以改革创新精神进一步推进高校党建工作

全省高校党建工作会议召开后不久，省委组织部和省委高校工委决定召开全省高校党的基层组织建设工作现场会。会议的主要任务是，学习贯彻中央和省委关于高校党建工作的重要部署，总结交流高校党建工作经验，进一步研究和推进高校党建工作。     

信息化发展对高校基层党建工作的影响及对策研究

信息化的高速发展对高校基层党建工作带来了机遇和挑战，通过对高校基层党建工作信息化发展现状的调查与研究，分析信息化对高校基层党建工作产生的影响，就党建信息化需遵从的基本原则进行探讨，并提出信息化发展形势下高校基层党建工作的几点基本思路与对略。对进一步提高高校基层党建工作科学化水平具有重要的意义。     

新形势下高校教工党建工作长效机制研究‘

党的十七届四中全会对新时期党建工作提出了新要求。高校教工党建对于优化高校办学软环境、提升办学质量具有重要作用，但是当前教工党建工作存在党员素质参差不齐、支部书记工作能力欠缺、支部建设现状不佳等问题，教工党建工作急待加强。部分高校已在实践中就教工支部设置的模式、新形势下教工党建的新任务、如何提升支部战斗堡垒作用等方面工作进行了积极探索。高校应加强对教工党建工作的重视，积极而长久地推进教工党员的党性意识锻炼。并注重教工支部的文化建设工作，以此建立高校教工党建工作的长效机制。     

新时期高校党建工作进学生社区创新途径研究

随着高校学分制的实施以及高校后勤社会化改革的不断深入，学生社区发挥着越来越重要的作用。在新时代条件下，党建工作进社区是高校教育体制改革和高校稳定发展的需要，是高校全面育人的需要，是高校思想政治教育工作模式创新和实效提高的需要。高校党建工作进社区要坚持以生为本、贴近实际，创新模式、落实到位，多方协作、制度完善等原则。在党建工作进社区的创新途径上，要更新工作理念、坚持科学指导思想，健全工作机制、建立科学党建制度，夯实工作队伍、发挥全员育人作用，丰富工作内容、创新党建工作路径。     

高校党建工作现状调查及对策研究

当前，随着我国经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，面对新的世情、国情、党情，高校党建工作必须进一步加强。应提高广大党员思想政治素质，构建高校党建工作长效机制，加强高校党建工作与推进学校建设发展紧密结合起来，不断推进高校党的作风建设并做好反腐倡廉工作。     

试论现代大学精神构建下的党建工作创新

本文以现代大学精神构建为视角，分析现代大学精神与高校党建工作二者之间的关系，结合目前高校党建工作中存在的思想认识模糊、定位不明确、党群关系欠融洽、内容形式单调等问题，阐明现代大学精神对高校党建工作创新赋予的新内涵与新内容，尝试探讨现代大学精神构建下的高校党建工作创新途径。     

以改革创新精神推进高校大学生党建工作

高校大学生党建工作作为党的建设的一个重要组成部分，以改革创新的精神推进高校大学生党建工作是贯彻落实党的十七精神重要举措，文章认真分析了改革创新精神推进高校大学生党建工作的重要意义，并从理论武装、在大学生中发展党员、党员的教育培养、党支部建设、学生宄组织的作风建设等方面阐述高校大学生党建工作的改革创新。     

论发挥高校党建工作的系统效应

高校党建工作是高校教育改革与发展的重要保证，只有从整体性、结构性、层次性、开放性的特点去把握高校党建工作，才能发挥其系统效应，推动和促进高校教育改革与发展。     

论高校党建科学化评价体系之构建

认真做好高校党建科学化评价工作，是贯彻“十七大”和十七届四中全会精神，探索高校党建规律，提升高校党建科学化水平，建立和健全高校党建长效机制的保障措施与有效推进路径。本文拟对高校党建科学化评价体系研究内容、构建依据、评价标准及指标设计、评价方法等问题展开讨论并提出初步看法。     

加强民族地区高校党建工作创新研究

当前，民族地区高校党的建设面临来自国际、国内纷繁复杂形势的巨大挑战。必须以构建和谐校园，打造一支高素质的工作队伍，突出时效性和实效性为着力点，努力创新党建工作新思路，做好党建与科学发展相结合、党建与民族团结教育相结合、党建与思政教育相结合，从而实现民族地区高校党建工作新交破。