加强和创新社会管理 推进新型社区平安建设

贵阳市是全国大城市从整体上推进社会管理创新的三个典型之一。2012年4月,贵阳市49个街道办事处全部撤销,成立了90个新型社区。新型社区不再接受经济指标考核,主要履行"服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定"职能,平安建设基层基础更加牢固。在新形势下,贵阳市通过不断加强和创新社会管理,社区平安建设规范化、系统化、科学化水平显著提高。     

贵阳社会治理体系与治理能力现代化的实践与思考

正贵阳地处西部欠发达地区,是全省唯一的特大型城市,确保社会安定祥和具有十分突出的政治意义和现实意义。本文以贵阳社会治理体系与治理能力现代化实践为切入点,总结贵阳市社会治理体系和治理能力的经验与做法、存在的问题,提出了贵阳市进一步推动社会治理体系和治理能力建设的思考与建议。一、社会治理体系与治理能力现代化的贵阳实践贵阳作为全国社会管理创新综合试点城市,以及全国从整体上推进社会管理创新的三大典型培育城市     

八面来风

贵阳市：成为国家服务业综合改革试点区 日前，贵阳市正式获批成为全国37个国家服务业综合改革试点区域之一。该市在推进服务业综合改革试点工作中，将把贵阳市打造成为：推进服务业改革发展的综合示范区：西南地区重要的陆路交通枢纽和全国性商贸物流中心：全国重要的生态型城市和特色旅游城市；     

城市基层治理体制改革的“贵阳经验”值得借鉴

正近年来,城市街道办事处管理改革是基层管理体制的大势所趋。贵阳市作为全国社会管理创新综合试点城市和全国进行典型培育的城市之一,通过弱化街道办事处行政性质,建立"大社区",强化社区建设和基层社会自治组织培育,实现市、区两级政府、三级管理,从源头上夯实社会管理根基,形成了"建设新型社区·营造温馨家园"的贵阳经验,值得我们在完善城市基层治理体制改革方面学习借鉴。     

建立“以房管人”流动人口计生管理新机制

樊城区是省域副中心城市襄樊市的中心城区,也是鄂西北地区人流、物流、资金流的聚集地,总人口80万,其中流动人口10万余人。近年来,我们针对流动人口增多、管理和服务难度增大的实际,积极创新工作方法,探索推进"以房管人"的流动人口计生工作新路子,     

创新社会管理推动社会跨越式发展

一、创新社会管理必须明确目标,系统推进加强和创新社会管理,是中共中央准确把握国内外形势新变化新特点,从国家事业发展全局出发作出的重大战略决策,也是我们地方党委有效应对各类社会问题和社会矛盾所要采取的新方略.湖北宜昌市作为全国35个社会管理创新综合试点城市之一,在省委、省政府正确领导下,始终坚持统筹发展第一要务和稳定第一责任,把创新社会管理放在更加突出的位置,着力构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的格局,注重以人为本、服务为先,整合资源、强基固本,积极稳妥、改革创新.市委、市政府结合宜昌实际,科学制定了《社会管理创新综合试点工作实施意见》,并颁布了五个配套文件,明确从七个方面系统推进宜昌市的社会建设:一是建立基本公共服务保障体系,推进就业、养老、医疗、教育等基本公共服务均等化.     

干部经常受教育 农民长期得实惠——贵阳市实施农村现代远程教育的实践与思考

贵阳市是国家信息化试点城市,是贵州省推进农村党员干部现代远程教育工作试点城市。全市人口340万,农村人口179万,占53%。作为试点城市,我们按照中央和省委的要求,确定了“在全省第一,在全国领先”的工作目标,坚持高起点认识、高水平规划、高质量建设、高效能管理,强力推进这项工作。试点工作实施一年来,贵阳市从解决认识问题入手,抓住基础设施建设、教育资源的整合与开发、教学活动的组织领导等关键环节,扎实推进,走出了一条花钱少、质量高、效果好、管理科学的西部地区发展农村现代远程教育的新路子。一、高起点认识现代远程教育在农村工…     

创建社会服务管理科学化新模式

西陵区作为全国35个社会管理创新综合试点城市之一宜昌市的主战场，担负着重大的社会服务管理创新任务。区委、区政府紧紧围绕建设鄂西渝东区域性的“三心一区”总体目标，立足中心城区特点，运用“网格化管理＋组团式服务”模式，推进“三大目标、三个平台、三支队伍、三个系统、三种机制”建设，不断提高社会服务管理科学化水平，取得了良好效果，受到中央、省、市领导同志高度肯定。2011年11月，全国加强和创新社会管理工作座谈会（宜昌片会）上，     

社会管理创新的“宜昌经验”

当前我国既处于发展的重要战略机遇期，义处于社会矛盾凸显期，社会管理领域出现了不少问题。党中央高度重视加强和创新社会管理，2010年10月，全国有35个城市纳入社会管理创新综合试点城市，宜昌市是湖北省纳入综合试点的唯一城市。以此为契机，宜昌市系统推进社会管理理念观念、体制机制、方法手段创新，探索构建了以人为本的网格化管理、信息化支撑、全程化服务社会管理“一本三化”新体系。     

社会管理创新的实践与思考

恩施市是全国平安建设先进县市．也是全省社会管理创新综合试点县市之一。近年来，按照“发展是第一要务，维稳是第一责任”的要求，不断健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局，系统推进“社区网格化管理”工作．社会管理创新综合试点工作取得了初步成效，全市呈现经济健康发展、社会和谐稳定的良好发展势头。     

我省民族事务社会管理创新显成效

我省属少数民族散居省份,现有55个少数民族人口约50万人,呈"大分散、小聚居"状分布。近年来,省民委结合实践,加强和创新民族事务的社会管理,促进民族团结、和谐稳定,取得了显著成效。加强城市民族工作,创新民族和谐社会管理措施。随着城市中少数民族流动人口不断增多和活动范围不断扩大,城市民族关系复杂性及城市民族工作难度不断加大。加强城市民族工作着力从五个方面入手:深入调研,分析城市民族关系状况。各市深入社区调研,摸清了各地城区少数民族群众生活、从业、经营、就学等基本状况,建立了少数民族人口数据库,及外来流动少     

强化流动人口管理和服务

流动人口服务管理工作是一项艰巨复杂的社会工程，晋江市是福建省流动人口较为集中的地方之一。2010年10月，晋江市被中央综治委确定为社会管理创新试点，以此为契机，结合新形势下流动人口服务管理工作的特点和要求，努力探索流动人口管理和服务的有效措施，具有重大意义。     

流动人口的社会融入:经验分析与发展路向——以广东省为例

社会转型期背景下大量流动人口进入城市,然而却没有融入城市的社会、制度和文化系统,处在"半城市化"状态,新的城市二元结构出现,城市化质量间接受到影响。为了推进流动人口的社会融入,破解"半城市化"困局,中央和地方各层面采取相应制度与措施,不断改善流动人口的生存发展状况及处境。广东省在推进流动人口的社会融入方面积极探索,从制度建设与组织融入并进、管理下移与服务到位并重、经济立足与社会认同统筹三个方面提出新时期流动人口社会融入的发展路向。     

加强社会管理创新工作应科学把握的几个问题

太原市作为中央确定的加强和创新社会管理全国35个市、县（市、区）综合试点中的7个省会试点城市之一,承载了中央先行先试任务,也为我市全面创新社会管理提供了难得机遇。为有力推动我市社会管理创新实践工作,应当科学把握几个重要问题：一要准确理解和贯通社会管理创新工作的概念与内涵;二要始终坚持和把握社会管理创新工作的方向与原则;三要充分体现和彰显社会管理创新工作的特色与格调;四要科学运用和把握社会管理创新工作的方法与手段;五要竭力实现和达到社会管理创新工作的功能与效果。     

赵克志调研贵阳社会管理创新和信访维稳工作

8月10日,省委书记赵克志在贵阳市就社会管理创新和信访维稳工作进行专题调研。他强调,要进一步增强政治意识、责任意识和大局意识,统筹抓好"发展第一要务"和"稳定第一责任",以和谐稳定的良好环境迎接党的十八大胜利召开。调研中,赵克志听取了贵阳社会管理创新和维稳工作情况汇报,观看了贵阳市推进城市基层社会管理创新专题片。他对近年来贵阳市社会管理     

对当前行政执法引发群体性事件的调查与思考

行政执法是社会管理的重要内容之一,是当前社会管理改革的重点和难点之一,加强和改进行政执法工作,提高行政执法水平,也是推进社会管理创新的重要载体。近年来,各地不断有因行政执法问题引发的群体性事件发生,动辄数十成百上千甚至过万人,游行示威上访甚至演变为打砸抢烧恶性事件,     

持省城“绿卡” 享“同城”待遇——贵阳市加强和创新流动人口服务管理工作

贵阳市在保障流动人口基本权益的基础上,为流动人口提供均等化的基本公共服务,改变对流动人口的歧视和偏见,以更加开放、包容的态度接纳流动人口,提升其城市归属感。     

小社区做大文章新家园出新经验——城市基层管理体制改革“贵阳经验”调查

近年来,"创新基层社会管理"一词频频出现在大众视野中,如何凝聚人心、优化管理、强化服务、维护稳定,越来越受到各级政府的关注. 自2010年2月起,在省委、省政府的坚强领导下,贵阳市从推进城市基层社会管理体制改革大处着眼,从打造新型社区、建设温馨家园细处着手,通过以"减、转、分、合"为核心,做活了小社区这篇大文章,提炼了新家园的新经验,走出了一条服务质量不断提升、社会管理不断加强、群众参与不断扩大、执政基础不断巩固的新路子,堪称城市基层社会管理的"贵阳经验". 改革的动因 贵阳在全市推动城市基层社会管理体制改革,打造新型社区、温馨家园,既是贯彻中央和省关于加强社会管理创新的精神,顺势而为,乘风而上,也是结合自身实际,主动而为之.     

党政重视 群众至上 努力做好新形势下群众工作

丰城市位于江西省中部,1988年撤县设市,下辖32个乡镇（街道）,面积2845平方公里,户籍人口147万。近年来,我们牢固树立＂群众至上＂理念,干群关系实现了从＂水火不容＂向＂重拾民心、水乳交融＂的转变,先后被评为全国社会治安综合治理工作先进县市、全国信访工作先进县市,确定为全国社会管理创新试点城市之一。     

当前我国城市流动人口服务管理模式与发展趋势

流动人口是和谐社会建设中需要关注的群体,也是城市社会管理的“重点与难点”所在.总结与反思当前城市流动人口服务管理工作中取得的成绩与存在的问题及工作方法,积极推动流动人口服务管理体制创新,吸收整合理论界与实践界的最新研究成果,实现政府管理理念的“人本”转变,“用服务推动管理”,建立健全流动人口管理体制改革利益相关者的诉求表达机制,探索统筹协调的流动人口服务管理机构与工作机制.