创新工作思路 引深“三级联创”

围绕经济抓党建，抓好党建促发展。介休市委进一步引深“三级联创”活动，建立和完善了“三级双层”目标管理体系，充分调动各级党组织和广大党员的积极性，促进了党建和经济全面发展。 (一 ) 　　为了进一步加强基层党组织建设，介休市委明确责任，规范运行，狠抓落实，深入开展了建设高标准党建先进市的工作。市、乡、村三级党组织层层签订责任书，落实工作目标。市委书记抓镇党委书记，镇党委书记抓村党支部书记；市委副书记和组织部长抓镇党委副书记，镇党委副书记抓村党支部副书记和组织委员，形成了逐级负责，责任到人的工作格局。他…     

山东滕州:“落选”书记不“落队”

为确保村"两委"换届选举工作平稳有序进行,山东省滕州市坚持关心和教育并重,安抚和管理并举,扎实做好落选党支部书记的工作。教育引导,做好思想稳定工作。村党支部换届选举前,镇党委通过举办专题培训班     

峪口镇突出村党支部书记考核“四重点”

北京市平谷区峪口镇党委扎实做好农村基层党组织建设，进一步完善《村党支部书记考核奖励办法》，突出考核“四重点”，着力提升村党支部书记的四种能力。一是突出考核党组织工作群众满意率，提升村党支部书记服务群众的能力。镇党委随机电话访谈，让村民背对背评价村党支部书记。     

云南大理市银桥镇:“三份清单”夯实基层党建责任

正今年以来,云南省大理市银桥镇党委在开展基层党支部"体检行动"、推进基层党组织规范化建设过程中,开出"责任清单""整改清单"和"落实清单",起到了良好效果。"责任清单"——让责任一目了然。制定出台了《大理市银桥镇"四单四制"工作机制》,分层压实镇党委书记、行政村党总支书记、自然村党支部书记和党员抓党建的工作责任。结合镇、村、组、非公有制经济组     

勇闯市场的“智多星”

正人物小传:聂喜军,勃利县抢垦乡前程村党支部书记、村委会主任,近年来获得全国劳动模范、省劳动模范、省优秀农村专业技术协会领办人等荣誉;2016年2月被评为全省农村"百名好支书"。1999年年根儿,勃利县抢垦乡前程村的境况比严寒还令人绝望——因为欠钱,电被掐了;因为没煤烧,学校放假了;因为无钱维修管道,自来水不能用了;更雪上加霜的是,因为第二轮土地承包没整明白,村民上访     

“农民的儿子”为农民

<正>让群众满意,是我们应该做的。反之,则是我们绝不应该做的。5年前,在镇党委的举荐和全村党员的支持下,我担任了灰窑村党支部书记,当时选举的场面至今记忆犹新。因为,我在百姓眼中看到的是满满的期待,期待村党支部能带领全村人过上幸福日子,把家乡建设得更美更富。说实话,刚一上任我就深感"压力山大",心气足却不知该从哪些地方着手。经过一段时间的学习思考、入户查访,我深深理解了一个道理——农村党支部是党在社会基层组织中的"战斗堡垒",必须建强筑牢,让     

"动态委员"背后的故事

侯润民:我也代表镇党委 　　去年4月,在"动态委员"的建议下,城南镇决定重修环形公路.除了国家补贴的资金外,涉及到的村,人均需集资400元.按惯例,这笔资金南镇里统一收取、统一支付,而群众最关心的莫过于资金使用的透明和公开.保真村党支部书记侯润民收集群众意见后,在镇党委会上大胆建议:"设立专项资金账户,由各村管理,路修到哪个村,就由哪个村付材料费、工程费,完工后将账目--向村民公开."……     

“一定三有”落实情况成农村党建工作考核内容

在日前召开的加强村党支部书记队伍建设情况汇报会上,中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮要求,中组发[2009]7号文件(《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》)中的关键内容是村党支部书记"一定三有"(定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离岗有保障)。     

“外来书记”治村记

两年多以前，通州区永乐店镇永三村是一个典型的乱村。村里打架斗殴横行，水电费收缴不上来，加之外欠陈账上百万，群众意见很大，是全镇有名的上访村。镇党委看在眼里，急在心头。“永三村到底该怎么办？”2006年6月，镇党委研究决定：让敢打敢拼的新西庄村支部书记穆瑞亮，跨村兼任永三村党支部书记。     

为发展经济培养“头雁”

加强农村基层党组织建设,村党支部书记队伍建设是关键。德惠市委始终把村党支部书记队伍建设作为加强农村基层党组织建设和发展农村经济的"头雁"工程来抓。近两年来,针对村党支部书记队伍建设管、选、育、用、备五个环节上存在的实际问题,采取了一些应对措施认真解决,使队伍的整体素质有了大幅度提高,在促进农村改革、发展和稳定中发挥了重要作用。——实施双重管理,规范村党支部书记选任。针对多年来乡镇党委选任村党支部书记随意性较大、任用不规范的问题,从2003年初开始,我们制定下发     

王周进:带富群众“急先锋”

正"荣获‘全省脱贫攻坚优秀党组织书记’称号,这份荣誉是沉甸甸的。它不属于我个人,而是属于洛王村党支部的22名党员,更属于全村434户2085名群众。"谈及荣誉,册亨县岩架镇洛王村党支部书记王周进显得很淡然,"作为一名村干部,为村里谋发展,为群众办实事,是我的初心,也是我义不容辞的责任。"1998年,洛王村村委换届,踏实肯干、敢想敢拼的王周进被村民们推选为村委会主任;2004年至今任村党支部书记。只有初中文化的他在担任村干部的21年里,与村民从磨合到默契,早已把工作融入日常生活。     

“‘亦’心向党”展活力

2022年1月18日,大兴区亦庄镇党委“‘亦’心向党”党建品牌社区党支部活力榜决赛举行。6位社区党支部书记、委员走上讲台,用PPT、短视频等形式,讲做法、说经验、秀品牌,专家评审团现场点评,大众评委线上线下打分。     

群众“唱主角” 能人“挑大梁”

“这一刻，我觉得肩上的担子格外沉重，我必须在新的岗位上，做好应做的工作，否则就辜负了全村党员给我投下的这一张张沉甸甸的选票。”这是刚当选为大石镇天宫堂村雷洞山村联村党支部书记的陈巧妙向村民和镇党委作出的承诺。     

鄂伦春村里的带头人

<正>(一)鄂伦春乌鲁布铁镇红旗村党支部书记米志海,是深受村民拥护和爱戴的致富带头人。红旗村一直是乌鲁布铁镇的后进村。村里的各项工作基本瘫痪,老百姓对村"两委"班子失去了信心。2007年5月,米志海被镇党委下派到红旗村任党支部书记。面     

山东淄博博山区：“一村一策”整顿软弱涣散党组织

近期，山东省淄博市博山区制定软弱涣散村党组织整顿方案，对倒排出的27个软弱涣散村（社区）党组织，进行“一村一策”分类施治。对党组织书记长期缺职、不胜任现职的，先由镇党委直接委派临时党支部书记，同时积极争取村主任入党，等条件成熟时再重新确定人选；     

通辽市打造坚强有力的嘎查村级班子

强化竞争意识，选用“能人型”党支部书记。内蒙古通辽市实行了苏木镇党委调整嘎查（嘎查相当于村）村党支部书记向旗（县、市、区）委组织部备案制度。大力推行“两推一选”．注重从大中专毕业生、致富能手、复转军人、具有一技之长的外出务工返乡人员中选拔嘎查村党支部书记。引入公开竞争机制，打破地域界限和行业领域在部分嘎盒村开展了公开选拔村党支部书记活动．     

“四动”举措助推村党支部书记创业富民

正义县重视发挥农村党支部书记"领头羊"作用,从提高"双带"能力入手,积极推行"政策促动、培训推动、平台拉动、典型带动"四项举措,引导、帮扶村党支部书记带头自主创业、带领群众致富,激活了村级党组织的内在动力。一是"政策促动",增强村党支部书记的责任感和紧迫感。县委和各乡镇党委要求农村党支部书记要切实     

一位富村裕民的好带头人——记吉林市龙潭区缸窑镇头道碾子村党支部书记邱兆春

1999年4月,邱兆春受镇党委委派,从哈什村来到头道碾子村担任党支部书记。头道碾子村由两个村合并而成,当时是出了名的贫困村,山岭纵横,土地贫瘠,人均年收入不足700元,外债倒有七八万元。邱兆春的到来,让村民们看到了一线希望,因为他们知道邱兆春在哈什担任村党支部书记期间,带领群众脱贫致富,人均年收入由700元上升到4000元,所有农户都住上了砖瓦房。哈什村成为远近闻名的小康村、文明标兵村。     

“文化书记”李希国

走进沈阳市康平县东升乡善友村,看到那笔直的黑色路面、一排排通宵照明的路灯、设施齐全的文化广场、图文并茂的文化宣传一条街以及农民每天辛勤劳动的身影,你决不会想到这是一个国家级贫困县的远郊村。但就是这个地理位置不利、资源匮乏、经济实力不足的小村庄,连续5年实现零上访,并连续被授予省文明村、市级村镇环境整治百强村等十几项荣誉。这些荣誉的背后,凝聚着村党支部书记李希国辛劳的汗水,展现了李希国及村“两委”班子用文化引领新农村建设的工作理念。2003年,李希国刚刚任村党支部书记,村民张喜文就找到村里,想请村里出点钱、划块…     

把财务收支亮到“桌面儿”上

四年前,平谷区西沥津村很乱。1999年10月,镇党委对软懒散严重、没有战斗力、群众满意度太差、各项工作不能正常运转的村党支部班子作了调整。新班子经过反复琢磨,终于找到了乱的"病根儿"。想想以前的村班子,村内的各项收支从不公开,尤其是非生产性开支,一个人说了算,重大事项从不经过村民代表会讨论决定。由于决策失误,给村内造成了损失,村民们看在眼里,急在心上,久而久之就造成了干群矛盾,出现了村干部说话没人听、干事没人帮的局面。找到症结,党支部决心吸取以前的教训,在花钱上坚决不再搞个人说了算。在新班子上任后的第一次党员、村民代表大会上,党支部书记当众宣布取消书记在财务审批上的大权独揽,实行民主理财,把财务收支亮到"桌面"上,接受群众监督。