根据人的能力特点做到量才使用

在建设社会主义现代化的进程中,人才问题是一个关系到我们党和国家生死存亡与社会主义现代化事业成败的战略问题,它包括充分认识人才的意义和价值,人才的选用和培养,以及人才作用的充分发挥。     

周恩来的用人艺术

周恩来作为党和国家的杰出领导人,高度重视人才工作,他把人才看作党和国家的宝贵财富,坚持尊重人才,礼贤下士,悉心关怀人才,精心培养人才,大胆使用人才,充分显示了他高超的用人艺术和卓越的领导才能,值得为政者学习借鉴。重视人才,聚才爱才     

胡锦涛：切实做好人才工作 加快建设人才强国

人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。我们党历来高度重视人才工作,在革命、建设、改革各个历史时期,制定和实施了一系列重大方针政策,为党和人民事业发展培养和集聚了宏大人才队伍。     

司科学的人才观指导太原市人才队伍建设

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。太原市要抓住发展机遇,实现率先发展,建设中西部经济强市,关键在人才。用科学的人才观指导太原市人才队伍建设,才能以激发人才活力为目的,创新各种人才工作机制。     

树立科学的人才观 全力构筑人才高地

胡锦涛同志指出：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位”。这一科学论断，阐明了人才对经济社会发展的基础性、战略性、决定性作用，我们必须认真贯彻落实。     

经济欠发达地区人才集聚的困境与路径选择

人才问题已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题,人才资源是党和国家最宝贵的财富,是社会主义现代化建设的第一资源。在知识经济时代,谁拥有大量的高素质人才,谁就能在世界经济发展与竞争中占据有利地位。对于经济欠发达地区来说,由于自然禀赋较差、经济基础薄弱、地方财政困难,对人才缺乏足够的吸引力和凝聚力,致使人才严重短缺,成为制约经济发展的最大"瓶颈"。     

全面落实加快建设人才强国各项战略任务

<正>人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。到2020年我国人才发展总体目标是:培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、     

筑巢引凤 山东倾力打造新时代人才高地

正"人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。"党的十九大报告将人才工作摆在党和国家工作的重要位置,赋予人才工作更加重大的意义和更加重要的任务。新时代新形势,山东牢固树立人才引领发展的战略地位,大力实施"人才兴鲁"战略和人才制度改革攻坚行动,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,不断提升人才服务水平,倾力打造新时代人才聚集高地。     

关系到党和国家长远利益的大问题——学习邓小平同志的用人观

邓小平同志的一系列关于培养、选拔、使用人才的用人观,是“关系到党和国家长远利益的大问题”.今天,重新学习和领会,倍感亲切,深受启迪,无疑有着十分重要的现实意义和深远的历史意义.尊重知识,尊重人才,是小平同志用人理论的基本着眼点.当今世界发展日新月异,科技突飞猛进,经济的、科技的竟争.乃至综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争.而要使我国实现“三步走”的战略目标,必须把人才开发战略作为各种战略的制高点,高度重视人才的开发、培养和使用.小平同志从党和国家前途命运的战略高度出发,多次强调了选拔、选好接班人的重要性.他在全国科技工作会议上郑重指出:“改革经济体制,最重要的、我最关心的,是人才,改革科技体制,我最关心的,还是人才.”“要创造一种环境,使拔尖人才能够脱颖而出”.在党的十     

全面落实加快建设人才强国各项战略任务

人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。     

四川留学回国人员工作对策研究

西部大开发,人才是关键。在人才资源开发中,高层次人才开发是重点。留学人员具有文化、外语、专业水平都较高的特性,既是高层次人才的重要组成部分,又是党和国家的宝贵财富和珍贵资源。为此,加强留学回国人员工作对策研究,做好管理与服务工作,充分发挥留学回国人员积极作用,对加速西部大开发和四川跨越式发展步伐,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。     

党管人才:实施人才强国战略的根本保证

胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。实施人才强国战略,就是要努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力,为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保…     

试论“党管人才”原则的科学内涵与实践要求

坚持党管人才原则,是党中央在新世纪新阶段作出的重大决策,是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。坚持党管人才原则。突出了人才工作的重要性,体现了党对人才工作的高度重视,有利于人才工作更好地为全党全国工作大局服务,有利于把人才工作的方针政策与党和国家总的方针政策联系在一起,有利于在党委(党组)统一领导下整合社会各方面力量。形成人才工作合力。党管人才原则具有坚实的现实基础和显著的时代意义。是党管干部在新的历史起点     

西部高校更要重视人才工作

《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》是党和国家在新的历史阶段实施人才强国战略的纲领性文件(下称《决定》)，《决定》阐明了“人才强国战略”和“党管人才原则”的科学内涵，是党和国家新时期人才政策的重大创新。高等学校是培养新一代人才的重要阵地。也是构建区域性人才高地的重要阵地，认真学习贯彻党     

邓小平的领导干部人才观初探

时代的发展和科技的进步越来越突显了人才在当今社会的重要性。领导干部作为一种特殊的人才,是党和国家执政体系中重要的组成部分,更是对人民的命运和国家的兴衰起着决定性的作用。邓小平充分认识到领导干部人才的重要性,并提出领导干部人才队伍建设思想。"尊重知识,尊重人才"是邓小平人才观的核心,也是邓小平坚持领导干部人才工作的方针。新形势下,重温邓小平领导干部人才观,对人才强国战略的推进和全面建成小康社会具有重要意义。     

用科学的人才观指导新时期的人才工作

胡锦涛同志在全国人才工作会议上的讲话中指出 :“做好人才工作 ,落实好人才强国战略 ,必须以马克思主义为指导 ,从当代世界和中国深刻变化着的实际出发 ,根据党和国家事业发展的迫切需要 ,解放思想、实事求是、与时俱进 ,树立适应新形势新任务要求的科学人才观。”这是对人才工作经验的科学总结 ,是做好新世纪新阶段人才工作的重要指导原则。认真学习、深刻领会讲话的精神实质 ,对于推进新时期人才工作具有十分重大的意义。一、用科学人才观指导人才工作是时代发展的客观要求人类跨入 2 1世纪后 ,经济全球化进程加快 ,科学技术日新月异 ,知…     

谈构建人才发展的新机制

人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家发展的最核心问题。新世纪新阶段,党中央做出了实施人才强国战略的治国决策,提出把优秀人才集聚到党和国家各项事业中来的战略任务,体现了人才支撑发展、发展孕育人才的新的人才机制。一、构建人才发展的新机制,为人才健康成长创造良好的环境有效的机制是人才充分涌流的原动力。进入新世纪新阶段,原有的人才发展     

关于实施人才强国战略的几点思考

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。近年来,为重大的国家战略。如何深刻理解人才强国战略的重要意义,如何加速推进这一战略的实施,事关小康社会目标实现,事关新型工业化建设,事关现代化进程,事关中华民族的伟大复兴。我们必须把实施人才强国战略作为当前的紧迫任务和长时期的重大任务。     

高度重视人才资源

最近在党中央、国务院隆重召开的第一次全国人才工作会议上,胡锦涛同志站在时代和历史发展的高度,站在党和国家事业发展全局的高度,全面总结了我们党人才工作的成绩和经验,深刻阐述了实施人才强国战略的重要性和紧迫性,明确提出了我国人才工作的根本任务、根本方针和总体要求。胡锦涛同志的重要讲话高屋建瓴,是新世纪新阶段指导我国人才工作的纲领性文件。这次会议对于我国全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。     

党校引进高层次人才应把握好四个原则

正人才引进是党校生存和发展的基础与保障,高层次人才引进是党校人才战略发展的核心内容,是驱动其高效顺利发展的重要力量。新时代党和国家对党校工作提出了新的要求和更高的标准,而党校人才资源匮乏,尤其是高层次人才的缺失已成为制约党校发展的重要因素之一。如何引进高层次人才是需要思考的现实问题和热点问题,如何在引进高层次人才上把握好党性当先、刚柔并进、精准灵活、科学理性的原则,对于这个问题的研究和探索具有重要的意义。