机关干部到基层蹲点应做到“五不”

机关干部到基层蹲点，是领导机关深入末端抓建基层、调查研究、推动工作的基本举措。对于蹲点工作，大部分机关干部都有自己的真知灼见，笔者认为，机关干部到基层蹲点应注意做到“五不”。     

下基层蹲点的机关干部应做到“三要”

机关干部下基层蹲点．有助于机关更好地把握全局、统筹指导：也有利于机关干部改进作风．增强素质．更好地服务基层。要想把蹲点活动真正搞出成效，切实发挥作用，机关应坚持做到“三要”。     

浅谈按照《规定》抓基层

武警部队颁发的《支队（团）以上领导机关蹲点、调研、帮建工作规定》（以下简称《规定》），是规范领导机关抓基层的又一个法规性文件。其作为把抓基层的作风搞扎实的重要举措，充分适应了以“两个确保”为目标，抓稳定、抓执勤、抓基层的实际需要。对此，师团领导机关必须高度重视。     

解决领导机关帮带基层不实问题浅见

近年来，各级强调加强对基层的帮带，领导机关下部队的人数、天数、次数比较落实，但还存在“帮而不实”的问题，主要表现在三个方面：一是调查研究不够．体察兵情、了解实情不够，对工作中出现的新情况、新问题掌握小够，不能依据基层所处环境、所负仟务等特点科学分类指导，往往搞“一刀切”；二是思想作风不正、有的机关干部把下基层当作是”出公差”，有“凑天数”的单纯任务观点；有的下基层蹲点不积极、不主动，     

增强旅团机关统筹协调的科学性

当前。军旅营体制的新特点对旅团领导机关提出了新的更高的要求。一是指挥层次减少，旅领导机关的位置前移。要求旅一级领导机关必须近距离、面对面加强对基层的指导。二是旅一级领导机关辖团带营。既要按照师的要求指导团的建设，又要发扬团的作风，加强对营连的指导。三是旅机关编制缩小，工作量相对增本，要求旅领导机关必须努力提高工作效能。四是兵种分队比例增大，部队合成化程度提高，对旅团领导机关的综合素质提出了更高要求。     

党组要有效指导机关党的工作

党组要有效指导机关党的工作胡雪春党组是指在中央和地方国家机关、人民团体等领导机关中设立的党的组织。机关党组织是指建立在各级党和国家机关中的党的基层组织。党组同本部门机关党组织是指导关系而不是领导关系，但切实加强党组对机关党组织工作的指导，对于搞好机关...     

用辩证思维的方法指导基层建设

基层是军队的基础，机关因基层而存在，指导基层建设是领导机关的首要职责。基层建设有着自身的内在规律。要想正确指导基层建设，就必须遵循其规律，避免形而上学。领导机关要运用辩证思维的方法指导好部队的基层建设。     

增强教育组织指导的科学性

当前，政治教育针对性实效不强的问题还比较普遍，一个重要原因是领导机关组织指导不力。为此，必须坚持以科学发展观为统领，着力增强领导机关组织指导的科学性。     

机关干部如何做好到基层代职工作

在基层干部驻学、休假、因病住院或执行重大任务等时节选派机关干部到基层蹲点代职．既是首长机关帮带基层的重要途径，也是机关干部了解基层、弥补经历、增长阅历、提高能力的有效方法。但蹲点代职实践中．机关干部如果不能准确定位自己．就很容易造成日常工作迎来送往．调查研究走马观花．解决问题漂浮潦草的被动局面．从而损害首长机关形象．影响基层建设质量。     

搞好直属部队分类指导增强抓基层实效

加强分类指导．既是对各级领导机关抓基层的基本要求，也是党的思想路线在实际工作中的具体体现。《军队基层建设纲要》规定领导机关要实施对基层建设的科学指导，要求“根据不同单位情况实施分类指导”。对于军区司令部直属机关来说．一定要针对直属部队建设的特点和规律．因人、因时、因地、因工作性质．而异地分别对待，科学分类，科学指导，不断提高工作指导的针对性和实效性。     

下基层切莫“嫌贫爱富”

下基层切莫“嫌贫爱富”陆志宏工作队下基层蹲点是带领群众共同致富的好办法。但有些机关干部缺乏全局意识和吃苦耐劳精神，只愿到城镇附近或经济生活条件好的乡镇去“锦上添花”，不愿到偏远或贫困的乡村去“雪中送炭”；有的企业领导、乡村干部或农户也把机关干部下去蹲...     

旅团领导机关按新《纲要》抓基层应注意把握的问题

推动基层建设科学发腰．离不开领导机关的科学指导．新修订的《基层建设纲要》对领导机关抓基层提出了新的更高的要求．是新形势下指导和加强基层建设的根本遵循和依据．旅闭领导机关作为帮抓基层的一线指挥部．担负着帮抓基层的首要职责．必须积极顺应形势任务发展要求．切实增强运用新《纲要》抓基层建设的责任感和自觉性，科学筹划，科学决策，科学指导，推动基层建设科学发展。     

以积极的态度对待领导机关的检查指导

领导机关抓基层．是领导机关掌握基层基本情况．增强政策法规和工作指导针对性的具体措施．是有效增强基层建设质量的有效做法。作为基层单位，必须进一步端正思想，提高认识，正确看待领导机关下基层检查指导的问题。     

旅团领导机关要科学做好帮建基层党支部工作

加强对基层党支部的帮建是旅团领导机关的重要职责，《军队党支部工作条例》对旅团领导机关如何帮助指导党支部工作和建设进行了明确规定，只有持续不问断地对基层党支部实施科学指导，才能推动基层党支部整体建设水平不断跃升，才能推动部队军事斗争准备各项工作的圆满顺利完成。     

领导机关抓基层要注意“三多三少”

《纲要》明确赋予和规定了各级领导机关抓基层的职责和要求。当前，学习贯彻党的十六届六中全会精神，以科学发展观指导领导机关抓基层工作，营造和谐有序的抓基层氛围，领导机关要注意做到“三多三少”。     

以建设“三型”机关为目标不断提高服务保障水平

近年来，潍坊市人大机关在省人大机关的指导和市人大常委会党组的领导下，以建设“学习型、创新型、和谐型”机关为目标，创新形式，强化措施，着力增强机关的向心力、凝聚力、执行力、战斗力、创造力，服务保障水平得到不断提高。     

加强机制建设扎实推进学习型机关创建工作

党的十七大提出，要建设全民学习、终身学习的学习型社会。机关是公共权力的执行者和公共事务的管理者，建设学习型社会，学习型机关是重要表率。近年来，在市委的领导和市有关部门的指导下，我区把创建学习型机关作为加强党的执政能力建没、提高机关服务水平、增强干部综合素质的重要抓手，加强领导、完善机制，推进了学习型机关创建工作扎实开展。     

突出实践特色努力提高领导机关工作质量

胡主席强调指出，学习实践科学发展观，要“坚持突出实践特色，努力在解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题上取得新的突破。”各级领导机关要认真贯彻落实“突出实践特色”要求，着力转变思想观念，科学搞好工作指导，带头解决突出问题，不断提高领导机关指导部队服务基层的工作质量。     

强化履职尽责意识增强蹲连住班实效

去年以来．我们按照“蹲点到连、关注到营、指导到团”的思路．分期分批安排机关干部到营连和小散远单位蹲连住班．提高了机关干部能力素质。缓解了基层干部工作压力．推动了经常性工作落实。确保了部队安全稳定。     

创新思路 破解难题 开创水利机关后勤工作新局面

新时期水利机关后勤工作的改革与发展是一个新课题。近年来，湖北省水利厅机关后勤工作在上级机关事务管理部门的指导下，在厅党组的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，秉承“务实、学习、创新”的工作理念，围绕四个方面，破解四个难题，为湖北水利事业跨越式发展提供了有力支撑。近年来，厅机关先后荣获“湖北省机关后勤工作先进单位”、“全省‘十一五’公其机构节能工作先进单位”等荣誉称号。