浅议政治参与与民主党派代表人士队伍建设问题

扩大公民有序政治参与是我国社会主义民主政治发展的必然要求。民主党派代表人士的政治参与有着天然的组织、制度和政治优势。在大力推进党外代表人士队伍建设的有利政治环境下,民主党派代表人士只有积极主动的做好政治参与,才能与自身的队伍建设相互结合,相互促进,推动我们社会主义民主政治不断发展。     

加强民主党派代表人士队伍建设的宏观审视

民主党派代表人士是我国人才队伍的重要组成部分,是中国特色社会主义民主政治建设的一支重要力量。加强民主党派代表人士队伍建设,贯彻落实《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》这一纲领性文件,是摆在各级党委领导和民主党派机关面前的一项带全局性、根本性的任务,是一项长期的工程,也是一项系统的工程。为全面建成小康生活、构建和谐社会和发展中国民主政治,就必须解放思想,开拓创新,宏观谋划,切实提高加强民主党派代表人士队伍建设水平。     

关于加强党外代表人士队伍建设的思考——以民主党派组织建设为视角

2012年2月中共中央首次颁布的《关于加强党外代表人士队伍建设的意见》和2010年颁布的《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》这两个文件为包括民主党派队伍在内的党外代表人士队伍建设指明了方向，也为新世纪多党合作制度的健康、可持续发展和进一步完善打下了坚实的制度基础，为中国特色民主政治发展铺平了前进的道路，更为党外代表人士队伍在多党合作制度框架下进一步发展和发挥重要作用创造了制度条件和平台。从组织体系的角度加强包括民主党派在内的党外代表人士队伍组织建设是搞好党外代表人士队伍建设的关键。     

以政治参与组织化促进民主党派代表人士队伍建设

党外代表人士队伍建设问题日益受到关注和重视。本文拟从民主党派政治参与组织化的角度,探讨如何加强民主党派在其代表人士队伍建设中的主动性,从而提高民主党派政治参与组织化水平,推动代表人士队伍建设。     

加强民主党派代表人士队伍建设的方法路径研究

民主党派代表人士队伍建设是党外人才队伍建设的重要组成部分。加强民主党派代表人士队伍建设,建立一支数量充足、结构合理、充分体现党派特色的民主党派代表人士队伍,是坚持和完善中国新型政党制度的内在要求,更是推进统一战线和我国多党合作事业可持续发展的重要基础和保障,因此也是一项具有战略性的政治任务。针对课题立意,课题组立足调研实际,总结概括关于民主党派代表人士队伍建设基本情况,客观查摆当前民主党派代表人士队伍建设的瓶颈问题并进行理性分析,在此基础上从党委主体、统战部牵头、民主党派自身、其他部门单位协作等多角度,以思想重视认知、规章制度建设、体制机制保障等为着力点和突破口提出切实可行的政策建议,力求为优化民主党派代表人士队伍建设、推动统战事业新发展做出理论和实践探索。     

新形势下高校党外代表人士队伍建设探析

党外代表人士是中国特色社会主义协商民主的重要主体。推进党外代表人士参与协商民主实践,是中国特色社会主义民主政治发展的重要生长点。文章以协商民主为视角,论证了新形势下加强高校党外代表人士队伍建设的重要性,分析了重庆理工大学党外代表人士队伍建设的概况,提出了加强高校党外代表人士队伍建设的途径。     

协商民主视角下高校党外代表人士队伍建设研究——以重庆理工大学为例

党外代表人士是中国特色社会主义协商民主的重要主体之一。推进党外代表人士参与协商民主实践,是中国特色社会主义民主政治发展的重要生长点。本文从协商民主的视角,论证了新形势下加强高校党外代表人士队伍建设的重要意义,分析了重庆理工大学党外代表人士队伍建设的现状和存在的问题,并由此提出了加强高校党外代表人士队伍建设的思考与举措。     

高校党外代表人士队伍建设问题的思考——以重庆理工大学为例

党外代表人士是中国特色社会主义协商民主的重要主体之一。推进党外代表人士参与协商民主实践,是中国特色社会主义民主政治发展的重要生长点。协商民主的新形势下,加强高校党外代表人士队伍建设具有重要意义。以重庆理工大学为例,分析党外代表人士队伍建设的现状和存在的问题,从加强组织领导、宣传教育、党派建设和调动积极性、拓宽工作领域、创新方式方法方面提出了对策。     

进一步加强党外代表人士队伍建设

培养选拔优秀的党外代表人士,加强党外代表人士的队伍建设,是统一战线的一项基础性工作。要充分认识加强党外代表人士队伍建设的重要性,按照政治交接的要求抓紧做好物色、培养选拔党外代表人士的工作。通过换届,进一步优化民主党派和工商联组织的领导班子结构,不断提高领导班子的活力和工作能力,推动多党合作不断向前发展。     

关于党外代表人士队伍建设价值目标定位的理性思考

加强党外代表人士队伍建设,关系到中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的贯彻落实。明确党外代表人士队伍建设的价值目标定位,深入分析其存在的问题,找准现实着力点,在其政治功能作用的发挥上做出新的努力,不断提高党外代表人士队伍建设科学化水平,对于进一步探讨中国特色民主政治发展规律,大力推进中国特色社会主义建设具有非常重要的现实意义。     

海西民主党派青年组织工作面临的问题及解决建议

随着新的社会阶层人数不断扩大,作用日益突出,政治诉求愈加强烈,需要正确引导海西新的社会阶层人士参加民主党派组织。推动民主党派青年组织工作健康、持续发展。民主党派的青年组织发展应适当、有序地增加新的社会阶层成员的比重,适应新的社会阶层人士数量快速增加、政治参与愿望逐步增强的新形势,从而扩大民主党派的社会基础。中共各级统战部门应尽快加强新的社会阶层代表人士队伍建设,深入开展新的社会阶层状况的调查研究,了解和掌握新的社会阶层人士的分布状况、结构特点和人员的思想动态。     

政治交接与民主党派组织建设研究

民主党派政治交接与组织建设密切相关。民主党派领导班子建设是政治交接的重点,党外代表人士队伍建设是政治交接的关键,基层组织建设是政治交接的基础,组织发展工作是政治交接的前提,社会监督是政治交接的重要保障。深化民主党派政治交接,要把政治交接有机融入组织建设中,不断创新组织建设,丰富和完善政治交接的实现形式。     

民主党派政治交接对策略论

民主党派政治交接在其自身建设中居于首要位置，它不仅决定民主党派的发展和走势，影响着民主党派作用的发挥，更重要的是它决定和影响着多党合作这一具有中国特色政治发展道路的现在和未来。搞好民主党派政治交换应以思想教育为抓手，提升整个队伍的思想政治素质；采取切实的组织措施，搞好领导班子和后备干部队伍建设；加强制度建设，提供制度保证。     

创新发展中共统战政策 加强民主党派代表人士队伍建设

本文分析了新形势下民主党派代表人士队伍建设存在的问题及成因,探讨了创新发展中共统战政策加强民主党派代表人士队伍建设的对策。     

基层民主党派代表人士综合评价体系建设研究

基层统战工作是统一战线最重要的基础性工作。从基层民主党派代表人士综合评价体系建设的重要意义，基层民主党派代表人士队伍综合评价体系建设的基本原则，基层民主党派代表人士综合评价体系的评价主体、评价对象、评价内容、评价流程及评价结果，基层民主党派代表人士综合评价指标体系，实施基层民主党派代表人士综合评价体系应注意的几个问题综合阐述对基层民主党派代表人士综合评价体系建设研究的最新成果。     

新时期民主党派建设理论创新与实践

依据相关文献,对新时期中国共产党有关民主党派建设的重大理论创新成果和民主党派建设的重大实践进行了综述,包括新时期各民主党派活动的恢复和发展、确立民主党派在国家政治生活中的地位、新时期民主党派实现稳妥的政治交接、民主党派掀起建设高素质参政党活动、进一步发挥民主党派在人民政协中作用、发挥民主党派在统一战线中的骨干支撑、民主党派社会主义核心价值体系教育活动、民主党派学习和践行同心思想行动、加强新形势下党外代表人士队伍建设等9个方面,清晰地展现了建立一个顺应历史潮流、促进中国特色社会主义事业发展、具有中国特色的政党制度之鲜明主线。     

中国共产党关于党外代表人士队伍建设的政策分析

新中国成立以来,党外代表人士队伍建设经历了初创、挫折与发展三个时期。2012年,中共中央印发《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》,首次专就"加强党外代表人士队伍建设"发布指导文件。各民主党派与无党派人士应把握机遇,练好参政能力的内功,正视时代变化,切实履行好自身的政治职能。     

在省社会主义学院2010年秋季开学典礼上的讲话

在新的历史条件下，加强对各民主党派、工商联和无党派人士的教育培训工作，努力培养一大批与中国共产党同心同德、亲密合作的代表人士，是推进社会主义民主政治建设的需要，是不断坚持、完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要，也是各民主党派、工商联发展和无党派人士进一步成长进步的需要。最近，中共中央办公厅印发了《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》。《纲要》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，     

庄 先等在福建省纪念中共中央发布“五一口号”60周年大会上的讲话

今年是中共中央发布“五一口号”六十周年。1948年4月30日,中共中央发布“五一口号”,提出召开政治协商会议、“成立民主联合政府”的政治主张,得到了各民主党派及无党派民主人士的积极响应。这标志着各民主党派、无党派民主人士公开、自觉地接受中国头产党的领导,标志着中国的民主政治建设和政党制度建设揭开了崭新篇章。本刊摘要刊登各民主党派省委、省工商联领导人及无党派代表人士的一组文章,以纪念这一重大历史事件。     

“代表性”视域下的民主党派代表人士队伍建设

纵观近些年来党外代表人士队伍建设，由于在政策实践中更强调职务性、身份性、典型性等外延特征，对党外代表人士的本质和内涵——代表性却鲜有明确定义和深入研究，从而导致部分党外代表人士缺乏代表性，其政治价值和政治作为也受到削弱。本文试从代表与代表性、自然代表性与授权代表性、形式代表性与实质代表性三对概念及其逻辑关系为研究起点和分析工具，以民主党派代表人士为特定对象，着力厘清“谁代表”、“代表谁”、“是否代表”三个核心问题，以期对进一步加强和改进党外代表人士队伍建设有所参考和借鉴。