坚持“四个着眼” 创新人才机制

近年来，清水县牢固树立人才资源是第一资源的理念，大力实施人才强县战略，坚持“四个着眼”，创新建立“精管细理”、“外引内聘”、“激励关怀”、“有为有位”的育才、引才、留才、用才机制，为全县经济社会跨越式科学发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。     

创新举措 服务发展

近年来，吉县县委、县政府在推进转型、跨越、快速、争先“四个发展”，做好苹果转型、旅游开发、工业崛起、城市建设、民生改善“五篇文章”，建设“幸福吉县、和谐家园”进程中，把反腐倡廉建设放在全县经济社会发展的大局中谋划和开展。特别是今年以来，创新工作举措，充分发挥纪检监察机关监督检查、效能建设、执法纠风、案件查办等独特功能和综合效应，把“服务跟着项目走、监督跟着资金走、落实跟着责任走”作为纪检监察工作创新的一项亮点工作来抓，坚持“四化并举”、“四个到位”、“四位一体”，为全县经济社会发展清阻排障，提供保障。     

创新企业党群工作模式为科学发展提供有力支撑

为企业科学发展提供有力支撑，是党群工作创新模式的根基和“标的”，也是必须坚持的—个核心价值观。创新党群工作模式应着眼于为企业科学发展提供保证，做到“四个坚持”：     

“项目党建”立足三个创新

江苏省如东县紧密联系发展大项目实际，创新实施“项目党建工程”。 创新工作理念。结合近年来全县能源、风电等重点工程项目和城市交通等基础设施项目的快速发展实际，全县坚持“一个工程一套班子”的理念，变“要我建”为“我要建”，做到“项目一落地，组织就跟进”。将政治素质高、工作方法强、群众基础好的党员推荐给企业，并选拔为党组织书记。     

“红”“绿”并举抓创建“文明花”开将军县——红安县扎实推进全国文明县城创建工作纪实

2014年是红安县争创全国文明县城验收年．为做好此次验收工作．在县委、县政府的统筹下．红安各级部门和全县人民一起，凝心聚力，“创”、“建”并举，举全县之力，聚万民之心，扎实推进创建工作深入全面的开展。     

创新饲养模式加快奶牛业发展

富裕县曾经是“中国鲜奶之乡”、“全国牛奶生产强县”，奶牛产业是支柱产业。近几年来，全县奶牛业与全国大部分地区一样出现了明显的滑坡，经济发展受到影响。“奶牛业进一步发展，必须创新饲养方式、转型升级，推行合作牧场、小区牧场、家庭牧场和现代化生态示范牧场共同推进的养殖模式。”富裕县委、县政府为了解决目前奶牛业下滑的问题，重新明确了指导思想，推出了新的举措，创新饲养方式，脚踏实地抓落实，由原来一家一户的小规模饲养向大规模养殖场转型过渡，并采取了三项具体措施，使全县奶牛业走出低谷加快发展。     

在创新中发展

近年来。贵德县坚持把发展民生工作作为落实科学发展的落脚点．牢固树立“小财政、大民生”的民生工作发展理念，狠抓工作创新、机制创新、措施创新，着力加强民生工作发展基础，扎实推进社会事业和社会保障体系，使广大群众在落实科学发展观的实践活动中得到了实惠。     

坚持“四个强化” 确保学习实效

近年来．通城县委中心组始终把理论学习作为一项战略性、基础性的工作常抓不懈，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，狠抓学习管理、专题研讨、载体创新和理论实践．有力促进了党的思想理论建设，推动了全县经济社会又好又快发展。2009年，通城县委中心组荣获“咸宁市理论学习先进单位”、“湖北省理论学习先进单位”等称号。     

围绕科学发展观要求 全力推进组织工作

蒙阴县在抓党的建设特别是开展组织工作中，牢固树立“围绕中心服务大局、面向基层服务群众”的意识，坚持“常规工作求实效，重点工作求突破，特色工作求创新”，努力使组织工作与发展要求、时代步伐合拍，与全县工作大局、任务目标对接，为全县推动科学发展、促进社会和谐提供了坚强的组织保证。     

基层党校科学发展要坚持创新

自2007年以来．中共恩施州来凤县委党校新一任校领导班子引领全体教职员工．坚持以中国特色社会主义理论体系为指导．认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧扣全县工作大局．按照县委县政府的要求，为探索具有来凤特色的办学之路、为基层党校实现科学发展创新了工作思路。     

共绘秭归发展图同筑幸福秭归梦

秭归地处湖北省西部，位于三峡工程坝上库首，是著名的“中国脐橙之乡”、“中国龙舟之乡”、“中国诗歌之乡”。全县辖12个乡（镇）、186个行政村、7个居委会、1个场，38．19万人，国土面积2427平方公里。近年来，全县上下积极抢抓三峡后续工作规划实施、同家武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点、宜昌建设省域副中心城市等机遇，紧紧围绕建设幸福秭归，大力实施“融入三峡、创新支撑、沿江突破、绿色发展、城乡统筹”五大战略，走出了一条具有山区特点、库区特色的跨越赶超之路。     

沾化：创新载体求实效

在学习实践活动中，沾化县围绕“党员干部受教育、机制制度有创新、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，以“科学发展、追赶超越”为主题，积极创新活动载体，全方位做好结合文章，通过“六走进”，实现了“六到位”。     

务实创新 提高组织工作服务科学发展水平

2011年．面对经济社会发展的形势、新任务，天津市宁河县的组织工作必须既适应“十二五”规划的需要，义体现自身发展的规律．全面进行科学规划．使之与全县中心任务在目标上相一致．在措施上相配套。要结合新情况、新要求，制定好新的工作规划。在领导班子和十部队伍建设上，从强化保障作用入手．制定《党政领导班子和干部队伍建设规划（20...     

三“+”创新城乡融合发展试验区建设

<正>近年来，鄄城县抢抓省级城乡融合发展试验区建设机遇，瞄准重点任务，因地制宜创新实施“人才+”“党建+”“农业+”模式，城乡融合发展提速提效。2022年，全县常住人口城镇化率达到50%以上，城镇、农村居民人均可支配收入同比增长5.6%、6.9%。一、创新实施“人才+”，促进城乡人才融合发展一是完善“人才+平台”路径。     

壶关县：创新活动载体 突出实践特色

为扎实抓好“预防腐败，廉洁从政”警示教育月活动，壶关县纪委、监察局高度重视，紧紧围绕“力戒四风、勤廉为民”主题，创新活动载体，突出实践特色，在全县开展了丰富多彩的“十个一”反腐倡廉警示教育系列活动。一是开辟一个宣传教育专栏。     

强化责任意识 推进创新创效

2011年是“十二五”的开局之年．同时也是武钢冶金渣公司开展自主承包经营的第二年．“十二五”是公司持续做强做精二次资源产业．实现跨越式发展的关键时期．在此重要时期．公司提出“责任、创新、效益”，牢固树立“责任是基石，创新是核心．效益是目标”的思想意识．公司团总支围绕六字方针总结出青年工作必须“践行责任．加快创新．突出效益”，面对新形势、新任务、新挑战，团总支决定从以下方面开展团员青年工作。     

致力创新 推动发展

山西省阳泉十一中作为阳泉市委确定的第二批开展学习实践活动试点单位，在学习实践活动中．紧紧把握“让党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一中央关于开展深入学习实践科学发展观活动的总要求，在完成好规定动作的同时，立足实际，致力创新．有力地推动了学校的科学发展。     

践行科学发展观 创新文化新机制

近几年来，监利县紧密结合本地实际，认真学习实践科学发展观．努力创新文化新机制．整体推动了全县文化健康发展．取得了明显成效。2001年到现在．监利县文化系统人数由642人精减到313人．全员参保单位由1个增加到6个．参保人数由130人增加到533人．投保资金达2110万元。全系统财政投入由每年87万元增加到214万元．产业收入由76．8万元增加到186．9万元（不含新华书店）。系统月人平分配水平由360元增加到960元．偿还历年债务281万元。现有国家级旅游景区1个．国家级示范爱国主义教育基地1个．国家级历史文化名镇2个。监利县还先后被命名为“中华诗词之乡”和“湖北省书画艺术之乡”、     

创新领导方法 促进科学发展

作为一个“一把手”，领导方法科学，可以推动和领导这个单位全面工作健康发展。领导方法不正确，就会错失发展契机。因此，“一把手”作为一个单位和团队的组织指挥者．必须创新领导方法。     

农业增效农民增收——镇原新农村建设投资突破3亿元

去年以来，镇原县围绕“三农”工作大局和城乡一体化发展的总体要求，立足实际，科学规划，整合项目，整体推进，实施市级城乡一体化发展试点镇1个、新农村建设试点村3个、县级试点村21个，全县新农村建设累计完成投资3．26亿元。