我连续两年年度考核为称职能否晋升一个工资档次？我的退休费比例又如何计发？

问：编辑同志,我是一名国家公务员,于2011年12月底退休。本人2010年、2011年度考核为称职。按规定公务员累计两年考核称职以上,从次年1月1日起晋升一个工资档次。但我单位却以我2011年12月底办理了退休手续和2012年已不是公务员为由,不给我办理晋升一个工资档档次？我的退休费比例又如何计发？     

我的工资如何确定？

问：编辑同志，我于1974年8月参加工作，2004年7月因失火罪被县人民法院判处有期徒刑二年宣告缓刑两年。被判缓刑前考核获得中级工技术岗位证书。2006年7月缓刑期满，单位即给我分配正式工作，当年连同申报工资套改，县人事局以被判缓刑人员待下一步再审批为由未予批准。2007年3月单位以中级工等级向县人事局申报工资套改，     

实施绩效工资之前的退休人员生活补贴是否统一归并了实施绩效工资之后的生活补贴范围

问：编辑同志，我县义务教育学校绩效工资从2009年1月1日起执行。在实施绩效工资制度之前，我县义务教育学校在职及离退休人员工资（退休金）中含有物价补贴、适当补贴、生活补贴和预补贴。请问：实施绩效工资之前的退休人员生活补贴是否统一归并了实施绩效工资之后的生活补贴范围？据说去年广西出台政策给2006年6月30日前退休的中小学教师提高了工资，是否有此事？     

解除劳动合同时，用人单位一定要支付补偿金吗？

2006年7月，张某从技工学校毕业后到某设备制造公司从事车工工作。张某经过技工学校的培养，有一定的理论基础，到公司后工作也很勤奋，车床操作技术提高很快，2007年10月担任车工班班长。2008年1月公司与其签订了无固定期限劳动合同，约定岗位为车工班班长。2009年3月，张某请病假1个月，公司按照病假工资给予张某病假待遇。     

以“可比机制”建构我国公务员地区附加津贴制度探讨

公务员津补贴是公务员在国家规定的职务工资、职级工资外的工资收入，从大部分省份情况来看，这部分工资收入已经占到了公务员收入的主体部分（王学力，2006）。2007年后，各省市都按照规定清理规范了各种津补贴，基本统一了同一地区不同部门的公务员收入水平。但是由于国家在津补贴上没有统一的规定，因此，从现状来看，地方财政实力以及地方政府决策者的工资分配偏好已经成为影响我国公务员津补贴水平最大的因素（熊通成，2010），     

解除劳动关系后，劳资双方要履行什么手续？

案情介绍： 韦女士于2006年5月到厦门市某贸易公司南宁办事处工作，每月工资1300元。韦女士的工作任务主要是负责管理南宁卖场帐目及客户帐目，与客户对帐，包括货品进出、金额往来等。2007年12月17日，韦女士向某贸易公司提出辞职。离职前，韦女士领出该贸易公司某品牌保暖内衣10套，但未与公司结清货款。贸易公司在支付韦女士2007年8月部分工资500元后，     

认真履行职责 切实贯彻《监督法》

2006年8月27日,十届全国人大常委会第二十三次会议表决通过了《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》(以下简称监督法),国家主席胡锦涛签署第53号主席令予以公布,自2007年1月1日起施行。这部法律从     

用人单位不依法缴纳失业保险费应承担什么责任？

叶某于2007年4月应聘到某集团公司从事人力资源管理工作。双方口头约定试用期3个月，试用期间工资为每月1200元，2007年8月起叶某的工资为每月1800元。2008年4月11日，叶某与各部门进行交接完毕后被解除劳动关系。叶某工作期间某集团公司没有与其签订劳动合同，没有为其缴纳社会保险费。叶某离职后向劳动争议仲裁部门提出申请，要求某集团公司赔偿失业保险损失2436元。     

成都市公务员履职能力培训的调查分析

从2005年起，成都市对在年度考核中被确定为基本称职和不称职的公务员进行了履职能力培训。对已举办的4期培训及其后续情况的追踪分析表明，成都市强化公务员绩效考核和推行履职能力培训成效显著，但也存在一些问题？结合具体分析，本文提出了加强我市公务员队伍建设的几点建议。     

发包单位将经权承包给无资质的自然人是否应承担用工主体责任？

因酒店运营需要，被申请人某餐饮公司于2007年7月成立洗衣房，并将洗衣房承包给了无法人资质的自然人王某，双方签订了《承包协议书》，餐饮公司出场地、设备，王某负责水、电、人工等运营费用。洗衣房工作所需人员由王某负责聘用，并支付工资。申请人赵某于2007年7月28日至2008年3月17日在王某承包的洗衣房工作，     

麻宝斌学术小传

麻宝斌，1973年生，吉林敦化人。1990年考入吉林大学政治学系，先后取得法学学士、硕士、博士学位。1997年起执教吉林大学行政学院，2001年和2004年破格晋升副教授和教授。2006年10月至2007年9月在美国丹佛大学做访问学者，2011年5月在台湾政治大学做访问研究。     

谨防故意不签劳动合同的“双倍工资专家”

刘某于2008年12月31日进入A公司从事仓库保管员工作，双方约定刘某丁资为每月1500元。2010年1月1日，刘某以A公司不签订劳动合同为由书面通知A公司解除劳动关系，并向仲裁委申诉，要求裁令A公司：支付2009年2月1日至2009年12月31日未签订书面劳动合同二倍工资差额16500元。     

玉溪市移民工作的几点做法

2006年5月，国务院出台了17号文件，加大对大中型水库移民后期扶持力度，其扶持标准为每人每年补助600元，扶持期限为2006年6月30日前搬迁纳人扶持范围的移民，自2006年7月1日起再扶持20年；对2006年7月1日以后搬迁的纳人扶持范围的移民，从其完成搬迁之日起扶持20年。玉溪市委、市政府切实加强领导，     

浅析企业合并中购买法魔方

2006年,中国资本市场股权分置改革大功告成,以股份为支付工具的收购风起云涌,中国将迎来并购高潮;与此同时,自2007年1月1日起,上市     

解阵劳动合同协议的效力应如何认定？

杨某于2006年4月26日入职某公司，双方最后一次签订的劳动合同期限为2010年1月1日至12月31日。后该公司因淘汰落后产能停产歇业，自2010年8月起不再安排杨某工作。2010年11月4日，公司与杨某签订了《解除劳动合同协议书》，协议约定：双方协商一致即日解除劳动合同；本着相互理解的原则，公司给予杨某一次性经济补偿金3057．9元；公司支付一次性经济补偿金后，双方不再有任何拖欠与纠纷。公司于当日按协议约定支付了杨某解除劳动合同一次性经济补偿金3057．9元。2010年11月25日，杨某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张该协议无效，要求公司支付其解除劳动合同经济补偿金差额2038元和2010年9月、10月的工资2038元。某公司则主张双方已经协商一致签订了解除劳动合同协议，且公司按协议约定及时履行兑现，杨某的仲裁请求不成立。最终，劳动争议仲裁委员会驳回了杨某的仲裁请求。     

我当年退休的年度考核为合格能否在次年1月1日正常增加1级薪级工资?

问:编辑同志,我是一名事业单位退休干部。1950年10月出生,1975年7月大专毕业后参加工作,于2010年12月30日办理了退休手续。当年我参加了年度考核并取得合格档次。请问:我年度考核为合格能否在次年1月1日正常增加1级薪级工资?读者:杨先生     

劳动者依据欠条主张返还工资能否适用两年的诉讼时效期

正争议焦点:劳动者针对有欠条的工资能否主张劳动报酬返还的债权请求权并要求适用2年的诉讼时效期间?上诉人(原审原告):李某被上诉人(原审被告):甲公司基本案情:甲公司于2006年6月21日成立,甲公司成立后,李某即担任公司副经理职务,且拥有公司的股份。李某与甲公司在劳动关系存续期间曾经签订有《欠发公司员工工资通知单》,其中写明甲公司拖欠李某工资10600元,甲公司承诺于2007年9月17日之前给     

切实履行法律赋予的监督职责

《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》（以下简称《监督法》），是经过2006年8月27日十届全国人大常委会第二十三次会议通过，并于2007年1月1日起实施的。《监督法》的出台颁布实施，是我国社会主义民主政治建设取得的重大成就，必将有力地促进全国各级人大常委会的监督工作，促进边疆民族自治州人大常委会依法行使监督职权，完善和健全监督机制，增强监督意识，提高监督实效，促进依法行政和公正司法。     

本期话题：党员在党组织面前有没有隐私？

据中共中央组织部组通字[2006]45号文件精神，为了加强和改进对流动党员和党员组织关系的管理工作，《中国共产党流动党员活动证》和《中国共产党党员组织关系介绍信》修订式样正式出台，2007年1月1日起按新的式样执行。现将《中国共产党流动党员活动证》的填写使用说明公布如下。     

闫拓时 教授

闫拓时，男，教授，1956年1O月生于陕西户县，1982年毕业于北京钢铁学院，获工学学士学位，2006年获北京大学法学硕士学位，2009年获北京师范大学教育学博士学位。2006年12月起，任中国音乐学院党委书记。