城市经济发展中的廉价劳动力问题

廉价劳动力的大量涌入,是现阶段上海城市就业市场中的一个突出现象。本文所说的廉价劳动力,是指主要因为身份限制,就业条件较低,同时由于供求关系的不平衡,在就业市场中处于相对不利地位的那部分劳动者。目前,廉价劳动力在经     

女职工就业需要全社会的关爱

近几年,我国就业形势非常严峻,女职工“就业难”问题十分突出。当前,就宁夏而言,影响女职工就业的主要因素有:一是全社会劳动力市场供大于求,劳动力总量矛盾加剧。     

基于市场缺陷的中国劳动力市场调控研究

劳动力市场缺陷为国家调控劳动力市场提供了内在依据。随着经济市场化进程的推进,分配不公、就业歧视等劳动力市场缺陷在我国表现得愈益严重,加强我国劳动力市场调控势在必行。改革开放以来,尽管我国的劳动力市场调控体系已基本建立起来,但仍然存在着诸多突出问题。为此,必须采取加强劳动力市场供求调控、健全工资调控体系、完善失业调控体系、实行更加积极的劳动力市场政策等对策,切实加强我国的劳动力市场调控。     

全球趋势背景下我国劳动力市场就业极化问题初探

过去40余年里，在技术进步和全球化等因素的共同作用下，多数发达经济体经历了劳动力市场极化现象，主要表现为高技能和低技能劳动力就业比例的上升、中等技能劳动力就业比例的下降。近年来，我国劳动力市场也出现了极化趋势，但与美欧等国存在重要区别：美欧劳动力极化主要体现为高技能就业比例的上升，我国主要体现为低技能就业比例的上升。自动化技术进步可能是我国劳动力市场极化最重要的驱动因素之一，产业结构转型和升级、城镇化、经济数字化转型等也起到了一定作用。劳动力市场极化可能会对社会经济产生一定的负面影响。保持制造业比重基本稳定、推进高水平对外开放、实施就业优先战略、深化教育改革等，有助于缓解我国劳动力市场的极化现象并减轻其不利影响。     

欠发达地区劳动保障工作的几点思路

做好欠发达地区的劳动保障工作是贯彻十六大精神实践“三个代表”的具体体现 ,是社会稳定的基础 ,是社会主义市场经济体制健康运行的重要保证。笔者结合几年来的工作和学习 ,就如何做好欠发达地区劳动保障工作谈几点思路。一、完善促进城乡就业工作体系抓好就业政策落实、促进就业再就业是当前劳动保障工作的重中之重。1.突出抓好劳动力市场体系建设 ,加大对劳动力市场的财政投入 ,加快劳动力市场网络建设 ,利用市场机制开发和配置劳动力 ,统筹城乡就业。2 .积极疏通就业渠道 ,建立健全求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报代…     

劳动力就业市场化的再思考

劳动力市场作为社会主义市场经济体系的重要组成部分 ,在推进就业中发挥着重要的作用。应着眼充分就业的目标 ,加快劳动力市场的培育 ,推进就业的社会化。在此基础上 ,提出劳动力就业市场化的基本思路。     

小老板的创业交响曲

就业是民生之本。到今年底，全国劳动力总量将达到8．3亿人，城镇新增劳动力供给5000万人，而劳动力就业需求岗位只能新增4000万个，劳动力供求缺口在1000万人左右。在当前经济转型过程中，转轨就业、青年就业和农村转移就业“三碰头”，更是雪上加霜。因此，在相当长的时期内，就业必然成为我国的民生之本，促进就业必然成为我国的安国之策。     

外商直接投资与劳动力市场绩效

FDI对东道国的劳动力市场的影响非常复杂,既与FDI的进入方式有关,也与东道国劳动力市场的发育程度、劳动力质量等因素有关。尽管FDI对我国就业的总体贡献并不突出,但从动态的角度来看,FDI的就业效应比较明显,其贡献呈现不断增加的趋势。FDI在增加国内就业的同时,对促进我国劳动力资源的流动与市场化配置、提高我国人力资源素质和薪资水平起到了积极作用。但是,依赖跨国公司培养我国的企业家是不现实的,国内民营企业的发展才是我国企业家培养的主要途径。     

逐步建立统一开放的劳动力市场

按照公平竞争的原则合理配置人力资源，取消限制劳动力在城乡间和区域间流动的规定，打破就业的城乡壁垒和地区壁垒，逐步建立城乡统一开放的劳动力市场，是优化就业环境，完善就业工作的一个重要方面。而目前一些城市出台的限制农村劳动力进城的规定和城乡二元户籍制度等，在事实上部分剥夺了企业用工和劳动者劳动的自主权，限制了劳动力在城乡间和区域间的流动，不仅有碍于企业对效益最大化的追求，也不利于城乡劳动力市场的发展。当前，一定要从缓解城乡就业矛盾的双重压力出发，积极探索城乡劳动力自由流动的新路子，建立城乡双向调节的…     

解决农民工就业问题着力点探析

当前二元劳动力市场在我国城市社会中仍普遍地存在，农民工还无法取得与城市居民完全同等的劳动力资格，公平就业仍是一种“理想状态”，其择业面受到很大影响。解决我国农民工就业要重视吸取世界上有关国家的成功经验，建立健全解决农民工就业的法律法规，把农民工就业问题上升到法律层次加以解决，这是解决问题的根本途径。     

在严峻之中寻求希望——复旦大学就业与社会保障研究中心主任袁志刚访谈

就业与社会保障问题，是当前我国改革与发展过程中面临的难点问题，也是理论界关注的热点问题。 2000年人口普查资料显示，我国老龄人口所占比重为 6 96％，比 1990年上升了 1 39个百分点，说明我国正步入老龄化时代；与此同时，我国的就业形势依然不容乐观，前景仍然严峻。前不久，笔者就社会保障和就业问题采访了复旦大学就业与社会保障研究中心主任袁志刚，他表示，形势虽然严峻，但要“在严峻之中寻求希望”。 　　笔者：要解决劳动力就业问题，就必须发育完善城市劳动力市场。但目前我国的全面劳动力市场并未彻底建立，您能否循着…     

国外就业能力框架和模型研究发展综述

当前就业研究表明,我国自然失业率水平为5％左右(曾湘泉,于泳,2005),即摩擦性失业和结构性失业是我国劳动力市场上突出的问题,而这与求职者的知识和技能结构有极大的关系。因此,从劳动力市场供给角度来研究劳动者就业能力的提升,对于解决当前就业问题具有重大的理论意义和现实意义。国外有关就业能力的研究已经得到持续关注,其概念伴随不同时期的就业政策和就业环境的变化而不断发展,并且已经在很多政府和机构的社会经     

推进灰村“三化”破解“三农”难题

在全面建设小康社会的进程中，农村面临的任务比城市要艰巨得多，当前最突出的矛盾就是农民收入增长缓慢，农村劳动力就业难。发展小城镇，推进农村城镇化进程，是解决农村劳动力转移的有效途径，也是推动农民收入增长的主要动力。     

我市将开展“五大行动”统筹城乡劳动就业

劳动力转移吸纳行动。以县城为核心，完善城市市场体系，发展现代工业，激发县域经济活力，拓展农村劳动力的就业空间，促进就近转移。鼓励有条件的百强镇和中心镇提高非农产业、非农就业和非农收入份额，吸引边远山区农村劳动力向集镇转移。区域性中心城市要培育特色产业和民营经济，发展劳动密集型产业，扩大就业容量，吸引周边农村劳动力向城市转移。     

关于山西省劳动就业问题的几点思考

劳动就业既是一个经济问题，又是一个敏感的社会问题。山西省劳动力资源状况及就业特点均在逐年的变化之中；劳动力供需状况及特点是矛盾依然突出，就业形势严峻。因此，解决山西就业问题需要采取以下步骤：宏观经济政策要以创造就业为目标；就业流动要以市场机制为导向；职业培训要以促进就业为目的；农村经济结构调整和城镇化战略要以增加农民的就业岗位为方向：就业形式要以灵活多样为主导。     

信息传真

我国将采取四大措施控制失业率①增加就业岗位。大力发展社区的家政服务、社区保安、生活护理和修理维护等便民利民岗位，吸收更多的下岗失业人员在社区实现再就业。结合城市居民多方面、多层次的生活需要，积极发展弹性大、灵活性高和多样化的就业形式。②要完善就业服务，加强劳动力市场建设，发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用。就业服务机构要向街道、社区和乡镇延伸。要大力实施再就业援助行动，积极推进建立公共就业服务制度。③发展面向新兴产业和现代服务业的职业教育与培训，提高职工的职业技能和创新能力。④落实和完善再就…     

正确认识当前的就业问题

对于当前存在的就业问题，我们要从社会主义市场经济的运行方式中去正确认识。在社会主义市场经济的运行中，各个市场主体在市场机制的激励下为实现更好的经济效益而展开的竞争，必然有力地促进社会经济的发展。市场经济的快速发展，成为解决我国就业问题的根本途径。同时，在市场机制的客观调节下，由市场的供给和需求所调节的生产的变化使就业呈现出复杂的态势，各种情况的失业也相伴而生。由于市场主体的多元化，劳动者与生产资料的结合，必须通过市场来进行，市场的供求规律，对劳动力资源的配置同样起着基础性作用。劳动者就业受劳动力…     

和谐稳定的劳动关系呼唤诚信体系建设

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，劳动者就业和企业用工呈现出多元化态势，劳动用工主要通过劳动力市场进行配置。在新旧用工制度交替的过程中，劳动力市场还没有建立起对企业和劳动者真实情况有公信力的评价体系，在一定程度上影响了劳动力市场的健康运行和发展，损害了企业和劳动者的权益。因此，加强劳动关系中的诚信体系建设越发重要。     

社会资本与大学生就业相关理论研究综述

无论是劳动力市场中供需平衡理论还是流动与竞争理论等都不能很好地解释大学生就业中存在的诸如“官二代”、“富二代”、“拼爹”等现象,需要借助新的视角——社会资本理论。社会资本作为就业结果的影响因素已经引起广泛关注。尽管国内外学者对于社会资本与大学生就业存在“强关系”和“弱关系”的争议,但至少都认为社会关系网络对大学生就业质量产生着至关重要的影响。这就给我们两点启示：一是政府要尽快建立竞争充分、制度规范的劳动力市场,将社会资本对大学生就业的作用限制在合理范围内。二是在我国劳动力市场未充分完善之前,大学生除了学好专业知识、取得各种证书、加强身体锻炼之外,还应该积累社会资本,增加自己的就业筹码。     

实施以创业带动就业的战略

在2008年以前的若干年中，由于经济高速增长和劳动力供给速度减缓的双重影响，我国就业形势良好，农村剩余劳动力大幅度减少，甚至许多地方遭遇劳动力短缺问题。但是，当美国次贷危机演变为全球金融危机并对我国实体经济产生影响以后，就业的这种局面就发生了变化，即劳动力需求大幅度减少。根据人力资源和社会保障部在全国88个城市收集的劳动力市场供求信息，我们看到，劳动力市场求人倍率（岗位供给数与岗位需求数之比）从2001年的0．75大幅度逐年回升，并持续到2007年的0．98。但是，到2008年的第四季度，求人倍率急剧下降到0．85，系2002年以来的最低点。可见，我国实体经济增长显著减缓的后果，主要表现为就业增长的减速，以及失业率的上升。