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今年的五级集中换届,是人民生活中颇受关注的政治大事,涉及许多人的进退留转,会引起各级干部的不同反应,成为摆在领导干部面前的一个挑战。换届工作中,领导干部要避免出现"四手"现象。甩手掌柜。换届考核工作已陆续启动,这是对干部一定时间内政绩和德才的"总评", 相似文献
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换届最牵动领导下部神经。换届意味着将有领导干部职务变化、提拔升迁、进退留转。心当说,绝大多数领导下部讲党性、顾人局、守纪律、忠职守,能正确对待换脑中的个人进退留转,但也有极少数领导下部换届之际患上了“涣心病”。 相似文献
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换届期间,许多干部面临着个人进退留转的考验。大部分干部能以理性平和的心态坦然面对,但也有一些同志心浮气躁、焦虑不安、心态失衡、消极懈怠,患上了换届"心理综合症"。换届期间注意干部的心理调适,适度开展心理疏导,对于加强干部队伍建设,增强各级党组织的凝聚力、营造风清气正的选人用人环境具有积极意义。 相似文献
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今年,省、市、县、乡四级党委领导班子面临集中换届,因工作需要或年龄原因,必然会涉及到一批党员干部的进退留转。随着换届选举时间临近,有些干部的思想作风、工作态度正悄然发生着变化,罹患了“换届综合症”,主要症状表现为:跑要、敷衍、松懈、等靠等。 相似文献
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今明两年,我省省、市、县(市、区)、乡(镇)要集中换届。换届是对领导干部党性观念和组织观念的一次重大考验。最近,中央和省委对集中换届工作作出了部署,明确了方法、步骤和具体要求。全省各级党组织和领导干部要认真贯彻中央和省委精神,切实做到讲党性、强责任、树正气、守纪律,确保我省各地在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。讲党性,就是要正确对待进退留转。要讲奉献、讲觉悟、讲大局、讲境界,正确对待个人的名利权位和个人的进退留转,自觉服从组织安排。省委十一届十次全会强调党员要增强执政意识,这就是说,一名党员无论在… 相似文献
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目前,地方党委换届工作正在陆续展开。这次换届,中央的要求高,改革的力度大,涉及许多干部的进退留转。面对换届,绝大多数干部能够讲党性、顾大局、守纪律,保持了积极向上的精神状态。但是,也有少数干部心浮气躁,产生了一些不正常的心态和行为:有的四处活动,跑上级领导,跑有推荐权、选举权的同志;有的感到提拔无望,精神不振,该抓的工作不抓了;有的对职务安排不满意,向组织讲条件,对群众发牢骚;极个别的甚至无视党的组织原则和干部工作纪律,拉票贿选,行贿买官。这些问题如不及时解决,势必影响换届工作的顺利进行和正常工作的开展,也会损害党的… 相似文献
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按照中央的部署,全国省、市、县、乡四级党委集中换届工作已经陆续展开,这是全党政治生活中的一件大事。我们各级领导干部一定要以胡锦涛同志倡导的社会主义荣辱观为指导,认真贯彻落实中央的一系列指示精神,正确对待换届选举,对待个人的进退留转,做当荣之事,拒为耻之行,为换届营造风清气正的舆论氛围、纪律氛围和组织氛围。一、要忠于职守,不跑官要官在换届过程中,由于存在符合条件、可提拔的同志多与职数有限、能提拔的同志少的矛盾,必然使有些干部不能得到提拔使用,这实属正常现象,在情理之中。然而有个别同志官本位思想严重,不是立志做大… 相似文献
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按照中央统一部署.全国各级人大将在2006年7月1日至2007年3月31日期间陆续进行换届选举:目前,县每两级人大的同步换届选举工作已经在全国各地拉开序幕.正有条不紊地进行。在这次涉及9亿人民参与的大换届中,将有大批各级党政干部面临着个人的进退留转.面临着人事和利益格局的重新调整,如何正确认识和理性对待这次换届.无疑成为广大干部当前要切实解决好的一个重要的思想和心理问题。据有关部门开展的干部心理状况专项调查结果表明.崇尚乐观豁达的处事哲学,保持冷静认客的平常心。是换届期间广大干部普遍存在的主流心态。但也有相当数量的干部存在情绪浮躁、思想消极、工作懈怠等不良心理状况,以致对换届选举工作带来了一定的负面影响:为此,如何保持一颗平常心,从容走过换届选举,就成为一个不容忽视的问题。笔者认为.以下四点值得思量。 相似文献
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10月28日,自治区党委领导班子召开了一年一度的民主生活会。会上,在自治区党委书记郭声琨的带头和提议下,各位常委都作出"带头执行换届纪律,正确对待进退留转"的郑重承诺。当天,自治区党委召开新闻通报会,第一时间向社会通报党委领导班子民主生活会的情况,进一步拓宽党务公开和民主监督渠道。书记带头作出郑重承诺当前,自治区党委领导班子换届工作正在紧锣密鼓、紧张有序地推进。自治区党委审时度势,把贯彻落实好中央关于换届工作的部署要求,模范遵守换届纪律,正确 相似文献
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“各级领导干部要正确对待个人进退留转.做到‘进’者奋发有为,‘退’者心情愉快,‘留’者意志不衰,‘转’者迎接挑战。”3月20日,在中国浦东、井冈山、延安的干部学院举行春季开学典礼上,中组部部长李源潮道出了上面这句颇具深意的话。 相似文献