谈股份合作制的“局限性”问题

股份合作制作为一个新生事物,一段时期以来,不仅成了“热点问题”,而且掀起了研究股份合作制的热潮。人们对股份合作制仁者见仁,智者见智,各抒己见。在此,本人只想就社会上关于股份合作制局限性的某些观点进行一下分析,看看股份合作制是否真有这些局限性,这些局限性是其本身固有的,还是由其他因素造成的。一、股份合作制在资金筹集上有局限性,限制了企业的规模扩张？许多人认为,股份合作制只能向内部职工筹集股金,而且职工的股金要基本均等,也就是要向生活困难的职工看齐,这就从根本上束缚了企业的资本扩张能力,使股份合作制…     

对国有中小型企业股份合作制运作规范的思考

在企业改制的多种形式中,股份合作制作为现阶段比较适合我国中小企业发展状况的新型企业制度,已被大量实践所证明。股份合作制是一种以合作制为基础,吸取了股份制若干因素的企业制度。就性质而言,股份合作制是采取了股份制一些作法的合作经济性质。我们在对部分国有中小型企业股份合作制改造的调查中发现,实行股份合作制后,企业加大了对职工的监督和制约力度,职工增加了对企业的关切度和参与意识。企业内部管理水平提高了,资金环境更加宽松,这一切为企业的发展带来了活力。但是由于股份合作制的实践时间不长,尚存在一定问题需要加以理论界定。     

股份合作制:公有制的新型实现形式

一、股份合作制的概念股份合作制是股份制与合作制的结合 ,本质上属于合作制。股份制主要通过发行股票向社会广泛筹集资本 ,以持股份额分配红利和承担有限风险 ,资本法律与经济上的所有权相分离 ;而合作制则是以协议形式规定合作各方权利义务的劳动联合 ,实行按劳分配。股份制较适合社会化程度高、生产力水平高的现代企业 ;合作制则恰恰相反。①从制度结构而言 ,股份合作制是诸多经济主体寻求共同利益的增进而形成的一种制度安排。就企业内部治理结构来看 ,由厂长负责制逐渐向董事会负责制的三权分立模式发展。股份合作制既带有传统企业的法…     

在国有小企业改革中应积极发展股份合作制

江泽民同志在十五大报告中指出:"公有制实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。"当前,在我国城乡出现的股份合作制经济,是改革中的新事物,是公有制的一种实现形式,在国有小企业改革中应积极发展,大力推行股份合作制。一、股份合作制是国有小企业改革中的一种重要形式(一)股份合作制符合建立现代企业制度的改革方向。股份合作制是在合作制的基础上,引进股份制而形成的兼具股份制与合作制各自特点的一种新型的企业组织形式。它符合建立现代企业制度要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的改革方向。首先,股份合作制产权关系清晰。实行股份合作制,把国有存量资产评估作价后,全部或部分卖给企业职工,形成职工个人股、集体股、国家股、法人股等;其次,权责明确。股份合作制企业是独立的法人,以企业全部资产承担民事责任,企业能做到自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束;再次,有利于实现政企分开。国有资产从企业部分或全部撤出,使企     

制约股份合作制发展的几个问题

股份合作制是劳动群众的创造，是中国经济体制改革中出现的新事物。它既有股份制的某些特点，又有合作制的优点，职工既是劳动者，又是持股者，实现了企业财富的创造者和所有者的统一，调动了企业职工的积极性，已经成为国有企业改革的一种有效形式。但是，随着企业规模的扩大、投资的多元化、市场竞争的加剧，股份合作制的现状与市场经济发展要求的不适应性已初露端倪，制约了股份合作制经济的发展。一、股权不能流动，封闭运行问题目前大多数股份合作制企业一般只限于内部职工持股，并且企业职工股被规定为不可交易，不可转让。这种“内部…     

正确引导企业股份合作制改组

当前,人们对股份合作制的性质、内涵和发展取向在认识上存在较大的分歧。主要是: ——股份合作制是一种过渡性的企业组织形式,即向股份制企业过渡; ——股份合作制作为股份制和合作制相结合的企业制度,虽然兼有两制的特点和长处,但毕竟非骡非马,不能长久结合。今后,要么向股份制过渡,要么向合作制过渡;     

论股份制公司的职工民主管理问题

本文所讨论的股份制公司，是指有限责任公司和股份有限公司，不包括股份合作制企业。这是因为，股份合作制企业基本上是一种合作制企业，它实行职工民主管理是毫无争议的，勿庸再议，故不在本文的讨论范围之内。近一个时期以来，各种报刊上讨论、宣传股份制的文章之多，可谓数不胜数。然而，在众多文章之中，论及社会主义股份制公司必须实行职工民主管理者却相当稀少，叫做“言股份制公司而讳言职工民主管理”。这种回避要害问题的做法，很难认为是正常的，不能不令人感到遗憾。笔者认为，社会主义的股份公司，若不认真实行职工民主管理，是…     

乡镇企业股份合作制有待完善

股份合作制是近年来乡镇企业改制所采用的主要形式。从几年的实践看,股份合作制这种新的集体性质的经济符合社会主义初级阶段的生产力发展水平,符合目前乡镇企业的实际情况。一些地区采取“以资带劳”和“以劳带资”的方法,发动职工投资,鼓励带资金就业,从而解决了乡镇企业在发展中的资金不足问题,同时,采取劳动联合加资金联合的方式,扩大了生产规模,提高了自身的竞争能力。实践还进一步证明,股份合作制是解决职工关心企业资本运作的好形式。股份合作制作为人民群众在改革实践中的一种创造,它使股份制与合作制融于一体,其现行的运行机制引入股份制产权明晰的原则,又激活了合作制的公平原则,在更广泛的范围内突出效率优先的作用。以劳动合作为基础,资本合作为动力,其内部成员既联合劳动,按劳分配,又联合投资,按股分红,共负盈亏,消除了传统公有制下职工不关心企业资本运作的弊端。     

合作制·集体所有制·股份合作制

本文对企业改革中出现的股份合作制形式进行了理论剖析,指出股份合作制是公有制的一种形式,是集体所有制的一种类型,其实质是合作制而不是股份制。它是深化企业改革、明晰产权的重要途径之一。国有企业实行股份合作制,其实质是改制,老的集体企业实行股份合作制,其性质属于恢复合作制原则。股份合作制既不是股份制,也不是规范的合作制,随着发展,它或者向股份制转化,或者向合作制转化,因此,从总体上说,股份合作制是一种过渡形式。     

股份合作制是公有制实现形式的制度创新

股份合作制是在中国经济体制改革中出现的一种新型企业组织形式，是由我国人民创造、国家政策认可和鼓励、得到广大集体企业拥护、实际效果显著的企业制度改革办法，是对我国公有制实现形式的一种制度创新。它将集体合作经济的基本原则与股份制的主要做法有机结合，为从根本上解决我国传统企业的内外矛盾指明了方向，开辟了可行的道路。一、从本质看股份合作制是公有制的一种实现形式。股份合作制保持了股份制企业筹集资金、按股分红、经营管理方面的合理内核，同时吸收了合作制企业股东参加劳动、按劳分配、提取公共积累等基本内核，是一种…     

股份合作制企业如何开展民主管理

有人认为,股份合作制企业既然存在职工个人股,那么这种经济形式实际上是私有化了;也有人认为,把国有资产出售给本企业在册职工,就是国有资产私有化了,因此企业的性质应该是私有企业,“老板”说了算,不存在民主管理。这种认识是不对的,股份合作制企业是集股份制与合作制的特征与性质于一身的一种新型的企业组织形式,是以股份制方式建立企业产权制度,实现劳动合作和资本合作相结合,并按照股份和合作的原则建立企业分配制度的一种新型的社会主义公有制企业组织形式。     

对股份合作制的再认识

股份合作制在我国试行以来，迄今已有十余年的历史。从历史和现实的情况来看，这种以劳动合作为基础，吸收股份制筹资和经营管理的合理成分，集股份制和合作制优点子一体的新型社会主义集体经济组织形式，正日益显示出其符合社会主义初级阶段生产力发展水平的根本优越性而不断在全国各地试点推广。正如江泽民同志在党的十五大报告中明确指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结完善”。历史已赋予发展股份经济的良好时机，能否在原有实践的基础上，进一步认识股份合作制，总结经验，…     

股份制这条路子可以走但不要一哄而起

股份制是转换企业经营机制的一种重要形式,也是一种筹集资金的办法,可以把群众手里的游资集中起来。 现在搞股份制试点,有几个问题值得好好研究: 一是不可能所有的企业都搞股份制。现在大家搞股份制试点的热情很高,但不能形成这样一种概念:企业改革只有股份制一条路,搞股份制就对,不搞股份制就不对。不能说全国几十万个工交企业都搞股份制,改革就成功了。在实际工作中要研究,哪些企业可以搞股份制,哪些企业不能搞股份制。 二是对搞股份制的企业要制订具体、规范的制度。现在搞股份制试点的形式大体有三类:企业内部股票,只对企业内部职工发行…     

对完善中小企业股份合作制的思考

1.正确处理股份合作制与其他改制形式的关系,明确界定股份合作制的含义 股份合作制既不是股份制企业,也不是合伙企业,也不同于一般的合作制企业,它是采取了股份制一些做法的合作经济,是社会主义集体经济的一种新的组织形式,它实行劳动合作与资本合作的有机结合。劳动合作是基础,职工共同劳动、共同占有和使用生产资料,利益共享,风险共担,实行一人一票的民主管理,企业决策体现多数职工的意愿;资本合作采取股份形式,它为劳动合作提供了条件。职工之间的持股数可以有差距,但不宜过分悬殊。现在有一种观点,认为不宜实行职工均等持股,而应鼓励少数人持大股或控股,以增强激励和风险机制。我们认为,对此应作具体分析:     

股份合作制是深化农村改革的重要途径

股份合作制是一种新型的合作经济制度,是农村产权制度变革的重大突破,也是进一步深化农村经济体制改革,逐步实现“第二次飞跃”的重要途径。 (一) 股份合作制是以集体经济内部劳动者为主,适当吸收外部投资的劳动合作和资金合作的统一体。它是以合作制为精髓,吸取股份制的形式而形成的一种新型合作经济。     

三年后北京市公有制将退出中小企业

北京市政府有关领导在中小工业企业改革工作会上宣布 ,三年后 ,北京市国有或集体所有制中小工业企业将不复存在 ,中小工业企业要全部变成多元化投资企业。这是为促进中小企业发展 ,提高中小企业经济效益作出的又一次战略性调整。要使国有、集体这两种资产组织形式逐步从一般竞争性行业退出 ,目前的改革重点是中小企业的产权制度改革 ,把现有的单一国有、集体企业变成国有、社会法人、职工等多元投资的混合所有制企业。产权制度改革的主要形式是股份制、股份合作制和兼并破产、拍卖、出售等。股份合作制可以通过吸收职工投资入股 ,充分调动职…     

中国农村信用合作社改革思路探讨

农村信用合作社如何改革,是用合作制,还是用股份制规范?这已陷入长期的争论之中。本文主张研究农村信用合作社改革思路,必须联系其发展环境来思考。发达地区应组建股份制商业银行,落后地区按合作制规范,而一般地区可实行股份合作制;进而对不同改制思路进行了分析。     

宁城县出台深化企业改革举措

宁城县出台深化企业改革举措１、进行股份制改造。主要改造对象是国有大中型企业。在国有企业实行公司化，先改组为独股或多股的有限责任公司，有的可以依法改组为吸收企业内部职工入股的股份有限公司，逐步向股份有限公司过渡。２、股份合作制。普遍适用于国有小企业和二...     

推行企业股份制应步出的几个误区

推行企业股份制应步出的几个误区群山随着党的十四届三中全会通过的《决定》贯彻落实，我们的企业正在建立适应市场经济运行的现代企业制度，加快转换经营机制。在这之中，推行股份制是个重要选择。推调查，目前，大中型企业股份制、小型企业股份合作制的面不断扩大，已经...     

股份合作制企业党组织发挥监督作用的思考

股份合作制企业党组织发挥监督作用的思考□薛发登江泽民总书记在十五大报告中指出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。”这一科学论断为股份制的发展在理论上和认识...