突出“实、活、用” 大力推行老干部社团党员积分制管理

正去年以来,潍坊市寒亭区把积分制管理作为严格老干部社团党员管理的有效抓手,在积分内容、具体操作、结果运用上打出一系列"组合拳",老干部社团党支部凝聚力、战斗力明显增强。在2019年全省"七一"表彰大会上,被评为"山东省先进基层党组织"。找准结合点,突出积分内容"实用性"。结合老干部社团党员日常管理和自身特点,合理设置积分项目,量化评分标准,使积分制管理更加符合老干部社团党员的实际。按照《潍坊市寒亭     

新疆乌苏:“党员积分簿”使党员考核精准化

为积极探索创新党员管理,新疆乌苏市在党支部和党员中广泛开展"党员积分簿"活动,以积分的形式记录党员在日常社会服务、帮贫助困等活动中的具体表现,将积分作为一项重要的考核依据,从而实现从"估量型"到"精准化"的转变,使党员教育管理规范化、制度化和科学化。一是"做本子",用"党员积分簿"规范党员考核。"党员积分簿"内容包括三部分:一是基本情况,包括党员姓名、性别、入党时     

高台县城关镇用“积分制”破解党员管理难题

高台县城关镇2008年以来，探索实行了党员“积分制”管理办法，有效解决了社区党员管理过程中存在的管理方法不活、操作性不强，党员表现量化不准，党员参与党日活动积极性不高等问题。     

龙井市将积分制考核贯穿党员管理工作始终

龙井市积极创新党员管理工作模式,将积分制考核贯穿党员管理工作始终,从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性。建立机制,构建党员永葆先进性长效机制。探索性地制定实施《龙井市机关、事业单位党员教育管理积分制考核办法(试行)》,围绕日常教育培训、履行党员义务、业务工作开展、党员志愿服务、群众民主评议等五个方面,运用工作积分制、加分激励制、减分惩戒制、一票否决制的动态管理办法对党员进行百分制量化考评。同时,将考核结果作为年底优秀     

武警西藏边防总队林芝支队党委——实行党员管理“积分制”

林芝支队党委在创建模范党组织活动中，积极探索加强党员教育管理的方法举措，对党员实行“积分制”管理，使党员管理工作更加精细化科学化，激发了党员干事创业的热情。     

用“党员积分制”激发先锋作用

武汉市武昌区积玉桥街党工委地处武昌滨江商务区建设的中心,共有社区党组织16个,党员3649名。针对少数党员在不同程度上存在党性意识淡化、先锋模范作用不明显等问题,街党工委从创新党员管理方式入手,在全街社区党组织中实行＂党员党内活动年度积分制＂（简称＂党员积分制＂）,促进了党员先锋模范作用的发挥。     

汝城县积极探索远程教育管理新模式

为促进党员在新农村建设中发挥先锋模范作用，山东省枣庄市山亭区探索实施了“党员认岗服务积分制”，取得了明显成效。实施过程中，他们注重抓好三个关键环节。一是支部定岗。全区各级党组织通过发放信息调查表、走访群众、网络调查等方式，多渠道、多形式收集农民群众服务需求。将需求分类整理确定为党员要认定服务的岗位，内容涉及教育、帮扶、治安、卫生、宣传、咨询、修理、文化、信息等9大类。二是党员认岗。通过建立“三种关系”，即：对在职党员建立双重管理关系，对流动党员建立过渡管理关系，对离退休党员建立委托管理关系，全面推进党员进村入户登记报到工作。党员可根据自身实际，自愿认领服务岗位，     

推行党员积分制，激发“两新”党建新活力

“开展党员积分制管理，有效解决了‘两新’组织党员学习难组织、考核难量化、成效难体现的‘三难’问题，推进了创先争优活动的深入开展，激发了‘两新’组织党建工作新活力。”大英县委常委、组织部长何洁肯定地说。     

积分制让党员“争先恐后”

"党员积分制"实施后,不甘愿做"落后分子"的党员们,积极行动起来,目的就是为了"争高分,保及格"。为了发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激发他们的奉献热情,玉溪市在全市范围内实施和推行了"党员积分制"管理制度。近日,记者走进了玉溪市,了解"党员积分制"管理这一新举措。带头作用更明显汽车沿着弯曲公路,在连绵起伏的哀牢山腹地穿梭了半天后,我们来到了"党员积分制"的起源地——新平县平甸乡桃孔村委会。     

党建短波

<正>二连浩特市党员积分制提高党员战斗力2019年,二连浩特市积极探索实施党员"积分制"管理,围绕如何从严加强党员管理、如何抓贯彻落实等问题,将精细化、常态化的理念融入党员考评体系,通过施行全面覆盖,科学划分考评类别;进行全面量化,合理设置积分指标;档案全面公开,严格规范评分程序;党员全面评价,强化积分结果运用等四     

大学生入党积极分子培养教育的积分制管理探究——以山东青年政治学院为例

大学生入党积极分子是高校党员队伍的后备力量,其培养质量直接关系到学生党员的发展质量。山东青年政治学院政治与公共管理学院入党积极分子积分制管理引入"KPI"管理理念,将入党积极分子发展的"KPI"确定为"政治表现、理论学习、专业水平、工作实践、明德守纪"五个关键参数,在此基础上建立系统的、具有可操作性的积分制指标体系,并在培养过程中将入党积极分子的表现通过量化赋分方式呈现,从而构建大学生入党积极分子积分制管理机制,有效提升大学生入党积极分子培养教育质量。     

龙井市强化党员“进出口”管理 不断优化党员队伍结构

针对党员逐年增多,党员管理中存在无职党员发挥作用难、流动党员管理难、党员活动开展难、不合格党员处置难等难题,龙井市通过采取积极分子积分制、党员信息动态管理制、不合格党员帮扶制等措施,强化党员"进口"和"出口"管理,为优化党员队伍结构提供了保障。一是评分择优入党,切实提高新党员的群众公认度。为保证新党员的发展质量,采取关口前移、重心下移的方式,实施"五个不发展"和"一考察、两考核、三考试、四评议"等措     

党员星级“晒”出来

<正>党员日常表现如何?积分说了算。党员之间差距在哪里?公示栏上有明细。在德阳旌阳区旌阳街道陕西馆社区,党员日常管理不是一个抽象的概念,而是以分类积分、量化考核,星级管理、奖优罚劣的方式,将党员履职情况和党性状况以积分的方式进行量化,把党员纯洁性、先进性等抽象的概念,变得具体、实在。积分考核管理由"虚"变"实""代明立,入党积极分子培养岗;鲁家林,民意收集岗;辛向秀,计划生育监督     

“四分法”链式管理 建设高素质党员队伍

重点性培养、立体式教育、积分制管理、网络化服务晋城市围绕基层党建工作实际,创新党员队伍建设体制、机制,将党员重点性培养、立体式教育、积分制管理、网络化服务四个环节紧密衔接,形成了党员队伍素质提升一环扣一环、一步跟     

江西龙南:梯级分类学习积分制激发农村党员学习热情

正针对农村党员学习需求日益多样化的现状,江西省龙南县探索推行了农村党员梯级分类学习积分制,有效解决了农村党员不想学、不会学、不真学的问题。梯级分类,让党员"对号入座"。根据农村党员所担任职务的不同,将农村党员分为两委干部党员、组级骨干党员、青年无职党员和老龄党员四类。两委干部党员指担任支部委员、村委委员职务的党员,组级骨干党员指担任     

明光市:试点推行发展党员量化积分制管理

明光市在部分乡镇推行发展党员量化积分制管理,以量化打分的形式,对入党积极分子、预备党员的能力素质、平时表现等进行考察和评估。积分内容分道德品质、政治表现、素质能力、工作实绩、服务奉献五个大项,每个大项细化成若干子项,确定评分标准。对培养考察期和预备期期间有突出表现的入党     

大姚金碧镇积分制管理农村党员

大姚县金碧镇党委制定《关于在全镇农村党员中开展积分制管理的实施意见》，推行党员积分制管理。镇党委把农村党员参加党支部活动、参与民主决策、发挥先锋模范作用、遵章守纪等情况，归纳为基本要求、先锋作用、违纪扣分等3大类，具体细化为20多项指标，对应设计出不同的分值。镇党委还以村党组织为单位，视党员年龄、健康状况、文化程度、职...     

党员积分制管理在高校党建工作中的实践与探索

为贯彻党的全面从严治党新要求、充分发挥党员先锋模范作用,提高高校党组织战斗堡垒作用,在结合实际工作的基础上,初探党员积分制管理,分析党员积分制管理的实施背景、基本原则、内容及方法等,总结党员积分制管理实施的成效与影响并提出一些建议,以更好地改进完善党员积分制管理,促进党建工作深入开展。     

积分制管理下的“党员之变”

1月1O日，是彭山县江口镇永利村党支部集中公布党员积分的日子，老党员曾德清一早就赶到村委会查看自己的积分排名，在党员积分公示栏里，他排名第四，这个结果让他挺满意。     

更好地服务农村发展——剑河县实施党员奉献积分制观察

党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中具有重要的作用。剑河县在加强党的基层组织建设中,认真贯彻党的十八大精神,不断创新工作方法,通过实施党员奉献积分制,改进党员管理方式和发挥作用激励方式,取得了明显效果。积分是