社区养老文化建设：意义、现状及路径探析

刘晓静、汪连新在《理论界》2013年第4期撰文认为，社区养老文化是一种将传统“敬孝”文化与社区养老服务相结合，以丰富老年人精神文化生活为主要内容，体现人文关怀的新型文化，对满足老年人精神娱乐需求，实现老年人自我价值，构建和谐社区都具有重要意义。目前社区养老文化发展理念尚未准确定位，受城乡经济发展不平衡的制约、组织责任不明确、资源配置欠缺。针对社区养老文化的现状及问题，探讨发展社区养老文化的路径及建议。     

打造文化养老新平台 丰富老干部晚年生活

党的十八大报告提出，“让人民享有健康丰富的精神文化生活，是全面建成小康社会的重要内容”。近年来，福建省人民政府机关事务管理局牢固树立“文化养老”的理念，扎实推进各项措施，完善“文化养老”体系建设，不断满足老干部的精神文化需求。     

积极扩大文化消费

文化消费,主要是指人们为了满足自己精神文化生活的需求而采取不同的方式来享受精神文化产品与精神文化服务的过程.简单地讲,即是对以一定物质或服务劳动为载体的精神获取行为.其主要包括教育、文化娱乐、体育健身、旅游观光等方面.在知识经济条件下,文化消费被赋予了新的内涵,文化消费呈现出主流化、高科技化、大众化、全球化的特征.     

新时代推进文化养老服务体系的路径探析

当前我国老龄化程度不断加剧,老年人的养老需求也已经从物质层面过渡到精神文化层面。为此政府及社会各界要做好充分准备,着力解决当前文化养老服务体系存在的突出问题,从优化制度环境、完善教育体系、丰富社会活动、加强人才建设等几个方面持续推进文化养老服务体系建设,满足老年人精神文化需求。     

重视“文化养老”

做好老龄工作,不仅应关注老年人的物质需求,而且应关注老人的精神文化需求,即＂文化养老＂问题。当前北京市＂文化养老＂工作存在的问题主要是服务老人的社区文化设施较少、老年活动班的硬件条件和师资有所欠缺、活动地点较小等。     

文化养老:让“夕阳”也灿烂起来

我国离退休制度建立30年来,保障离退休老人政治待遇、生活待遇等法规政策和制度规定不断完善,一方面为老人安享晚年提供了一定的物质保障,另一方面也使得老人对精神文化生活的需求提到了重要日程。海南如何依托海南独特的资源,大力发展文化养老,让老同志过一个幸福安宁的晚年生活,已经成为当前海南发展养老产业的重要课题。     

文化营销与企业发展

文化营销是指把商品作为文化的载体,满足消费者对物质和精神追求的各种文化要素需求的营销方式。营销过程在实物上表现为产品传递以满足需要的过程,而在内层方面,则是一种文化价值的传递和达到满意的过程,即在产品或服务之使用价值以外,有意识地通过深刻分析消费者群体的生活形态、消费偏好,     

保障文化权益是丰富新生代农民工精神文化生活的重要路径

当前,随着农民工代际结构和需求结构的变化,丰富新生代农民工的精神文化生活,被置于社会融入、文化强国和和谐社会建设的时代背景之中。我认为,保障文化权益是积极推进新生代农民工文化融入的重要路径。首先,文化权益是精神权益,与物质权益相对应。文化权益状况彰显着权益享有和权益保障的完整性。新生代农民工的文化权益与其精神文化生活的现状和需求结构密切相关。文化是一种符号,以文化生活方式为载体,     

企业文化激励研究

企业文化作为一种激励手段,通常为人们所忽视。企业文化不同所构成的激励作用是不一样的。精神文化激励的时效长、强度大、范围广,是对员工精神世界深层次的激励;而物质文化的激励时效短、强度较弱、范围相对较小,是对员工精神世界浅层次的激励;制度行为文化的激励作用介于二者之间。企业氛围的激励作用不可低估,它可以激发员工的爱心、进取心、自觉性。     

文化养老新常态下老年大学发展的思考

<正>在党和政府日益关注老年人精神文化生活的背景下,文化养老逐渐成为现代文明的一种"新常态",愈来愈得到各方重视。文化养老是指在物质生活需求得到有效保障的前提下,以满足精神文化需求为基础,以政治沟通、文化交流、文娱健身为基本内容,以享受快乐、修身养性、陶冶情操为目标,是一种能体现传统文化与     

论现代企业形象与企业精神

现代企业的竞争 ,不单纯是产品和价格的竞争 ,更重要的是形象的竞争。而企业形象只是企业内在精神的延伸或外观显现 ,企业精神才是形象的核心和根本。同企业硬件要素相比较 ,企业的精神文化在一定程度上对企业的生存与发展更具决定性的意义。因此 ,塑造现代企业形象要注重其内核 ,依靠精神文化以提高自身在市场经济中的竞争能力。     

构建企业文化 推进经济发展

企业文化包括价值观念、行为准则、道德规范、管理制度等，是通过企业形象、企业价值观、企业精神等方面的塑造，建设和完善价值共守、精神共通、情感共流、命运共担的现代管理方式。当前，企业文化建设无论是领导层还是广大职工，应该说具有了较为强烈的需求意识，对其功能作用也有了相应的认识。并付诸在实际行动上，涌现出一大批作出成绩的单位。但是，总体上似乎还停留在企业文化的表层和初级阶段，尚没有完整地作为企业战略规划的重要方面加以表述及实施。其主要表现。     

以文化大发展大繁荣做强文化民生

党的十七届六中全会对文化改革发展作出了战略部署。这就告诉我们,在新的历史起点上推进文化改革发展,事关全面建设小康社会奋斗目标的实现,事关实现中华民族的伟大复兴。我们学习贯彻全会精神,就是要以全会精神为指引,以文化建设上宏远的战略眼光,开创性地抓好各项目标任务的落实,推动文化大发展大繁荣,走出一条文化强区之路。近年来,武进大力推进文化强区建设,以文化惠民、文化亲民为根本出发点和落脚点,大力发展文化事业,荣获了全国“文化先进之乡”等荣誉称号,群众文化生活得到不断丰富,文化民生也得到不断改善。我们要以贯彻党的十七届六中全会精神为契机,进一步把改善文化民生的工作做到实处,更大程度地满足广大群众多层次、多样化、多方面的精神文化需求。     

以社会主义先进文化推动和谐社会建设

文化既是一种社会生活方式,又是一种精神价值体系,有先进与落后之分.社会主义先进文化的“先进性”体现在:它是以马克思主义为指导的文化,是适应和推动先进生产力发展的文化,是民族的科学的大众的文化,是面向现代化面向世界面向未来的文化.构建社会主义和谐社会,既是对先进文化精神的彰显,又需要先进文化为其提供精神支撑.社会主义先进文化是构建和谐社会的思想精神旗帜,为构建和谐社会提供坚强的思想保证、强大的精神动力、良好的智力支持、坚实的道德基础.     

论大学精神文化的型塑

大学精神文化型塑从思想政治教育角度阐述,就是教育主体通过发挥大学精神文化所具有的育人功能,以更好地帮助受教育者实现思想自我构建的一种教育方式。当下,在社会因素和大学自身因素等多重因素的影响下,大学精神文化具有的育人功能减弱甚至缺失。大学精神文化的型塑,是加强和改善大学德育工作的重要环节,是大学科学发展的必然要求。本文以校训、校徽、学风、校史为例重点探析大学精神文化型塑的具体途径。     

坚持“四个创新” 促进文化繁荣

<正>今年7月23日,胡锦涛总书记在中央政治局第22次集体学习会上提出,要以发展为主题,以体制机制创新为重点,以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点,着力构建充满活力、富有效率、更加开     

社区文化活动:困难与对策

<正>城市社区文化活动是指以生活在社区中的居民群众为主体,以丰富活跃群众文化生活、满足群众日益增长的精神文化需求为目的,主要包括     

新生代农民工精神文化生活研究

新生代农民工与上一代相比,在注重经济收入的同时,更加关注自身的精神文化生活和文化权益的实现。新生代农民工在文化消费、生活享受、精神状态、社会心理和婚恋情感等方面出现新特点的同时,也存在着精神文化生活总体水平低、群体封闭性强、文化消费"夹心层"现象明显、引导服务不足等问题。本文在大样本调查统计的基础上,对新生代农民工在精神文化生活方面的现状、需求和问题进行了分析研究,从维护文化权益、建设公共文化、促进社会融入和人力资源发展等方面提出了对策建议,并就四个突出的现实具体问题进行了分析。     

努力实现我省文化产业发展的新跨越

文化产业是市场经济条件下繁荣发展社会主义文化的重要载体,是满足人民群众多样化、多层次、多方面精神文化需求的重要途径,也是推动经济结构调整、转变经济发展方式的重要着力点。党的十六大以来特别是"十一五"期间,省委、省政府高度重视发展文化产业,坚持创新理念和思路,积     

以企业文化建设为切入点加强和改进思想政治工作

企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营管理、企业风尚、企业广大职工共同遵守的道德规范。随着经济全球化以及科学技术的迅猛发展，企业对企业文化的需求越来越强烈，企业文化与企业定位、发展战略、制度确定越来越紧密。因此，在新形势下加强和改进思想政治工作，较好的选择是以企业文化建设为切入点，寻求思想政治工作的新方法、新途径，把营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神贯穿于思想政治工作始终。