英国工党组织体系现代化改革论析

第三次科技革命之后,全球经济迅速发展,世界各国政党的组织结构和运作方式面临着前所未有的机遇和挑战,都力图寻求自身组织的革新。英国工党也在积极探索组织发展的新路径和组织体系变革上提出了许多新举措。本文从组织目标、组织基础、组织形态、组织运作、组织结构和组织决策六个方面对英国工党组织体系的变革进行了分析。     

构建城乡党建统筹发展新格局

随着滨海新区开发开放和全市“三个层面”联动发展，东丽区进入了城市化快速发展高潮期和城乡统筹发展关键期，经济发展方式、基层社会结构和利益格局发生了深刻变革。为此，我们主动适应这一阶段性特征，积极推进组织体系、管理方式和运行机制改革创新，促进了城乡区域统筹、协调发展。     

信息技术、组织结构与企业管理的变革

随着信息技术的发展,一股强大的信息化浪潮正席卷全球,传统的组织结构已越来越不适应信息化的发展.本文通过分析信息技术对组织结构中人力资本心智、企业规模和决策结构等因素的影响,指出信息化条件下组织结构变革的必然性,并指出我国企业应对信息化的管理变革趋势是组织层次扁平化、管理手段网络化和管理方式柔性化.     

农村和谐社区建设中的组织管理制度创新研究 ——以川西M村为例

农村和谐社区建设的根本目标是构建适宜人居住的社会生活共同体,这就必然要求社区整体能够得以发展。川西M村以“新村发展议事会+社会服务和公共管理下乡试点”为基本形式的社区建设试点工作,通过构建自上而下和自下而上相结合的“五级权力运作体系”,借助于国家财政支农资金划拨体制变革,以及有限权力政府理论和参与式民主理论的实践探索,以组织管理制度创新的方式为推进社区整体发展,建设新农村和谐社区提供了必要而又可能的前提条件。     

试述我国电子化政府的实现途径

政府信息化,必将对政府组织结构和运作方式发生变革和冲击.电子化政府是运用信息技术创新政府治理和服务的整合概念.电子化政府对于提高政府回应力、政府决策能力、政府效率,实现开放政府和责任政府,最终提高国家竞争力具有重要价值.     

城乡发展形态变迁与基层党建的调适逻辑——基于苏南区域实践的视角

城乡发展的空间形态变迁、行政区域的大幅度调整、组织结构与治理职能的深刻变革，促使基层党建要以转型发展与之形成动态调适．、调适的逻辑基础在于党的组织创新要与变化了的社会环境相适应，重点应从战略上构建具有社会整合力的网络化组织体系，创新多种党建覆盖形式，增强基层党建工作的针对性、有效性、     

非营利组织资金运作策略探讨——以中国青少年发展基金会财务分析为例

随着社会主义市场经济体制的逐步走向成熟,社会管理作用的日渐凸显,我国非营利组织正蓬勃稳步的发展,承担着越来越多的社会经济发展的责任,社会作用逐步增强。通过对于自身具有组织性、民间性、非营利性、自治性和志愿性特征的非营利组织资金运作策略的探析有利于了解我国现有非营利组织的资金运作的现状和存在的问题,对引导我国非营利组织有效运作资金,谋求可持续发展具有深远的影响。文章运用财务数据统计分析的方法,以中国青少年发展基金会资金运作为例,对其相关指标进行分析,梳理青基会资金运作的现状及面临的问题,从中探寻非营利组织资金运作中可能存在的问题及其影响因素,进而探究我国非营利组织资金运作的策略,有效地引导非营利组织建立优质高效的资金运作体系,形成良性可持续发展的趋势。     

国家治理现代化视域下党的群团组织发展的理论战略探析

党的群团组织作为党组织的重要组成部分,也是国家治理体系的重要构成部分。推进国家治理体系和治理能力的现代化,在结构空间、体制机制和功能变革三个维度对党的群团组织的发展提出了新的要求。群团组织必须在拓宽体制机制联系渠道、理顺组织内外和体制内外关系的基础上,通过建构生态型、平台型和枢纽型组织形态,更好地整合各方资源、引领多方力量增强社会治理的有效性,建构起各个社会群体对党和国家的政治认同。     

现代化进程中我国政治资源的配置机制

在社会主义市场经济发展过程中 ,经济资源得到了极大地开发和利用 ,丰富了社会物质财富和人类文明成果。与经济资源相比 ,人们对政治资源的保护、开发和利用显得淡漠许多。为适应经济体制和社会经济生活方式的变化 ,政治体系及其运作过程必然发生变革 ,政治资源的配置机制也逐渐清晰起来 ,得到大众越来越多的关注。本文侧重于表述在现代化进程中 ,人们对政治资源配置问题由冷漠到日益关注的转变过程 ,在这一过程中法律、利益关系、社会结构、个体发展以及政治文化的变动构成了政治资源配置的主要机制。     

英国工党何以能赢得三连胜

在不久前举行的英国议会大选中,布莱尔领导的英国工党又一次取得胜利,赢得选举组成政府,实现了三连胜,写下了英国工党执政史上迄今为止最辉煌的一页。布莱尔继续出任首相,成为工党历史上第一位三次蝉联首相职务的领导人。英国工党能在进入新世纪后,欧洲政坛普遍风向右转的情况下,保持不败的选战记录,真的很不容易。大家知道,英国是典型的两党制国家。从20世纪20年代起,主宰英国政坛的便是一老一少的保守党和工党。与有300多年历史的保守党相比,英国工党要年轻得多。它成立于1900年,原名“劳工代表委员会”。1906年改称工党。1922年英国工党…     

等位协商:英国工党与社会的互动模式研究

英国工党与社会之间的关系表现为一种等位协商模式。在二十世纪末期之前,英国工党与社会的协商关系主要表现为工党与工会的协商关系。工党与工会的等位协商关系在二十世纪二十年代初期就已经初步形成,并经过整个三十年代的波动后,在1940年之后最终稳定下来。这一模式的形成可以从两者发展顺序、工党自身结构和外部政治结构等三点因素来解释。从二十世纪末开始,工党逐渐从与工会的等位协商模式转向与社会的等位协商模式。这一变化蕴含了某种不确定因素,即在新的环境下工党与社会的关系存在着向政党优位协商转变的可能。     

信息技术与新型企业组织结构发展趋势和模式建构

信息技术改变着全球商务环境,企业组织结构模式在新的商务环境中变化着。打破企业组织结构一体化;推倒企业的外墙,通过企业“结构模糊化”和“虚拟整合”来寻求效益;压缩技术,强化技术与企业组织结构的相互融合;适应变革,提高企业组织结构重组与再造的能力,成为组织模式变革的主要趋势。而流程再造、层次压缩、结构重组则成为建构企业组织结构新模式。     

诚实守信——和谐社会的基点

21世纪是全人类新经济的世纪,新经济使得全社会都面临着更为复杂的环境和更激烈的竞争。经济的全球一体化、区域一体化与信息技术的发展为社会带来了新的变革和机遇。伴随社会主义市场经济体制的建立和我国参加WTO、融入全球经贸体系运作,全社会都将融入激烈的社会发展竞争浪潮中。竞争的结果:一方面是企业为社会和广大群众提供了丰富的产品,     

派生型组织如何社会化运作:内外部环境间组织资本的优势转化——以F市禁毒协会为例

基于新制度主义视角下的派生型组织研究形成了对于"控制—依附"型关系的认识并得出行政化运作的结论,然而,迫于组织目标和生存发展所需,派生型组织存在由行政化运作向社会化运作转型的需要。本研究以F市禁毒协会的运作模式转型为个案,在深入研究内外部组织环境影响的基础上引入组织资本概念,强调身份资本、信誉资本与治理资本能够实现优势转化。同时,派生型组织在具体的转化过程中还发展出了相应的操作化方案,总体呈现为适应性权变的行动策略,能够抽象为合作性吸纳、责任性信托与竞争性结盟三类转化机制。这一从行动主义视角切入的派生型组织分析,修正了既有的结构论争中对政社关系的固化认知,且从社会组织研究的角度回应了体制优势向治理效能优势转化的时代议题。     

单位制度变革与城镇住房保障政策选择

我国城镇社会的住房保障经历了从计划经济时代的单位保障向市场化保障的转变过程.目前,统一的住房保障体系尚没有建立起来,单位组织在住房获得中仍将发挥重要的作用,不同类型的组织以不同的方式和资源参与到住房保障中,由此形成了一个由政府、市场、组织和家庭参与其中的多元化结构.住房保障政策的制定需要关注单位体制变革中的组织和结构因素,在满足当前社会需要的前提下探索建立规范统一的住房社会保障体系.     

土地革命时期农村革命根据地政治秩序的重建

土地革命时期,中国共产党在农村革命根据地进行土地改革使广大受压迫民众分到了田地,通过建立民主选举制度使其拥有了选举权和被选举权。党通过变革乡村权力结构秩序和阶级结构秩序,使苏维埃政府成为乡村权力主体,打破了国家-乡村"双轨制"的权利结构,民众参与到乡村权力运作,各阶级地位发生了整体性的变化,重建了乡村政治秩序,为乡村治理、秩序变革完善、实施乡村振兴战略提供了历史参照。     

创新党在两新组织中的领导方式

改革开放以来,我国的两新组织有了飞速的发展,在经济、政治、文化和社会生活等各个领域,对推动改革开放的进程产生了极为深刻的影响.应当看到,与各类经济组织相比,两新组织在目标性质、结构形态和活动方式上都具有明显的不同,这决定了其发展和运作也具有自身特殊的规律性.     

网络经济条件下集团公司的组织结构变革

发展具有国际竞争力的大型企业集团具有重要意义。适时推进组织结构变革、培育组织管理能力是提升企业集团国际竞争力的关键环节。充分认识网络经济带来的各种新变化、新挑战，适应网络经济对集团公司组织结构变革提出的新要求，有助于确立我国集团公司的新型组织模式。集团公司的网络型结构具有明显优势，可以通过模块化路径得以构建，集团公司的功能定位也需随之调整。     

对新型混合社会组织的初步探索——以杭州为例

我国的社会转型中伴随着大量社会组织群体的分化、增生和整合。社会组织主体框架结构发生了相应的变化，混合型社会组织正是经济社会发展主体结构模式和组织运作方式的一种制度创新。本文立足对现实中产生的新型混合组织性质、功能、类型、特征和作用进行全面阐述，分析当前该类组织的发展难题，提出扶持和规范该类组织发展的初步思路。     

转型期地方政府社会管理职能转变路径思考

转型期地方政府社会管理职能转变是地方行政体制变革的重要内容。社会管理职能转变本质上是对地方政府政治职能回归式的重新界定。从地方政府自身的组织结构（省、市、县）与人事结构（领导职务与非领导职务公务员）共同构成的结构体系着手，社会管理职能转变有了重要切入口。地方政府社会管理职能转变将通过地方政府结构体系的公共治理行动网络化形态实现。