关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。     

探索非公有制企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作如何有效进入非公有制企业 ,关键是寻找、探索非公有制企业思想政治工作的有效途径。以政治引导、强化服务为思想政治工作的切入点 ,以企业文化建设为载体 ,以党群组织为依托 ,是思想政治工作有效进入民营企业的途径。     

关于加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域.由于非公有制企业追求利润最大化的特点,并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性,因而使思想政治工作出现了新情况和新问题:在思想认识上存在着"三无"心态,在外部环境上存在着"三性"现象,在运行体制上存在着"三不"因素.为此,必须加强非公有制企业的思想政治工作:一是要完善组织体制,注重全"方位化";二是把握重点,提高思想政治工作的能力和水平;三是积极培育企业文化,增强思想政治工作的针对性和实效性;四是积极运用科技力量,拓展思想政治工作的新领域.     

做好非公有制企业工会思想政治工作思考

非公有制企业工会组织在维护员工的民主权利、劳动权利、劳动报酬和其它合法权益，依法督促企业不断改善劳动条件和安全生产，促进企业健康发展的过程中，起着十分重要的作用。针对目前非公有制企业工会思想政治工作存在的一些问题进行浅析，并就其解决办法提出个人观点。     

做好非公有制企业工会思想政治工作思考

非公有制企业工会组织在维护员工的民主权利、劳动权利、劳动报酬和其它合法权益，依法督促企业不断改善劳动条件和安全生产，促进企业健康发展的过程中，起着十分重要的作用。针对目前非公有制企业工会思想政治工作存在的一些问题进行浅析，并就其解决办法提出个人观点。     

论非公有制企业党的思想政治工作的地位和作用

非公有制企业思想政治工作是实现党对非公有制经济有效领导的基础环节,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是增强非公有制企业竞争能力的有效手段。     

论非公有制企业党的思想政治工作的地位和作用

非公有制企业思想政治工作是实现党对非公有制经济有效领导的基础环节,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是增强非公有制企业竞争能力的有效手段.     

把握员工思想动态 保障企业和谐发展

为准确把握当前企业员工思想动态,有的放矢地做好职工的思想政治工作,最大程度地调动职工的积极性,辽电高培中心党委日前对全体教职员工进行了思想动态分析的问卷调查活动。调查在一定范围内反映出辽电高培中心职工主流思想的基本趋向,通过对调查问卷的分析,为今后采取有效措施,有针对性加强职工思想政治工作奠定了基础。     

企业改制中的思想政治工作

企业改制和产业结构调整,必然面临许多关系到职工切身利益的矛盾和问题。思想政治工作是企业改革顺利进行的重要保障,必须增强主导意识,增强服务观念,努力维护员工的切身利益,做到思想政治工作与企业的改革同步进行。     

抓好思想政治教育 促进企业又好又快发展

在我国国有大中型企业当中,各级党组织通过扎实的思想政治工作,发挥着促改革、促发展、保稳定等重要作用。但是,随着改革的深入和社会转型的加快,干群之间收入差距的拉大,企业员工的思想日趋多元化、复杂化,党的思想政治工作的作用越来越难以发挥,党组织对员工的思想教育工作     

企业改制中的思想政治工作

企业改制和产业结构调整,必然面临许多关系到职工切身利益的矛盾和问题.思想政治工作是企业改革顺利进行的重要保障,必须增强主导意识,增强服务观念,努力维护员工的切身利益,做到思想政治工作与企业的改革同步进行.     

加强与改进非公企业思想政治工作应“六管齐下”

加强和改进非公有制企业思想政治工作,是党的阶级基础增强、群众基础扩大、执政基础夯实的需要,是引导非公有制企业健康发展的需要.加强和改进非公有制企业思想政治工作,应立足解决“靠谁抓”、“朝什么方向抓”、“怎样抓得准”、“具体抓什么”、“用什么办法抓”、“如何抓出成效”六个问题,突出抓好主体合力的凝聚、目标任务的明确、服务对象的把握、活动内容的优化、运作方式的规范、保障措施的强化.     

非公有制经济组织思想政治工作创新研究——浦东非公有制企业思想政治工作的经验和探索

浦东开放是社会主义市场经济体制创新的宏伟实践 ,其非公有制经济组织思想政治工作没有现成的模式可以照办套用。这就要求思想政治工作必须着力于思想政治工作理念与工作思路、组织管理形式和方法手段创新 ,从而为浦东的开发开放提供舆论引导、智力支持和思想保证。一、非公有制经济组织思想政治工作思路的创新1.针对非公有制经济组织经营管理体制有别于国有企业的特点 ,提出“服务、促进、引导”的思想政治工作理念。按照这一理念 ,就是要正确处理非公有制经济组织思想政治工作的服务保证作用与尊重经济规律、营造企业健康发展的良好社会环…     

非公有制经济组织思想政治工作要努力抓好“四个结合”

“思想政治工作是我们党的政治优势．是经济工作和其它一切工作的生命线”这一点对于非公有制经济组织也不例外。在新时期，做好非公有制经济组织的思想政治工作，就要结合企业的实际，把思想政治工作与人本管理、生产经营、企业文化和“三贴近”相结合，以此推动非公有制经济健康、和谐发展。     

大力加强非公有制企业的党建工作

大力加强非公有制企业的党建工作,这是巩固党执政地位的具体要求。本文就如何做好非公有制企业的党建工作,提出了五点看法:一是必须提高在非公有制企业建立党组织的认识;二是必须抓紧在非公有制企业里建立党组织;三是必须积极发挥非公有制企业党组织的作用;四是必须注意发挥思想政治工作在非公有制企业中的优势;五是必须认真研究加强非公有制企业党建工作的几个问题。     

关于非公有制经济组织的思想政治工作思考

非公有制经济组织的思想政治工作是新时期党的思想政治工作的一个全新领域,从理论上探讨非公有制经济思想政治工作,对于扩大思想政治工作的社会覆盖面、占领思想政治工作的新阵地、保证非公有制经济组织自身健康发展有着重要意义。     

双城市加强非公有制经济企业思想政治工作的调查与思考

近年来，双城市非公有制经济企业迅猛发展，企业规模、实力和从业人员数量有了较大提高，成为县域经济新的增长点，非公企业思想政治工作也面临新的挑战。为了进一步做好非公有制经济企业思想政治工作，双城市委宣传部加大调研力度，全面深入地掌握了双城市非公企业思想政治工作现状。并提出了相应的财策和建议。     

思想政治工作在企业人才培养中的作用

新时期企业思想政治工作难度加大，但在人才培养中的作用却并没有削弱。思想政治工作有利于留住人才；有利于确保人才质量；有利于激发人才潜能；有利于培养员工忠诚度。     

积极探索企业员工思想政治工作的新经验

在十七大报告中，胡锦涛总书记指出，思想政治工作是我们党的传家宝，是一切工作的生命线，任何时候、任何情况下都不能丢。在大庆油田加强油田基层建设中，如何加强企业员工的思想政治工作，直接关系到油田员工队伍建设，关系到创建百年油田、构建和谐企业的大局。     

加强思想政治工作确保职工队伍稳定——做好企业职工思想政治工作的实践与思考

思想政治工作以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,是提高人们思想觉悟的工作.随着供电企业体制改革的不断深入,加强供电企业思想政治工作十分必要.在新形势下,做好职工的思想政治工作必须按照科学发展观的要求,坚持以人为本,激发和促进员工的主人翁责任感;同时,要深入实际,摸清情况,制定切实可行的思想政治工作方法,将务虚变为务实,将空洞的说教变为联系实际的思想交流,将教育式谈话变为启发式沟通,以达到预期的效果.……