习近平：靠创新推动装备制造业发展

装备制造业是一个国家制造业的脊梁。先进制造业发展目标能否实现，综合实力和竞争力能否有大的提高，关键是能否在增强自主创新能力、推进创新驱动发展方面趟出一条路子来。要加大投入、加强研发、加快发展，努力占领世界制高点、掌控技术话语权，使我国成为现代装备制造业大国。要加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加强创新人才队伍建设，     

现代企业科技经营新理念

在科技高速发展的当今时代，科技创新与科技经营决定着企业核心竞争力的提升。专家指出，现代企业科技经营依赖于市场，现代科技手段离不开系统保障，知识上升为资本与产权将对现代企业经营活力产生巨大作用。近年来，知名企业纷纷加快更新科技经营理念，创新科技经营战略，指导企业科技提升与市场竞争力增强。研究现代企业科技经营理念创新，主要集中在“科市一体”发展、实施科技集成经营、提升企业产业和科技产权制度创新等方面。一、仅靠技术不能打败市场，推进科技创新需要“科市一体”一位企业家说，技术创新是企业的生命，但打造企业…     

应对“入世“挑战提高企业综合竞争力

中国企业应对"入世"主要是提高综合竞争力,从产品、市场、机制、创新、管理、技术、人才、环保、文化和班子十个方面完善自己,提高自身的竞争力.     

国企改革要落实责任,尊重实践,分类指导

推进国有企业的改革和发展,根本问题是要建立现代企业制度,促使企业形成适应市场要求的新的经营管理机制。要围绕这个目标大力深化企业内部改革,同时要在国有经济布局的战略性调整、国有企业的战略性改组、国有资产管理有效形式的探索、企业的技术进步和创新等方面加大工作的力度,为企业建立现代企业制度和形成新的经     

提升民营文化企业自主创新能力

文化产业，作为知识经济全球化的新兴产业，作为以满足人类精神文化生活需要为目标而生产服务的新兴产业，是现代经济的重要支柱之一。发达国家文化产业具有很强的国际竞争力，是由于其大型文化企业具有创新能力，而中国文化企业整体创新能力距离发达国家还有一段距离。文化企业的创新能力可以说是文化企业的核心竞争力，作为中国民营文化企业的一份子，神画时代也在积极探索提高企业创新能力的途径。民营文化企业应该在哪些地方创新，如何创新？企业在探索和实践中总结了一些想法：     

强化企业主体地位，增强自主创新能力

企业是市场竞争的主体，是自主创新的发动机、主力军。要坚持以科学发展观为指针，以市场为导向，以技术创新为核心，以体制机制创新为动力，以管理创新为手段，以企业文化创新为载体，以知识产权制度为保障，全面提升企业自主创新能力，不断增强中央企业的核心竞争力，实现国民经济又好又快发展。     

国企改革要重视发挥人才市场作用

最近,江泽民同志在华东地区七省市国有企业改革与发展座谈会上指出,必须坚持建立现代企业制度的改革方向。多年来的实践证明,国有企业要提高市场竞争能力、科技创新能力和抗御风险的能力,必须建立起充满生机的管理形式和组织形式。现代企业制度,是发展社会主义市场经济条件下企业的基本制度。没有企业在管理和市场经营方面的有效机制的建立,社会主义市场经济的体制最终是建立不起来的,公有制同市场经济的有机结合最终也难以实现。国有企业只有建立现代企业制度,才能真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场主体。目…     

建设京津冀协同创新共同体的路径研究

京津冀协同创新的本质是通过聚集整合创新资源，引导要素资源充分自由流动，深化三地产业政策衔接与高端产业协同合作，提升区域整体国际市场竞争力，形成京津冀链式共振、共赢的跨区域高端产业协同发展新型机制。随着纳入国家发展战略的京津冀协同发展日益深入，京津冀协同创新共同体建设虽然取得了较大进步，但河北方面仍有很多不足。通过以构建创新要素协同机制、推动创新能力、完善区域产业协同、优化空间布局四个方面为突破，对建设京津冀协同创新共同体的路径进行了探究。     

企业文化是提升国有企业核心竞争力的关键因素

在知识经济的影响和带动下,企业管理正在进行一场由经验管理向文化管理的变革。这就意味着,文化已成为一个企业生存发展的重要战略资源,成为提高企业综合实力和核心竞争力的关键因素。近年来,四川省围绕提高企业核心竞争力,不断加强国有企业文化建设,在推进国有企业改革发展的同时,也增进了对现代企业管理的认识。一、新形势下加强国有企业文化建设的重要意义企业文化作为一种在现代管理思想指导下形成的管理形式,是传统的管理理论与现代文化的融合与创新。从一定程度上讲,无论是产品研发、市场开拓还是企业员工精神状态,都是企业文化价值观…     

企业管理必须创新

在市场经济深入发展的形势下，企业管理必须创新，即尽快建立市场型企业管理模式。这木仅是市场经济发展的要求，更重要的是企业自身求生存、求发展的需要。而要创新企业管理，使传统意义的企业管理向适应市场竞争的企业管理转变，企业就必须以开拓和改革的精神对待管理，把管理和改革结合起来，下功夫做好四个方面的工作。（一）转变观念。这是管理创新的前提。管理方式上的新飞跃，实质上是一场观念的转变和革命。只有观念转变了，才会不断地探索新的管理思想和建立新的管理方法。党中央提出的两个根本性转变，就是要使员工树立起与市场经…     

网络嵌入对集群企业服务创新绩效的影响机制

文章以嵌入、产业集群创新、资源观等理论为基础,通过对福建省298家集群企业进行问卷调查,运用结构方程模型验证了网络嵌入对集群企业服务创新绩效的影响机制。研究结果表明:(1)关系嵌入能够促进集群企业服务创新绩效,而技术、管理与市场等方面的知识资源发挥部分中介作用;(2)结构嵌入与认知嵌入不直接促进集群企业创新绩效,而是通过管理知识与市场知识的完全中介作用实现;(3)技术、管理与市场知识资源都能促进集群企业服务创新绩效的提高,市场知识的促进作用强于管理知识和技术知识。基于研究结论,文章提出了企业通过嵌入集群网络获取知识资源进而提升服务创新绩效的路径与相应的对策建议。     

企业党建工作的创新

人类已经进入知识经济时代，创新是知识经济时代的灵魂。国有企业只有创新，才能适应建立现代企业制度的要求，发展自己，提高自己产品的竞争力。只有不断创新国有企业党建工作模式，才能使党建工作适应建立现代企业制度的要求，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，为深化国有企业的改革与发展服务。具体地讲，搞好国有企业党建工作模式的创新要从以下几个方面努力。     

浅谈创新是国有企业改革与发展的根本动力

随着信息时代的到来，以知识经济的发展为主要特征的全球经济革命、技术革命，必然会给企业静来一系列的冲击和变革，这就要求企业必须不断创新，以适应时代发展的需要。正如江泽民同志在十五大报告中曾指出的那样。现在我们要十分重视创新体系。增强企业的创新能力，把科技进步和创新放在更加重要的战略位置。这是现代企业振兴的关键。因此，加快创新步伐，增强企业的竞争力。是摆在我们面前的首要任务。     

上海老凤祥以党建引领公司创新转型的实践探索

面对国际金融危机对市场的影响和冲击，中共上海老凤祥公司党委把创先争优活动和企业科学发展融为一体，以观念创新、机制创新、营销创新、技术创新、管理创新带动企业改革，通过做优品牌、延伸产业链位势、发展多元产业使企业转型发展。公司党委始终围绕服务企业经济工作，通过树立企业与员工共同发展的理念和大力开展世博先锋活动，增强党组织的凝聚力，强化宗旨意识，从而实现了企业的长足发展。     

企业党建工作的创新

人类已经进入知识经济时代，创新是知识经济时代的灵魂。国有企业只有创新，才能适应建立现代企业制度的要求，发展自己，提高自己产品的竞争力。只有不断创新国有企业党建工作模式，才能使党建工作适应建立现代企业制度的要求，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，为深化国有企业的改革与发展服务。具体地讲，搞好国有企业党建工作模式的创新要从以下几个方面努力：     

企业应以信息化迎接全球化

我国加入WTO后，有5年的过渡期，这也正是实施“十五”计划，对国民经济结构进行战略性调整的关键时期。企业应抓住时机，充分运用信息技术增强技术创新和管理创新能力，全面提高自身的竞争力，以信息化积极迎接经济全球化挑战。一信息技术是21世纪拉动经济发展的主要动力，它不仅拥有改革原有经济结构的力量，而且还可以在没有市场的地方开辟市场，节省资源和能源，极大地提高劳动生产率和经济效益，是实现可持续发展的关键。信息技术的发展,要求企业在全球范围内实施资源的优化配置,以取得最佳的经济效益，信息技术是使资源达到优化配置…     

现代领导者能力的新内涵

以计算机为代表的现代信息技术已经渗透到各个领域和社会生活的各个方面。传统的经济模式也正在发生巨大变化，以信息和知识的生产、扩散与应用为基础的经济模式正在形成。随着信息技术和通信技术的发展，知识经济成为又一全球热门话题。历史的发展给领导者带来更大的机遇和挑战。笔者认为，２１世纪赋予现代领导能力以崭新的内涵，这就是必须具有强烈的竞争意识，必须具备创新能力、预测能力和信息能力。 一、创新能力是对现代领导者的基本要求 ２１世纪各领域的特点之一就是创新。技术创新。制度创新、管理创新、观念创新、以及各种创新的…     

论科技投入与核心竞争力的培育

提高核心竞争力是我国企业参与市场竞争面临的紧迫任务。我国企业发明专利拥有量少,原始创新和技术含量偏低,因而企业的创新能力亟待进一步提高。科技投入不足是影响创新能力和核心竞争力的主要因素。企业是自主创新的主体,也是科技投入的重要主体。我国应不断完善自主创新机制,政府应不断加大投入,要积极施行鼓励与扶持自主创新的财税、金融和政府采购等政策。     

企业营销创新问题分析

随着市场竞争日益激烈，市场环境日趋复杂，企业必须依靠自身的不断创新才能谋求长远的发展：使企业产品常新，保持竞争力，需要企业改革营销策略，实现营销观念、产品及营销方法诸方面的创新。     

企业自主创新的制度困境与政策支持

在当今全球化竞争加剧及科技进步加快的环境下,企业只有增强创新主体意识,加强创新能力建设,强化创新激励机制,培育企业创新文化,整合利用外部资源,才能提升自身在国际市场上的地位和影响力,提高企业的核心竞争力.增强自主创新能力关键在企业,但政府的重要作用必不可少,主要是营造有利于企业创新的制度和政策环境,加大各类企业的创新压力,促使企业将改进技术和自主创新作为赢得市场竞争的手段.