查办监管场所职务犯罪案件存在的问题及策略

一、查办监管场所职务犯罪案件遇到的主要问题１、证据难以取索目前，在办理监狱劳教干警贪污、受贿等经济案件中，由于犯罪主体的特殊性，决定了证人心理的复杂性，有大部分证人是被改造人员及其亲属，他们对干警存在着惧怕心理，有的被改造人员怕出证后遭到打击，报复，有的被改造人员亲属认为亲人还在改造，怕影响改造。因此，有很多证人不出证，甚至出伪证；有的在不得已的情况下，避重就轻应付出证。２、反侦查能力强由于监管场所职务犯罪这类案件的主体是人民警察，手中掌握着一定的权力。他们犯罪后，往往在利用关系，无孔不入，进行…     

罪犯“竞争上岗”的积极意义

北京延庆监狱最近在罪犯中举行“竞争上岗”活动,经过闭卷考试、竞职演说、民主评议等五个阶段的激烈角逐,132名优胜者已正式持证上岗。(据1月12日《北京青年报》)我们习惯了这个充满竞争的社会,尽管我们也常在竞争中摔得很惨,但往往我们只会感叹自身能力的不济。一旦我们失却同等竞争的权利和机会,我们就会感叹生活的不公平。可是,对于服刑人员这一特殊社会群体,他们身上贴着被改造的标签,生活在比较特殊的环境里。在那里,他们相对来说缺少普通老百姓生活的环境,他们的相对自由程度也要比普通人低。当前,国家对服刑人员的改造很大程度上是…     

适当改革监狱收押范围之管见

现行监狱收押范围存在着各种弊端，主要是：不利于罪犯职业专长的发挥，不利于狱内改造风气净化和改造秩序的稳定。因此，要对监狱的收押范围做适当的改革，主要是：监狱企业应按行业对口来确定罪犯的关押方向，即对那些有专门技术和专业能力强的罪犯，实行行业对口收押，将他们投送到与其专业相一致或有一定联系的监狱去改造，以充分发挥其特长。打破地域界限，实行异地收押，避免罪犯在家乡改造中，利用自己的本地优势，弱化改造意识，生出各种弊端、要建立省级新收罪犯管理教育中心，按罪犯不同情况实行原始分流，加强改造的针对性和有效性。     

1949上海游民遭放逐内幕

1949年。上海解放后,上海军事管制委员会开始改造上海,进行“游民改造运动”,并将游民遣送出上海。其中,12043人被遣送到苏北农场垦荒。这群人,苏北上海两处不落边,上海是他们青春时回不去的故乡,苏北是他们生活一辈子的地方。     

也谈刑释人员再社会化

在新的社会形势下刑释人员再社会化问题成为社会关注的热点。刑释人员再社会化对我国重新犯罪率的高低有着很大的影响,对传统的罪犯监管改造手段方法提出了新的挑战,也加大了犯罪防控的难度。应当看到当前的罪犯改造从形式到内容都存在不适应现实需要的情况。应当考虑怎样做实罪犯教育改造的每一个环节,在狱内完成对他们的再社会化思想改造,从而使他们在重新回归社会后,能尽快适应社会,融入社会,成为一名合格的守法公民。     

我国劳动改造法学的回顾与展望

几十年来,我们在对罪犯实行劳动改造,使他们弃旧图新、重新做人方面,取得了世人瞩目的巨大成就。我们不仅改造了大批的反革命分子和普通刑事犯,而且改造了末代皇帝、伪满战犯、日本战     

狱内罪犯弱势群体心理剖析与危机干预

狱内罪犯弱势群体是一个易发案件的群体。其心理特征是安全感缺乏，缺乏把握自己命运的能力和信心，悲观、失望、消极、颓度、紧张、焦虑、多疑、孤僻，普遍存在迷信思想和宿命意识，自暴自弃，情感脆弱，承受能力差，在强烈刺激下易发生意外。在新形势下，要确保狱内良好的改造秩序，维护正常的监管安全形势，对弱势群体进行科学的管理，必须对他们进行情感、态度、人格、人际、环境等方面的干预，以此化解危机，促使罪犯安心改造。     

试论培养罪犯自我改造能力

罪犯自我改造能力的高低与否，是衡量实现提高罪犯教育改造质量的重要标准。罪犯入监至刑满释放的整个服刑改造过程中，能否自觉认罪服法，接受管理教育，矫正犯罪思想，掌握劳动技能，培养健康心理，提高思想认识，树立正确的人生观、世界观、价值观及辨别是非、荣辱观念，罪犯自我改造能力起着决定性作用。建立罪犯改造激励机制，能够培养罪犯自我改造能力，在罪犯中形成积极改造、文明向上的良好改造氛围。     

罪犯服刑能力探析

服刑能力是罪犯接受刑罚惩罚的能力。对一个具备完整服刑能力的罪犯实施惩罚是符合正义的基本要求的,对于一个服刑能力有缺损的罪犯实施强制性改造则是非人道的、非正义的。我国对服刑能力的研究还处于起步阶段,立法上还有许多空白之处,致使服刑能力成为刑罚改造实践中的一个盲点。本文对服刑能力从内含之价值、认定以及对服刑能力受限者该如何处置等方面进行了探讨。     

真爱无痕——河南省豫北监狱维护服刑人员合法权益纪实

昔日,他们铤而走险,以身试法;今天,他们身陷囹圄,失去自由,面对漫长的刑期独吞苦果。近年来,河南省豫北监狱在严格贯彻落实党的监狱工作方针政策的同时,依法维护罪犯的合法权益,竭尽全力为他们打造宽松和谐的改造环境,谱写了一曲和谐动人的乐章。     

对罪犯开展分类分层教育的新尝试

要将罪犯真正改造好，关键是要调动罪犯自身的改造积极性。将那些能够主要依靠自身努力改造好的罪犯划分出来，让他们主要依靠自律来改造自己，这有利于调动罪犯的改造积极性，又能使监狱警察将更多的精力用于危顽犯、重控犯的教育改造。周浦监狱在罪犯分类教育的基础上试行分层教育，作了有益的尝试。     

“事务犯”管理中存在的问题及对策分析

在我国当前的监狱和看守所的管理中,不同程度的存在"牢头狱霸"恃强凌弱、横行霸道的现象,这些现象的存在严重影响了监狱的正常管理秩序,对服刑改造人员的改造会产生不利影响,同时,也可能造成他们的二次犯罪。因此,为了更好地使服刑人员得到改造,应该不断地加强监管秩序的法律法规的推进。     

关于新型监狱业务板块的设想

新型监狱业务板块的主要内容是：以提高罪犯改造质量为根本宗旨和目标，着重提高罪犯对法律及是非善恶的认知能力，对自身行为的约束、控制能力，保持心理健康的自我调适能力，学会一技之长，增强就业能力，通过更新刑罚执行、狱政管理、教育改造、劳动改造的内容，实现改造罪犯资源的优化配置，提高改造罪犯的效应。     

试论对青少年罪犯的道德品质教育

对青少年罪犯进行道德品质教育,以形成正确的道德观念,养成良好的道德行为习惯,这是改造他们的一项基本内容。但由于种种原因,对青少年罪犯的道德品质教育至今还没有被从事青少年罪犯改造教育工作者的重视,放松了对青少年罪犯进行道德品质     

危险犯人

他们是监狱里的“危险品”;他们从不同的监狱被送到这里来;他们有一个相同的名字:顽危犯。 来到清河分局集训分监区之前,他们在监狱改造过程中,或者万念俱灰,或者我行我素,或者“飞扬跋扈”,或者“虎头蛇尾”…… 走出清河分局集训分监区时,他们个个都感激涕零,悔不当初。 这就是监狱人文化管理的力量。     

“时过境迁”的劳教制度

不容否定,劳动教养制度从诞生起,曾发挥了重要的社会维稳作用,特别是对一些"小错不断、大罪不犯"的人员,可谓"一方良药". 这种制度的构建初衷,既是对被劳动教养对象的强制性教育改造,也是对他们的安置就业,主旨是为了把游手好闲、违反法纪、不务正业的有劳动能力的人,改造成为自食其力的新人,以维护公共秩序和有利于社会建设.     

对适用缓刑的建议和设想

近几年来,南京市区县两级人民法院在依法从重从快严厉打击严重刑事犯罪分子的同时,坚持惩罚与改造相结合的方针,对一些具备法定缓刑条件的犯罪分子依法判处了缓刑,充分利用专政机关职能和群众性监督改造相结合的有利因素,把他们挽救教育改造     

对已不能减刑和不想减刑罪犯的管理

由于受各种主客观原因的影响，监狱在行刑过程中逐渐出现一些不能减刑和不想减刑的罪犯，这一群体对监狱的安全稳定构成严重威胁，极大地影响着一些积极改造、想通过记功减刑这一惟一出路而改造成为守法公民的罪犯的正常改造。在新形势下，要确保狱内良好的改造秩序，维护正常的监管安全形势，必须对他们进行集中管理，辅以各种改造手段，以保证监狱的安全稳定。     

职务犯“分押管理需要”的心理机制及改造对策探析

目前，狱内职务犯数量不断增加，监狱工作由于在体制转轨中存在滞后，罪犯的分押工作并未完全实施，造成职务犯与其他罪犯混押。由于职务犯入狱前优越条件的心理定势、补偿自卑、安静和学习的需要等心理机制，以及法律上的人权保障、难以适应监狱的环境等外因，使他们强烈要求分押管理。因此细致地分析职务犯产生分押需要的心理机制，采取针对性改造对策：强化他们的罪犯角色意识，改变其错误的道德意识与价值观念；给予激励和引导：满足他们交往的类化和安静学习环境的需要；在管理上适当把他们与其他罪犯区别对待；调动职务犯自我管理的潜力等等。这对职务犯的改造工作有重要意义，同时也是完善我们监管改造工作的重要举措。     

管理艾滋病犯的监狱警察

在北京监狱管理局清河分局某监狱服刑改造着患有艾滋病的特殊罪犯,虽然他们明知自己的病是不治之症,但仍然对生命充满了信心。而给予他们生命希望的正是那些甘于奉献、无怨无悔的首都监狱警官们。世界艾滋病日前夕,笔者有幸采访了他们中的一员——刘金钢。