高校毕业生流动党员教育管理机制创新研究

当前高校毕业生流动党员的教育管理中主要存在相关党组织思想认识不到位、组织管理工作难以落实、组织关系不能按时转接、高校毕业生流动党员党性弱化等问题,通过对高校、用人单位、流入地党组织和高校毕业生流动党员自身的原因进行深刻分析,用"三位一体"高校毕业生流动党员教育管理工作机制统领高校毕业生流动党员工作,无疑会对高校毕业生流动党员的创新教育管理起到积极的作用。     

论高校教职工党员的党性修养

高校教职工党员党性修养关系到党的路线方针政策在高校的贯彻执行,关系到党组织创造力、凝聚力、战斗力的增强,关系到人才培养、科学研究、社会服务三大职能的充分发挥。重视教职工党员党性修养,把握教职工党员党性修养的认识前提,围绕教职工党员党性修养的实践环节,在平凡的岗位上发挥先锋模范作用,是教职工党员党性修养的根本途径。     

大学生党员教育管理有效机制的探索与研究

大学生党员是党员群体中的重要组成部分,要使他们成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,高校党组织就必须加强教育管理.作为高校党务工作者,必须掌握并分析目前在大学生党员教育管理中存在的现象和问题,理清思路,构建高校大学生党员教育管理的有效机制,采取切实可行的措施,加强大学生党员教育管理工作,永葆大学生党员的先进性.     

新媒体视域下高校党员教育管理路径探析

随着信息化社会推进和新媒体技术的发展,传统的高校党员教育管理方式方法,越来越难以适应社会发展需要。本文从新媒体视域探索了高校党员教育管理新路径,以期提高党员教育管理的实效性。     

新时代高校加强大学生党员教育管理长效机制研究

大学生党员教育管理对高校的党建工作质量提升有着重要的作用。当前,实际工作中一直存在党员思想教育缺乏系统性和深入性、形式缺乏创新性、党支部作用未充分发挥等不符合新时代高校党建工作要求的问题。要通过不断开展思想政治教育、加强教育平台拓展、积极发挥党支部的组织影响力、完善制度机制等途径,形成高校党员教育管理长效机制,提高高校大学生党员教育管理成效。     

大学生党员教育管理有效机制的探索与研究

大学生党员是党员群体中的重要组成部分,要使他们成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,高校党组织就必须加强教育管理。作为高校党务工作者,必须掌握并分析目前在大学生党员教育管理中存在的现象和问题,理清思路,构建高校大学生党员教育管理的有效机制,采取切实可行的措施,加强大学生党员教育管理工作,永葆大学生党员的先进性。     

大学生党员教育管理有效机制的探索与研究

大学生党员是党员群体中的重要组成部分，要使他们成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，高校党组织就必须加强教育管理。作为高校党务工作者，必须掌握并分析目前在大学生党员教育管理中存在的现象和问题，理清思路，构建高校大学生党员教育管理的有效机制，采取切实可行的措施，加强大学生党员教育管理工作，永葆大学生党员的先进性。     

新形势下高校毕业生流动党员教育管理工作探讨

随着社会主义市场经济的不断发展和人才流动的日趋频繁，高校流动党员的教育管理问题越来越突出，已成为当前高校党建工作的难点。本文立足现状，深入分析了毕业生流动党员教育管理工作中存在的主要问题，在此基础上，有针对性地提出了加强和改进高校毕业生流动党员教育管理的措施，主要是统一认识，更新观念；把好“入口关”和“出口关”；成立流动党支部进行有效管理；创新教育管理方式方法；建全党员退出机制；探索流动党员档案管理模式等。     

浅析如何加强大学生党员教育与管理

在高校思政工作的开展中,大学生党员的教育管理是一项重要任务。在新的发展形势下,高校需要在培养模式上不断创新优化,构建更规范的教育管理环境。本文首先分析了新时期大学生党员教育管理工作的重点,然后提出大学生党员教育管理工作中存在的问题,并针对这些问题提出具有针对性的解决对策,为培养新时代优秀大学生党员探索新途径。     

对大学生党员教育管理的思考

高校党员队伍中,大学生党员占很大比例,这部分党员变化快、流动性大,教育管理的难度也比较大。如何加强对大学生党员的教育管理,保持大学生党员的先进性,是一个值得研究的课题。对此,笔者认为,加强对大学生党员的教育管理,需要建立健全以下三个机制。     

实习生党员教育管理的现状与对策

实习生党员的教育管理工作作为高校党建工作的重要组成部分,具有非常重要的现实意义.当前,实习生党员教育管理中存在着教育管理工作与党员个人情况相脱节、学校与实习单位缺乏有效的合作共管机制、实习生党员的党性观念淡化等不足,影响了实习生党建工作的实效性.文章提出了五个方面强有力的措施加强实习生党员的教育管理工作.     

构建大学生党员教育管理的长效机制

随着高校学生规模不断扩大,大学生党员成为高校党员队伍的重要组成部分。构建高校大学生党员教育管理的长效机制,关系到高校培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才的根本任务,因此,要细化大学生党员标准、创新教育方法、规范党员管理、加强基层党支部建设,从而永葆大学生党员的先进性。     

新形势下关于高校党员教育管理模式的思考

高校大学生党员是我国党员体系的重要组成部分,如何做好高校党员的教育与管理工作是当前高校党员队伍建设发展过程当中要研究的主要问题,主要从高校党员教育管理中存在的问题出发,探讨今后的高校党员教育管理模式改进策略。     

关于严肃处置不合格党员的几点思考

近年来,省直机关各级党组织通过民主评议党员,严肃处置了一批不合格党员,这对于提高党员队伍整体素质和党组织的战斗力起了重要作用。但是党员队伍“出口”不畅的问题仍未从根本上得到解决,还存在着“失之于宽、失之于软”的现象。本文仅就关于严肃处置不合格党员的问题谈谈自己的看法。 一、严肃处置不合格党员工作存在的主要问题     

创新党员和入党积极分子的教育管理

我校是一所有着50年文化积淀的区级示范学校,现有党员64名,其中在职党员59名,占教职工总数的25%,他们在各自的岗位上都发挥着重要作用。近年来,我校在党员和入党积极分子教育管理的实践中,针对不断出现的新情况和新问题进行深入的研究和探讨,取得了明显成效。     

切实把纪律和规矩挺在法律前面

正党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,着力解决管党治党"失之于宽、失之于松、失之于软"的问题。坚持问题导向,切实把纪律和规矩挺在法律前面,体现了"纪在法前、纪严于法""抓早抓小、防微杜渐"的理念,点亮了普通党员和党员领导干部廉洁自律的"航标灯",拉起了党组织和党员修身用权的"警戒线"。把纪律和规矩挺在法律前面,体现了中国共产党应     

论大学生党员考核评价的七个维度

大学生党员教育管理是高校党建工作的重要内容,根据大学生党员的特点和高校实际,从动态化考核、模块化考核、分类化考核、监督化考核、分级化考核、激励化考核、信息化考核七个维度创新大学生党员考核评价机制,改善现阶段大学生党员入党动机不成熟、后继教育不深入、党员身份不突出、作用发挥不明显等现实问题,推进高校全面从严治党。     

构建大学生党员教育管理长效机制探析

大学生党员是大学生群体中的先进分子,他们的思想政治素质直接影响和带动着全体学生的思想政治素质。高校在认真抓好发展大学生党员工作的同时,要十分重视加强大学生党员的教育管理工作,通过创新党组织设置模式、拓宽教育平台、丰富教育载体、加强党建工作队伍建设等措施,建立健全大学生党员教育管理的长效机制,发挥大学生党员的先锋模范作用,确保大学生党员在数量上不断增长的同时始终保持先进性,使其成为提高大学生思想政治教育水平的重要力量。     

新时代加强大学生党员教育管理的研究

大学生党员教育管理是高校党建的重要组成部分。加强对大学生党员教育管理,增强其力度和温度,是高校党建与时俱进、不断提升大学生党员质量的有效路径。通过加强学习,强化政治认同,助力大学生党员形成正确的"初心"感知;注重思考,内化于心,助力大学生党员实现自觉的"初心"养成;注重实践,知行合一,助力大学生党员进行积极的"初心"实践;悟字为要,外化于形,实现大学生党员进阶的"初心"升华。     

对高校毕业生党员教育管理的新思考

该文章分析了当前高校毕业生党员教育管理过程中出现的问题,包括毕业生党员自身存在的问题和高校管理机制上存在的问题,针对这些问题提出了分析对策。强调要重视对高校毕业生党员的教育和管理,创新管理模式和方法,才能打造一支有战斗力的毕业生党员队伍。