高校青年自组织建设与管理策略研究

高校青年自组织的产生和蓬勃发展，在满足青少年社会化进程中多元诉求的同时，也给法制建设、社会管理以及共青团团结、凝聚青年的能力提出了新的挑战。本文以华东师范大学为例，分析当前青年自组织的主要形式、特点以及现存的问题，在此基础上，从制度建设、机制建设、业务指导、资源整合以及服务凝聚几个角度探讨高校共青团凝聚青年自组织的可能性和具体策略，从而实现对大学生群体更有效的覆盖。     

胜利油田青年自组织状况调研报告

笔者从油田区域内青年自组织的基本情况入手，对青年自组织群体的成因进行了客观分析，对目前油田区域内青年自组织特点进行了总结；并在此基础上对青年自组织的发展前景进行了探索，着重探讨了当前形势下油田共青团组织与青年自组织之间的“同心聚合集群组织体系”模式，为共青团与其他类型青年组织的关系以及如何更好地“覆盖全体青年和影响全体青年”提供了有价值的借鉴。     

论我国青年自组织状况与发展——浙江省青年自组织调研报告

青年自组织是青年寻求自身需求满足及社会发展到一定阶段的必然产物.青年自组织在组织形态、成员构成、活动形式、管理模式、组织稳定性及与社会官方组织的关系等方面都表现出极其鲜明的特点.保障青年自组织的健康成长必须大力优化其发展的外部环境.共青团要在青年自组织的发展中起到扶植、引导、促进的作用.     

内蒙古共青团职能建设影响因素分析

青年是社会管理中需要高度关注的群体,组织、引导、服务青年和维护、代表青年权益是共青团最主要的职责.通过调研发现,共青团工作很大程度依赖于党政的重视支持和共青团自身建设.面对内蒙古青年信仰弱化、需求多样化的发展态势,内蒙古共青团需要加强团青事务的调查研究,从内部强化组织、显化职能,从外部加强与社会组织的协作与共建,既要提升共青团组织服务青年与维护青年权益的效果,又要保障和增强青年自我服务与自我发展的条件和能力.     

高校青年自组织管理探析

改革开放以来,高校各类青年自组织蓬勃兴起,由此引发对高校青年自组织管理的思考。在对自组织管理的内涵及其后现代依据进行阐释的基础上,对自组织管理和他组织管理的差异进行分析,指出从他组织管理走向自组织管理是当前高校管理育人工作走出困境的必由之路。提出通过明确高校他组织管理要点、积极引导青年自组织、拓宽学生＂自下而上＂多样性信息反馈渠道以及正确厘定青年自组织作用的范围等措施来开展高校青年自组织管理,以期为共青团等相关部门有效开展青年管理提供有益参考。     

规范与引导青年自组织发展——基于湖南省青年社团的实证调查

共青团组织如何在新形势下规范、引导青年自组织,这已经成为当前共青团组织亟需解决的重要问题。根据实证调查,结果发现:青年对青年自组织的归属感较强;青年自组织的发展满足了青年的发展需求;但是青年自组织在发展过程中也面临一定的困境。因此,应该建立推动青年自组织健康发展的长效机制,规范与引导青年自组织健康发展。     

高校青年自组织管理探析

改革开放以来,高校各类青年自组织蓬勃兴起,由此引发对高校青年自组织管理的思考。在对自组织管理的内涵及其后现代依据进行阐释的基础上,对自组织管理和他组织管理的差异进行分析,指出从他组织管理走向自组织管理是当前高校管理育人工作走出困境的必由之路。提出通过明确高校他组织管理要点、积极引导青年自组织、拓宽学生自下而上多样性信息反馈渠道以及正确厘定青年自组织作用的范围等措施来开展高校青年自组织管理,以期为共青团等相关部门有效开展青年管理提供有益参考。     

网络自组织对青年改革共识化形成的影响及路径探析简

随着网络的发展，为青年网络自组织的形成创造了条件。网络自组织作为非正式组织，具有自主性、灵活性、社交性、虚拟性和传播性的特性。青年的自我认同、多元化需求和公民意识成为青年改革共识化形成的动力因素，而同伴的负面影响、缺乏约束力、亚文化形成、社会思潮冲击则成为阻力因素。在此基础上得出青年改革共识化的路径是培养网络公民意识、建立健全社会监督体系、加强共青团的整合力、培育网络舆论领袖。     

胜利油田青年自组织状况调研报告

笔者从油田区域内青年自组织的基本情况入手,对青年自组织群体的成因进行了客观分析,对目前油田区域内青年自组织特点进行了总结;并在此基础上对青年自组织的发展前景进行了探索,着重探讨了当前形势下油田共青团组织与青年自组织之间的同心聚合集群组织体系模式,为共青团与其他类型青年组织的关系以及如何更好地覆盖全体青年和影响全体青年提供了有价值的借鉴。     

青年自组织参与城市社区治理机制探讨

青年自组织是城市社区居民自组织形式之一，是公民参与城市社区治理尤其是年轻公民参与城市社区治理的重要平台，是城市社区治理的主要组织栽体之一。当前，青年自组织正以各种方式不同程度地参与到城市社区治理中，但普遍存在缺乏参与的外部环境与自身能力所限等问题，要从制度建设、引导扶持、培育骨干、党团引导等方面不断拓宽青年自组织参与城市社区治理的途径，提高青年自组织参与社区公共事务的能力，不断完善城市社区治理格局。     

我国青少年劳动权益法律保护之探析

青少年作为社会现实的或潜在的力量是一支不可忽视的劳动大军.但是,我国在青少年劳动权益保护方面的现状令人担忧.提高全社会对青少年劳动保护的意识,提高青少年自我保护的能力,从立法、执法上完善、落实对青少年劳动权益的法律保护,将对国家和民族未来的发展具有重要意义.     

网络对青年人性发展的影响

网络对青年人性发展的影响不可低估。网络以其特有的方式使青年人性得以展现 ,但也给青年人性发展带来了一些负面影响 ,因此 ,需要不断调整网络与青年人性发展之间的关系 ,为青年人性发展创造一个良好的环境     

论中国青年志愿服务与社会主义核心价值体系的关系

中国青年志愿服务是践行社会主义核心价值体系的有效载体，青年志愿者队伍是建设社会主义核心价值体系的一支生力军。青年志愿服务发展过程中形成的新的道德和精神因素，丰富着社会主义核心价值体系中的价值理念。中国的青年志愿服务活动要自觉以社会主义核心价值体系为指导，这是新的历史条件下青年志愿服务工作必须坚持的原则。中国青年志愿服务与社会主义核心价值体系共同致力于社会主义和谐社会构建的伟大事业。     

共青团组织必须切实代表和维护青年权益

青年权益关系到青年健康成长、社会安定、经济发展和社会的发展进步 ,维护青年权益成为青年事务的一个重要内容。代表和维护青年权益既是党和政府赋予共青团组织的职责 ,也是共青团组织的本质要求 ,是共青团组织的活力之源、力量之源。因此 ,共青团组织必须切实代表和维护青年的权益。     

青年自我发展矛盾性论析

青年自我发展的矛盾性是青年特殊本质的外在表现，在现实中主要表现为需要与能力之间的矛盾、认知与行为之间的矛盾、行为与社会规制之间的矛盾、自我评价的矛盾等。可以通过良好社会环境的营造、科学青年教育的开展和有效心理救助的提供等途径，缓解青年自我发展的矛盾性，促进青年的健康成长和顺利发展。     

工厂青年的个人问题、心态及需求现状分析——基于广东东莞工厂青年问题的调查

关注当代工厂青年的个人问题、心态需求并开展相应的社会服务,是当代青年研究的重要内容,也是构建和谐社会的必然要求。基于这一思考,笔者于2006年上半年在广东东莞进行了一项关于工厂青年问题的调查访谈,初步了解到当代工厂青年在休闲生活、人际关系、异性交往、自我概念以及社会求助几方面的现状、需求及其挑战。如何从工业社会工作视野以及社会系统功能发挥的角度开展工厂青年的社会服务,是构建和谐社会的重要组成部分。     

试论科学价值观与青年人才的素质培养

社会经济的发展和对外开放对青年的素质提出了更高的要求,科学的价值观对提高青年人才素质有着十分重要的意义,所以必须重视青年价值观教育.     

论青少年体育教学中的人格教育

体育锻炼和体育运动对青少年的思想品德、智力发育、审美素养的形成都有不可替代的重要作用,将改变和塑造着青少年的人格精神。体育教学中通过体育精神对青少年人格教育的过程,也是将人的知、情、意、行统一协调发展的过程,是健全、完善人的心理品质的过程。     

青年时尚文化的发展及其对青年价值观的影响

改革开放30年来,以大众传媒为载体的青年时尚文化经历了从萌芽、形成、成熟到多元发展的过程,深刻影响着青年价值观的发展变化。为了提升青年时尚文化,我们必须以社会主义核心价值体系引领青年时尚文化潮流,不断加强青年价值观教育,发挥共青团创造和发展青年时尚文化的优势,强化管理,以营造良好的社会环境。     

和谐社会视域下的青年自组织发展

青年自组织的组织结构扁平化和无边界化,决定了它能够在社会管理领域发挥重要作用。但是,青年自组织的低水平发展以及其发展过程中的不可控因素,也可能使其成为和谐社会构建的＂双刃剑＂。所以,我们要以和谐理念去锻造青年自组织的和谐文化,以满足需求去增强青年自组织建设的实际效果,在价值重塑中提升青年自组织成员的思想内涵,使青年自组织的发展服务于和谐社会建设。