“找媳妇就要找刘慧芳”,这种理论所宣扬的两性关系是不是平等、互爱的?如果女士们问一句:“你想娶慧芳,是否打算做宋大成?”恐怕很少有人首肯.所以这种选择,本身就是出于一种自私心理.在剧中,只有宋大成,才会对慧芳一往清深.沪生对     

摒弃随意，让招聘渠道更精准

求职者满怀希望地去了招聘会，招聘的企业也兴致勃勃地去了，却发现他们并不是彼此要找的人或企业。“合适的人没找到，不合适的一大推。”人力资源管理者常常陷入这样的招聘窘境。企业发现，在他们所采用的渠道中找不到合适的人才；而求职者也发现，在他们所采用的渠道中找不到合适的工作。参加招聘会如是．网络招聘等其他招聘渠道亦如是。最近，太和顾问研发中心就企业关心的“招聘”话题开展了专项调研工作……     

李茂润：“告状大王”当上人大代表

李茂润只有初中文化，今年已60岁，他曾是闻名全国的“告状大王”。十年间，从当初打官司状告公安“不作为”、找干部的“麻烦”，到现在成为四川省阆中市有名的“律师”，入了党，成了市人大代表，李茂润的经历给人诸多启示。     

让流动党员有个“家”——松滋市加强外出流动党员教育管理工作纪实

“党员流动到哪里，党建工作就延伸到哪里，党组织就跟踪培养到哪里；农民工优秀分子流向哪里，党组织就跟踪培养到哪里。”松滋市委在农民工群体中开展为流动党员找家、为基层组织找人、为务工群体找事的活动，形成了可贵的“松滋经验”。2005年7月30日至8月2日，     

告诉你一个真实的古巴

未到古巴前，我们都以为这里的社会治安好不到哪里去。因为这里比较贫困，经济不怎么景气。接我们下船的代理看出我们的顾虑，笑着说你们下地体会一下就知道了，古巴人是最讲友情的。他如实告诉我们：“古巴目前有三低，低收入、低消费、低犯罪率。”接着，他还说了一句“北京——哈瓦那”。在笑声中我们都轻松下来，看来这个地方一定得下。