青岛城投集团:坚持党建引领企业转型发展

正山东省青岛城投集团党委不断加强企业党的建设,充分发挥党建工作的思想引领、文化引领、行动引领作用,破解企业转型发展难题,促进企业二次创业,实现了高质量发展。发挥思想引领作用,铸牢企业发展的"根"和"魂"。集团党委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一位的政治任务,邀请专家教授到集团宣讲授课。开展"解放思想大讨论",以     

深度融合推动企业高质量发展

正河北建设投资集团有限责任公司将党建工作与生产经营深度融合,把党建工作的成效转化为引领企业转型升级的核心优势,稳步推进企业的发展改革,经营管理成果丰硕。集团党委在党建工作实践中总结出一个道理:企业的生产经营与党建工作绝不是"两张皮",而是相互促进、相得益彰的。从这一理念出发,集团党委全面推动党建工作与生产经营从"围绕式"向"融入式"转型,使"党建引领"深度嵌入集团的各个"毛细血管",为集团的高质量发展提供了源源不断的动力。     

嘉兴:“红色引擎”提速“两新”党建

为进一步深化拓展"两新"组织党建工作成果,浙江省嘉兴市以"红船领航·红色行动"为创新载体,深入实施"七大红色计划",通过打造党建"红色引擎",全力推进"两新"组织党建工作扩面提质增效。"红船精神"领航计划。充分发挥党的诞生地独特的政治资源和红色文化资源优势,把南湖红船作为理想信念教育的"第一课堂"。以"红船精神"为引领,培育先进党建文化,以党建文化引领企业文化建设,进一步凝聚企业党员职工才智,围绕企业生产经营创先争优。"红色堡垒"提升计划。在加快推进组织覆盖的同时,以工作覆盖、机制建设、载体创新为着力点,进一步发挥党组织在推     

迈向千亿集团:茅台“森林”的管与护

正从严管党治党、护好政治生态,成为茅台迈向千亿集团的"重要法宝"。"好的政治生态,就是好的发展环境。"8月9日,茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳在茅台集团2018年党建工作推进会上指出,要打通党建工作与生产经营的"任督二脉",把党建工作的"软指标"转化为改革发展的"硬实力"。从严管党治党、护好政治生态,成为茅台迈向千亿集团的"重要法宝"。党建入章厚植企业"根"与"魂"谈及茅台发展动力,茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳的回答铿锵有力:加强党的建设、     

河北巨鹿县育蕾小学:让“道德品行银行”走进校园

正党建工作近年来,河北省巨鹿县育蕾小学立足当前德育和社会主义核心价值观教育的要求,创建了"道德品行银行",运用品行储蓄的方式,引导学生"日积一行、周养一品、月成一习"。所谓"道德品行银行",就是将学生日常道德表现按一定规则转化成道德积分,并以银行储蓄的方式对学生道德品行进行量化管理,激励学生自觉养成良好的道德品行习惯。将社会主义核心价值观"24字"要求、《中小学生守则》概括为"善、好、美"三个层面,融入贯穿到课堂学习、自我管理、兴趣专长、活动实践、劳动卫生、行为养成、文明礼节、节约消费八个方面,由班主任、任课教师     

“223”工作法 以党建强促园区企业发展强

正作为新兴工业城市,乌海市高度重视工业园区党建工作,走出了一条政治引领、组织引建,党组织建设与企业管理相融合、党建工作与企业文化相融合,提升企业凝聚力、创造力和影响力的园区党建一体发展新路子,即园区党建"双引双融三提升"("223")工作法,实现了以党建强促园区企业发展强。坚持"双引",扩大党的组织和     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新,通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来,集团党委围绕"推进党建工作创新,提升党建工作水平",进行了深入探索和大胆创新,总结提炼了党组织工作"双融入双服务"工作思路,特别是紧密结合深入开展创先争优活动,以党建项目品牌创建活动为载体,积极探索党建工作新思路、新方法、新举措,取得了积极成效,在推动企业发展、维护企业稳定、     

“三建促三力”助推企业跨越发展

波鸿集团创建于1999年,发展至今已成为以汽车零部件制造为龙头、以汽车销售服务为支柱、以房地产和金融投资为补充的多元化企业集团。截至2011年底,集团已拥有30余家分、子公司,员工2800余人,党员236名,资产58.3亿元。公司成立12年来,始终秉承"党建促发展、发展强党建"工作理念,紧扣"波揽四海、鸿领百年"发展目标,坚持"三建促三力",有效实现了党建工作与企业发展的相融互进,同频共振。突出组织体系建设,提升推动发展的政治引领力。在发展中,董事会成员充分认识到"党建强则公司强、党建弱则公司弱",     

“红色引擎”激发企业活力——本钢集团有限公司党建工作纪实

正"打赢扭亏增盈攻坚战,深化国企改革,加快转型升级,高质量发展成为主旋律;普调职工工资、共享改革红利,职工的幸福感、获得感全面提升……"这些成绩的取得,源自本钢集团有限公司(以下简称"本钢集团")党建工作发动"红色引擎",把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势,转化为企业创新发展的强大     

非公有制企业党建进社区

大连市沙河口区中山公园街道党工委在下属的8个社区和辖区内上百个非公有制企业中,开展了党建工作"十进社区"活动。所谓"十进社区"是指非公有制企业的"党组织建设、党员管理、党员活动、党员培训、党员作用、党建宣传、党务人才、群团工作、企业文化、送岗就业"进社区,目的是以社区党建的优势服务,带动和促进非公有制企业党建工作。     

发挥微信公众平台作用 助力党建工作发展

正党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。去年以来,河北广播电视台(集团)机关党委探索创新"互联网+党建"工作模式,以提升组织力为重点,突出政治功能,开通运行了"永远的长征"党建微信公众号,推动基层党建工作精细化管理,打造"看得见的党建",全面提高基层党组织工作激情和创新活力,切实将基层党建工作抓在手上,落到实处。目前,已经吸引全     

ISO 9000标准导入党建管理

ISO9000标准被导入到党建工作中,以程序的形式对企业党建工作进行梳理和整合。江西铜业集团是世界铜业十强企业之一,在这家有着8588名共产党员的集团企业,党建工作正成为一个个确定的目标指向, ISO9000标准被导入到党建工作中,以程序的形式对企业党建工作进行梳理和整合。     

中外合资企业党建工作创新实践研究——以福建联合石油化工有限公司为例

中外合资企业党建是党的基层组织建设的重要组成部分,加强合资企业党建工作,对于推动党的政治优势转化、增强企业核心竞争力,具有重大而深远的意义。作为石化行业中的合资企业,福建联合石油化工有限公司通过创新组织结构、创新工作方式、创新活动载体、创新工作平台、创新企业文化等方式,实现了党组织与企业、员工"同心同向""同频共振",打造出合资企业党建创新的经验范本,值得研究和借鉴。进一步推进合资企业党建工作,要注意用服务型党组织建设引领合资企业党建工作,破解"合资不合心"的难题;要进一步创新合资企业党建工作方法,破解党建工作与企业生产经营两张皮的难题;要建立合资企业党建工作保障机制,破解合资企业党建资源供给不足的难题;要搭建党群工作一体化平台,破解合资企业党建参与性不强的难题。     

以高质量党建推动企业高质量发展

党的十八大以来,酒钢集团公司党委按照新时代党的建设总要求,"严"字当头、"实"处着手、"规"字在前、"责"字扛肩,始终坚持"融入中心抓党建、抓好党建促发展",着力"强根基""补短板",筑牢企业发展的"根"和"魂",以高质量党建推动企业高质量发展,使企业呈现勃勃生机. 党建引领聚合力 上世纪50年代以来,一批批建设者响应党和国家的号召,义无反顾地来到大西北,扎根祁连山下的戈壁滩,拉开了建设酒钢的序幕.60多年来,酒钢集团公司党委始终坚持党的领导、加强党的建设,不忘初心、牢记使命,坚守产业报国志向,各项工作在实践中改进、在完善中提高.     

让文化管理创新助推企业党建

正党的十八大报告指出,"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。"为更好地投身于社会主义市场经济建设,作为党建工作的重要组成部分,企业党建思想政治工作必须针对新的形势任务实现创新。我们在实际工作中发现,文化管理体系化能够为企业党建思想政治工作打造新的平台、提供新的抓手、注入新的活力,能够显著增强企业党建工作的时代性、渗透性和有效性。文化管理体系化的基本内涵及特点文化管理体系化,是指企业基于文化结构层次和系统工程理论,运用文化评价、文化转移、文化取代、文化管理成熟度等文化管理工具,针对企业文化的精神、     

在“流动的舞台”上建强战斗堡垒

<正>北京演艺集团是北京市政府直属的国有大型独资文化旗舰企业,集文化演出、影视产业、体育赛事、旅游休闲、艺术培训五大板块为一体,肩负着整合资源、打造国有骨干文化企业、服务北京文化中心建设、发挥全国文化体制改革示范引领作用的重要使命。集团拥有27家企事业单位、56个基层党组织。集团党委始终秉承"国有文化企业姓党""文化企业必须讲政治"的坚定理念,重点推进党建、艺术生产、人力资源、资产财务、法律工作     

加强企业党建 促天津港腾飞

近年来，天津港坚持认真履行企业党组织的职责和任务，坚待融入经济抓党建，抓好党建促经济。先后获得全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全国党建工作先进企业、全国纪检监察系统先进集体、全国思想政治工作先进企业、中国企业文化十大最具影响力企业等诸多荣誉。     

怎样在民营企业中发挥党建优势

<正>习近平总书记强调,要积极推动民企党建工作探索,因地制宜抓好党建、促进企业健康发展。作为民营企业的党委书记,积极履行好党建工作责任,才能保证企业有稳定的发展定力。多年来,红豆集团形成了"听党话、跟党走,看绿灯、走正道"的企业理念,以党建促进企业持续、快速、健康发展。集团党委被评为"全国先进基层党组织",我个人被评为"全国优秀党务工作者"。把党建工作融入企业骨血     

论企业党建与思想政治工作的现状与创新

企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。因此,企业思想政治工作要力求不断创新。一、企业党建和思想政治工作的现状1、缺乏高素质的人才目前,有些企业党组织负责人年龄偏大,文化偏低,结构不合理,影响了企业思想政治工作队伍整体素质的提高。首先,高层次人才缺乏,拥有高学历高职称     

楠木村:三个“创新”强党建

<正>正安县和溪镇楠木村党支部紧紧围绕新时代党的建设总要求,牢固树立"围绕扶贫抓党建,抓好党建促脱贫"理念,认真贯彻落实"党建扶贫十项行动计划"和"五在村"党建扶贫新思想,深入实施乡村振兴战略,创新农村产业发展"八要素",统筹推进楠木村"党群心连心工程",助推脱贫攻坚,大胆创新实施"两投入三联结、两保底、两保险"的村级集体经济发展模式,狠抓党建扶贫工作落地落实。创新党建引领提高政治站位。一方面,楠木村党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把党的政治建设摆在首位,坚持把思想建设工作