以新定位新举措开创非公企业党建新局面

教学对象：非公企业党务工作者；教学目的：通过本节党课，使学员进一步提高对加强非公企业党建工作重要性的认识，厘清目前非公企业党建存在的问题，以科学的理念明确新定位、开创新局面；教学提示：授课前应认真学习《中共中央办公厅关于加强和改进菲公有制企业党的建设工作的意见（试行）》，领会精神实质。教学过程中可适当引用教学参考之内容；教学时间：1．5小时。     

广平县“四个抓实”推动非公企业党建开展

抓实调研，摸清企业基本情况。每半年将全县非公企业调研走访一遍，建立完善非公企业信息库。抓实组建，实现党的组织和工作全覆盖。在符合条件的非公企业成立党组织。不符合组建党组织条件的非公企业，选派优秀党员干部作为党建指导员，定期深入企业指导开展党建工作，实现了非公企业党的组织和工作全覆盖。抓实培训，提升党务工作者能力。有计划地组织非公企业党务工作者参加培训。     

怎样增强非公企业党组织吸引力

教学对象：非公企业中的党务工作者；教学目标：通过教学，使学员从理论上了解非公企业党组织吸引力不足的原因及破解之道，并掌握一些增强非公企业党组织吸引力的思路和方法，更好地做好非公企业党建工作；教学提示：教学过程中可结合本地非公企业党建一些创新案例进行分析。     

江西丰城市破解非公企业党务工作者队伍建设“三大难题”

丰城市注重解决非公企业党务工作者队伍建设中存在的“人员难选拔、队伍难稳定、作用难发挥”三火难题，取得明显成效。一是拓宽视野选，解决“人员难选拔”的问题。建立健全非公企业党务工作者人才信息库，制定非公企业党务工作者人才库入选标准，公开入选条件，面向社会各个行业吸纳102名党务人才进入信息库。     

加强非公企业党务工作者队伍建设

正近年来,围绕实现"非公企业党建工作与非公经济发展同步提速"目标,遂宁市着力完善企业党建工作保障机制,健全党务工作者选拔、管理、激励机制,加强党务工作者队伍建设,夯实非公有制企业党建工作人才保障。推行双推直选,提高非公企业党组织成员的认同度。近年来,遂宁着眼于在规模以上、党员人数较多、党建工作较好的企业全面开展"双推直选"工作,即分别由企业职工代表和党员进行公开直接推荐,在企业党员中直接推荐产生     

多渠道加强非公企业党建

广汉市以多形式组建企业党组织、多渠道配强党组织书记、多样化培训党务工作者，切实解决非公企业组织建党难、书记选配难和活动开展难的问题，不断加强非公企业党建工作。     

加强非公企业党建工作:问题与对策

在非公企业中开展党建工作有助于巩固党的执政地位、促进非公企业健康发展和社会和谐。非公企业党建工作面临诸多问题,主要是党组织组建难、党组织定位难、党员教育管理难、党员作用发挥难、党务工作者队伍力量不强、党建管理体制复杂混乱等。要在非公企业中扩大党的组织覆盖和工作覆盖,通过明确功能定位提升党组织的向心力,加强党务工作者队伍建设和对非公企业主的教育引导,健全和完善党建工作的管理机制,创新基层党组织活动方式。     

党务问答

非公企业党组织活动经费可由党费拨补问:我是一名非公企业党务工作者,我们党支部的活动经费一直很紧张。请问,非公有制经济组织中党组织活动经费怎么解决?/王雷答:中央组织部规定,非公有制经济组织中党组织的活动经费,可通过多种渠道解决。党员交纳的党费可大部分或全部返还给企业党组织,作为活动经费。活动经费确有困难的,上级党组织还应从分管的党费中适当拨补一部分。     

西藏56万多牧民实现定居

为积极探索非公企业党建工作新路子，江苏省泰兴市创新工作方法，在全市非公企业推行党务工作者职业化管理，从而有效地理顺了工作机制，增强了工作活力，促进了非公经济的快速健康发展。     

“四抓”助推非公党建上台阶

<正>正镶白旗围绕"四抓"理念,通过抓强支部书记、党建指导员、党务工作者和党员四支队伍;抓紧非公企业党组织负责人和党务工作者教育培训;抓好非公企业党组织阵地建设和领导班子建设;抓实党建红色品牌的示范引领等举措,积极构建"资源共享、优势互补、互利共赢、创新协调"的非公企业党建模式,探索非公企业党建工作的新方法,有效促进了全旗非公党建工作快速发展。     

切实加强和改进非公有制企业党建

◎近年来,全省各地适应非公经济快速发展的新形势,采取有效措施,扎实推进非公企业党建工作,非公企业党的组织和工作覆盖不断扩大,党务工作者和党员队伍建设得到加强,党建工作条件逐步改善,党组织和党员作用得到较好发挥。     

优化方式 拓展空间 立体培训

近年来，江苏省连云港市通过立体式培训，切实增强非公企业党务工作者教育培训工作的针对性、实效性。     

山区非公企业党建难在哪

近日,笔者在京郊山区半山区采访时发现,有的中小非公企业存在党组织组建率不够高、活动开展不够均衡等问题。山区非公企业党建到底难在哪儿呢?思想认识有偏差。有的山区乡镇领导认为非公企业党建不是党建工作的重点,怕业主不支持,有畏难情绪;有的业主担心开展党建工作会影响生产经营,对设立党组织的积极性不高。党组织组建有难度。党组织的组建往往受业主的思想认识、企业生产经营状况和员工流动频繁等因素影响,致使非公企业党组织组建难。党务工作者队伍有待加强。非公企业党组织中的党务工作者,个人经历、文化程度和思想觉悟差别较大,对如何开展党建工作、协调好与业     

巧手“破冰”，非公党建活力进发

嘉陵区作为南充新崛起的产业发展重地，非公企业扮演着日益重要的角色，从党建破题支持非公企业发展，意义十分重大。嘉陵区以创建全国“非公党建工作示范区”为目标，以公开招聘党务工作者为突破，     

关于晋江市非公企业基层党校发展方向的思考——以中共七匹狼股份有限公司党校为例

在非公企业中成立党校是新时期党建工作的一个新举措.2008年5月,为推进非公企业党建再上一个新台阶.晋江市委又在晋江非公企业建设基层党校.非公企业基层党校成立以后,立即成为非公企业党建工作的重要平台.     

加强非公企业党建工作需要更新观念和方式

非公有制企业已经在我国东部沿海地区经济中占到很大的比重.加强非公有制企业的党建工作,是加强党的执政能力建设的重要基础和时代要求.加强非公企业党建,首先必须在非公企业中建立党的组织,要创新党的工作方式和思想观念,通过维护职工合法权益,团结凝聚职工群众,并要培育一支良好的企业党务工作者队伍.     

党员干部面对面——来自基层党员的调查（之五）：党建工作的有益探索——中宁、贺兰向非公企业下派党务工作者的调研

去年以来，中宁、贺兰两县先后从机关、事业等单位选派了17名35岁以下的年轻干部到非公企业从事党建工作。自治区党委政研室选择了8家进行了调研。通过调研，我们认为，向非公企业下派党务工作者，是新形势下非公企业党建工作的有益探索和实践。对于推动非公企业党建工作、扩大党的执政基础、构建和谐社会具有重要意义。     

非公企业党员队伍建设现实困境与路径研究——以上海市奉贤区为例

当下非公企业党建工作与非公企业蓬勃发展的速度相比相对滞后,而影响其整体水平不高、效果不明显的最大因素便是人的因素,即非公企业党员队伍。加强非公企业党员队伍建设是新时期党建工作面临的一个重要课题。基于上海市奉贤区非公企业党员队伍的现状,梳理分析其建设面临的主要现实困境,进而提出以加强党务工作者职业化为重点的队伍建设之路。     

党建促非公企业发展——省非公经济组织党工委工作纪实

截至今年,青海非公有制经济人士已超过1．4万人,非公经济的总体发展态势良好,存新青海建设中发挥了很大作用。但当前一些地方和单位对非公企业党建工作认识不到位,党建工作力量薄弱,工作进展不平衡。非公企业党组织建设滞后,已建立党组织的企业不到总数的10％,小微型企业中开展党建工作难度较大。非公企业党组织普遍存存缺场地、缺经费、缺教育资源的问题,党务工作者队伍亟待加强。     

我在非公企业当书记

当前，非公企业党建作为党的建设的一个新领域．有大量的理论和实践问题需娶认真研究解决。为了进一步加强非公有制经济领域的党建工作。为非公企业的快速发展提供强有力的思想和组织保证．从本期起，本刊和开发区保税区工委企业工作部共同开设“非公企业党建工作谈”栏目．每期都会有一两位非公企业党务工作者来讲述他们成功的体会和其中的酸甜苦辣。如果您是一位非公企业的党组织书记或专职党务千部．如果您有自己的故事要讲给我们听。非常欢迎您给我们投稿。稿件要求内窖真实生动可靠。结合单位实际和亲身感受。字数限定在2500字以内。来稿请寄本刊编辑部。