《请"谢党宴"下课》当罢消极"从众心理"

编辑同志: 贵刊今年第九期刊登了宫远恒同志的来信<请"谢党宴"下课>,笔锋直指当今党内存在的风气庸俗化问题.目前,在一些单位,不光入党要摆酒,党员晋级、提升、调转同样要"酒席先行",甚至连评上"优"、选上"模"、派上"红色旅游"也要先撮一顿儿.似乎有了"好事"不好好喝喝,心里就会不安.为什么会不安呢?因为许多人遇到"好事儿"都要有所表示.你不表示,就会自我感觉很另类;你不表示,别人也会感觉你很另类.     

洪雅县:"一手抓"破解国企党建工作突出问题

近年来,洪雅县始终坚持"党管国企"原则,秉承"一手抓规范,一手抓示范"的工作理念,有效破解当前国企党建工作"党员活力不够、党建保障不足、作用发挥不优"等突出问题,全面提升国企党建工作水平.     

讲好新时代甘肃故事的探索——以"情暖定西"典型人物评选表彰活动为例

随着媒介生态日益多样化和复杂化,先进典型宣传工作出现推荐信息不对称、宣传方式和手段滞后、传播渠道缺乏互动、宣传效果难以评估等许多新问题.定西市组织开展两届"情暖定西"典型人物评选表彰活动,积极探索2019年来全媒体格局下讲好典型人物故事的定西路径. "情暖定西"评选表彰活动是全媒体格局下彰显主流价值观的创新案例 为有效提升典型人物精神品牌的吸引力和影响力,定西市以"情暖定西"典型人物评选表彰活动为抓手进行了创造性探索.     

驻村帮扶谋福祉 强基固本助脱贫——辽宁省向贫困村选派驻村工作队工作取得阶段性成效

正坚持"选""育""管"齐推进把精兵强将派往基层2014年6月,辽宁省委组织部会同省扶贫办联合印发了《关于向贫困村选派驻村工作队的实施意见》,全面启动了驻村帮扶工作。坚持标准,选出"硬人",把优秀党员干部选派到扶贫主战场。按照"政治素质过硬、协调能力较强、工作作风扎实、适应农村工作"的标准,重点选拔优秀年轻干部和后备干部组成驻村工作队。明确驻村工作计入基层工作经历、评先奖优不占本单位评选指标、考核优     

李雪莹:跑好新时代"三老四严"这一棒

夜深了,她案头的灯还亮着,伏案工作的身影被灯光拉长投射到墙壁上.从整理好的一堆资料中抬起头,她揉了揉酸疼的肩膀,又在心里过了几遍出差前要完成的工作:制作党课课件,制订主题党日活动方案、党员学习计划、家有中考生的党员心理疏导计划……确定一切安排妥当,她才走进卧室,疼惜地抚摸着两个孩子稚嫩的脸颊——次日一早,她就要去北京参加全国"两优一先"表彰大会,又要好几天见不到这两个小家伙了. 她叫李雪莹,是大庆油田有限责任公司第一采油厂第三油矿中四采油队第27任党支部书记.七年来,她和其他班子成员勠力同心、并肩作战,带领24名党员立下"让'三老'不老、让'四严'更严"的承诺,用超高质量、超高标准的协力工作,让"三老四严"这个大庆人心中的"传家宝"形神俱升.     

"私法优位"的"人本"解读

"私法优位"还是"公法优位"在我国法学界的讨论还在进行,笔者认为如果把"私法优住"用"人本"的思想进行解读,就可以清楚地看到私法的优位性.因为,在市民与国家的关系中,私法是调整平等的市民社会的法;公法是调整非平等关系的政治国家的法,以民(人)为本决定了是"私法优位"的必然性.     

松嫩大地上的党建"加法"

2021年6月28日,全国"两优一先"表彰大会在北京人民大会堂举行,作为"全国先进基层党组织"代表,大庆市让胡路区创业城街道创业八社区党支部书记崔秀楠激动万分地举起了获奖证书,脑海中不禁回想起一幕幕往事—— 2020年年初,正值新冠肺炎疫情肆虐,创业八社区有来自武汉返乡人员居家隔离,小区居民都被吓得躲在家里,社区工作人员既敲不开门也见不到人,亟待进行的疫情排查工作面临重重困难. 哪里有困难,哪里就有共产党员的身影."我是支部书记,最危险的居民楼我去!""我是老党员,应该冲在前!""我是'老会战',让我去!"在社区党支部的带领下,党员们纷纷行动起来,入户走访、电话询问、微信群接龙、动员居民主动上报信息,齐心协力,终于掌握了翔实的疫情防控信息.     

论先秦儒家"孝忠"观中的"谏诤"思想

"谏诤"思想是先秦儒家"孝忠"观的一个重要内涵.自孔子提出了"事父母几谏"和"子不可以不争于父,臣不可以不争于君"的主张后,曾子、子思、盂子各有侧重地继承并发挥了孔子的"谏诤"思想.曾子侧重于"谏亲",提出了"以义辅亲"和"微谏不倦"的谏亲原则;子思和孟子则侧重于"谏君",前者认为"恒称其君之恶者,可谓忠臣矣",后者则阐发了"反复谏"的观点.荀子综合了孔、曾、思、孟的"谏亲"、"谏君"思想,提出"从道不从君.从义不从父"的主张,把先秦儒家的"谏诤"思想发展到了顶峰.     

青白江区:推进非公企业和社会组织"两个覆盖"

近年来,青白江区深入开展"夯基工程",坚持把非公企业和社会组织"两个覆盖"作为一项政治任务,以建台账、抓组建、优设置、严奖惩为抓手,促进党的组织和工作有效覆盖.     

在推介中凝聚力量——抚顺市委组织部认真做好"百名振兴先锋"推介工作

今年5月,辽宁党刊集团共产党员杂志社在全省党员中组织开展了评选和宣传"百名振兴先锋"活动。抚顺市委组织部精心策划、认真落实这一活动,制定下发活动通知,明确规定评选对象、评选条件和评选办法。各市直机关、企事业单位党组织坚持民主推荐、党支部初评和党委把关的程序,推选有强烈事业心、责任感,工作中求真务实,开拓创新,业绩贡献特别突出,作风正派,廉洁奉公,在群众中有威信的党员为推荐对象。     

正确处理"三农"工作中的几个关系

农业丰则基础强,农民富则国家盛,农村稳则社会安.新形势、新阶段,如何促进"三农"工作又好又快发展,是值得大家认真思考的问题.……     

从"猎土"、"猎金"到"猎人"、"猎心"

偶然一个机会,看到了台湾的《财讯》杂志的一篇发人深省的文章:《抢中国金子不如先抢中国才子》,不能不引起思想上的极大震动.这个题目本身就够鲜明、醒目,并发人深思的了:明明白白说的是"抢"呀!"抢"中国的"金子"和人才资源.并在这两者之间的孰轻孰重、孰先孰后,作出权衡、比较、选择,采取大规模的"抢滩"行动.     

为『学而优则仕』正名

"仕而优则学,学而优则仕",按朱熹的解释:"优,有余力也,优与学,理同而事异.故当其事者,必先有力以尽其事,而后可及其余.然仕而优则学,则所以资其仕者益深;学而仕,则所以验其学者益广".这里讲了两层意思:一是"仕而优则学",就是说当官的首先要把官做好,有余力者,可及其余--去学习.这样就可以以其所学"资其仕",把官当得更好."学而优则仕",是说学习好就去当官,用实践检验其所学.     

恩格斯"劳动创造了本身"与达尔文生物进化论——再读恩格斯《自然辩证法》

通过梳理和分析恩格斯"劳动创造了人本身"的思想,认为恩格斯基于达尔文生物进化论基础上的这一思想有两个先在预设,即劳动的先在性和人的社会性的先在性.劳动的先在性是一种逻辑先在;人的社会性则直接来源于我们的猿类祖先是一种社会化的动物.然而后者是尚需科学考证的问题.现代生物学的研究成果及未来学和系统哲学的研完表明,"人是怎么来的"问题不仅是一个自然科学问题,同时也是一个重要的哲学问题,它关涉到人类的生存意义和价值、人类的行为规范以及人类的发展方向等深层问题.     

全面推行"五访"制度全力确保"案结事了"

今年以来,宜丰县委、县政府按照中央开展县委书记大接访活动的工作部署,始终坚持以人为本、以民为先、以和为重,切实把信访工作放到重中之重的位置来抓,全面推行"五访"制度,全力确保"案结事了",为经济社会的和谐健康发展打下了扎实的基础.……     

周恩来与武汉"七二○事件"

毛泽东欲去武汉畅游长江,周恩来先赴武汉安排准备工作 1967年7月13日,毛泽东在人民大会堂118厅召集在京的中央政治局委员和中央文革小组成员开会.就是在这次会上,毛泽东提出了后来为人所熟知的"一年开张;二年看眉目,定下基础;明年结束.这就是文化大革命."会上,毛泽东提出要去武汉看看,准备再去长江游泳.大多数与会者不赞成他去武汉,说武汉武斗严重,安全没有保障.毛泽东说:我不怕乱,我去.让杨成武跟我去,就这样定了.看到毛泽东决心已下,周恩来感到不放心,决定先去武汉,为毛泽东打前站.     

说"诚"道"信"

"诚",是儒家哲学中的一个重要范畴,是儒家思想中的一个重要概念.《中庸》中说:"至诚无息,不息则久,久则征,征则悠远,悠远则博厚,博厚则高明.博厚所以载物也,高明所以覆物也,悠久所以成物也.博厚配地,高明配天,悠久无疆."古代的思想家从天地生养万物的自然过程中,看到了天地真实无妄、自强不息的特征,就把这种特征称作"诚",并由此推出人的行为准则:"诚者,天之道也;诚之者,人之道也."宋代理学大师程颐曾提出:"修学不以诚,则学杂;为事不以诚,则事败;自谋不以诚,则是欺自心而自弃其忠;与人不以诚,则是丧其德而增人之怨."曾国藩也说:"天地之所以不息,国之所以立,圣贤之德业,所以可大可久,皆诚为也.故曰:诚者物之终始,不诚无物."精诚所至,金石亦开,鬼神亦避,此在己之诚也".所有这些都对人的本性、人的价值、人的使命提出崇高的要求,并激发人们用"至诚"的标准来规范自己,协调人与人的关系,推动整个社会的道德进步.     

力求"两到位"念好"十子经"

基础不牢,地动山摇.农业是国民经济的基础,而且我国是一个农业大国,13亿入口中的70%在农村.国情决定了"三农"工作的重要性,所以我们任何时候都没有理由不关心农业,不关注农村,不关怀农民. 建国以来,党的三代领导集体十分重视"三农"工作,对"三农"工作都作过重要指示.特别是党的十一届三中会全以来,党中央国务院先后10次印发了10个中央一号文件,极大地解放和发展了社会生产力.     

凭政绩使用干部的"两难"现象

1.目标制定上的"硬"与"软".在政绩目标的制定上,对经济工作是"硬"目标,对非经济工作是"软"目标,因而造成衡量干部政绩的前提条件"软硬"不均.个别单位也不是按干部的职责、工作能力、专业特长分工,而是按领导班子成员的亲疏好恶分工,致使定量不统一,总量不平衡,目标不对等.     

"京剧革命"是怎样出笼的——江青与"革命样板戏"

江青不甘心空有"第一夫人"的头衔,她更需要权力,染指政治先从染指文艺入手 江青贵为第一夫人,但这种身份没有给她带来丝毫的政治权力,于是,她要求出来工作.