工会在电力企业思想政治工作中的作用

工会组织是群众组织,它的根本职责是维护职工合法权益,而这个维权就是"顺民心,合民意",以民心、民意之决策治理企业,兴旺国家,促进社会发展.作为企业工会组织,如何将思想政治工作贯穿于企业的经营管理活动和提供优质服务的全过程,并保持思想政治工作的生动活泼、充满活力发挥效用,充分调动广大职工群众的积极性,是电力企业工会组织必须面对的重要任务. 一、完善工会职能,营造良好的民主氛围 企业工会组织是电力员工的"娘家",是员工的"代言人",维护员工合法权益就是工会最根本的职责.工会组织无论在任何时期、任何企业,都要牢固树立员工利益无小事的观念,时刻把维护员工合法权益作为工作的重点,营造和谐、宽松、民主的良好氛围.     

大力推进厂务公开促进企业稳健发展

厂务公开的实施过程，是不断统一思想、统一认识的过程。我们要把厂务公开的思想认识放在首位，随着企业改革的深化和形势任务教育的深入，使职工们深刻感受到个人的命运和企业的兴衰紧紧捆在一起。厂务公开工作在实施过程必将显示其强大生命力，对促进企业改革、发展和稳定起到积极的、不可替代的作用。     

全员竞逐敢亮剑 志在三比争一流

正为进一步调动广大干部员工立足岗位、扎实工作的积极性、主动性和创造性,围绕企业中心工作,挖潜增效、提升指标,顺利实现全年生产经营任务目标,燕山石化公司决定从3月19日起至年底,在全公司范围内继续开展"三比"劳动竞赛活动。此次"三比"劳动竞赛活动,各单位将结合自身实际,以装置、作业区、车间、部门为单元,围绕     

全员竞逐敢亮剑 志在三比争一流

正为进一步调动广大干部员工立足岗位、扎实工作的积极性、主动性和创造性,围绕企业中心工作,挖潜增效、提升指标,顺利实现全年生产经营任务目标,燕山石化公司决定从3月19日起至年底,在全公司范围内继续开展"三比"劳动竞赛活动。此次"三比"劳动竞赛活动,各单位将结合自身实际,以装置、作业区、车间、部门为单元,围绕     

浅析油田企业政工干部队伍建设

企业思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。企业要发展，关键在于员工的整体合力，必须坚持以人为本，树立全面．协调、可持续的科学发展观。当前油田企业思想政治工作正面临着新的形势，需要进一步加强政工干部队伍建设。     

如何创新劳动竞赛体制——突出竞赛主题融入经营发展创新形式内容彰显文化特色

劳动竞赛是提高职工综合素质,充分调动和发挥职工的积极性,主动性促进企业发展的有效途径.在新的形势下,企业的发展对员工的素质提出了更高的要求.如何创新劳动竞赛体朝,提高竞赛的科学性和实效性,成为工会组织亟待解决的一项紧迫而艰巨的工作任务.     

创新思想政治工作促进企业和谐发展

构建社会主义和谐社会是当今中国社会生活的主旋律.企业是社会的一个部分,建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的需要,也是企业自身持续快速发展的必然要求.随着社会主义市场经济体制的日渐完善,企业改革的不断深化,员工思想观念也不断发生变化,各种矛盾相继凸现,给和谐企业建设带来诸多影响,思想政治工作的环境和条件出现了深刻的变化.企业如何面对遇到的新情况、新问题,加强和改进思想政治工作,为企业改革发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.     

创新工会工作机制促进企业和谐发展——访北京京粮集团工会主席刘建伟

京粮集团作为北京的大型国有粮食企业,长期承担着维护首都粮食安全的重任.2011年,是"十二五"规划的开局之年.在这一年中,京粮集团工会卓有成效地履行工会职能,为集团全年工作任务目标的顺利完成做出了应有的贡献.近日,记者针对京粮集团如何围绕"创新工会工作机制,促进企业和谐发展"采访了集团工会主席刘建伟,请她介绍了具体做法和体会.     

浅谈新时期国有企业思想政治工作

我国现在阶段正处在特殊的历史时期,加强企业职工的思想政治教育,对于提高企业员工素质,提高企业的经济效益,推动和促进我国企业向着健康的方向发展改革和发展有着积极的意义。国有企业员工思想政治教育工作有着丰富的内涵,因此,教育者要采取正确和适当的方式来开展教育。在宏观层面要紧跟时代步伐、与时俱进,在微观个体层面要关注个体,具体问题具体分析。     

浅谈将企业文化融入到思想政治工作中的重要性

企业思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,因此,企业的思想政治工作是企业发展的精神动力.企业文化是企业长期发展过程中不断沉淀形成的、带有本企业特点并为企业员工所共同信守的核心理念和价值观.本文将企业文化如何融入到思想政治工作进行论述.     

凝心聚力的八喜工会团队

别看北京艾莱发喜食品有限公司工会只有3个人,但他们把工会小组长都动员起来,形成合力.他们围绕企业中心任务开展工作,在推动企业发展中找准工作定位.在每年生产销售旺季,积极开展“百名员工岗位建功”劳动竞赛,发挥全体员工的聪明才智,使公司员工积极参与到活动中来.在这个竞技的舞台上,为新员工提供了一个学习技能、寻找差距的好时机,又为老员工提供了一个切磋技能、展示交流的好平台,更为优秀员工提供了一个展示自我、肯定自我的舞台,使参赛员工都有收获、有提高、有进步.     

浅谈激励在思想教育中的应用

激励是思想教育中的一种重要方式，它有利于充分调动员工工作的积极性、主动性和创造性，提高工作效率；有利于强化员工的正确观念和行为，摒弃错误的言行，使员工的思想行为在实际工作中得到锻炼和升华。在思想教育工作中，利用激励这种教育方式来引导新时期员工的思想行为，对于提高员工思想素质，促进企业经济发展，具有特殊的教育意义。总结激励在思想教育中的具体方式多种多样，主要有以下几种：     

凝心聚力的八喜工会团队

<正>别看北京艾莱发喜食品有限公司工会只有3个人,但他们把工会小组长都动员起来,形成合力。他们围绕企业中心任务开展工作,在推动企业发展中批准工作定位。在每年生产销售旺季,积极开展"百名员工岗位建功"劳动竞赛,发挥全体员工的聪明才智,使公司员工积极参与到活动中来。在这个竞技的舞台上,为新员工提供了一个学习技能、寻找差距的好时机,又为老员工提供了一个切磋技能、展示交流的好平台,更为优秀员工提供了一个展示自我、肯定自我的舞台,使参赛员工都有收获、有提高、有进步。更使一些     

结合实际适应发展与时俱进抓好思想政治工作

随着社会主义市场经济的健全,企业的任务由完成追求产量变为追求效益最大化,环境由面对国内市场变为面对国内外市场,体制由传统计划经济体制变为现代企业制度.这必将给企业的管理和经营带来一系列深刻变革.企业无"人"则"止",企业的根本性革新,首先要做好人的思想革新,也就是说,思想政治工作要根据形势变化,结合实际情况,主动适应发...     

浅谈加强公交企业文化建设的重要性

党的十七届六中全会对我国文化事业发展做出了全面规划和部署,实现"文化自强"的目标给公交企业的发展提出了新的更高的要求.先进的企业文化是国有企业的竞争力标志,与业务发展并驾齐驱.因此,在新时期提高对公交企业文化的认识,更加重视并加大企业文化建设力度,推动企业健康发展,显得尤其重要. 一、加强公交文化建设的重要性 正确理解和认识企业文化,是企业搞好企业文化建设工作的首要前提.那么,为什么要在当前形势下要大力加强公交企业文化建设?主要体现在以下四个方面: (一)加强公交企业文化建设是党中央在新形势下的新要求 建设人类共有的精神家园,特别是构建社会主义核心价值体系,对弘扬中华优秀文化提出了更现实、更迫切的要求;其中,企业文化作为"文化大家庭"中的"重要成员",在培养企业员工共同价值理念,增强企业核心竞争力上的作用愈发突显,不断加强企业文化建设已经成为公交企业新时期的新课题、新目标、新任务.     

工会,企业文化建设分享工程中的核心

企业文化是企业经营管理长期实践和发展的产物.企业文化强调了“以人为本”的思想,改变了过去只重视机械的人工管理,最大限度地发挥人的积极性,重视培养人的集体意识.在工会工作实践中深谙企业文化建设最重要的一项工程,就是全体员工如何分享企业文化的成果,这要求工会组织要围绕企业文化建设的指导思想,立足企业的实际,成为企业文化建设体系中分享工程的核心,利用工会组织的工作优势,让全体员工共同分享企业文化带来的硕果.     

服务一线 鼓舞士气 争创一流 共保目标 决战决胜一百天 优质高效保目标

正决战的冲锋号角已经吹响,中铁六局天津公司丰台站改项目部以"决战决胜一百天,优质高效保目标"为主题,紧紧围绕"4·30、 5·31、 6·30……"等多个节点生产任务,全面开启"5+2,白+黑"工作模式,号召全体员工秉承企业精神,勇于担当,为全面实现三步过渡顺利进行全力以赴。中铁六局天津公司工会为鼓舞士气,对施工一线员工与劳务人员进行慰问,并进行全员安全教育培     

北京城建戎泉公司工会思想政治工作注重“借、实、活”

近几年来,戎泉公司工会注重做好职工日常性的思想政治工作,不断探索符合员工思想实际的思想政冶工作新路子。采取“借、实、活”的方法。调动了职工的生产积极性,稳定了职工队伍,保证了各项经营活动的顺利进行。 一、在策略上注重一个“借”字 一借东风。上借东风,下靠真功。借助党的路线、方针、政策的东风,时时对职工进行形势任务教育。思想政冶     

浅谈建家工作在和谐企业建设中的作用

工会建家工作有利于工会加强自身和员工的联系,可以有效地组织、引导以及服务企业员工,在保障企业和谐稳定上具有显著作用.建家工作是工会的重要部分,可以提升基层员工的凝聚力,促使员工都努力工作达到企业的奋斗目标.建家工作可以提升工会的工作能力,调动基层员工工作时的活力,为企业发展贡献自己的力量.工会建家有利于保障员工合法权益,促使企业转向民主管理,打造高水准的企业文化,在提升经济效益上也有着显著的成效.因此,企业工会要明确"建家"就等同于建企业、建队伍,是工会壮大的重要途径.     

做好新形势下企业思想政治工作

“发展才是硬道理”。在社会主义市场经济条件下，企业的一切活动，都要围绕生产经营来开展，企业的一切工作，都要为改革和发展服务。把思想政治工作与生产经营结合得紧密的企业，职工思想稳定，凝聚力强，改革稳步推进；反之，脱离生产经营，或者服务生产经营不到位，思想政治工作则往往流于空洞的说教，不能发挥其应有的作用。