随州市：“三分法”对基层党组织分类定级

湖北省随州市按照“分类定标准、分步定程序、分段定目标”的思路，抓好基层党组织分类定级工作，为基层组织建设年活动的开展奠定了坚实基础。分类定标准。他们将全市基层党组织分为村、社区、机关事业单位等七大类，确立定级标准，细化考评要点，实行百分制量化评级。分步定程序。     

东海县：“三问”模式慰问优秀人才

2012年春节前夕，江苏省连云港市东海县从各乡镇和主管部门的优秀人才中筛选出38名高层次创新创优人才、企业经营管理人才和农村实用人才，通过“三问”模式对他们表示了慰问。“一问”，问外来高层次人才生活情况。他们详细了解高层次人才的工作生活情况，以进一步优化人才就业环境。“二问”，问企业领军人才生产经营情况。     

汝城县积极探索远程教育管理新模式

为促进党员在新农村建设中发挥先锋模范作用，山东省枣庄市山亭区探索实施了“党员认岗服务积分制”，取得了明显成效。实施过程中，他们注重抓好三个关键环节。一是支部定岗。全区各级党组织通过发放信息调查表、走访群众、网络调查等方式，多渠道、多形式收集农民群众服务需求。将需求分类整理确定为党员要认定服务的岗位，内容涉及教育、帮扶、治安、卫生、宣传、咨询、修理、文化、信息等9大类。二是党员认岗。通过建立“三种关系”，即：对在职党员建立双重管理关系，对流动党员建立过渡管理关系，对离退休党员建立委托管理关系，全面推进党员进村入户登记报到工作。党员可根据自身实际，自愿认领服务岗位，     

汝城县：着力整顿软弱涣散基层党组织

为切实提高基层党组织服务基层的能力和水平，湖南省汝城县着力整顿软弱涣散党组织。查准问题建台账，明确责任抓落实。采取基层党组织自查自评、党员群众评议打分、上级党组织评定审核、分领域分类排队等措施，筛选确定软弱涣散党组织，逐一建立问题台账，限定整顿时限。实行县级领导包党委、乡镇领导包支部的包抓责任制，定人定点包抓。提升素质强能力，多措并举建班子。