扎实推进“青年安全监督岗”创建

武钢金资冶金渣分公司,共有团员42人,35岁以下青年125人,占全厂职工人数近五分之一,安全专业技术培训率达到96%,是一支富有活力的专业化队伍。近年来,厂团总支认真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针,以广大团员青年为主体,以安全监督教育为重点,扎实推进"青年安全监督岗"创建工作,在企业安全平稳生产的发展进程中较好的发挥了宣传监督教育作用。一、健全组织,强化青年安全监督岗队伍建设     

强化责任意识 推进创新创效

2011年是“十二五”的开局之年．同时也是武钢冶金渣公司开展自主承包经营的第二年．“十二五”是公司持续做强做精二次资源产业．实现跨越式发展的关键时期．在此重要时期．公司提出“责任、创新、效益”，牢固树立“责任是基石，创新是核心．效益是目标”的思想意识．公司团总支围绕六字方针总结出青年工作必须“践行责任．加快创新．突出效益”，面对新形势、新任务、新挑战，团总支决定从以下方面开展团员青年工作。     

青年大学生职业规划的调查

为引导青年大学生在推进冶金渣分公司生产经营和改革发展中成长成才、建功立业,冶金渣分公司团总支与青年大学生一对一、面对面、心贴心的方式,组织开展了青年大学生职业生涯导航交心谈心活动。一、当前青年大学生的基本思想状况1、青年大学生对冶金渣分公司发展的信心持续增强,整体状况较稳定。2012年,冶金渣分公司自主经营承包取得了可喜的成绩,职工的收入也相应增加。同时,随着冶金渣分公司一系列改革措施