宁愿自己脏 换来他人洁

正孟庆国是四师七十八团社区环卫车和抽污车的驾驶员,负责团部营区3000多人128个垃圾箱的垃圾拉运和四栋楼房及公共厕所的污水吸排工作。七十八团的团部居住着团直单位和两个农业连队的居民,生活垃圾多,孟庆国和助手一道每天将满了的垃圾箱及时拉走,清运干净。夏季他顶烈日,冒酷暑,闻着臭气熏天的垃圾,还遭受蚊虫叮咬的煎熬;冬天垃圾箱里的垃圾见潮上冻,他就和其他人员一道拿十字镐刨,用火烧     

一二九团开展民主评议行风工作

<正>"部分居民楼冬季供暖跟不上,有时还出现维修过慢现象,针对这一问题请被评议单位予以解答。"9月11日,七师一二九团行风评议员于必强正在向物业中心人员提问。当日,一二九团开展了2015年民主评议行风活动,来自基层各单位的20余名评议员,对社区、物业中心工作进行整体评议。被评议单位主要领导做了行风建设总结汇报,针对评议员们提出的问题,被评议单位主要领导做了详细的答复,并发放《行风评议百分考核表》进行民主测评。     

左宏兴:葡萄拉运队的增收路

正2017年8月8日,左宏兴带着他的拉运队在冷库门口忙着卸运葡萄,卸车、拉运、上库、出库、装冷藏车,工人们忙得不亦乐乎,每天早上八点钟,左宏兴和他的拉运队就开始了一天的忙碌。左宏兴是五师八十一团园艺一连职工,种植了15亩葡萄地,2012年,团场种植的1.6万亩葡萄陆续挂果,在葡萄仓储中需要大量的劳动力,脑子活泛的左宏兴和妻子一合计,找来了连队的10几名种植棉花的职工,组成了一支葡萄拉运队,专门装卸葡萄。     

帮扶“五到位” 职工得实惠

正农七师一二五团工会帮扶站成立以来,始终把为广大职工群众"帮困解难"作为中心工作,力求"五到位":即认识到位、组织到位、目标到位、措施到位、责任到位,团、连两级工会成立了帮扶工作领导机构,合力帮扶,团工会领导分片负责,各单位工会主席、党员干部、庭院种植大户、致富能手分别与贫困职工挂勾帮扶,使帮扶工作形成网络化。     

许华明50多岁来援疆

<正>53岁,在很多人眼里,不是再"折腾"的年龄了。湖北孝感应城市人民医院神经科主任医师许华明,却在53岁这年从应城来到4000多公里外的五师九○团医院,成为该团第六批孝感援疆干部中年龄最大的一位。九○团是祖国西北一座边境小镇,自然条件恶劣。2016年8月,许华明初来乍到,身体不适,因右膝关节有     

劳动竞赛推进“三夏”工作

<正>在今年的"三夏"农忙时节,农二师二十四团工会紧紧围绕加快"三夏"工作又好又快的发展目标,在重点番茄采收和拉运交售环节中大力开展劳动竞赛活动,确保今年职工增产增收顺利实现。自"三夏"工作开始以来,该团工会与基层工会联合开展了番茄采收质量、交售以及安全劳动竞赛活动,并紧紧围绕"抢收、抢运、增效"这一主题,创新工作思路,把劳动竞赛活     

创业致富正当时——四团大众创业万众创新增收纪实

<正>看着满载金黄麦粒的货车以"龙鑫物流信息中心"的名义从团场出发,职工党双龙总有一种发自内心的快乐,他说:"过去只知道种庄稼,如今也尝试着闯市场,开这样一家物流公司虽然很累但却很有成就感,这是自己一生中最大的事业。"党双龙是一师四团十二连的普通职工,最新身份则是阿克苏龙鑫物流信息中心总经理。去年,在团党委的鼓励下,他投资近百万元购买3辆货物装卸集装车,并与阿克苏火车站货流公司签订合同,长期往返团场拉运农     

“再简单的事都能做出品质”——记全国“五一”巾帼标兵、云南建工物业服务有限公司董事长张仪姬

"谈到物业服务,人们想到的是打扫卫生、清理垃圾,时常会被人看不起,刚开始从事这份工作时,我也很难接受。"云南建工物业服务有限公司董事长张仪姬感慨地说,后来发现,无论多么不起眼的事、再简单的事,     

八十八团因地制宜促多元增收

今年以来,五师八十八团各单位工会结合实际,因地制宜,多元发展自营经济,促进职工增收。电力公司根据公司的实际情况,调整职工运行工作制度。将原来的"四班三倒"改为"四班两倒",实行集中上班、集中休息,使职工有更加集中的时间外出打工,实现多元增收的目标。—连现有101人,他们利用与温泉县毗邻的优势,在周边从事基建务工人数有34人,人均     

用爱筑起幸福港湾

正十师北屯市雪嵘公司物业一部经理刘孝江,一个其貌不扬,从事平凡工作的平凡人,用心认真工作,用爱孝顺老人。作为一个物业人,在工作中随时都有业主反映问题,他就像一位"兵",接到电话就是命令。有时候下班回到家,刚端上热腾腾的饭,电话来了,他立马放下碗就出发了。在刘孝江管辖的物业区域内有2000多户人家。很多老人都认得刘孝江。每次见面的时候,老人们都高兴地称呼他,"小刘,来了。"尽管今年已经53岁的他,但在老人的眼里,他的勤快劲依然像个小伙     

一路创业一路歌——记八团好家乡果业有限公司董事长陈强

<正>1月23日,走进一师八团好家乡果业有限公司的红枣加工厂里,浓浓的枣香扑鼻而来,厂房外堆满了准备加工的红枣,厂房内分级筛选、清洗烘干、装箱拉运各个环节井然有序。八团四连职工刘全英对笔者说:"闲的时候我就来打工,一个月能挣3500元呢。"据董事长陈强介绍,现在每天加工红枣100吨左右,预计到年底可以实现收益1000万元,谈起创业,43岁的陈强说,2000年从重庆涪陵来到八团,开始经营一     

创业梦想点亮人生——记五团自主创业大学生王亮

<正>2016年,11月9日,一师五团宏泰枣业公司里一派繁忙景象,一辆装满了红枣的车辆正在卸车,分选红枣的机器,洗枣子车间、烘房都开足了马力加工红枣,现在正是五团宏泰枣业有限公司加工最繁忙的时间。五团宏泰枣业有限公司董事长兼法人王亮今年31岁,自己创业这五年,可谓是一路艰辛一路歌。2009年本科毕业后,父母为他谋就了一份不错的工作,但是他骨子里天生不安于现状,不甘于平凡的他怀揣创业梦     

党建创新——"欧亚"做大做强的亮点

长春欧亚集团股份有限公司的前身 是长春百货公司第四商店,1984年更名 为长春汽车城百货大楼,经过20年的发 展,现已成为集科工商贸于一体的国家 大二类商业企业,总资产13.5亿元,增 长了658倍;2004年销售额28.2亿元, 增长了220倍;年利润5988万元,增长 了272倍。公司党委坚持开拓创新,不断 加强和改进党建工作,充分发挥党组织 的政治核心作用,积极引领和促进企业 不断发展壮大。公司先后荣获全国"五· 一"劳动奖状、全国精神文明建设先进单 位、全国职工职业道德建设先进单位、中 国名牌企业等100多项荣誉称号。     

文化资讯

<正>■宁夏报业传媒公司"五比五看"两结合在"五比五看"主题教育活动中,宁夏报业传媒公司结合宁报集团党委和传媒公司年度工作报告的安排部署,针对2011年经营工作进行全面动员,结合实际工作,大力推动"双学五比五看"主题教育活动,确保公司"十二五规划"和2011年工作要点有关精神落到实处。"双学五比五看",即在各经营单位开展学     

百姓心中的金色品牌——记中共比优特商贸有限公司委员会

<正>黑龙江比优特商贸有限公司,是鹤岗本土成长起来的一家以零售为主导的多业态连锁商贸企业。多年来,比优特商贸有限公司党委始终坚持党建工作与企业发展相融互促,党组织是企业科学发展的可靠保证。共画发展"同心圆"2011年,比优特商贸有限公司成立党委。目前,公司85%以上的重大决策、重点工作都有党委参与,公司经营管理领导岗位中90%以上由党员担任,为党组织有效参与重大问题决策提供了     

用“三位一体”模式推进商贸市场党建工作

侯马市是一座重要的交通枢纽和商贸物流中心城市,改革开放以来,市委、市政府大力发展商贸物流业,有力地促进了全市经济社会转型跨越先行发展。目前全市共有各类专业商贸市场26个,个体工商户近1万户,从业人员4.5万余人,2011年商贸市场成交额75亿元,实现税费5000余万元。在商贸市场发展中,我们始终坚持一手抓市场繁荣发展,一手抓市场党建工作,以党组织为核心、个协为依托、工会为助手的"三位一体"工作模式,推动党建工作与市场发展良性互动、共促双赢。从1986年组建第一个市场党支部,发展到目前的1个党总支、12个党支部,市场党总支先后三次获得"全省先进基层党组织"荣     

爱岗敬业创一流为民解忧当标兵——记七十一团大山调解室首席调解员赵英新

正在四师七十一团提起赵英新,可能很多人摸不着头脑,但只要你说"大山",大家就会恍然大悟"原来是他啊!"作为七十一团社区警务室的副主任、大山调解室首席调解员,肩上担负着辖区8000余人的安全工作。自2007年进入警务室工作一干就是十年,经赵英新调解的各类纠纷600     

帮扶路上幸福多

正多年来,二师二十五团工会扶贫帮困工作坚持"五带五解"的原则,即:带着政策解惑,带着信息解盲,带着法律解结,带着技术解难,带着资金解困。切实解决了困难职工群众生产生活的实际问题,为困难职工做好事、办实事、解难事,不断创新帮扶形式,拓展帮扶内容,推动扶贫帮困工作迈向了制度化、网络化,进入多层次、多途径、多渠道的发展轨道,使困难职工在自己辛勤努力下,在工会帮扶资金的帮扶下,走上了富裕道路。帮扶实了,干劲足了见到彭淑芳时,他正往大棚里拉运有机肥。     

用汗水见证成长——记十四团城管办副主任刘斌

<正>刘斌,1984年参军,1989年复员转业到一师十四团申新食品厂开车,1998年来到物业站,成了一个与"水"结下不解之缘的人。1998年,那时的自来水管道用的是直径16厘米的聚乙烯管,就是我们通常所说的塑料管,依靠水塔把水压到千家万户。塑料管道易老化,管道经常爆裂,导致停水,对居民     

围绕中心突出维权强化管理全面发展

近几年,农一师五团工会在上级工会的关心支持下,在团党委的正确领导下,紧紧围绕“维权”这个主线开展工作,带动了工会各项工作全面发展, 维护了团场发展稳定的大局。2004年,五团被评为“自治区厂务公开先进单位”;2005年,五团工会又被评为“兵团十强团场工会”,为团场“三个文明”建设发挥了积极的作用。现将我们的主要做法汇报如下: 一、加强基层民主管理,落实职工政治权利五团抓维权从建立维权的长效机制入手,完善了基层民主管理制度,按照“为民、务实、清廉”的